Curso de atualização em Gestão do Trabalho no SUS. Sistemas de informação em gestão do trabalho no SUS. [sem imagens, fundo em cor branca]

ABSTRACT

No Brasil, o setor saúde, é área de proteção, regulação e controle do Estado. Apesar disso, a gestão do trabalho no SUS tem sido feita, em grande parte, de forma empírica e burocratizada, o que faz aumentar o grau dos conflitos da área, que, por si só, costuma ser bastante elevado. Assim, o Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde propõe a reformulação das estruturas de recursos humanos, numa perspectiva moderna e inovadora, buscando espelhar a experiência do Ministério da Saúde na área de gestão do trabalho e da educação na saúde. As estruturas de gestão do trabalho e educação na saúde (recursos humanos) têm pouca relevância em parcela importante das Secretarias Estaduais de Saúde, além de serem inexistentes em grande parte das Secretarias Municipais. A partir dos problemas levantados na área, o Ministério da Saúde assumiu a responsabilidade de desenvolver políticas para o fortalecimento e a modernização dessas estruturas nos estados e municípios