Avaliação do impacto da informação de técnicos em saúde bucal na rede pública de saúde no Estado de Minas Gerais / Evaluation of the impact of training oral health technicians in the public health network in the state of Minas Gerais

RESUMO

O objetivo deste projeto foi avaliar o impacto da formação detécnicos em saúde bucal (TSB) na rede pública de atenção à saúdeem Minas Gerais/MG. Participaram deste estudo 194 egressos (taxade resposta=81%). O curso de TSB é ofertado pela escola formadorado SUS do Estado de MG, que compõem a Rede de Escolas Técnicasdo Sistema Único de Saúde (RetSUS), está organizado em módulos,na perspectiva do currículo integrado, e contempla todas as regiõesampliadas de saúde do Estado. De forma geral, a sua avaliação foisatisfatória, fazendo-se uma ressalva para as atividades práticas, queprecisam ser revistas. Após a conclusão do curso, a inserção do egressono mercado profissional, como TSB, foi muito pequena. Apenas 11%atuam como TSB, sendo que a maioria continua trabalhando comoASB (68%). Dentre as dificuldades encontradas para a sua inserção estáa ausência de criação de cargos de TSB pelas prefeituras municipais.Apesar disso, os poucos egressos que ocupam o cargo de TSB estãoinseridos nas equipes de saúde bucal da Estratégia Saúde da Família,conseguindo exercer as suas atri-buições, em sua maioria, e consideramsefundamentais para a melhoria dos serviços de saúde bucal(AU)

ABSTRACT

The objective of this project was to evaluate the impact oforal health technicians (TSB) in the public health care networkin Minas Gerais / MG. A total of 194 graduatesof response = 81%). The TSB course is offered by the training schoolof the State of Minas Gerais, which make up the Network of Technical Schoolsof the Unified Health System (RetSUS), is organized into modules,from the perspective of the integrated curriculum, and includes allthe state. In general, their evaluation wassatisfactory, with a caveat for the practical activities, whichneed to be reviewed. After completing the course, the insertion of the egressin the professional market, such as TSB, was very small. Only 11%TSB, and most of them continue to work asASB (68%). Among the difficulties encountered for its insertion isthe absence of creation of posts of TSB by the city halls.Despite this, the few graduates who hold the position of TSB areinserted in the oral health teams of the Family Health Strategy,the majority of them, and they considerfundamental for the improvement of oral health services(AU)