A
pesquisa teve como objeto os
Transtornos Mentais Comuns (TMC) em
profissionais de enfermagem em
saúde mental . Os TMC assumem proporção cada vez mais expressiva entre os adoecimentos prevalentes em
trabalhadores de
enfermagem configurando-se como grave problema de
saúde mental . No que se refere ao
ambiente psiquiátrico a trama complexa da assistência referente ao
paciente e à
organização do
trabalho podem interferir prejudicialmente na
saúde do trabalhador . O estudo teve como
objetivos analisar
prevalência de
transtornos mentais comuns em
trabalhadores de
enfermagem e os fatores associados ao
trabalho em
instituição psiquiátrica. Estudo epidemiológico seccional com 74
trabalhadores de
enfermagem , realizado em um
hospital psiquiátrico do nordeste brasileiro. A
coleta de dados ocorreu entre os meses de março e abril de 2016. Para a
coleta de dados foram utilizados um
questionário para caracterização sociodemográfica, laboral e de
condições de saúde e
hábitos de
vida ; o Self Reporting Questionnaire 20; a Escala de Avaliação do Contexto de
Trabalho EACT e a Escala de
Custo Humano no
Trabalho ECHT. A consistência interna das
escalas mostrou fidedignidade com valores entre 0,561 e 0,905. Os dados foram organizados, processados e analisados com o auxílio do programa Statistical Package for the Social Science (SPSS), versão 21.0. Após análises descritivas, realizou-se análises bivariadas adotando-se nível de
confiança de 95%. Com relação ao Contexto de
Trabalho , verificou-se avaliação satisfatória para as Relações Socioprofissionais,
crítica para
Organização do
Trabalho e grave para
Condições de Trabalho . Quanto ao
Custo Humano no
Trabalho , identificou-se avaliações satisfatórias para o
Custo Afetivo e
Custo Físico , no entanto, o fator
Custo Cognitivo contribuiu moderadamente para o adoecimento do
trabalhador . A
prevalência de TMC foi de 25,7%. Sobre as associações, foram identificados como fatores associados aos TMC em
trabalhadores de
enfermagem categoria profissional,
tempo para lazer, problemas de
saúde ,
satisfação com o
sono , Relações Socioprofissionais,
Custo Afetivo e
Custo Físico . Os resultados permitiram concluir que o Contexto de
Trabalho não é totalmente favorável ao
trabalhador , sendo as
Condições de Trabalho o fator que mais contribui para o adoecimento. Ainda que, o
Custo Humano no
Trabalho , parece apontar como situação menos preocupante. Ressalta-se a alta
prevalência de TMC identificada na amostra como dado alarmante, reforçando a
urgência de intervenções de
promoção da saúde e
prevenção de adoecimentos junto a este grupo de
trabalhadores .(AU)