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Qualidade de vida da equipe de enfermagem de um hospital de Juína: noroeste de Mato Grosso / Quality of life of the nursing team of a hospital in Juína: northwest of Mato Grosso

Oliveira, Angeline Turquett Soares de; Faustino, Wladimir Rodrigues; Rezer, Fabiana.
Nursing (Säo Paulo); 21(237): 2012-2017, fev.-2018.
Artículo en Portugués | BDENF - enfermagem (Brasil) | ID: bde-32624

OBJETIVOS:

verificar la calidad de vida de los profesionales del equipo de enfermería de un hospital de Juina, noroeste de MatoGrosso, en el sentido de buscar informaciones sobre la satisfacción de estos profesionales a través de la escala de Flanagan.

MÉTODOS:

Setrata de un estudio de campo, descriptivo, exploratorio, transversal, a través de un cuestionario con preguntas cerradas de acuerdo conlas características sociodemográficas de la población estudiada, con abordaje cuantitativo y otro cuestionario desarrollado a partir de laaplicación de un instrumento validado denominado Escala de calidad de vida de Flanagan.

RESULTADOS:

La muestra fue compuesta por 39respondedores, siendo 07 enfermeros y 32 técnicos de enfermería y ningún auxiliar de enfermería. Entre las profesiones la mayoría es delsexo femenino, con edad media entre 20-30 años, con tiempo de profesión y tiempo en la institución entre 0-10 años, turno de trabajodiurno, los resultados indicaron que la población encuestada está satisfecha en cuanto a la calidad de vida en el sentido amplio, se constataque 85,60% de los enfermeros están muy satisfechos con confort material y salud, los técnicos de enfermería 71,9% muy satisfechos conconfort material.

CONCLUSIÓN:

la mejora de la calidad de vida de estos profesionales implica en mejores condiciones de vida y de trabajo asícomo su propia satisfacción.(AU)
Biblioteca responsable: BR21.1