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Os Centros de Referências em Saúde do Trabalhador e as ações em saúde mental: um inquérito no Brasil / Workers' Health Reference Centers performance in mental health: a survey in Brazil
Cardoso, Mariana de Castro Brandão; Araújo, Tânia Maria de.
Afiliação
  • Cardoso, Mariana de Castro Brandão; Universidade Estadual de Feira de Santana. Departamento de Saúde. Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva. Feira de Santana. BR
  • Araújo, Tânia Maria de; Universidade Estadual de Feira de Santana. Departamento de Saúde. Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva. Feira de Santana. BR
Rev. bras. saúde ocup ; 41: e7, 2016. tab
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-792880
Biblioteca responsável: BR1.1
RESUMO
Resumo

Introdução:

os transtornos mentais atualmente constituem a terceira causa de afastamento do trabalho.

Objetivo:

identificar as principais ações em saúde mental relacionada ao trabalho realizadas pelos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).

Metodologia:

estudo descritivo com uso de inquérito on-line realizado com os CEREST em atuação no Brasil em 2014.

Resultados:

Participaram 80,1% (n = 161) dos CEREST elegíveis para o estudo. A maioria (87,5%) tinha mais de cinco anos de funcionamento, 89,2% eram geridos com recursos da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast), 61,3% tinham boa estrutura física, e 67,7% tinham profissionais capacitados para atendimento em saúde mental. Contudo, 63,5% não contavam com controle social atuante, apenas 46,9% faziam atendimento ambulatorial, 47,8% desenvolviam ações de educação em saúde nos Centro de Atenção Psicossocial (CAPS), 40,9% realizavam ações de apoio matricial, 18,7% contavam com grupo terapêutico, 35,5% desenvolviam ações informativas frequentes, 53,2% realizaram inspeção em ambientes de trabalho e 58,8% fizeram o registro sistemático de casos de transtornos mentais relacionados ao trabalho no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN).

Conclusão:

observou-se que as ações na área de saúde mental relacionadas ao trabalho realizadas pelos CEREST ainda são incipientes.
ABSTRACT
Abstract

Introduction:

nowadays mental disorders constitute the third cause for workers' leave.

Objective:

to identify main initiatives in work-related mental health carried out by Workers' Health Reference Centers (CEREST).

Methodology:

descriptive study using online survey conducted with CERESTs in Brazil in 2014.

Results:

80.1% (n = 161) of the eligible CERESTs took part in this study. Most of them (87.5%) were operating for more than five years, 89.2% were managed with resources from the National Network of Integral Attention in Occupational Health (Renast), 61.3% had good infrastructure and 67.7% had trained staff in mental health care. However, 63.5% did not have social control, only 46.9% provided ambulatory care, 47.8% developed health education activities in Psychosocial Attention Center (CAPS), 40.9% carried out matrix support initiatives, 18.7% had a therapeutic group, 35.5% developed constantly informative activities, 53.2% carried out work environment inspections and 58.8% made a systematic record work-related mental disorders cases in the Notifiable Diseases Information System (SINAN).

Conclusion:

we observed that work-related mental health initiatives carried out by CERESTs are still incipient.


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: Agenda de Saúde Sustentável para as Américas 2030 - ASSA2030 Base de dados: LILACS País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Rev. bras. saúde ocup Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Artigo

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