Os Centros de Referências em Saúde do Trabalhador e as ações em saúde mental: um inquérito no Brasil / Workers' Health Reference Centers performance in mental health: a survey in Brazil
Rev. bras. saúde ocup
; 41: e7, 2016. tab
Artigo
em Português
| LILACS
| ID: lil-792880
Biblioteca responsável:
BR1.1
RESUMO
Resumo Introdução:
os transtornos mentais atualmente constituem a terceira causa de afastamento do trabalho.Objetivo:
identificar as principais ações em saúde mental relacionada ao trabalho realizadas pelos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).Metodologia:
estudo descritivo com uso de inquérito on-line realizado com os CEREST em atuação no Brasil em 2014.Resultados:
Participaram 80,1% (n = 161) dos CEREST elegíveis para o estudo. A maioria (87,5%) tinha mais de cinco anos de funcionamento, 89,2% eram geridos com recursos da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast), 61,3% tinham boa estrutura física, e 67,7% tinham profissionais capacitados para atendimento em saúde mental. Contudo, 63,5% não contavam com controle social atuante, apenas 46,9% faziam atendimento ambulatorial, 47,8% desenvolviam ações de educação em saúde nos Centro de Atenção Psicossocial (CAPS), 40,9% realizavam ações de apoio matricial, 18,7% contavam com grupo terapêutico, 35,5% desenvolviam ações informativas frequentes, 53,2% realizaram inspeção em ambientes de trabalho e 58,8% fizeram o registro sistemático de casos de transtornos mentais relacionados ao trabalho no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN).Conclusão:
observou-se que as ações na área de saúde mental relacionadas ao trabalho realizadas pelos CEREST ainda são incipientes.ABSTRACT
Abstract Introduction:
nowadays mental disorders constitute the third cause for workers' leave.Objective:
to identify main initiatives in work-related mental health carried out by Workers' Health Reference Centers (CEREST).Methodology:
descriptive study using online survey conducted with CERESTs in Brazil in 2014.Results:
80.1% (n = 161) of the eligible CERESTs took part in this study. Most of them (87.5%) were operating for more than five years, 89.2% were managed with resources from the National Network of Integral Attention in Occupational Health (Renast), 61.3% had good infrastructure and 67.7% had trained staff in mental health care. However, 63.5% did not have social control, only 46.9% provided ambulatory care, 47.8% developed health education activities in Psychosocial Attention Center (CAPS), 40.9% carried out matrix support initiatives, 18.7% had a therapeutic group, 35.5% developed constantly informative activities, 53.2% carried out work environment inspections and 58.8% made a systematic record work-related mental disorders cases in the Notifiable Diseases Information System (SINAN).Conclusion:
we observed that work-related mental health initiatives carried out by CERESTs are still incipient.
Texto completo:
Disponível
Coleções:
Bases de dados internacionais
Contexto em Saúde:
Agenda de Saúde Sustentável para as Américas 2030 - ASSA2030
Base de dados:
LILACS
País/Região como assunto:
América do Sul
/
Brasil
Idioma:
Português
Revista:
Rev. bras. saúde ocup
Ano de publicação:
2016
Tipo de documento:
Artigo
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