La mujer en la radiología española actual: análisis en perspectiva / Women in Radiology: A perspective from Spain

Introducción: Existen desigualdades por razón de género en todos los ámbitos, incluyendo la radiología. Aunque la situación está mejorando, la presencia de radiólogas en puestos de liderazgo continúa siendo minoritaria. El objetivo de este artículo es analizar la situación de la mujer en la radiología española, comparándola con Europa y EE. UU. Materiales y métodos: Seleccionamos como franja de referencia los años 2000-2022 para hacer una comparación con datos de feminización a lo largo de la historia. Además también se incluyeron datos puntuales relevantes del recién comenzado 2023. Las variables en las que investigamos la feminización fueron las siguientes: estudiantes de medicina, médicos graduados, residentes y especialistas en radiodiagnóstico, jefes de sección, jefes de servicio, tutores de residentes de radiodiagnóstico, radiólogos profesores universitarios, presidentes de las principales entidades y sociedades radiológicas de España, Europa y EE. UU., receptores de los principales galardones de dichas sociedades radiológicas y editores jefe de sus revistas. Para ello realizamos una amplia búsqueda bibliográfica, contactamos con las sociedades radiológicas de España, Europa y EE. UU. y realizamos una encuesta a los principales servicios de radiodiagnóstico de España. Resultados: La presencia femenina en radiología va disminuyendo a medida que ascendemos a puestos de liderazgo, situación que se constata tanto en España como en Europa y EE. UU., comparativa que analizaremos en profundidad a lo largo del artículo. En los hospitales españoles en el año 2021 había un 58,1% de mujeres residentes de radiodiagnóstico, 55% de radiólogas, 42,9% de jefas de sección y 24,4% de jefas de servicio. En la historia de la SERAM ha habido un 10% de mujeres presidentas, un 22% de mujeres medallas de oro y un 5% de editoras jefe. Analizando los datos del año 2000 al 2023 el porcentaje de presidentas alcanza el 32% y las mujeres medalla de oro el 31%.(AU)

Introduction: There are gender inequalities in all fields, including radiology. Although the situation is improving, the presence of radiologists in leadership positions continues to be a minority. The objective of this article is to analyze the situation of women in the spanish radiology, comparing it with Europe and the United States. Materials and methods: We selected the years 2000-2022 as reference period to make a comparison with feminization data throughout history. In addition, relevant specific data from the just begun 2023 were also included. The variables in which we investigated feminization were the following: medical students, medical graduates, radiology residents and specialists, section chiefs, department chairs, radiology residency programme directors, radiology university professors, presidents of the main radiological entities and societies in Spain, Europe and the United States, recipients of the main awards given by these radiological societies and chief editors of their journals. In order to perform this analysis we conducted an in-depth bibliographic research, we contacted the radiological societies of Spain, Europe and the USA and we carried out a survey in the main spanish radiology departments. Results: The female presence in radiology decreases as we rise to leadership positions, a situation that is patent in Spain, Europe and the US, comparison that will be analyzed in depth throughout the article. In spanish hospitals in 2021 there were 58.1% female radiology residents, 55% female radiologists, 42.9% female section chiefs and 24.4% female department chairs. In SERAM's history there have been 10% female presidents, 22% female gold medallists and 5% female editors-in-chief. If we analyze data from 2000 to 2023, female presidents reach 32% and female gold medallists 31%.(AU)

Ciber violencia contra la pareja en universitarios de España y Latinoamérica / Cyber violence against the couple in university students in Spain and Latin America

El objetivo de la investigación fue estudiar la presencia de ciber violencia contra la pareja en estudiantes universitarios de España y Latinoamérica, así como como analizar su relación con los mitos románticos y el sexismo ambivalente. La investigación tiene un diseño transversal. La muestra estaba formada por 2.798 estudiantes de siete países hispanohablantes: España, El Salvador, Nicaragua, Colombia, Chile, Argentina y México. Los resultados muestran pocas diferencias de medias entre hombres y mujeres; sin embargo, las diferencias entre países son considerables, sobre todo en la perpetración de agresiones directas y control. Las distintas formas de ciber violencia contra la pareja tienden a correlacionar, en una dirección positiva, con las actitudes sexistas y las creencias distorsionadas sobre el amor romántico. En conclusión, los programas de prevención deberían tener en cuenta las nuevas manifestaciones de la violencia que están apareciendo en los espacios virtuales.(AU)

The objective of the research was to study the presence of cyber violenceagainst partners in university students in Spain and Latin America, as well as toanalyze its relationship with romantic myths and ambivalent sexism. The researchhas a cross-sectional design. The sample was made up of 2,798 students fromseven Spanish-speaking countries: Spain, El Salvador, Nicaragua, Colombia, Chile,Argentina, and Mexico. The results show few differences in means between menand women; However, the differences between countries are considerable,especially in the perpetration of direct attacks and control. The different forms ofcyber violence against a partner tend to correlate, in a positive direction, with sexistattitudes and distorted beliefs about romantic love. In conclusion, preventionprograms should take into account the new manifestations of violence that areappearing in virtual spaces.(AU)

Asociación entre edadismo y sexismo en estudiantes universitarios / Association between ageism and sexism in university students

Antecedentes y objetivos El edadismo es la percepción negativa de las personas por su edad. El objetivo de esta investigación fue analizar los niveles de edadismo y su asociación con el sexismo y otros factores en universitarios. Materiales y métodos Se llevó a cabo un estudio transversal a través de una encuesta online entre los estudiantes de la Universidad de Granada (España). Se recogió información sobre variables sociodemográficas y académicas y se administró el Cuestionario de estereotipos negativos hacia la vejez (CENVE), la Escala de sexismo ambivalente (ASI), el Cuestionario breve de los cinco grandes rasgos de personalidad (BFPTSQ), la Escala sobre la ansiedad por el envejecimiento (AE) y la Escala sobre el contacto con personas mayores (CPM). Se determinaron los niveles de edadismo y se exploraron asociaciones con otras variables. A continuación, se realizó un modelo de regresión logística binaria para conocer los factores asociados a su presencia. Resultados Participaron doscientos sesenta y tres (263) estudiantes. La mayoría presentaban niveles de edadismo bajos o muy bajos (83,3%). Los estudiantes más edadistas presentaban mayores niveles de sexismo hostil (OR=1,07; p<0,01) y más ansiedad por el envejecimiento (OR=1,10; p<0,05) que los estudiantes que puntuaron bajo en edadismo. Por otra parte, ser alumno de grado fue un factor protector frente a este tipo de sesgo comparado con la realización de estudios de posgrado (OR=0,31; p<0,05). Conclusión Un mayor sexismo hostil y una mayor ansiedad por el envejecimiento se relacionan con un mayor edadismo en los estudiantes de la Universidad de Granada (España). Las universidades deben brindar conocimiento a sus alumnos sobre este problema y desarrollar programas dirigidos a evitar la discriminación de las personas mayores. (AU)

Background and aims Ageism is the negative perception towards others based on age. The aim of this research was to analyze the levels of ageism and its association with sexism and other factors in university students. Materials and methods Cross-sectional study among the students of the University of Granada. The data was collected through an online survey. Information on sociodemographic and academic variables was collected together with the Negative Stereotypes Questionnaire towards Old Age (CENVE), the Ambivalent Sexism Scale (ASI), the Brief Version of the Big Five Personality Inventory (BFPTSQ), the Anxiety Scale for Aging (AE) and the Contact with the Elderly Scale (CPM). Ageism levels were determined and associations with other variables were analyzed. A logistic regression model explored ageism’ associated factors. Results Two hundred and sixty-three students participated. Most had low or very low levels of ageism (83.3%). The most ageist students showed higher hostile sexism (OR=1.07; p<.01) and higher aging anxiety (OR=1.10; p<.05) than students with high scores in ageism. Graduate students showed protector OR for ageism when compared to postgraduate students (OR=.31; p<.05). Conclusions Higher hostile sexism and aging anxiety are associated with higher ageism in students from the University of Granada. Universities must include in their study plans knowledge about this problem and develop programs aimed at avoiding discrimination in the elderly. (AU)

Asociación entre edadismo y sexismo en estudiantes universitarios / Association between ageism and sexism in university students

Antecedentes y objetivos El edadismo es la percepción negativa de las personas por su edad. El objetivo de esta investigación fue analizar los niveles de edadismo y su asociación con el sexismo y otros factores en universitarios. Materiales y métodos Se llevó a cabo un estudio transversal a través de una encuesta online entre los estudiantes de la Universidad de Granada (España). Se recogió información sobre variables sociodemográficas y académicas y se administró el Cuestionario de estereotipos negativos hacia la vejez (CENVE), la Escala de sexismo ambivalente (ASI), el Cuestionario breve de los cinco grandes rasgos de personalidad (BFPTSQ), la Escala sobre la ansiedad por el envejecimiento (AE) y la Escala sobre el contacto con personas mayores (CPM). Se determinaron los niveles de edadismo y se exploraron asociaciones con otras variables. A continuación, se realizó un modelo de regresión logística binaria para conocer los factores asociados a su presencia. Resultados Participaron doscientos sesenta y tres (263) estudiantes. La mayoría presentaban niveles de edadismo bajos o muy bajos (83,3%). Los estudiantes más edadistas presentaban mayores niveles de sexismo hostil (OR=1,07; p<0,01) y más ansiedad por el envejecimiento (OR=1,10; p<0,05) que los estudiantes que puntuaron bajo en edadismo. Por otra parte, ser alumno de grado fue un factor protector frente a este tipo de sesgo comparado con la realización de estudios de posgrado (OR=0,31; p<0,05). Conclusión Un mayor sexismo hostil y una mayor ansiedad por el envejecimiento se relacionan con un mayor edadismo en los estudiantes de la Universidad de Granada (España). Las universidades deben brindar conocimiento a sus alumnos sobre este problema y desarrollar programas dirigidos a evitar la discriminación de las personas mayores. (AU)

Background and aims Ageism is the negative perception towards others based on age. The aim of this research was to analyze the levels of ageism and its association with sexism and other factors in university students. Materials and methods Cross-sectional study among the students of the University of Granada. The data was collected through an online survey. Information on sociodemographic and academic variables was collected together with the Negative Stereotypes Questionnaire towards Old Age (CENVE), the Ambivalent Sexism Scale (ASI), the Brief Version of the Big Five Personality Inventory (BFPTSQ), the Anxiety Scale for Aging (AE) and the Contact with the Elderly Scale (CPM). Ageism levels were determined and associations with other variables were analyzed. A logistic regression model explored ageism’ associated factors. Results Two hundred and sixty-three students participated. Most had low or very low levels of ageism (83.3%). The most ageist students showed higher hostile sexism (OR=1.07; p<.01) and higher aging anxiety (OR=1.10; p<.05) than students with high scores in ageism. Graduate students showed protector OR for ageism when compared to postgraduate students (OR=.31; p<.05). Conclusions Higher hostile sexism and aging anxiety are associated with higher ageism in students from the University of Granada. Universities must include in their study plans knowledge about this problem and develop programs aimed at avoiding discrimination in the elderly. (AU)

Respuesta a la crisis sanitaria de la COVID-19 desde la perspectiva de género: lecciones aprendidas / Response to the COVID-19 Health Crisis from a Gender Perspective: Lessons Learned

Objetivo: Profundizar desde la perspectiva de género en las lecciones aprendidas durante la pandemia de COVID-19 para hacer frente a futuras crisis de salud. Método: Estudio con informantes clave con experiencia en salud pública y género del Ministerio de Sanidad, Consejerías de las comunidades autónomas, Institut Català de la Salut, Hospital de La Princesa, Escuela Andaluza de Salud Pública y Universidad del País Vasco. Fuente de información: cuestionario individual de respuestas abiertas sobre inequidades o desigualdades de género sanitarias y en salud relacionadas con la COVID-19. Tras presentar los hallazgos, el grupo de informantes clave se reunió y debatió hasta llegar a un consenso sobre las lecciones aprendidas. Resultados: La falta de estadísticas clínicas por sexo pudo comprometer la vigilancia epidemiológica, perdiendo una oportunidad para caracterizar la enfermedad. El desempeño de los servicios esenciales recayó más en las mujeres, extenuándolas con dobles y triples jornadas, lo cual, junto con las diferencias según sexo en la presentación clínica de la COVID-19 y los criterios de hospitalización y de ingreso en la unidad de cuidados intensivos, disminuyó su acceso a la atención sanitaria. Aumentaron la violencia de género y los problemas de salud mental, retrasando el reconocer los efectos secundarios de las vacunas en las mujeres parcialmente por sesgos de información en los ensayos clínicos. La perspectiva de género faltó en los ámbitos académicos, asistenciales y de gestión sanitaria. Conclusiones: Las dimensiones de género de las mujeres determinaron su mayor frecuencia de COVID-19 y desempeñaron un papel fundamental en su control. Considerar las lecciones aprendidas fortalecerá los sistemas de prevención y permitirá poder dar respuestas eficaces a futuras crisis de salud.(AU)

Objective: To delve deeper from a gender perspective into the lessons learned during the COVID-19 pandemic to address future health crises. Method: Study with key informants with experience in public health and gender from the Ministerio de Sanidad, ministries of the autonomous communities, Institut Català de la Salut, Hospital de La Princesa, Escuela Andaluza de Salud Pública and Universidad País Vasco. Source of information: individual open-ended questionnaire on health and health inequalities/gender inequalities related to COVID-19. After presenting the findings, the key informants group discussed them in a meeting until reaching a consensus on the lessons learned. Results: The lack of clinical statistics by sex could compromise epidemiological surveillance, losing the opportunity to characterize the disease. The performance of essential services fell more on women, exhausting them with double and triple shifts; with the differences according to sex in the clinical presentation of COVID-19, and the criteria for hospitalization/admission to the intensive care unit, their access to health care decreased. Increased: gender violence and mental health problems; delaying recognition of the second effects of vaccines in women; partially due to information biases in clinical trials. The gender perspective was lacking in academic, healthcare, and health management areas. Conclusions: Women's gender dimensions determined their higher frequency of COVID-19 and played a fundamental role in its control. Broadly considering the lessons learned will strengthen prevention systems and be able to provide effective responses to future health crises.(AU)

Efecto de la igualdad de género en la mortalidad por enfermedades no transmisibles / Effect of gender equality on mortality from non-communicable diseases

Objetivo: Relacionar las desigualdades de género con la probabilidad de mortalidad por enfermedades no transmisibles (ENT) en los países del mundo desde 2000 hasta 2019, para detectar el progreso de la Meta 3.4 del Objetivo de Desarrollo Sostenible 3, de reducir en un tercio las ENT entre los 30 y los 70 años para 2030. Método: Estudio ecológico exploratorio sobre la asociación entre la probabilidad de fallecimiento por ENT y el índice de desigualdad de género (IDG) en el mundo en 2000, 2015 y 2019. Estimación mediante regresión logística del riesgo de no estar en proceso de cumplir la Meta 3.4 en 2019 según desigualdad de género. Resultados: La probabilidad media de fallecimiento por ENT descendió progresivamente en todos los países. Medianas 2000/2015/2019: mujeres 20,20/16,58/16; hombres 26,59/22,45/21,88; total 23,14/20,10/19,23. El riesgo de no estar logrando la meta en 2019 es mayor en los países con menor IDG que en los países con mayor IDG (OR: 2,13; IC95%: 1,14-3,99; p = 0,018), siendo el riesgo mayor en las mujeres (OR: 2,64; IC95%: 1,40-5,06; p = 0,003) que en los hombres (OR: 2,12; IC95%: 1,44-3,98; p = 0,017). Conclusiones: El riesgo de fallecimiento por ENT descendió en ambos sexos en todos los países del mundo desde el año 2000, pero el progreso es lento y, a mayor desigualdad de género en los países, mayor riesgo de no estar logrando el descenso necesitado para cumplir con el acuerdo de reducir un tercio la mortalidad por ENT en 2030, siendo este riesgo mayor en las mujeres que en los hombres.(AU)

Objective: Relate gender inequalities with the probability of mortality from non-communicable diseases (NCD), in the countries of the world from the year 2000 to 2019, to detect the progress of Target 3.4 of the Sustainable Development Goal 3, to reduce NCD by one third between the ages of 30 and 70 by 2030. Method: Exploratory ecological study on the association between the probability of death from NCD and the gender inequality index (GII) at the global level in 2000, 2015 and 2019. Logistic regression estimation of the risk of not being on track to meet Target 3.4 by 2019 by gender inequality. Results: The mean probability of death from NCD decreased progressively in all countries. Median 2000/2015/2019: women 20.20/16.58/16; men 26.59/22.45/21.88; total 23.14/20.10/19.23. The risk of not achieving the goal in 2019 is greater in countries with a lower GII than in countries with a higher GII (OR: 2.13; 95% CI: 1.14–3.99; p = 0.018), being the higher risk in women (OR: 2.64; 95% CI: 1.40–5.06; p = 0.003) than in men (OR: 2.12; 95% CI: 1.44–3.98; p = 0.017). Conclusions: The risk of deaths from NCD has decreased in both sexes in all countries of the world since the year 2000; but progress is slow, so the greater gender inequality in the countries, there is a greater risk of not achieving the reduction needed to comply with the agreement to reduce mortality from NCD by one third in 2030; this risk being greater in women than in men.(AU)

Diversidad de género en la vejez / Gender diversity in old age

Objetivo: Analizar las publicaciones científicas relacionadas con la diversidad de género en la vejez en América Latina, a través de una revisión de la literatura, con el fin de identificar objetivos, conclusiones y metodologías de abordaje, así como los aspectos que pueden generar interés para el desarrollo de investigaciones sobre la temática. Metodología: La revisión se realizó en las bases de datos que integran EBSCO, además de la Biblioteca Cochrane y PubMed. Se incluyeron publicaciones que implicaban explícitamente a personas mayores y diversidad de género en su título y/o resultados relevantes en esta población, y que se hayan realizado en el contexto latinoamericano, en el período comprendido entre los meses de enero de 2012 y diciembre de 2022. Resultados: Se encontraron un total de 86 artículos, de los que 11 formaron la muestra final. El país con mayor número de publicaciones fue Brasil, predominando las metodologías cualitativas en el caso de artículos originales. Se identificaron diferentes aspectos relacionados con la interseccionalidad y la temática de estudio. Conclusiones: Se requiere mayor abordaje de la temática en el contexto latinoamericano, con el fin de generar políticas públicas en la vejez, desde las que se reconozca a las personas mayores pertenecientes a las disidencias sexuales.(AU)

Objective: To analyze scientific publications related to gender diversity in old age in Latin America through a literature search to identify objectives, conclusions, and approach methodologies, as well as those aspects that may generate interest for the development of research on the subject. Methodology: The literature search included the databases of EBSCO, the Cochrane Library, and PubMed. In addition, publications that explicitly focus on the elderly population and gender diversity were considered, including those that present relevant results on these topics conducted in the Latin American context from January 2012 to December 2022. Results: There were 86 articles, of which 11 were part of the final sample. Most of the publications were from Brazil, with a predominance of qualitative methodologies in the case of original articles. It was identified different aspects related to intersectionality and the theme of the study. Conclusions: It is necessary to approach the issue in the Latin American context, to generate public policies on old age, which recognize older persons belonging to sexual dissident groups.(AU)

Gender Differences in Children’s Conduct Problems: A Multigroup Analysis of Latent Profiles Based on Temperament and Psychopathic / Diferencias de Género en Problemas de Conducta en la Niñez: un Análisis Multigrupo de Perfiles Latentes Basados en Rasgos Temperamentales y Psicopáticos

Background: Despite the high prevalence of conduct problems in children, and their social and health impact, little is known about gender differences in their characteristics, determinants and implications. This three-year longitudinal study explored the diversity of individual trait configurations in children with conduct problems, assessing whether 1) the same profiles can be identified in boys and girls and, 2) the predictors and outcomes of these profiles are invariant across genders. Method: A multigroup analysis of latent profiles based on temperamental and psychopathic traits was performed on a sample of 401 young children (50.87% girls) with high scores in conduct problems. Results: Both the number of profiles and the means and variances of compositional variables were similar across genders, but the distributions were different. Four profiles were identified, and girls belonged to the least problematic group more frequently. While the predictors were invariant across genders, outcomes were not. Conclusions: This study contributes to the literature on heterogeneity in conduct problems by identifying specific constellations of traits in both boys and girls and shows the importance of considering gender in understanding the progression of conduct problems.(AU)

Antecedentes: Pese a la alta prevalencia de los problemas de conducta en niños y de su relevancia sociosanitaria, se sabe poco sobre las diferencias de género en sus características, determinantes e implicaciones. Este estudio longitudinal de tres años explora la diversidad de configuraciones de rasgos individuales en niños con problemas de conducta, evaluando 1) si pueden identificarse los mismos perfiles en niños y niñas y, 2) si los predictores y consecuencias de estos perfiles permanecen invariantes entre géneros. Método: Se realizó un análisis multigrupo de perfiles latentes basados en rasgos temperamentales y psicopáticos en 401 participantes (50,87% niñas) con altos problemas de conducta. Resultados: El número de perfiles y las medias y varianzas de las variables composicionales fueron similares entre géneros, pero las distribuciones fueron diferentes. Se identificaron cuatro perfiles, y las niñas pertenecían con mayor frecuencia al grupo menos problemático. Mientras que los predictores permanecieron invariables entre géneros, las consecuencias de dichos perfiles no. Conclusiones: Este estudio contribuye a la literatura sobre la heterogeneidad en los problemas de conducta mediante la identificación de constelaciones específicas de rasgos en niños y en niñas, y muestra la relevancia de atender al género para entender el desarrollo de los problemas de conducta.(AU)

Systematic review of gender bias in clinical trials of monoclonal antibodies for the treatment of multiple sclerosis / Revisión sistemática sobre el sesgo de género en los ensayos clínicos de anticuerpos monoclonales para el tratamiento de la esclerosis múltiple

Introduction: This article analyses the presence of gender bias in clinical trials of monoclonal antibodies used to treat multiple sclerosis. Material and methods: We performed a systematic review of controlled clinical trials of 4 monoclonal antibodies used to treat multiple sclerosis (natalizumab, rituximab, alemtuzumab, and ocrelizumab). We searched the PubMed/MEDLINE database for articles published in English before March 2020. The study was conducted in accordance with the relevant international recommendations. Results: The search identified 89 articles, 55 of which met the inclusion criteria. Of all patients included in these trials, 64.6% were women. The lead authors of 10 of the studies were women. Fifteen of the 55 studies included a sex-based analysis of the primary endpoint. Only 8 articles discussed the results separately for men and for women. Conclusions: The clinical trials of these 4 monoclonal antibodies present a significant gender bias. In most cases, the primary and secondary endpoints are not analyzed according to patient sex, despite the fact that international recommendations include this as a minimum requirement for ensuring scientific validity and obtaining appropriate results for extrapolation to the wider population.(AU)

Introducción: Este artículo evalúa el sesgo de género presente en los ensayos clínicos sobre anticuerpos monoclonales para el tratamiento de la esclerosis múltiple. Materiales y métodos: Se realizó una revisión sistemática de ensayos clínicos controlados de 4 anticuerpos monoclonales (natalizumab, rituximab, alemtuzumab y ocrelizumab) para el tratamiento de la esclerosis múltiple a través de las bases de datos Pubmed/Medline, publicados hasta marzo de 2020 y los cuales fueron escritos en inglés. El estudio siguió las correspondientes recomendaciones internacionales. Resultados: Se identificaron 89 artículos, de los cuales 55 cumplieron los criterios de inclusión. Se encontró que el 64,6% del total de pacientes eran mujeres. El sexo del primer autor era femenino en 10 ensayos clínicos. El análisis de la variable principal en función del sexo se realizó en 15 de los 55 artículos incluidos. Además, solo 8 ensayos clínicos discutieron los resultados separadamente de acuerdo al sexo. Conclusiones: Los ensayos clínicos de estos 4 anticuerpos monoclonales muestran un sesgo de género significativo. En su mayoría, la variable principal y secundarias no son analizadas en función del sexo. Esto se produce a pesar de las recomendaciones internacionales que lo establecen, como requisito mínimo, para dar validez científica y obtener unos resultados apropiados para extender su aplicación a la población global.(AU)

Una Historia Social de la corporeidad: del cuerpo físico al cuerpo vivido / Uma História Social da corporeidade: do corpo físico ao corpo vivido / A Social History of corporeity: from the physical body to the living body

In this work, a review of the different perceptions of the body that different societies have had throughout history is carried out. It will be seen how, in some moments, positive meanings predominated in the social representation of the body, while at other times the body was perceived from a negative point of view. For the realization of this article qualitative research was carried out based on the review of documents of the history of thought and social theory on the construction of social representations of the body. For this, the theoretical framework of systemic constructivism has been used -in particular, the theory of social imaginaries of Juan Luis Pintos- and the notion of epistemological rupture of Gaston Bachelard. Special attention is also paid to the gender perspective when carrying out the study. It can be concluded that the social representations of the body have been affected by a process of secularization and medicalization, affecting in different ways the perception of the female body, than that of the male. Building throughout the time a representation of the body as something changing and that assumes an identity role for people.(AU)

En este trabajo se realiza una revisión de las distintas percepciones del cuerpo que han tenido diferentes sociedades a lo largo de la historia. Se verá cómo, en algunos momentos, predominaron en la representación social del cuerpo significados de tipo positivo, mientras que en otros momentos se percibió desde un punto de vista negativo. Para la realización de este artículo se llevó a cabo una investigación cualitativa basada en la revisión de documentos de la his toria del pensamiento y de lateoría social sobre la construcción de las representaciones sociales del cuerpo. Para ello se ha utilizado el marco teórico del constructivismo de carácter sistémico -en concreto, la teoría de los imaginarios sociales de Juan Luis Pintos- y la noción de ruptura epistemológica de Gaston Bachelard. Se presta, además, una especial atención a la perspectiva de género a la hora de la realización del estudio. Se puede concluir que las representaciones sociales del cuerpo se han visto afectadas por un proceso de secularización y medicalización; afectando de modos distintos a la percepción del cuerpo femenino, que a la del masculino. Construyéndose a lo largo del tiempo una representación del cuerpo como algo cambiante y que asume un papel identitario para las personas.(AU)

Neste trabalho, é realizada uma revisão das diferentes perceções do corpo que as diferentes sociedades tiveram ao longo da história. Verseá como, em alguns momentos, os significados positivos predominavam na representação social do corpo, enquanto noutras alturas o corpo era percebido de um ponto de vista negativo. Para a realização deste artigo foi realizada uma investigação qualitativa com base na revisão de documentos da história do pensamento e da teoria social sobre a construção de representações sociais do corpo. Para isso, o quadro teórico do construtivismo sistémico tem sido usado -em particular, a teoria dos imaginários sociais de Juan Luis Pintos -e a noção de rutura epistemológica de Gaston Bachelard. É também dada especial atenção à perspetiva de género na realização do estudo. Pode concluir-se que as representações sociais do organismo foram afetadas por um processo de secularização e medicina; afetando de diferentes maneiras a perceção do corpo feminino, do que a do macho. Construindo ao longo do tempo uma representação do corpo como algo que muda e que assume um papel de identidade para as pessoas.(AU)

Consideraciones sobre las primeras psiquiatras en Brasil: Formación, actuación y estrategias de integración (1920-1940) / Considerations on the first women psychiatrists in Brazil: Education, practice and integration strategies (1920-1940)

Este artículo analiza la forma en que se produjo la diversificación de género en la psiquiatría brasileña entre 1920 y 1940. A partir de la confrontación y comparación de las trayectorias de las siete primeras mujeres psiquiatras que identificamos en Brasil, mostramos cuáles fueron los factores que condicionaron su integración en la profesión psiquiátrica, y cómo esta integración incidió en el lugar que ocupan en la sociedad. Utilizando el concepto de generación y estilo de pensamiento de Ludwik Fleck a lo largo de la reflexión, estudiamos en primer lugar el perfil socioeconómico de estas mujeres, observando que la mayoría de ellas vienen de clases favorecidas de la sociedad brasileña. En un segundo paso, indagamos sobre las condiciones externas de su integración, en cuanto a la legislación vigente en materia de educación y acceso a estudios superiores, de las opciones científicas y académicas y de las oportunidades institucionales y profesionales que tenían. Por último, intentamos comprender las condiciones más implícitas de su integración en la profesión psiquiátrica, y los retornos que les aportaban a estas mujeres en el contexto en el que vivían.(AU)

This article discusses the way in which gender diversification occurred within Brazilian psychiatry between 1920 and 1940. Based on the confrontation and comparison between the trajectories of the first seven women psychiatrists we identified in Brazil, we show which factors conditioned their integration into the psychiatric profession, and how this integration had repercussions on the place they occupy in society. Using Ludwik Fleck’s concept of generation and style of thought throughout the reflection, we first study the socio-economic profile of these women, noting that most of them come from the privileged classes of Brazilian society. In a second step, we inquired about the external conditions of their integration, regarding the legislation in force in education and access to higher studies, the scientific and academic options and the institutional and professional opportunities they had. Finally, we tried to understand the more implicit conditions of their integration in the psychiatric profession, and the returns they brought to these women in the context in which they lived.(AU)

Proyecto Piloto de Unidad Funcional para Mujeres con Esquizofrenia: Modelo Asistencial de Observatorio-Monitorización-Intervención / Pilot project of a functional unit for women with Schizophrenia: observatory-monitoring-intervention Care model

En los Centros de Salud Mental de Adultos (CSMAs) del Hospital Universitari Mutua Terrassa, en enero de 2023, iniciamos un proyecto piloto de innovación asistencial denominado Unidad Funcional para Mujeres con Esquizofrenia. El objetivo principal de esta comunicación es describir el proceso de designación de las mujeres diana en la unidad, y describir las funciones de los Observatorios de salud física, salud mental y de factores de riesgo psicosocial e inclusión de estas pacientes en los observatorios de salud. De forma complementaria, se describirá el diseño de las Estaciones de Monitorización /Equipos de Vigilancia y las actuaciones o intervenciones específicas centradas en la atención de las necesidades individuales. En la primera fase del proyecto (Enero-Marzo 2023) se revisan las historias clínicas de las mujeres con esquizofrenia para revisar vinculación a profesionales y programas comunitarios. Se describen necesidades de salud física y se revisan antecedentes de consumo de sustancias, uso de benzodiazepinas y opioides, así como aspectos de seguridad farmacológica. En la segunda fase del proyecto (Abril-Junio 2023) se han desarrollado 5 grupos de trabajo (Observatorios de Salud y de Riesgo Psicosocial): 1)Morbi-mortalidad somática, 2)hiperprolactinemia, 3)consumo de sustancias, 4)exclusión social y discriminación, y 5)prescripción y seguridad farmacológica. En la tercera fase del proyecto (Jumio-Septiembre 2023) se desarrollan los Equipos de Vigilancia/Monitorización en Morbi-Mortalidad Somática, hiperprolactinemia, consumo de sustancias, exclusión social/discriminación y seguridad farmacológica, así como intervenciones específicas: colaboración con otras especialidades médicas, consultoría con atención primaria, grupos de ejercicio físico y equipos de intervención en crisis.(AU)

In the context of the Adult Community Mental Health Units (CMHUs) of the Mutua Terrassa University Hospital, we initiated a pilot project of clinical innovation called the Functional Unit for Women with Schizophrenia in January 2023. The main objective of this report is to describe the process of designing a unit targeting women, to characterize the functions of the observatories of Physical Health, Mental Health, and Psychosocial Risk Factors, and to illustrate how these observatories provide surveillance of women’s health needs. The report also describes Monitoring Stations, Vigilance teams, and specific interventions.In the first phase of the project (January - March 2023), medical records from all women with schizophrenia were reviewed to ascertain compliance with clinical appointments and community programs. During this phase, we reviewed physical health records, history of substance use disorders including the use of benzodiazepines and opioid drugs, as well as related aspects of drug safety. In the second phase of the project (April - June 2023), five Observatories of health and social risk factors were developed: 1) somatic morbi-mortality, 2) hyperprolactinemia, 3) use of substances, 4) social exclusion and discrimination, and 5) prescription and drug safety. In the third phase of the project (June-September 2023), we are developing Monitoring Stations or Vigilance teams in these five areas as well as introducing specific interventions: collaboration with primary care and other medical specialties, consultation with primary care teams, physical exercise groups, and crisis intervention units.(AU)

Denegación de cambio de sexo registral: comentario al Auto del Magistrado del Registro Civil Único de Las Palmas de Gran Canaria de 18/09/2023 / [Denial of change of registration sex: comment to the Order of the Magistrate of the Single Civil Registry of Las Palmas de Gran Canaria of 09/18/2023]

El presente trabajo analiza el Auto 1045/2023, de fecha 18 de septiembre. Resolución que iba a suponer, a la postre, la denegación de la solicitud de un ciudadano que había pretendido, amparándose en Ley 4/2023, del 28 de febrero, una rectificación registral de la mención relativa al sexo, de varón a mujer, conservando su nombre. (AU)

This work analyzes Auto 1045/2023, dated September 18th. This resolution was going to result in the denial of a citizen’s request who, relying on Law 4/2023, dated February 28th, had sought a registry correction regarding gender, from male to female, while retaining his name. (AU)

Sesgos de género en la reumatología española: Percepciones y realidad / Gender biases in Spanish rheumatology: Perception and facts

Objetivo: Identificar percepciones en cuanto a sesgos de género en la reumatología española y cuantificar la implicación de ambos sexos en todos los ámbitos de la especialidad. Métodos: Se envió una encuesta a todos los miembros de la SER, sobre participación y percepción de sesgos y de la propia capacitación y se revisaron los datos reales de participación en órganos directivos, congresos, comités y de los servicios de reumatología españoles en los últimos cinco años. Resultados: La encuesta fue respondida por 95 personas, 4,8% de los miembros de la SER (14 hombres y 81 mujeres). No se detectaron diferencias por sexo en edad, nivel académico, puesto, centro de trabajo, reparto de tareas laborales y del ámbito familiar; tampoco en las invitaciones a puestos de poder en los cinco últimos años, ni en la percepción de capacidad para ocupar los distintos puestos de poder. Los hombres encuestados consideran con mayor frecuencia que actividades como la participación en un comité científico o dar una ponencia no dan poder. Un tercio de los participantes de ambos sexos considera que la SER debería revisar sus procesos con perspectiva de género y menos de un tercio cree que debe hacerse por cuotas. Tras revisar los datos de 2015 a 2020, los ratios hombre a mujer en las principales actividades de liderazgo en reumatología en España son: 1) juntas directivas de la SER 3:2 sin presidenta ni tesorera; 2) comités científicos de los congresos 2:1; 3) ponentes y moderadores: simposios satélites, 4:1; 4) editores jefes de revistas científicas 9:1; 5) puestos académicos global 1,7:1, catedráticos 9:1, profesores titulares 100% hombres y 6) jefes de servicio: 75% son hombres a pesar de representar 40% de reumatólogos en España. Conclusión: A pesar de un creciente número de mujeres en la reumatología española, estas no están suficientemente representadas en puestos de liderazgo, existiendo un sesgo de género no percibido.(AU)

Objective: To identify perceptions of gender bias in Spanish rheumatology and to quantify the involvement of both sexes in all areas of the specialty. Methods: A survey was sent to all members of the SER on participation and perception of biases and of their own competencies, and actual data on participation in governing bodies, congresses, committees, and Spanish rheumatology departments in the last 5 years were reviewed. Results: The survey was answered by 95 rheumatologist, 4.8% of SER members (14 men and 81 women), both groups being similar in terms of age, academic level, and position and work centre. No differences were detected in the distribution of work and non-work tasks between sexes, nor in invitations to positions of power in the last five years, nor in the perception of capacity to occupy the different positions of power, which was high for both sexes. Male respondents more frequently consider that activities such as participating in a scientific committee or giving a conference are not empowering. A third of both sexes consider that the SER should review its processes with a gender perspective but less than a third believe that this should be done by quotas. The reality of the last 5 years is that 1) there is a male to female ratio of 3:2 on SER boards of directors and in this period there has been no female president or treasurer; 2) in the scientific committees of the congresses men predominate (2:1) although slightly less in the local organizing committee; 3) there are more male speakers and moderators than women (very striking in satellite symposia, 4: 1); 4) 9 out of 10 editors-in-chief are men; 5) in academic positions there are 3 men for every 2 women, 9 to 1 in professorships or emeritus positions; although more women supervise residents; and 6) there are more women (60%) than men (40%) in Spanish rheumatology departments, although 75% of department chiefs are men. Conclusion: Although not perceived by either the men or the women...(AU)

Enfermería, liderazgo y relaciones de poder, una mirada desde lo cualitativo / Nursing, leadership and power relationships, a qualitative perspective

Objetivo: Conocer la percepción del liderazgo de enfermería desde las relaciones de poder, a partir de la opinión de las enfermeras, enfermeros recién titulados e integrantes del equipo de salud. Método: Investigación cualitativa, de tipo estudio de caso, con enfoque fenomenológico. Desarrollada en dos fases, aprobado por un comité de ética. Los participantes fueron enfermeras y enfermeros recién titulados e integrantes del equipo de salud. Se realizó muestreo por conveniencia, aplicación de entrevistas semiestructuradas, análisis de contenido y aplicación de pauta COREQ-32. Resultados: La categoría relaciones de poder da cuenta de una evolución histórica del liderazgo de enfermería y la existencia de relaciones de poder dentro del equipo de salud relacionado con profesión, género, diferencias generacionales y jerarquías administrativas. Conclusión: Se devela la existencia de relaciones de poder que influencian el ejercicio del liderazgo de enfermería, lo que ha obstaculizado la participación de enfermería en cargos directivos, precisando fortalecer las capacidades de liderazgo de enfermería. (AU)

Objective: Knowing the nursing leadership perception from power relationships, based on nurses, recently graduated nurses and the healthcare team's opinions. Methods: Qualitative research, case study type, with a phenomenological approach. It was developed in two phases, with the ethics committee's approval. A convenience sample was used, considering nurses, newly qualified nurses and health care providers. Semi-structured interviews were applied. Content analysis and application of the COREQ-32 guideline were performed. Results: The power relationships category shows a historical evolution of nursing leadership and power dynamics within the healthcare team related to profession, gender, generational differences and administrative hierarchies. Conclusions: It reveals the existence of power relationship that influence the exercise of nursing leadership, which has hindered the participation of nursing in managerial positions, requiring the strengthening of nursing leadership capacities. (AU)

Daily Heterosexist Experiences in LGBTQ+ Adults from Spain: Measurement, Prevalence, and Clinical Implications / Las experiencias diarias heterosexistas en adultos LGBTQ+ de España: medición, prevalencia e implicaciones clínicas

Lesbian, gay, bisexual, transgender, and queer (LGBTQ+) individuals face unique stressors related to their sexual and gender identities that have a detrimental impact on their mental health. Nonetheless, studies have not yet investigated these minority stressors among LGBTQ+ individuals from Spain. The limited availability of standardized tools/instruments to measure minority stressors in Spanish makes it challenging to explore these experiences among Spanish speaking individuals. The present study aimed to examine the factor structure of the Daily Heterosexist Experiences Questionnaire (DHEQ) among LGBTQ+ adults from Spain, compare rates of minority stressors across diverse gender and sexual orientations, and examine the impact of daily heterosexist experiences (henceforth referred to as heterosexist experiences) on symptoms of depression and suicidal behavior. The sample was composed of 509 LGBTQ+ identifying adults in the age range of 18 to 60 years old. Confirmatory factor analysis indicated a good fit for the six dimensions of the DHEQ scale. Individuals identified as transgender or reporting a minority sexual orientation (i.e., asexual, pansexual) indicated higher levels of exposure to heterosexist experiences. Moreover, those with higher levels of heterosexist experiences had higher symptoms of depression and suicide behavior. The present study provides a tool for examining minority stressors in Spanish speaking LGBTQ+ adults. Assessing for minority stressors may aid in the identification of risk and protective factors when working with LGBTQ+ treatment seeking adults. (AU)

Las personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales y queer (LGBTQ+) enfrentan en su día a día estresores únicos relacionados con sus identidades sexuales y de género que pueden perjudicar a su salud mental. Sin embargo, no hay investigación que explore estos estresores minoritarios en población LGBTQ+ de España. La limitada disponibilidad de instrumentos estandarizados para medir los estresores minoritarios/experiencias heterosexistas en español dificulta hoy en día explorar estas experiencias en las personas de habla hispana. El presente estudio tiene como objetivo examinar la estructura factorial del Cuestionario de Experiencias Heterosexistas Diarias (DHEQ, según sus siglas en inglés) en adultos LGBTQ+ de España, comparar las tasas de experiencias heterosexistas en diversas identidades de género y orientaciones sexuales y examinar el impacto de las experiencias heterosexistas en los síntomas de depresión y comportamiento suicida. La muestra constaba de 509 adultos LGBTQ+ en el rango de edad de 18 a 60 años. El análisis factorial confirmatorio indica un buen ajuste para las seis dimensiones de la escala DHEQ. Las personas que se identificaron como trans o con una orientación sexual minoritaria (por ejemplo, asexual, pansexual) indicaban mayores niveles de exposición a experiencias heterosexistas. Además, niveles más altos de experiencias heterosexistas se asocian a mayores síntomas de depresión y comportamiento suicida. El presente estudio proporciona una herramienta para examinar experiencias heterosexistas en población adulta LGBTQ+ de habla hispana. La evaluación de experiencias heterosexistas puede ayudar en la identificación de factores de riesgo y de protección cuando se trabaja con adultos LGBTQ+ en el ámbito clínico. (AU)

Mulheres em Situação de Violência por Parceiros Íntimos: Crenças, Estereótipos e Preconceito / Women in Situations of Intimate Partner Violence: Beliefs, Stereotypes and Prejudice

Este estudo objetivou identificar crenças de mulheres em situação de violência por parceiros íntimos (VPI) relativas a esta violência e a papéis/estereótipos de gênero. Participaram trinta mulheres, que buscaram uma instituição pública de assistência e proteção à violência. Utilizou-se um roteiro semiestruturado e um questionário sociodemográfico. As entrevistas foram submetidas à Análise de Conteúdo. Os resultados apresentam-se em duas dimensões: “Crenças em relação à VPI” e “Crenças em relação a papéis de gênero”. Verifica-se que o modelo de estrutura sexista da sociedade, garante a reprodução da desigualdade de gênero e mantém ativa uma ideologia fundada nos estereótipos da força e poder masculino versus a submissão e docilidade feminina, em que a violência se faz instrumento (legitimado) estrutural e estruturante. (AU)

This study aimed to identify beliefs of women in situations of intimate partner violence (IPV) regarding this violence and gender roles/stereotypes. Thirty women participated, who sought a public institution of assistance and protection against violence. A semi-structured script and a sociodemographic questionnaire were used. The interviews were submitted to Content Analysis. The results are presented in two dimensions: “Beliefs in relation to IPV” and “Beliefs in relation to gender roles”. It is verified that the sexist structure model of society guarantees the reproduction of gender inequality and keeps active an ideology founded on stereotypes of male strength and power versus female submission and docility, in which violence becomes a (legitimate) structural and structuring instrument. (AU)

Morbilidad por enfermedades crónicas y su atención sanitaria en Asturias: análisis de género / Morbidity due to chronic diseases and their health care in Asturias: a gender analysis

Objetivo: Determinar las diferencias según sexo de la magnitud y la complejidad por enfermedades crónicas, y las desigualdades de género, en la atención sanitaria de la población adulta en Asturias en el año 2022. Método: Estudio transversal poblacional en mayores de 14 años con al menos un diagnóstico de enfermedad crónica (780.566 habitantes). Fuentes de información: programa informático de grupos de morbilidad (Ministerio de Sanidad), Historia clínica electrónica de atención primaria y hospitalaria. Análisis comparativo por sexo y edad: medias de patologías crónicas e índice de complejidad (t de Student y ANOVA de un factor), y probabilidad (odds ratio e intervalo de confianza del 95%) de padecer enfermedades crónicas específicas, realizar una o más visitas a urgencias, e ingresos hospitalarios. Resultados: En atención primaria se registraron un 89,9% de mujeres y un 82,1% de hombres con al menos una enfermedad crónica. La media fue mayor en las mujeres (4,36) que en los hombres (3,22) (p < 0,001). Índice de complejidad: hombres 4,56 y mujeres 5,85 (p < 0,001). Mientras que la probabilidad de acudir a urgencias es superior en las mujeres en el 50% de las patologías (hombres 29%), la probabilidad de ingresar es superior en los hombres en 13 de las 14 patologías estudiadas (85%). Conclusiones: El análisis de género también se puede aplicar en fuentes secundarias del Sistema Nacional de Salud. Pese a la mayor magnitud y complejidad en las mujeres, la mayor frecuencia de hospitalizaciones en los hombres que en las mujeres con las mismas patologías supone un perfil de atención desigual en el ámbito de ingresos hospitalarios que la literatura científica relaciona con sesgos de género en la atención sanitaria.(AU)

Objective: To determine gender differences in the magnitude and complexity of chronic diseases and gender inequalities in health care in the adult population of Asturias in 2022. Method: A cross-sectional population study in people (>14 years) with at least one diagnosis of chronic disease (780,566 inhabitants). Sources of information: computer program for morbidity groups (Ministry of Health), Electronic medical record of primary care and hospital. Comparative analysis by sex and age, the mean values of chronic diseases and complexity index (Student's t test and one-way ANOVA), and probability (odds ratio and 95% CI) of suffering from specific chronic diseases, making one or more visits to the hospital emergency department or one or more admissions to hospital. Results: 89.9% of women and 82.1% of men were registered with at least one chronic disease. The mean was higher in women (4.36) than in men (3.22) (p < 0.001). Complexity index: men 4.56 and women 5.85 (p < 0.001). Results show that women are more likely to attend the hospital emergency department, with an attendance rate of 50% for the diseases cited, compared with men at 29%. The rate of hospital admission is higher in men in 13 of the 14 diseases studied (85%). Conclusions: Gender analysis can also be applied to secondary sources of the National Health System. Despite the greater magnitude and complexity of chronic diseases in women, there is a higher frequency of hospital admissions in men compared to women with the same diseases. This implies an unequal care profile in the field of hospital admissions that the scientific literature associates with gender biases in health care.(AU)