Riscos, agravos e adoecimentos entre trabalhadores atuantes em plataformas offshore: uma revisão integrativa / Risks, injuries, and illnesses among professionals working on offshore platforms: an integrative review

Objetivou identificar na literatura científica os riscos, agravos e adoecimentos entre trabalhadores atuantes em plataformas offshore. Revisão Integrativa de Literatura cuja busca inicial possibilitou a captação de 894 publicações nas bases de dados eletrônicas: Web of Science, Scopus, CINAHL, SciElo e Lilacs. Após aplicação de critérios de inclusão e da leitura na íntegra, foram selecionados 17 artigos para o córpus de análise. A análise culminou na criação de duas categorias: riscos e agravos relacionados ao trabalho em plataformas offshore; riscos e agravos relacionados ao estilo de vida dos trabalhadores de plataformas offshore. A atividade laboral em plataformas offshore acarreta adoecimentos, tais como perda auditiva, distúrbios de sono, transtornos mentais, câncer, distúrbios cardiovasculares e esclerose múltipla. As atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde são essenciais, sobretudo vinculadas à atuação de equipes de saúde capazes de orientar trabalhadores, principalmente no estímulo à prática de hábitos saudáveis.

This work aimed to identify in the scientific literature the risks, injuries, and illnesses among professionals working on offshore platforms. This is an Integrative Literature Review whose initial search found 894 publications in the electronic databases Web of Science, Scopus, CINAHL, SciElo, and Lilacs. After applying the inclusion criteria and reading in full, seventeen articles were selected for the corpus of analysis. The analysis culminated in the creation of two categories: risks and injuries related to working on offshore platforms, and risks and injuries related to the lifestyle of offshore platform workers. Working on offshore platforms leads to illnesses, such as hearing loss, sleep disorders, mental disorders, cancer, cardiovascular disorders, and multiple sclerosis. Disease prevention and health promotion activities are essential for this population, in particular those linked to the work of health teams capable of guiding workers, especially in encouraging the practice of healthy habits.

Ação inovadora de enfermeira do trabalho: causas e custos do absenteísmo entre profissionais da saúde numa empresa petrolífera / Labor nurse's innovative action: causes and costs of absenteeism among health workers at an oil company

Tem-se como objeto do estudo a análise da ação inovadora da enfermeira do trabalho no controle do absenteísmo dos profissionais do setor de saúde onshore e offshore. O objetivo geral pretende avaliar as causas e o custo econômico direto do absenteísmo dos profissionais de saúde onshore e offshore, com base no percentual de tempo perdido registrado pela empresa, visando indicar medidas de prevenção do absenteísmo aos gestores da empresa do setor terciário, a partir da execução da ação inovadora da enfermeira do trabalho. Estudo de corte transversal, com análise documental, retrospectivo, com abordagem quantitativa, de caráter exploratório e descritivo, realizado numa empresa terceirizada que atua no setor petrolífero. Na estratégia de coletas de dados, foi realizado um levantamento estatístico sobre os profissionais de saúde, visando estabelecer o perfil econômico e funcional dos mesmos para caracterizar a população e amostra, que resultou em 59 e 43 profissionais de saúde, respectivamente. Os dados foram fornecidos pelo setor de recursos humanos da empresa com a aquiescência da direção que tem interesse no estudo. Usou-se um quadro demonstrativo para coleta dos dados. Foi utilizado o editor Microsoft Excel 2013 visando agrupar e calcular as variáveis numéricas. Através desse editor, foi feita uma análise quantitativa dos dados analisados e expostos em quadros, tabelas e gráficos para a demonstração dos dados levantados. Os resultados do estudo mostraram a importância da permanente ação inovadora da enfermeira do trabalho na sistematização dos registros de afastamento, no prontuário do trabalhador. Verificou-se que os profissionais que trabalham no ambiente offshore foram os que tiveram maior ocorrência de ausentismo.

This paper investigates labor nurse's innovative action controlling onshore and offshore absenteeism among health workers. It aims at evaluating both the causes and the immediate economic cost generated by health professionals' onshore and offshore absenteeism, on the basis of wasted time rates recorded by the company. It also aims at suggesting management in the service sector preventive measures by labor nurse's innovative action. Cross sectional retrospective document analysis, with qualitative, exploratory, and descriptive approach, conducted at an outsourced oil company. Data collection strategies included statistics on health workers to define their economic and functional profile as well as to characterize population and sample, resulting at 59 and 43 health professionals, respectively. Data were provided by Human Resources at the company, with Board of Directors' interest and consent. An exibition table was used for data collection. Microsoft Excel 2013 enabled grouping and calculating number variables. The same editor ensured data quantitative analysis, further fitted onto tables and charts for demonstration. Results show the relevance of the continuing and systematic innovative action by labor nurse onto attendance sheets on the workers' records. Higher absenteeism rates were also found among offshore professionals.

Discutindo e refletindo sobre a competência do enfermeiro offshore / Discussing and reflecting on the competence of nurses offshore / Discutindo y reflexionando sobre la competencia del enfermero offshore

Trata-se de um estudo exploratório, qualitativo, cujos objetivos foram identificar as competências exercidas pelos profissionais enfermeiros no trabalho offshore e discutí-las perante as competências gerais determinadas aos profissionais de saúde pelas Diretrizes Curriculares Nacionais. Os dados foram coletados de fevereiro a julho de 2011, através de entrevista semiestruturada com nove enfermeiros offshore de uma empresa nacional que terceiriza seus serviços à indústria petrolífera de empresas multinacionais em bacias hidrográficas brasileiras. As competências profissionais dos enfermeiros foram definidas no contexto de suas ações, atreladas ao assistir/cuidar, gerenciar/administrar e ensinar/orientar numa plataforma de petróleo offshore, num trabalho em equipe multiprofissional e com trabalhadores do ramo que exercem variadas e complexas atividades.

It is an exploratory study, qualitative, whose objectives were to identify the competence exercised by nurses in the work offshore and discuss them before competence to health professionals in the National Curriculum Guidelines. Data were collected from February to July 2011, through semi-structured interviews with nurses offshore at national company that outsources its services to the oil industry of multinational enterprises in Brazilian river basins. The professional competence of nurses were defined in the context of their actions, linked to the assist/care, manage/administer and teach/guide on offshore oil rig, a multidisciplinary team work and workers engaged in the business complex and varied activities.

Se trata de un estudio exploratorio, cualitativo, cuyos objetivos fueron era identificar las competencias ejercidas por los enfermeros en el trabajo offshore y discutirlas delante de las competencias generales determinadas a los profesionales de salud por las Directrices Curriculares Nacionales. Los datos fueron recolectados de febrero a julio de 2011, a través de entrevistas semiestructuradas con nueve enfermeros offshore de una empresa nacional que subcontrata sus servicios a la industria petrolera de empresas multinacionales en cuencas brasileñas. Las competencias profesionales de los enfermeros fueron definidas en el contexto de sus acciones, vinculadas a la guardia/atención, gestionar/administrar y enseñar/guiar en una plataforma petrolera, en un equipo de trabajo multidisciplinario y con trabajadores que participan en las actividades de negocio complejas y variadas.

Características do ambiente de trabalho do enfermeiro em plataforma de petróleo offshore / Work environment of nurses on offshore oil rigs / Características del entorno de trabajo de las enfermeras en plataforma petrolera offshore

Trata-se de uma revisão bibliográfica com objetivo de conhecer as características do ambiente de trabalho do enfermeiro em plataforma de petróleo offshore. Buscou-se textos científicos que mencionavam este ambiente de trabalho offshore em seu título, resumo ou referencial teórico; disponíveis completos para leitura on line, em português ou inglês e publicados de 2000 a 2010. Foi realizada leitura analítica dos conteúdos de produções científicas de pós-graduação stricto sensu que descrevesse o ambiente de trabalho offshore. As características gerais descritas foram de um ambiente perigoso, complexo, coletivo, contínuo e em regime de confinamento, e que englobam os fatores principais - vibração, ruído, temperatura, e fatores secundários - relações humanas, apoio social, estabilidade, remuneração. Concluiu-se que, para o profissional de saúde promover ações que proporcionem segurança no ambiente de trabalho em cooperação com o serviço de segurança e saúde especializado da empresa, é preciso a elaboração de diagnóstico situacional do ambiente de trabalho.

This literature review aimed to discover the characteristics of the work environment of nurses on offshore oil rigs. We searched for scientific texts that mentioned this offshore work environment in their title, abstract or theoretical frame of reference, and were available in full format for reading online, written in Portuguese or English, and published from 2000 to 2010. Analytical reading of the content of postgraduate scientific productions found the general characteristics of the offshore work environment described as dangerous, complex, collective, continuous and confined, and including the main factors: vibration, noise and temperature; and the secondary factors: human relations, social support, stability and remuneration. It is concluded that in order for health professionals to promote actions to ensure workplace safety in cooperation with the firm’s specialized security and health care services, a situational diagnosis must be made of the work environment.

Revisión de la literatura con el fin de conocer las características del entorno de trabajo del enfermero en plataforma petrolera offshore. Se buscó textos científicos que mencionaban el ambiente de trabajo offshore en su título, resumen o referencial teórico, disponibles para lectura on line, en portugués o Inglés y publicados entre 2000 y 2010. Fue hecha lectura analítica de los contenidos de producciones científicas de postgrado stricto sensu que describían el ambiente de trabajo offshore. Las características generales descriptas fueron de un ambiente peligroso, complejo, colectivo, contínuo y en régimen de confinamiento, que abarcó los principales factores: vibración, ruido, temperatura, y factores secundarios: relaciones humanas, apoyo social, estabilidad, y remuneración. Se concluyó que el profesional de salud debe promover acciones que proporcionen seguridad laboral en cooperación con el servicio de seguridad y salud especializado de la empresa. Es necesaria la elaboración del diagnóstico de la situación del ambiente laboral.