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1.
Rio de Janeiro; s.n; 2020. 143 p. ilus, tab, graf.
Tese em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1411434

RESUMO

Objeto de estudo: A dupla jornada de trabalho dos trabalhadores de enfermagem Objetivos: Identificar os motivos que impulsionam os trabalhadores de enfermagem a adotar uma dupla jornada de trabalho; Analisar a dinâmica de trabalho dos trabalhadores de enfermagem com dupla jornada de trabalho à luz da psicodinâmica do trabalho; Discutir as repercussões da dupla jornada de trabalho para a saúde dos trabalhadores de enfermagem. Metodologia: Estudo exploratório-descritivo com abordagem qualitativa, realizado com 30 trabalhadores de enfermagem captados pela técnica snowball, na cidade de Eunápolis, Bahia, Brasil. A coleta de dados ocorreu entre os meses de janeiro e março de 2019, utilizou-se de formulário para identificação do perfil dos participantes e uma entrevista semiestruturada. As entrevistas foram gravadas em áudio, transcritas e analisadas com auxílio do software Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires. Resultados: A análise dos depoimentos resultou em cinco classes de análise: A precarização do trabalho de enfermagem; Aspirações e necessidades dos trabalhadores de enfermagem; O cotidiano dos trabalhadores de enfermagem com dupla jornada de trabalho; As relações de trabalho e as estratégias defensivas e As repercussões da dupla jornada de trabalho para a saúde dos trabalhadores de enfermagem. Os resultados mostraram que, a dupla jornada de trabalho na enfermagem retrata uma forte influência do modelo neoliberal sobre o processo de trabalho da enfermagem aliado a um processo implícito de auto-aceleração demandado pelo capitalismo e mascarado por uma questão cultural relacionada à facilidade de conciliar múltiplos empregos. Os resultados revelaram ainda que a dinâmica de trabalho dos trabalhadores de enfermagem com dupla jornada de trabalho é marcada por negociações com gestores, coordenadores e colegas e, quanto mais rígida a organização de trabalho, menor a identificação do trabalhador com a instituição de trabalho, passando, este trabalhador, a se vincular mais fortemente a outra organização, por encontrar neste local a liberdade e flexibilidade que precisa para conseguir conciliar seus múltiplos vínculos. Os resultados também evidenciaram o comprometimento da saúde física, mental e social dos trabalhadores de enfermagem em decorrência da dupla jornada de trabalho. Conclusão: A dupla jornada de trabalho na enfermagem tem sido uma alternativa encontrada pelos trabalhadores da categoria diante da precarização do trabalho que assola o processo de trabalho da enfermagem. Além disso, esta prática, tornou-se uma cultura, mas que precisa ser repensada tendo em vista o seu potencial de causar adoecimento físico, mental e social aos trabalhadores de enfermagem.


Study object: The double working day of nursing workers. Objectives: Identify the reasons that drive nursing workers to adopt a double working day; Analyze the work dynamics of nursing workers with double working hours in the light of work psychodynamics; Discuss the repercussions of the double working day for the health of nursing workers. Methodology: Exploratory-descriptive study with qualitative approach, conducted with 30 nursing workers captured by the snowball technique, in the city of Eunápolis, Bahia, Brazil. Data collection occurred between January and March 2019, a form was used to identify the participants' profile and a semi-structured interview. The interviews were recorded in audio, transcribed and analyzed with the help of the software Interface de R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires. Results: The analysis of the statements resulted in five classes of analysis: The precariousness of nursing work; Aspirations and needs of nursing workers; The daily life of nursing workers with double working hours; Labor relations and defensive strategies and the repercussions of the double working day for the health of nursing workers. The results showed that the double working day in nursing portrays a strong influence of the neoliberal model on the nursing work process combined with an implicit process of self-acceleration demanded by capitalism and masked by a cultural issue related to the ease of reconciling multiple jobs. They also revealed that the working dynamics of nursing workers with double working hours is marked by negotiations with managers, coordinators and colleagues and the stricter the work organization, the less the identification of the worker with the organization, which begins to bind more strongly to the other organization, by finding there the freedom and flexibility it needs to be able to reconcile its multiple bonds. The results also showed the impairment of the physical, mental and social health of nursing workers as a result of the double working hours. Conclusion: The double working day in nursing has been an alternative found by the category workers in view of the precariousness of the work that plagues the nursing work process. In addition, this practice has become a culture, but it needs to be rethought in view of its potential to cause physical, mental and social illness to nursing workers.


Objeto de estudio: El doble día de trabajo de los trabajadores de enfermería. Objetivos: Identificar las razones que impulsan a los trabajadores de enfermería a adoptar un doble día de trabajo; Analizar la dinámica laboral de los trabajadores de enfermería con doble jornada laboral a la luz de la psicodinámica laboral; Discutir las repercusiones de la doble jornada laboral para la salud de los trabajadores de enfermería. Metodología: Estudio exploratorio- descriptivo con enfoque cualitativo, realizado con 30 trabajadores de enfermería capturados por la técnica de la bola de nieve, en la ciudad de Eunápolis, Bahía, Brasil. La recopilación de datos se produjo entre enero y marzo de 2019, se utilizó un formulario para identificar el perfil de los participantes y una entrevista semiestructurada. Las entrevistas fueron grabadas en audio, transcritas y analizadas con la ayuda de la Interfaz de R para R pour les Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires. Resultados: El análisis de las declaraciones dio lugar a cinco clases de análisis: La precesión del trabajo de enfermería; Aspiraciones y necesidades de los trabajadores de enfermería; La vida diaria de los trabajadores de enfermería con doble jornada laboral; Relacciones laborales y estrategias defensivas y las repercusiones de la doble jornada laboral para la salud de los trabajadores de enfermería. Los resultados mostraron que el doble día de trabajo en enfermería retrata una fuerte influencia del modelo neoliberal en el proceso de trabajo de enfermería combinado con un proceso implícito de autoaceleración exigido por el capitalismo y enmascarado por un tema cultural relacionado con la facilidad de conciliar múltiples puestos de trabajo. También revelaron que la dinámica de trabajo de los trabajadores de enfermería con doble jornada está marcada por negociaciones con gerentes, coordinadores y colegas y cuanto más estricta es la organización de trabajo, menor será la identificación del trabajador con el organización, que comienza a vincularse más fuertemente a la otra organización, al encontrar allí la libertad y flexibilidad que necesita para poder conciliar sus múltiples lazos. Los resultados también mostraron el deterioro de la salud física, mental y social de los trabajadores de enfermería como resultado de la doble jornada laboral. Conclusión: El doble día de trabajo en enfermería ha sido una alternativa encontrada por la categoría de trabajadores en vista de la precaria del trabajo que azota el proceso de trabajo de enfermería. Además, esta práctica se ha convertido en una cultura, pero hay que repensarla en vista de su potencial para causar enfermedades físicas, mentales y sociales a los trabajadores de enfermeira.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Idoso , Jornada de Trabalho , Saúde Ocupacional , Profissionais de Enfermagem , Local de Trabalho , Pesquisa Qualitativa , Emprego/economia , Emprego/legislação & jurisprudência , Presenteísmo , Satisfação no Emprego , Medicina do Trabalho/história
2.
Enferm. actual Costa Rica (Online) ; (37): 188-205, Jul.-Dez. 2019. tab
Artigo em Espanhol | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1039764

RESUMO

Resumen 17. El objetivo de este artículo fue identificar y caracterizar los instrumentos utilizados en salud laboral a nivel internacional, con la finalidad de obtener información relevante desde los resultados obtenidos. Se realizó una revisión integrativa de la literatura científica en 6 bases de datos, según método analítico SALSA, como una forma de identificar los instrumentos de evaluación en salud laboral utilizados en el periodo 2012 - 2017. De la revisión se obtuvo 61 instrumentos utilizados en investigación en salud laboral, en el ámbito internacional, de la triangulación de ellos se logró como resultado cinco dimensiones: psicosocial - capacidad y condiciones de trabajo - factores de riesgo y detección de la enfermedad - autoestima, empoderamiento, motivación - calidad de vida. Debido a la gran cantidad de instrumentos encontrados, la contribución de este artículo es recopilar, caracterizar y agrupar la información en dimensiones, según características y objetos de estudio, de tal forma de orientar a los profesionales de Enfermería que decidan investigar en esta temática, un área en la que se enfrenta grandes retos para la profesión: por un lado, estimular la generación de evidencia científica en el área de enfermería en salud ocupacional, desde la visión disciplinar integradora del cuidado y por otro, la posibilidad de validar estos instrumentos y evaluar así su aplicabilidad en población trabajadora específica.


Abstract 21. The objective of this article was identify and characterize the instruments used in occupational health internationally, with the purpose of collecting relevant information regarding dimensions according to the characteristics of the results obtained. An integrative revision of available scientific literatura was performed including 6 databases, as a means to identify the assessment instruments used in occupational health during the period 2012 - 2017. From the above, 61 instruments used in occupational health research were obtained, from the triangulation of which 5 dimensions were reached: psychosocial - working conditions and capability - risk factors and disease detection - self-esteem, empowerment, motivation - quality of life. Due to the great number of instruments found, the contribution of this article is the compilation, characterization and grouping of the information into dimensions according to characteristics and subjects of study, in such a way as to offer guidance to the professional nurse aiming to carry out research on this particular matter. Great challenges in this field are both to stimulate the curiosity towards research with a higher ambition for scientific evidence, and the research regarding workers on a day-to-day basis as, without a shred of doubt it is thus that we can make our work visible to society.


Resumo 25. O objetivo deste artigo foi identificar e caracterizar os instrumentos utilizados em saúde do trabalho no âmbito internacional, com a finalidade de obter informação relevante com vistas a estabelecer dimensões conforme características dos resultados obtidos. Metodologia: Realizou-se uma revisão integrativa da literatura científica, segundo o método analítico SALSA, com busca em 6 bases de dados, como uma forma de identificar os instrumentos de avaliação em saúde do trabalho utilizados no período 2012-2017. Foram obtidos 61 instrumentos utilizados em investigação em saúde do trabalho no âmbito internacional, de cuja triangulação obtiveram-se 5 dimensões: Psicossocial, Capacidade e Condições de Trabalho, Fatores de Risco e Detecção da Doença, Autoestima, Empoderamento e Motivação, Qualidade de Vida. Devido a grande quantidade de instrumentos encontrados, a contribuição desse artigo reside em compilar, caracterizar e agrupar a informação em dimensões segundo características e objetos de estudo, de tal forma a proporcionar uma orientação aos profissionais de Enfermagem que decidam investigar sobre a temática. Nesse sentido, tem-se grandes desafios para a profissão: por um lado, estimular a inquietação de investigar, contudo com maior ambição de evidência científica; por outro lado, investigar com base no cotidiano do trabalhador, uma vez que a partir desse olhar podemos visibilizar o nosso fazer na sociedade.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , /métodos , Saúde Ocupacional , Avaliação de Programas e Instrumentos de Pesquisa , Enfermagem do Trabalho/métodos , Medicina do Trabalho
3.
Enferm. actual Costa Rica (Online) ; (36): 36-47, Jan.-Jun. 2019. tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1019828

RESUMO

Resumo Este estudo teve como objetivo descrever o nível de atividade física e a qualidade de vida de bancários. Trata-se de um estudo quantitativo e descritivo de corte transversal realizado com 36 bancários da cidade de Jequié, Bahia, Brasil. Para coletar o nível de atividade física adotou-se o Questionário Internacional de Atividade Física (IPAQ) que avalia a prática dessa atividade no período de 1 semana. Para avaliar a Qualidade de Vida utilizou-se o WHOQOL-bref que considera quatro domínios para avaliação: físico, psicológico, relações sociais e meio ambiente. Os dados foram tabulados e analisados por meio de estatística descritiva simples no software Statistical Packageforthe Social Sciences (SPSS) versão 21.0. Entre os resultados, constatou-se que 66,7% (n=24) dos bancários eram insuficientemente ativos. Quanto à avaliação dos domínios da Qualidade de Vida, observou-se que os bancários apresentaram melhor percepção de Qualidade de Vida no domínio físico (82,1) e piorpercepção no domíniomeio ambiente (59,3). Conclui-se que, a partir desseestudo, foipossível à compreensão sobre o nível de atividade física, em que houve predominância de trabalhadores insuficientemente ativos, sendo que este fator pode estar influenciando na sua qualidade de vida no domínio físico e meio ambiente.


Resumen Este estudio tuvo como objetivo describir el nivel de actividad física y calidad de vida de trabajadores bancarios. Es un estudio cuantitativo, descriptivo y transversal realizado con 36 bancarios de la ciudad de Jequié, Bahía, Brasil. Para recolectar el nivel de actividad física se adoptó el Cuestionario Internacional de Actividad Física (IPAQ) que evalúa la práctica de esa actividad en el período de una semana. Para evaluar la calidad de vida se utilizó el WHOQOL-bref que considera 4 dominios para evaluación: físico, psicológico, relaciones sociales y medio ambiente. Los datos fueron tabulados y analizados mediante estadística descriptiva simples en el software Software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versión 21.0. Entre los resultados se obtuvo que 66,7% (n=24) de los bancarios eran insuficientemente activos. En lo que se refiere a la evaluación de los dominios de la calidad de vida, se observó que los bancarios presentaron mejor percepción de calidad de vida en el dominio físico (82,1) y peor percepción en el dominio medio ambiente (59,3). Se concluye que a partir de este estudio, fue posible la comprensión sobre el nivel de actividad física de los bancarios, en que hubo el predominio de trabajadores insuficientemente activos, sin que tal factor pueda estar influenciando en su calidad de vida.


Abstract The purpose of this study was to describe the level of physical activity and quality of life of bank workers. This is a quantitative and cross-sectional descriptive study of 36 bank workers of the town of Jequié. To collect the level of physical activity, it was used the International Physical Activity Questionnaire (IPAQ) that evaluates the practice this activity during 1 week. To evaluate the quality of life was used the WHOQOL-bref that considers 4 areas for the assessment: physical, psychological, social relationships and environment. The data were tabulated and analyzed using descriptive and simple statistics in the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 21.0. Among the results, it was found that 66,7% (n=24) of bank workers were classified as physically inactive. Regarding the evaluation of the Quality of Life, it was observed that the bank workers showed a better perception of Quality of Life in the physical domain (82,1) and worst perception in environment domain (59,3). It is concluded that based on this study it was posible the understanding about de physical activity level in which there was a predominance of physically inactive workers and it can influence their quality of life in the physical and environment domains.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Qualidade de Vida , Brasil , Exercício Físico , Saúde Ocupacional , Ergonomia , Atividade Motora , Medicina do Trabalho
4.
Rev. enferm. UERJ ; 23(4): 449-454, jul.-ago. 2015. tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-907113

RESUMO

A prevenção de acidentes de trabalho com exposição a material contaminado é um desafio para trabalhadores e instituições. O objetivo foi analisar a ocorrência, características e consequências do acidente de trabalho com material biológico para trabalhadores de enfermagem e instituição empregadora. Estudo descritivo, realizado com 69 trabalhadores de enfermagem que sofreram exposição a material biológico, em 2013. Os dados foram coletados por consulta aos registros do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, registrados no protocolo eletrônico da Rede de Prevenção de Acidente de Trabalho, analisados por estatística descritiva e apresentados em tabelas. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com 42 trabalhadores de enfermagem acidentados e 19 chefes do hospital pesquisado, em São Paulo. Para os entrevistados, o acidente causou principalmente preocupação, insegurança e medo. As consequências acarretadas pela exposição ocupacional a material biológico foram afastamento de trabalhadores do trabalho e custos do tratamento para as instituições.


Preventing accidents from exposure to contaminated material is a challenge for workers and institutions. This descriptive study of the consequences of labor accidents with biological material, for nursing staff and the hospital, involved 69 nursing workers exposed to biological material in 2013. Data were drawn from the records of the Specialized Safety Engineering and Occupational Medicine Service, and entered on the Labor Accident Prevention Network's electronic protocol. Semistructured interviews were conducted of 42 workers who had suffered accidents and 19 head nurses. Data wereanalyzed using descriptive statistics and tabulated. The accidents caused respondents primarily concern, insecurity and fear. Occupational exposure to biological material incurred leaves of absence for workers and treatment costs for the institution.


La prevención de accidentes de trabajo con exposición a material contaminado es un desafío para trabajadores e instituciones. El objetivo del estudio fue analizar la ocurrencia, características y consecuencias del accidente de trabajo con material biológico para los profesionales de enfermería y la institución que los emplea. Estudio descriptivo, realizado con 69 trabajadores de enfermería que han estado expuestos a material biológico en 2013. Los datos se recolectaron mediante consulta a los registros del Servicio Especializado en Ingeniería de Seguridad y Medicina del Trabajo, registrados en el protocolo electrónico de la Redde Prevención de Accidentes de Trabajo, analizados por estadística descriptiva y presentados en tablas. Se realizaron entrevistas semiestructuradas con 42 trabajadores de enfermería accidentados y 19 jefes del hospital encuestado, en São Paulo. Para los entrevistados, el accidente causó principalmente preocupación, inseguridad y miedo. Las consecuencias acarreadas por la exposición ocupacional a material biológico fueron la baja de funcionarios del trabajo y costos del tratamiento para las instituciones.


Assuntos
Humanos , Acidentes de Trabalho , Exposição Ocupacional , Saúde Ocupacional , Prevenção de Acidentes , Equipe de Enfermagem , Epidemiologia Descritiva , Medicina do Trabalho
5.
Online braz. j. nurs. (Online) ; 12(3)set 30, 2013. graf, ilus
Artigo em Inglês, Espanhol, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-698471

RESUMO

Aim: To investigate, by means of calls for tenders, the provision of professionals for the conformation of offshore SESMT. Method: This is a documental research, in which we selected 18 notices from between 2008 to 2012, from tenders demanded by Petrobrás for the fulfillment of vacancies of professionals expected at SESMT. These tenders were obtained from the Petrobrás websites, PCI tenders, Folha Dirigida and Google. They were subjected to a descriptive and documental analysis. Results: 434 jobs were offered to professionals expected to work in the SESMT. 49% of vacancies were made available for the state of Rio de Janeiro and the highest remuneration was offered to Engineers. Offshore professionals are subject to physical, chemical, biological, mechanical and ergonomic hazards. Conclusion: We perceived there would be an investment in hiring professionals in the SESMT, with salaries above the ones offered by the labor market and a profile demand outlined for the development of different duties required by the complexity of the offshore environment. This highlights the performance of preventive activities with regards to workers’ health disorders.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , OHSAS 18000 , Condições de Trabalho , Enfermagem do Trabalho , Medicina do Trabalho , Saúde Ocupacional
6.
Aquichan ; 12(2): 144-159, may.-ago. 2012. ilus
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem, COLNAL | ID: lil-663698

RESUMO

Objetivos: descrever causas e implicações da Síndrome de Burnout, discutindo sobre possíveis consequências para o profissional de enfermagem. Método: estudo descritivo e exploratório realizado por meio de revisão de literatura. A abordagem do tema ocorreu por meio de divisão em categorias que abordam os fatores causas e também as implicações síndrome. Resultados: a partir da análise dos resultados, constata-se que o processo está intimamente relacionado a fatores organizacionais, pessoais, individuais e até mesmo os inerentes à profissão. As repercussões descritas são várias, envolvendo esferas físicas, psíquicas, emocionais, organizacionais e familiares. Conclusão: trata-se de problema psicossocial atual que merece abordagens e estudos que permitam a tomada de medidas para minimização do sofrimento laboral deste profissional.


Objetivos: describir las causas y consecuencias de Síndrome Burnout, discutiendo las posibles consecuencias para el profesional de enfermería. Método: estudio descriptivo y exploratorio, realizado a través de revisión de la literatura. El tema fue realizado por una división en categorías que aborden las causas y factores también el síndrome más amplio. Resultados: a partir del análisis de los resultados, parece que el proceso está estrechamente relacionado con factores de organización, individuales personales, e incluso inherente a la profesión. Los efectos descritos son numerosos, la participación de las esferas física, mental, emocional, organizacional y familiar. Conclusión: este es el problema actual que merece enfoques psicosociales y estudios que permitan medidas para minimizar el sufrimiento de los profesionales que trabajan.


Objectives: To describe the causes and implications of Burnout, discussing possible consequences for the nurses. Method: This descriptive exploratory study conducted through literature review. The theme was performed by a division into categories that address the causes and factors also the implications syndrome. Results: From the analysis of the results, it appears that the process is closely related to organizational factors, personal, individual and even inherent to the profession. The effects described are numerous, involving spheres physical, mental, emotional, organizational and family. Conclusion: This is the current problem that deserves psychosocial approaches and studies that allow for measures to minimize the suffering of the working professional.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Esgotamento Profissional , Recursos Humanos de Enfermagem , Saúde Ocupacional , Enfermagem , Medicina do Trabalho
7.
Rev. RENE ; 12(4): 742-749, out.-dez. 2011.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-682321

RESUMO

O absenteísmo na enfermagem é um problema muito preocupante, pois interfere no cuidado ao cliente, sobrecarrega os demais integrantes da equipe podendo levar ao adoecimento. Objetivou-se identificar e analisar as causas de absenteísmo dos trabalhadores de enfermagem do serviço de internação através de auditoria em fichas de afastamentos não programados. Estudo descritivo, exploratório com abordagem quantitativa realizado no Serviço de Enfermagem em dezembro de 2010. A amostra foi composta pelas fichas cadastrais dos meses de janeiro a dezembro de 2009. Foram analisados dados referentes ao sexo e causas mais comuns de absenteísmo. Constatou-se a predominância do absenteísmo no sexo feminino (72,86%), sendo os motivos mais freqüentes das licenças médicas, os relacionados ao sistema osteomuscular (20,63%). Concluiu-se ser necessária a adoção de programas e ações preventivas que visem melhorias nas condições de trabalho, favorecendo uma melhor qualidade de vida aos profissionais de saúde e uma assistência de enfermagem digna aos usuários.


Assuntos
Absenteísmo , Medicina do Trabalho , Recursos Humanos de Enfermagem , Saúde Ocupacional
8.
Rev. latinoam. enferm ; 18(4): 816-823, July-Aug. 2010.
Artigo em Inglês | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-560096

RESUMO

The experience of disability is part of the daily lives of people who have a disease, lesion or corporal limitation. Disability is still understood as personal bad luck; moreover, from the social and political points of view, the disabled are seen as a minority. The aim of this study is to contribute to the knowledge about the experience of disability. The research presents a new approach on the theme: the social model. This approach appeared as an alternative to the medical model of disability, which sees the lesion as the primary cause of social inequality and of the disadvantages experienced by the disabled, ignoring the role of social structures in their oppression and marginalization. The study permits reflecting on how the difficulties and barriers society imposed on people considered different make disability a reality and portray social injustice and the vulnerability situation lived by excluded groups.


A experiência da deficiência faz parte da vida de pessoas que têm doença, lesão ou limitação corporal. A deficiência é compreendida, ainda, como um fato de má sorte pessoal e, do ponto de vista social e político, os deficientes são vistos como minoria. Este estudo pretende contribuir para o aprofundamento dos conhecimentos sobre o tema deficiência. A pesquisa traz nova abordagem do tema: o modelo social. Essa abordagem surgiu como alternativa ao modelo médico da deficiência, que reconhece na lesão, na doença ou na limitação física a causa primeira da desigualdade social e das desvantagens vivenciadas pelos deficientes, ignorando o papel da sociedade na sua opressão e marginalização. O estudo permitiu refletir como as dificuldades e barreiras impostas pela sociedade às pessoas, consideradas diferentes, tornam a deficiência uma realidade e retratam a injustiça social e a situação de vulnerabilidade vivida por grupos excluídos.


La experiencia de la deficiencia hace parte de la vida de personas que tienen una enfermedad, lesión o limitación corporal. La deficiencia es comprendida, también, como un hecho de mala suerte personal y, del punto de vista social y político, los deficientes son vistos como una minoría. Este estudio pretende contribuir para profundizar los conocimientos sobre el tema deficiencia. La investigación trae un nuevo abordaje del tema: el modelo social. Ese abordaje surgió como una alternativa al modelo médico de la deficiencia, que reconoce en la lesión, en la enfermedad o en la limitación física la causa principal de la desigualdad social y de las desventajas experimentadas por los deficientes, ignorando el papel de la sociedad en su opresión y marginalización. El estudio permite reflexionar como las dificultades y barreras impuestas por la sociedad a las personas consideradas diferentes tornan la deficiencia una realidad y retratan la injusticia social y la situación de vulnerabilidad vivida por grupos excluidos.


Assuntos
Humanos , Temas Bioéticos , Pessoas com Deficiência , Justiça Social , Populações Vulneráveis , Brasil , Pessoas com Deficiência/legislação & jurisprudência , Classificação Internacional de Doenças , Medicina do Trabalho , Política Pública , Pesquisa , Organização Mundial da Saúde
9.
Rev. enferm. UFPE on line ; 4(2): 691-698, 20100300. tab
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1032936

RESUMO

Objetivo: identificar os possíveis fatores que levam operadores de caixa de supermercado a apresentarem sintomas compatíveis com transtornos depressivos. Método: pesquisa quantitativa descritiva realizada em três supermercados de Curitiba-PR, em julho de 2008, com 30 operadores de caixa que responderam um questionário, obedecendo os preceitos éticos. Os dados foram tabulados e expostos em porcentagens. Resultados: 85% dos sujeitos são mulheres, 57% estão na profissão há menos de um ano. Somente 28% referem motivação para trabalhar e os motivos que originaram desmotivação foram: salário baixo (23%), indelicadeza dos clientes do supermercado (14%), falta de reconhecimento (15%) e falta de perspectivas futuras (12%). 39% referem sintomatologia compatível com transtorno depressivo a maior parte do dia e todos os dias, tendo assinalado mais de três sintomas simultaneamente. Os sintomas mais citados foram: rebaixamento de humor (16%), distúrbios do sono (16%), dificuldade de concentração e de tomada de decisões (13%). Conclusão: a sintomatologia se relaciona com as condições laborais e o enfermeiro do trabalho mostra-se essencial para prevenção de transtornos depressivos, podendo contribuir amplamente na melhoria do ambiente de trabalho.(AU)


Objective: to identify possible factors that lead supermarket cash operators to present symptoms consistent with depressive disorders. Method: this is about a quantitative descriptive study, performed in three supermarkets, in CuritibaPR city, in July 2008, with 30 cash operators who answered to a questionnaire, following the ethical precepts. Data were tabulated and displayed in percentages. Results: 85% of the subjects are women, 57% are in the profession for less than one year. Only 28% relate motivation to work and the reasons that caused demotivation were: low salary (23%), impoliteness of the supermarket customers (14%), lack of recognition (15%) and lack of future prospects (12%). 39% reported symptoms consistent with depressive disorder most of the day and every day, having signed more than three symptoms simultaneously. The most cited symptoms were: lowering of mood (16%), sleep disorders (16%), difficulty in concentrating and making decisions (13%). Conclusion: the symptoms are related to the working conditions and the occupational health nurse shows to be essential for prevention of depressive disorders, and may contribute largely in the improvement of the work environment.(AU)


Objetivo: identificar los posibles factores que conducen a los cajeros de supermercado a presentar síntomas compatibles con trastorno depresivo. Método: pesquisa cuantitativa descriptiva realizada en tres supermercados de Curitiba-PR, en julio de 2008, con 30 cajeros que respondieron un cuestionario, obedeciendo los preceptos éticos. Los datos fueron ordenados y expuestos en porcentajes. Resultados: 85% de los sujetos son mujeres, 57% están en esa profesión hace menos de un año. Solamente 28% muestran motivación para trabajar y los motivos que originaron la desmotivación fueron: bajo salario (23%), indelicadeza de los clientes del supermercado (14%), falta de reconocimiento (15%) y falta de perspectivas para el futuro (12%). 39% refieren sintomatología compatible con trastorno depresivo la mayor parte del día y todos los días, mostrado más de tres síntomas simultáneamente. Los síntomas más citados fueron: cambios de humor (16%), disturbios del sueño (16%), dificultad de concentración y de toma de decisiones (13%). Conclusión: la sintomatología se relaciona con las condiciones laborales y lo enfermero de salud ocupacional se torna necesario para la prevención de trastornos depresivos, pudiendo así contribuir ampliamente en la mejora del ambiente de trabajo.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Condições de Trabalho , Medicina do Trabalho , Saúde Ocupacional , Depressão , Doenças Profissionais , Inquéritos e Questionários , Transtorno Depressivo
10.
Rev. latinoam. enferm ; 14(5): 803-811, set.-out. 2006.
Artigo em Inglês, Espanhol, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-437668

RESUMO

This text is a revision of the most important theoretical approaches that fundament the studies about Mental Health and Work, pointing to the basic concepts, categories of analyses and respective limits. The objective is to underline some conceptions about the theme, in the attempt to contribute with a way to face the problems, questions and difficulties imposed by the construction of this object of study. Thus, the text is based on the critical review of theoretical paradigms that predominate in studies about Mental Health and Work. Finally, it indicates some important theoretical questions about the relation between mental health and work.


Este texto se constituye en una revisión de las principales aproximaciones teóricas que fundamentan los estudios sobre la Salud Mental y Trabajo (SMT), apuntando sus conceptos básicos, categorías de análisis y respectivos límites. Propone ofrecer algunos balizamientos conceptuáis acerca de la temática SMT, en la tentativa de ecuacionar problemas, cuestiones y desafíos colocados por la construcción del objeto de estudio. Para tal, el texto se apoya en la revisión crítica de algunos paradigmas teóricos predominantes en los estudios acerca de la SMT. Finaliza apuntando cuestiones teóricas importantes sobre las relaciones entre la salud mental de los individuos en su mundo de trabajo.


Este texto se constitui em revisão das principais abordagens teóricas que fundamentam os estudos sobre Saúde Mental e Trabalho (SMT), apontando seus conceitos básicos, categorias de análise e respectivos limites. Propõe-se a oferecer alguns balizamentos conceituais acerca da temática SMT, na tentativa de equacionar problemas, questões e desafios impostos pela construção deste objeto de estudo. Para isso, o texto apóia-se na revisão crítica de alguns paradigmas teóricos predominantes nos estudos sobre a SMT. Finaliza apontando questões teóricas importantes sobre as relações entre a saúde mental dos indivíduos inseridos no mundo do trabalho.


Assuntos
Condições de Trabalho , Estresse Psicológico , Medicina do Trabalho , Processo Saúde-Doença , Qualidade de Vida , Saúde Mental , Saúde Ocupacional
11.
Rev. gaúch. enferm ; 27(1): 53-59, mar. 2006.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-432109

RESUMO

Este trabalho avaliou as condições de vida e trabalho de médicos que trabalhavam em um hospital universitário. Utilizou-se um questionário contendo dados ocupacionais e o Medical Outcomes Study 36 – Item Short-Form Health Survey (SF-36). Participaram 91 cirurgiões e 95 clínicos, predominantemente do sexo masculino. A média da idade dos cirurgiões foi de 44,5 e dos clínicos, de 46 anos. A carga horária média total de trabalho foi 51,8 para cirurgiões e 44,1 horas/semana para clínicos. Referiram trabalhar em outros locais 87,9 por cento dos cirurgiões e 51,6 por cento dos clínicos. O domínio Aspectos Físicos apresentou diferença estatística significante, sendo menor entre os clínicos


Assuntos
Masculino , Feminino , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Humanos , Medicina do Trabalho/métodos , Medicina do Trabalho/organização & administração , Medicina do Trabalho , Médicos/psicologia , Qualidade de Vida/psicologia , Hospitais Universitários/organização & administração , Hospitais Universitários/provisão & distribuição , Hospitais Universitários , Hospitais Universitários/tendências , Hospitais Universitários
12.
Rev. enferm. UERJ ; 10(3): 199-207, set.-dez. 2002. tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-411779

RESUMO

Trata-se de uma pesquisa de caráter exploratório-descritivo que objetivou verificar a adequação do ambiente dos docentes e servidores de um Departamento de Ensino Universitário, em relação à saúde no trabalho. Elaborou-se um instrumento guia de observação do ambiente de trabalho baseado nas Normas Regulamentadoras (NR-9 e NR-17), do Ministério do Trabalho, relativos à Segurança e Medicina do Trabalho. Os dados foram coletados no período de 01/11 a 24/12/2000. Averiguou-se 29 ambientes de trabalho utilizando-se um total de 24 guias de observação dos espaços ocupacionais de 63 docentes e servidores. Os dados foram analisados através do método de Análise de Bardin (1977), evidenciando-se quatro categorias distintas, a saber: aspectos ergonômicos; aspectos químicos; aspectos sociais e aspectos estruturais/ambientais. Os riscos presentes no ambiente de trabalho devem ser minimizados ou eliminados. Tendo a consciência política de que o risco é coletivo e o ambiente de trabalho faz parte do viver humano, pode-se levar à construção de uma qualidade ambiental que possibilite viver no trabalho em condições mais saudáveis e seguras


Assuntos
Humanos , Universidades , Local de Trabalho , Docentes , Ergonomia , Condições de Trabalho , Saúde Ocupacional/legislação & jurisprudência , Condições de Trabalho , Riscos Ocupacionais , Medicina do Trabalho
13.
Texto & contexto enferm ; 11(1): 222-243, jan.-abr. 2002.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-460640

RESUMO

Este estudo teve como objetivo identificar os fatores geradores de prazer e sofrimento no trabalho da enfermagem. Foi realizado em uma Unidade de Terapia Intensiva (UTI) de um hospital de ensino. Trata-se de uma pesquisa da área humana ù social do tipo exploratório, descritivo e analítico com abordagem qualitativa. Os dados foram coletados através da aplicação de um questionário semi - estruturado com 24 trabalhadores de enfermagem da UTI, seguida da apresentação dos dados para validação e a formação de um grupo focal. Para a análise dos dados foi utilizada a análise de conteúdo. Os resultados foram apresentados através de dados sócios - demográficos e categorias centrais, como: as manifestações do prazer no processo de trabalho da enfermagem em que se sobressai a recuperação do sujeito hospitalizado, a realização das técnicas (cuidados) de enfermagem, o reconhecimento pelo trabalho realizado e a harmonia no ambiente de trabalho. As manifestações do sofrimento e desprazer no trabalho emergem das seguintes categorias: relacionamento interpessoal conflituoso, morte e a dor física do sujeito hospitalizado, sofrimento dos familiares, falta ou escassez de materiais...


This study aimed to identify generating factors of pleasure and suffering in the daily nursing work. it was accomplished in an Intensive Care Unit (ICU) in a university hospital in Southern Brazil. It is an exploratory - descriptive- analytic research with a qualitative approach derived from the human-social area. The conceptual framework included psychopathology concepts regarding work and work process in health. Data were collected through a supervised semi - structured questionnaire answered by 24 ICU nursing workers, followed by the presentation of the data for validation and the development of a focal group. For data analysis it was used ôcontent analysis methodõ. Results present social and demographic characteristics of the respondents and central categories that emerged from data analysis such as pleasure manifestation with the nursing working process whenever hospitalized individual's recover from a health condition; the accomplishment of nursing care procedures; the recognition for the work accomplished and the harmony in the work environment. Manifestations of suffering and displeasure with work emerged of the following categories: conflicting interpersonal relationship, death and physical pain of the hospitalized individual, the relatives' suffering, lack or shortage of supplies...


Este estudio tuvo como objetivo identificar los factores generadores de placer y sufrimiento en el trabajo de enfermería. Fue realizado en una UTI de un hospital escuela. Se trata de una investigación del área humana-social, de tipo exploratorio, descriptivo y analítico con abordaje cualitativo. Los datos fueron recogidos a través de un cuestionario semi-estructurado, aplicado a 24 trabajadores de enfermería de la UTI, seguida de la presentación de los datos para validación y la formación de un grupo focal. Para el análisis de los datos fue utilizada el análisis de contenido. Los resultados fueron presentados a través de datos socio-demográficos y categorías centrales, como: las manifestaciones del placer en el proceso de trabajo de enfermería en que se evidencia la recuperación del sujeto hospitalizado, la realización de las técnicas (cuidados) de enfermería, el reconocimiento por el trabajo realizado y la armonía en el ambiente de trabajo. Las manifestaciones del sufrimiento y displacer en el trabajo emergen de las siguientes categorías: relacionamiento interpersonal conflictivo, muerte y el dolor físico del sujeto hospitalizado, sufrimiento de los familiares, falta o escacez de materiales...


Assuntos
Humanos , Dor , Enfermagem , Equipe de Enfermagem , Medicina do Trabalho , Satisfação no Emprego , Trabalho , Unidades de Terapia Intensiva , Pesquisa Qualitativa
14.
Texto & contexto enferm ; 11(1): 66-85, jan.-abr. 2002.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-460649

RESUMO

Trata de uma reflexão acerca da Política de Saúde do Trabalhador, no contexto da Política Nacional de Saúde. Traçamos considerações acerca da trajetória conceitual desde a Medicina do Trabalho à Saúde do Trabalhador, apontando o eixo teórico que envolve esta transformação conceitual; as conquistas e perdas da classe trabalhadora no que se refere aos aspectos relacionados à Política de Saúde, envolvendo questões que tratam especificamente da Saúde do Trabalhador; finalizando-se com uma reflexão sobre os desafios e possíveis avanços a partir da implementação de uma Política de Saúde do Trabalhador, além da repercussão desta para a própria enfermagem...


A reflection is conducted on the Worker's Health Policy, in the context of the National Health Policy. Considerations are made on the conceptual trajectory from occupational medicine to worker's health pointing out the theoretical basis of this conceptual transformation. That is, gains and losses of the working class regarding those aspects related to health policy encompassing specifically issues dealing with the worker's health. Finally, a reflection is made on the challenges and possible advancements derived from the implementation of a worker's health policy, in addition to the repercussion such a policy might have to nursing itself...


Trata de una reflexión acerca de la Política de Salud del Trabajador, en lo contexto de la Política Nacional de Salud. Establecimos consideraciones acerca de la trayectoria conceptual desde la Medicina del Trabajo de la salud del trabajador, apuntando el eje teórico que contiene esta transformación conceptual; las conquistas y perdidas de la clase trabajadora en lo que refiere a los aspectos relacionados a la Política de Salud, conteniendo cuestiones que tratan la Salud del Trabajador; finalizando con una reflexión sobre los desafíos y posibles avances a partir de la implementación de una Política de Salud del Trabajador, bien como de la repercusión de ésta para la propia enfermería...


Assuntos
Humanos , Medicina do Trabalho , Política de Saúde do Trabalhador , Saúde Ocupacional , Serviços de Saúde do Trabalhador
15.
Texto & contexto enferm ; 10(2): 34-51, maio-ago. 2001.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-466159

RESUMO

Este estudo, uma pesquisa qualitativa, tem por finalidade discutir alguns referenciais teóricos selecionados referentes às áreas temáticas da Gerontologia, do Trabalho e da Saúde. Busca na mediação entre essas áreas, com a utilização de dezoito depoimentos orais de aposentados(as), compreender o significado do processo de envelhecimento no mercado de trabalho e suas implicações na saúde. Utiliza como estratégia metodológica o método da História Oral. A análise dos dados foi realizada na perspectiva da Hermenêutica. Discute as transformações produtivas que o mercado de trabalho vem apresentando, com ênfase na questão do desemprego estrutural e suas conseqüências na saúde e no envelhecimento dos indivíduos...


The present study, of qualitative nature, is intended to present and discuss a number of selected theoretical referents concerning the Gerontology, Work and Health knowledge areas. It seeks the mediation between those areas in order, with 18 oral reports given by retired individuals, to understand the meaning of the aging process when related to the working market and its implications either for health. The study adopts Oral History as a methodological strategy. Data analyses were carried out according to the Hermeneutics perspective. It discusses the productive changes the work market has been presenting while emphasizing the structural unemployment problem and its consequences for individual health and aging processes...


Este estudio, una pequisa cualitativa, tiene la finalidad de presentar y discutir algunos marcos de referencias teóricas que fueron seleccionadas y se refieren a las áreas temáticas de Gerontología, Laboral y de Salud. Busca comprender, en la mediación entre esas áreas, con la utilización de dieciocho declaraciones de trabajadores jubilados, el significado del proceso de envejecimiento en el mercado de trabajo y sus implicaciones en la salud. Utiliza como estratégia metodológica el método de la Historia Oral. El análisis de los datos fué realizado en perspectiva de la Hermenêutica. Discuten las transformaciones produtivas que el mercado de trabajo está presentando, con énfasis en la cuestión del desempleo estructural y sus consecuencias en la salud y en el envejecimiento de los individuos.


Assuntos
Humanos , Envelhecimento , Recursos Humanos , Medicina do Trabalho , Mercado de Trabalho , Saúde do Idoso , Pesquisa Qualitativa
16.
Texto & contexto enferm ; 8(2): 245-252, maio-ago. 1999.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-478847

RESUMO

Este texto pretende contribuir para uma reflexão onde a dinâmica da vida, relacionada ao trabalho com situações de violência, pode gerar desgastes nos indivíduos, levando-os a desarmonias em relação à sua qualidade de vida. Numa dinâmica apresentada no ôCongresso Internacional Família e Violênciaõ, as autoras abordaram o tema junto a um grupo de participantes, enfocando algumas formas de cuidado através de técnicas alternativas para consciência corporal. Com atividades de descontração, interação e identificação que contribuem para um despertar interior, os participantes vivenciaram com as facilitadoras, orientações práticas que podem ser executadas no dia a dia, inclusive no local de trabalho como uma forma de prevenção e controle do estresse...


Assuntos
Humanos , Autocuidado , Ecologia Humana , Medicina do Trabalho , Violência
17.
Rev. cuba. enferm ; 9(2): 16-21, jul.-dic. 1993. tab
Artigo em Espanhol | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-150011

RESUMO

Se realiza un estudio con 100 trabajadores del Contingente "Flor Crombet" del municipio Yateras, provincia de Guantánamo. De los trabajadores encuestados (96 hombres y 4 mujeres), todos poseen carné de salud actualizado y a la mayoría de ellos se los han realizado el médico y la enfermera, lo que evita su traslado al policlínico y la pérdida de tiempo de su actividad laboral. Al realizar visitas a los puestos de trabajo, se observa que los obreros que no emplean medios de protección tienen conciencia de la importancia de su uso; se orienta que laboren en lugares con menos riesgo - medida cumplida de inmediato-, pues no existe falta de gestión, sino carencia de estos medios de protección en la empresa. En cuanto a la educación sanitaria la participación de los obreros es del 100 por ciento


Assuntos
Humanos , Medicina Preventiva , Medicina do Trabalho , Médicos de Família , Prevenção de Acidentes , Educação em Saúde
18.
s.l; FUNDACENTRO; 1988. 185 p. ilus, tab.
Monografia em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem, Sec. Est. Saúde SP | ID: lil-79622

RESUMO

Destina-se este trabalho a todos os profissionais de nível universitário, engenheiros agrônomos, florestais, de segurança, médicos, médicos do trabalho, veterinários, que direta ou indiretamente, atuam junto a comunidade rural. Visa oferecer treinamento, através de material básico no campo de segurança, higiene e medicina do trabalho


Assuntos
Humanos , Trabalhadores Rurais , Riscos Ocupacionais , Agricultura , Saúde Ocupacional , Fatores Socioeconômicos , Capacitação em Serviço , Medicina do Trabalho , Equipamentos de Proteção , Relações Trabalhistas
19.
In. Serviço Social da Indústria do Papel, Papeläo e Cortiça do Estado de Säo Paulo. I Prêmio SEPACO de medicina do trabalho. s.l, Serviço Social da Indústria do Papel, Papeläo e Cortiça do Estado de Säo Paulo, 1988. p.40-59, tab.
Monografia em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-73697
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