Community development in the production of concentrated flourhigh in amino acids made from a combination of eel and tempe / Desarrollo comunitario en la producción de harina concentrada rica en aminoácidos a partir de una combinación de anguila y tempe

Introduction and Objectives: To date, there are no known supplement products made from a combination of eel and tempe. The development of concentrate from eels in combination with tempe (ETF) aims to create supplements containing the essential amino acid L-arginine, which has many proven health benefits. Methods: The community empowerment was held from June to July 2023 at Cangkringan, Sleman, Yogyakarta. The main agendas consisted of ETF training production and the cooking creation of ETF-based food. Aside from that, there were several secondary agendas such as food halal socialization, accessories design training, patchwork utilization training, computer and Microsoft Office training, English language education, public speaking class, Al-Qur’an and miscellaneous education for children, community service, mutual cinema, and competitions for the community. Results: The community development program in the production of high-amino acid concentrated ETF flour has succeeded in achieving the three main objectives of the program, namely functional product innovation, empowerment of micro, small, and medium enterprises and local communities, as well as increasing demand for local commodities, showing the importance of collaboration between the government, community, and private sector in supporting the development of local products that are economically and health-beneficial and can be used as examples to share similar initiatives in other areas.(AU)

La hospitalización domiciliaria del paciente agudo: un nuevo enfoque de cuidados / Home hospitalization of the acute patient: a new approach to care

La hospitalización a domicilio (HAD) pediátrica tiene como objetivo proveer al paciente y a su familia de una alternativa a la hospitalización convencional, de forma segura y eficaz, mejorando la calidad de vida del paciente y su familia. Las patologías más frecuentes en HAD de paciente agudo pediátrico son la patología respiratoria aguda y las infecciones bacterianas que precisan antibioterapia parenteral. El éxito de un programa de hospitalización domiciliaria de paciente agudo recae en la adecuada selección de pacientes y la exhaustiva capacitación de los cuidadores, así como en una buena comunicación y coordinación entre los diferentes servicios y niveles de atención implicados.(AU)

Pediatric hospitalization at home (HAH) aims to provide the patient and his family with an alternative to conventional hospitalization, safely and effectively, improving the quality of life of the patient and his family. The most frequent pathologies in HAH in pediatric acute patients are acute respiratory pathology and bacterial infections that require parenteral antibiotic therapy. The success of an acute patient home hospitalization program relies on the proper selection of patients and exhaustive training of caregivers, as well as good communication and coordination between the different services and levels of care involved.(AU)

Career Don’t Stop Believing: Career Empowerment as a Mediator between Hope and Organizational Outcomes / [No dejes de creer en la carrera profesional: empoderamiento de carrera como mediador entre la esperanza y los resultados organizacionales]

The growing trend towards individual career management requires understanding the driving forces of career changes. In the current study we explore how personal resources, namely hope, optimism, self-efficacy, and social support are associated with the motivational construct of career empowerment, which in turn predicts employees’ behavioral (OCB, performance appraisal) and attitudinal (job engagement, life satisfaction) outcomes. We conducted a quantitative study in which 251 full- and part-time employees completed paper-and-pencil surveys measuring internal and external resources, and career empowerment. Our results indicate that the research variables are significantly and positively correlated with one another. Mediation analyses with competing models indicate that career empowerment is a partial mediator between personal resources and various outcomes. Theoretical and practical implications are discussed.(AU)

La creciente tendencia hacia la gestión de la carrera profesional exige entender las fuerzas motrices de los cambios en dicha carrera. El estudio explora de qué modo se asocian los recursos personales, es decir, la esperanza, el optimismo, la autoeficacia y el apoyo social, con el constructo motivacional de empoderamiento de la carrera profesional, que a su vez predice los resultados comportamentales (conducta de ciudadanía ocupacional, valoración del desempeño) y actitudinales (compromiso laboral, satisfacción con la vida) de los empleados. Llevamos a cabo un estudio cuantitativo en el que 251 empleados a tiempo completo cumplimentaron cuestionarios de papel y lápiz que medían los recursos internos y externos, así como el empoderamiento profesional. Los resultados indican que las variables de la investigación correlacionan mutuamente de un modo positivo y significativo. Los análisis de mediación con otros modelos alternativos señalan que el empoderamiento profesional es un mediador parcial entre los recursos personales y diversos resultados. Se comentan las implicaciones teóricas y prácticas.(AU)

Relaciones entre el Empoderamiento Estructural y Psicológico y el Síndrome de Burnout: Revisión Bibliográfica (2010-2020) / Relationship between structural and psychological empowerment and burnout syndrome: bibliographical review (2010-2020)

En el desarrollo Síndrome de burnout en los profesionales de enferme ría juegan un papel importante las carac terísticas de las organizaciones sanita rias. Recientemente ,se han introducido nuevos conceptos como el empodera miento estructural y psicológico como factores protectores del desgaste profe sional, si bien los resultados de dichos trabajos ofrecen resultados heterogé neos. Objetivo: Realizar una revisión bibliográfica narrativa de las relaciones entre el Síndrome de Burnout y el Em poderamiento Profesional a partir de lite ratura científica (2010-2020)publicada en las principales bases de datos de Cien cias de la Salud . Resultados: Se han incluido 29 publicaciones en la revisión. Los estu dios analizados indican que ambos tipos de empoderamiento guardan una rela ción inversa con el Síndrome de Burnout, con la intervención de variables persona les y organizacionales. Agotamiento emocional y Despersonalización se aso cian con la percepción de bajos recursos y soporte. La baja realización personal en el trabajo está influida por la percep ción de significado y competencia. In crementar el Empoderamiento Organi zacional, puede contribuir disminuir lo niveles de Burnout en profesionales de Enfermería (AU)

In the development of Burnout Syndrome in nursing professionals, the characteristics of health organizations play an important role. Recently, new concepts such as structural and psycho logical empowerment have been introdu ced as protective factors against profes sional burnout, although the results of these works offer heterogeneous results. Objective: Make a narrative bi bliographical review on the interaction between Burnout’s Syndrome and Pro fessional Empowerment considering scientific literature (2010-2020) published in the main databases of Health Scien ces. Results: There are 29 publica tions included in the review. Both types of empowerment are inversely related to Burnout Syndrome, taking into conside ration personal and organizational varia bles. Emotional exhaustion and Deper sonalization are associated with a per ception of low Resources and Support. Personal Accomplishment at work is in fluenced by perception of Meaning and Competence Increasement of Organiza tional Empowerment can contribute to reducing Burnout levels among nursing professionals (AU)

Plan de cuidados de enfermería desarrollado con la teoría de rango medio de autocuidado de las enfermedades crónicas / Nursing care plan developed with the mid-range theory of self care of chronic diseases

El concepto de empoderamiento se ha extendido en nuestra práctica clí nica durante los últimos años. Una per sona empoderada es aquella que es ca paz de deliberar, solucionar sus contra tiempos y complacer sus necesidades, con control y juicio crítico sobre su vida y su salud. Para que consigan estas habi lidades, nosotros como profesionales tenemos la responsabilidad de informar y formar a los pacientes para que mejoren su conocimiento y habilidades en el au tocuidado de sus enfermedades crónicas (1). A propósito de un caso clínico abor da, desde una teoría de rango medio, como podemos abordar a este tipo de pacientes para un correcto mantenimien to de su autocuidado (AU)

The concept of empowerment has spread in our clinical practice in recent years. An empowered person is one who is capable of deliberating, solving their setbacks and satisfying their needs, with control and critical judgment over their life and health. In order for them to achieve these skills, we as professionals have the responsibility of informing and training patients so that they improve their knowledge and skills in self-care for their chronic diseases. Regarding a clini cal case, he addresses, from a mid-ran ge theory, how we can approach this type of patients for proper maintenance of their self-care (AU)

Empoderamiento de las enfermeras durante la pandemia de COVID-19 en una unidad de nueva creación / Empowerment of nurses during the COVID-19 pandemic at a newly created unit

Objetivo: explorar la vivencia de empoderamiento de las enfermeras en una unidad de semicríticos creada durante la primera ola de la pandemia por COVID-19 en el Hospital Fundación Althaia y comprender los factores que influyeron en él. Método: estudio cualitativo de tipo fenomenológico efectuado de marzo a mayo de 2020. Se incluyó a las 25 enfermeras que habían trabajado en la unidad en periodos continuados de, al menos, dos semanas. Se realizó un muestreo intencional de diferentes perfiles demográficos y laborales hasta la saturación de datos. Se llevó a cabo observación participante durante ocho semanas y entrevistas semiestructuradas tras el cierre de la unidad. Se analizó el contenido latente con soporte del software Atlas Ti versión 8.4 y triangulación de investigadoras. Resultados: se entrevistó a ocho enfermeras. Se establecieron 37 códigos distribuidos en nueve agrupaciones y dos temas finales. Refirieron un aumento del empoderamiento. Se identificaron como factores que lo promovieron el trabajo en equipo, el aprendizaje, la toma de conciencia de la visión holística de la Enfermería, el impacto en la organización, el reconocimiento social e institucional y el deber moral. Se encontró como factores que lo dificultaron: el desconocimiento inicial, los recursos materiales y estructurales y el soporte institucional recibido. Conclusiones: se identificaron factores estructurales, psicológicos y relacionales que influyeron en el empoderamiento de las enfermeras. Estos hallazgos pueden contribuir a mejorar la organización de los servicios de salud y los cuidados enfermeros en situaciones similares.(AU)

Objective: to explore the empowerment experience of nurses at a Semi-critical Care Unit created during the first wave of the COVID-19 pandemic at the Fundación Althaia hospital, and to understand the influential factors. Method: a qualitative phenomenological study conducted from March to May 2020. The 25 nurses who had worked in the unit for continuous periods of at least two weeks were included. There was purposive sampling of different demographic and occupational profiles until data saturation. Participant observation was conducted for eight weeks, and semistructured interviews after unit closure. The latent contents were analysed with support by the Atlas Ti software, version 8.4, and investigator triangulation. Results: eight nurses were interviewed; 37 codes were determined, distributed in nine groups and two final subjects. They reported an increase in empowerment. The driving factors for this were identified as: teamwork, learning, awareness of the holistic vision of Nursing, impact on organization, social and institutional recognition, and moral duty. The hindering factors found were: initial lack of knowledge, material and structural resources, and the institutional support received. Conclusions: structural, psychological and relational factors were identified as having impact on nursing empowerment. These findings can contribute to improving the organization of health services and nursing care in similar situations.(AU)

Impact of Coaches' Positive Behavior with Moderation of Players' Emotions on Psychological Empowerment and Players' Performance / Impacto del comportamiento positivo de los entrenadores con moderación de las emociones de los jugadores en el empoderamiento psicológico y el rendimiento de los jugadores

This study aims to investigate the effect of coaches' good behavior on players' psychological empowerment and performance in Saudi Arabia. It is seen that the players' performance is affected when they are not correctly cared. The coaches do not train the players with their mindsets and emotions in mind. In domestic-level sports, player performance and psychological empowerment are declining with time. Saudi Arabian football players are surveyed using a Likert scale to acquire the data for this study. A partial least square–structural equation model is employed for data analysis. The study indicated that the influence of coaches' good behavior on psychological empowerment and player performance is substantial. As the newly established links are added to the existing body of literature, the model generated by the current research is novel and a significant contribution to the body of knowledge. The study has important implications for the management and coaches of various teams in their efforts to enhance their players' performance and psychological empowerment. Moreover, the future paths of the present study are outstanding for scholars who wish to extend the model of player performance.(AU)

Physical exercise has control over players' emotions and psychological capital: A moderating role of coach behavior / El ejercicio físico tiene control sobre las emociones y el capital psicológico de los jugadores: Un papel moderador del comportamiento del entrenador

This is quantitative research employing a cross-sectional research design for data collection. This study's theoretical approach is intended to evaluate the impact of physical exercise on players' emotions and psychological empowerment in Saudi Arabia, with the coach's behavior as a moderator. There are no substantial reasons for this link presented by the studies in the literature. The players with destructive emotions and low psychological empowerment are unsuitable for the team because they hinder its performance. Empowering the players psychologically is essential for team performance. According to the research, athletes' emotions and psychological empowerment improve when they engage in appropriate exercise under the guidance of a committed coach. The research revealed practical consequences that are important for managing various teams to strengthen the players' psychological empowerment and improve their moods. This research improves the theoretical understanding of player emotions and psychological empowerment by introducing two direct linkages and two moderating relationships. The future recommendations of this study are endorsed for researchers contemplating work in the field of psychic empowerment and psychological control of players.(AU)

El beneficio del paciente como objetivo de la humanización / Patient benefit as a goal of humanization

El empoderamiento del paciente supone uno de los principales pilares dela humanización. Por ello, la consideración de las preferencias y expectativas de los pacientes debería ser tenida en cuenta durante el ejerciciode cualquiera de los profesionales de la salud. Mejorar la supervivenciaglobal y la calidad de vida son los deseos principales de los pacientes. Dehecho, la reciente aparición de los llamados Patient Reported Outcomes hasupuesto un importante foco para los agentes involucrados en la asistenciasanitaria. El farmacéutico hospitalario especializado en la evaluación demedicamentos es un profesional que evalúa la eficacia, seguridad, adecuación y eficiencia de los tratamientos prescritos por facultativos, y debebasar la toma de decisiones tanto en factores técnicos como en los cuatroprincipios bioéticos. La correcta aplicación de la práctica clínica basadaen la evidencia permite proveer a los pacientes de incrementos de supervivencia y/o calidad de vida, adecuando la conveniencia y costes a lasituación actual. Teniendo en cuenta esto, podría decirse que la evaluaciónde medicamentos supone un fuerte compromiso con la humanización. Porotra parte, las organizaciones que promueven la evaluación y selecciónde medicamentos rigurosamente se erigen como aliados de los pacientes,ya que repercuten de forma directa en éstos y de forma indirecta en lasociedad. Las agencias reguladoras encargadas de la aprobación y financiación de medicamentos en los sistemas sanitarios protagonizan un papelfundamental en el proceso de humanización de la toma de decisiones clínicas y empoderamiento de pacientes, ya que si aprueban el uso de nuevos medicamentos según datos que no miden la calidad de vida o supervivencia de los pacientes cuando ya existen otras alternativas terapéuticaspara estas patologías, indirectamente no estarán dando respuesta a lasexpectativas de los pacientes y conculcarán los principios bioéticos. (AU)

Patient empowerment is one of the main pillars of humanisation. Therefore,consideration of patients’ preferences and expectations should be takeninto account during the practice of any healthcare professional. Improvingoverall survival and quality of life are the main wishes of patients. Indeed,the recent emergence of Patient Reported Outcomes has become animportant focus for healthcare providers. The hospital pharmacist specialised in drug evaluation is a professional who evaluates the efficacy, safety,appropriateness and efficiency of treatments prescribed by physicians,and decision-making must be based on both technical factors and thefour principles of bioethics. The correct application of evidence-based clinical practice allows to provide patients with increases in survival and/orquality of life, adapting the convenience and costs to the current situation.With this in mind, it could be said that the evaluation of medicines involvesa strong commitment to humanisation. On the other hand, organisationsthat promote the rigorous evaluation and selection of medicines standas allies of patients, as they have a direct impact on them and an indirect impact on society. Regulatory agencies in charge of approving andfinancing medicines in healthcare systems play a key role in the processof humanising clinical decision-making and empowering patients. If theseagencies approve the use of new medicines based on data that do notmeasure quality of life or survival of patients when there are already othertherapeutic alternatives for these pathologies, they are indirectly failing tomeet patients’ expectations and are infringing bioethical principles. (AU)

Efecto de las intervenciones de empoderamiento de los cuidadores familiares sobre las capacidades de estos para gestionar la diabetes mellitus tipo 2 en Indonesia / The effect of family caregiver empowerment interventions on family caregiver capabilities in self-management of type 2 diabetes mellitus in Indonesia

Objetivo: Empoderar a los cuidadores familiares es una de las estrategias para incrementar la capacidad de dichas personas en cuanto a autogestión de la DMT2. La capacidad adecuada de los cuidadores familiares en términos de autogestión de la DMT2 puede mejorar la gestión de esta, repercutiendo en el estatus sanitario de la persona. El objetivo de este estudio fue examinar el efecto de la intervención de empoderamiento del cuidador familiar sobre la capacidad de autogestión de la DMT2. Métodos: Se trata de un estudio experimental con un diseño de grupo control aleatorio pretest postest. El tamaño de la muestra es de 60 participantes por muestreo aleatorio simple, que se divide aleatoriamente en dos grupos. El grupo de tratamiento (n=30) recibió una intervención de 10 sesiones en 10 semanas (seis sesiones educativas y formativas y cuatro sesiones de tutoría), y el grupo control (n=30) recibió cuidados estándar. Los datos fueron recopilados utilizando un cuestionario, dos veces: antes y después de la intervención (12 semanas tras la última sesión de intervención), y fueron analizados descriptiva y estadísticamente (prueba ANOVA unidireccional, prueba t dependiente, y prueba t independiente). Resultados: La intervención de empoderamiento incrementó significativamente la capacidad de autogestión de la DMT2 por parte del cuidador familiar, incluyendo la gestión de la dieta (t=4,070; p<0,001), gestión de la actividad física (t=9,493; p<0,001), gestión de la medicación (t=4,021; p<0,001), automonitorización de los niveles de glucosa (t=2,789; p<0,001), y técnicas sobre cuidados de los pies (t=6,835; p<0,001). Conclusión: Las intervenciones de empoderamiento de los cuidadores familiares pueden mejorar la capacidad de autogestión de la DMT2 por su parte, incluyendo el incremento de la capacidad para gestionar la dieta, la actividad física, la medicación, la automonitorización de los niveles de glucosa, y el cuidado de los pies.(AU)

Objective: Empowering family caregivers is one of the strategies to increase the family caregiver's capability in T2DM self-management. The adequate capability of family caregivers in T2DM self-management can improve T2DM management, impacting people's health status with T2DM. This study aimed to examine the effect of family caregiver empowerment intervention on the family caregiver's T2DM self-management capability. Methods: This study is an experimental study with a randomized control group pre-test post-test design. The sample size is 60 respondents by simple random sampling, which is divided into two groups randomly. The treatment group (n=30) received 10-session intervention in 10 weeks (six education and training sessions and four mentoring sessions), and the control group (n=30) received standard care. Data were collected using a questionnaire, twice, before and after the intervention (12 weeks after the last intervention session) and analysed descriptively and statistically (One way-ANOVA test, dependent t-test, and independent t-test). Results: The empowerment intervention significantly increased the family caregiver's T2DM self-management capability, including diet management (t=4.070; p<.001), physical activity management (t=9.493; p<.001), medication management (t=4.021; p<.001), self-monitoring blood glucose levels (t=2.789; p<.001), and foot care skills (t=6.835; p<.001). Conclusion: Family caregiver empowerment interventions can improve the capability of family caregivers in self-management of T2DM, including increasing the capability to manage diet, physical activity, medication, self-monitoring blood glucose levels, and foot care. Nurses can empower family members as family caregivers to improve self-management of T2DM.(AU)

Contratos de explotación mutuamente beneficiosos? Abuso de poder, personas vulnerables y grandes laboratorios farmacéuticos / Contractes d'explotació mútuament beneficiosos? Abús de poder, persones vulnerables i grans laboratoris farmacèutics / Mutually beneficial exploitative contracts? Abuse of power, vulnerable people and large pharmaceutical companies

En un mundo extremadamente desigual donde hay países poderosos y otros débiles, nos encontramos con empresas que aumentan de forma exponencial sus ganancias y personas con grandes necesidades socioeconómicas. Mientras los laboratorios farmacéuticos de países desarrolladosnecesitan probar sus medicamentos en seres humanos, millones de personas vulnerables depaíses en vías de desarrollonecesitanmedicamentos a los que no pueden acceder dado el contexto de pobreza en el que se encuentran. Ante esta situación, pueden surgir abusos de posiciones dominantes por parte de los grandes laboratorios sobre laspersonas vulnerables en torno al testeo y acceso a los medicamentos. Este artículo propone reflexionar y discutir, desde aportes teóricos procedentes del campo ético, lo que algunos autores han denominado contratos de explotación en alusión a la relación mutuamente beneficiosa y voluntaria entre actores empresariales y personas vulnerables. Específicamente y a partir de diversos ejemplos, analizaremos si dichos contratos cumplen o no con algunos principios éticos fundamentales.(AU)

In an extremely unequal world where there are powerful countries and others weak, we find companies that increase their profits exponentially and people with great socioeconomic needs. While pharmaceutical laboratories in developed countries need to test their medicines on human beings, millions of vulnerable people in developing countries need medicines that they cannot access given the context of poverty in which they find themselves. Faced with this situation, abuses of dominant positions may arise by large laboratories over vulnerable people regarding testing and access to medicines. This article proposes to reflect and discuss, from theoretical contributions from the ethical field, what some authors have called exploitative contracts in reference to themutually beneficial and voluntary relationship between business actors and vulnerable people. Specifically, and based on various examples, we will analyze whether or not these contracts comply with some fundamental ethical principles.(AU)

En un món extremadament desigual on hi ha països poderosos i d’altres febles, trobem empreses que augmenten de manera exponencial els seus guanys i persones amb grans necessitats socioeconòmiques. Mentre els laboratoris farmacèutics de països desenvolupats necessiten provar els seus medicaments en éssers humans, milions de persones vulnerables de països en vies de desenvolupament necessiten medicaments als quals no poden accedir, donat el context de pobresa en el qual es troben. En aquesta situació, poden sorgir abusos de posicions dominants per part dels grans laboratoris sobre les persones vulnerables, sobretot pel que fa al testatge i accés als medicaments. Aquest article proposa reflexionar i discutir, des d'aportacions teòriques procedents del camp ètic, el que alguns autors han denominat “contractes d'explotació”en al·lusió a la relació mútuament beneficiosa i voluntària entre actors empresarials i persones vulnerables. Específicament, i a partir de diversos exemples, analitzarem si aquests contractes compleixen o no amb alguns principis ètics fonamentals.(AU)

The impact of psychological capital, psychological empowerment, and sports anxiety on the sports industry performance in Iraq Soccer Players / El impacto del capital psicológico, el empoderamiento psicológico y la ansiedad deportiva en el desempeño de la industria del deporte en los jugadores de fútbol de Irak

The sports industry's performance in any nation relies on the performance of its players. The performance of soccer players in Iraq and the performance of the sports industry are declining. This study aims to examine the relationship between psychological capital, psychological empowerment, and sports anxiety in Iraqi soccer players. This study gathered quantitative data from Iraqi soccer players competing at the local, national, and international levels. This study employs partial least square – structural equation modeling to test its hypotheses. In addition, the purpose of this research is to enhance the performance of the sports industry in Iraq. This study revealed that psychological capital, psychological empowerment, and sports anxiety had a substantial impact on the success of the Iraqi sports business. This study introduced a new framework and substantially contributed to the corpus of knowledge. This study's theoretical and practical ramifications are equally noteworthy for enhancing the performance of the Iraqi sports business. This study's future directions would be useful for exploring future gaps in the literature.(AU)

Power decreases loneliness through enhanced social support: the moderating role of social exclusion / El poder disminuye la soledad por mayor apoyo social: el papel moderador de la exclusión social

Power and loneliness are two important research topics in social psychology, yet remaining in separate streams of literature despite the potential relationship. To fill this gap, the present research systematically investigates how, why, and when sense of power affects loneliness. We propose that sense of power decreases loneliness, and that this effect is mediated by perceived social support and moderated by social exclusion. In a set of two studies, the hypotheses received convergent support. Study 1 was a survey study, which showed that sense of power was positively related to perceived social support and negatively correlated with loneliness. Furthermore, Study 2 used an experimental approach to provide causal evidence for the effect of power on loneliness, and to test the moderating role of social exclusion. This research contributes to the psychology literature on power, loneliness, and social exclusion.(AU)

El poder y la soledad son dos temas importantes de investigación en psicología social y, a pesar de sus posibles conexiones, permanecen en corrientes de literatura separadas. Para llenar este vacío, la presente investigación estudia sistemáticamente cómp, por qué y cuándo el sentido del poder afecta la soledad. Proponemos que el sentido de poder disminuye la soledad, y que este efecto es a tráves del apoyo social percibido y moderado por la exclusión social. En un grupo de dos estudios, las hipótesis recibieron un apoyo convergente. El estudio 1 fue un estudio de encuesta, que mostró que la conciencia de poder estaba positivamente relacionada con el apoyo social percibido y correlacionada negativamente con la soledad. Además, el estudio 2 utilizó un enfoque experimental para proporcionar evidencia causal de influencia del poder en la soledad y para probar el papel moderador de la exclusión social. Esta investigación contribuye a la literatura psicológica sobre el poder, la soledad y la exclusión social.(AU)

Empowering Saudi Women for Sports as a Response to KSA Vision 2030: Attitudes of Undergraduate Female Students toward Practicing Sports / Empoderar a las mujeres saudíes para los deportes como respuesta a KSA Vision 2030: Actitudes de las estudiantes de pregrado hacia la práctica de deportes

Background: Paying particular attention to women’s health is of great significance for ensuring the well-being of the general population. One of the key aspects of caring for their health arises is encouraging active engagement in sports, which is undoubtedly an essential pillar of a healthy lifestyle. Sports activities are important for maintaining physical, psychological, mental, and social health. The objective of this study is to identify the factors affecting the attitude of undergraduate female students in Saudi Arabia towards sports. The relationship between physical fitness, social experience, formal competition, physiological experience and sports attitude of female students has been examined in this study. Methods: For the purposes of this study, a questionnaire survey is conducted to study the factors affecting the attitudes of undergraduate female students enrolled in universities of Saudi Arabia regarding sports activities. The study sample consists of 645 female students from various universities of Saudi Arabia. The collected data has been analyzed and processed using Partial Least Square (PLS). Results: Results of the study report that; physical fitness, social experience and formal competition have a positive effect on physiological experience which in turn has a positive effect on the attitude of female students towards sports. Conclusion: Physical fitness, social experience, formal competition, and physiological experience has the ability to promote a more positive attitude towards sports among the female students in Saudi Arabia. Various factors including physical fitness, social experience and formal competition have positive role in promoting better physiological experience which further lead to a more positive attitude among female students towards sports. Hence, the current study has important role for the management of universities to promote sports attitude among undergraduate students.(AU)

Typologies of sexual double standard adherence in Spanish population / Tipologías de adhesión al doble estándar sexual en población española

Sexual double standard (SDS) involves evaluating the same sexual behaviors in men and women using different criteria. The support for man-favorable SDS is related to sexual aggression and sexual victimization. Yet to date, studies have not examined the prevalence of SDS adherence. This study aims to identify the prevalence per gender and age of the Spanish population who adheres to the SDS typologies (man-favorable, woman-favorable, egalitarian, ambivalent) by considering sexual freedom and sexual shyness areas. A sample of 2,002 Spanish heterosexual adults (50% men, 50% women), distributed into four age groups (18-25, 26-35, 36-55 and over 55 years old), answered the Sexual Double Standard Scale. The results showed differences in the prevalence of SDS typologies by gender and age. By gender, a higher prevalence of the man-favorable typology was observed in men and a higher prevalence of the egalitarian typology and the woman-favorable typology was observed in women. By age groups, significant differences in man-favorable and woman-favorable typologies were found in both men and women. Based on the evidence of four adherence to SDS typologies, it is recommended studying the relation of these typologies with sexual aggression/victimization to design more efficient programs for prevention and intervention of sexual violence

El doble estándar sexual (DES) consiste en evaluar los mismos comportamientos sexuales en hombres y mujeres usando diferentes criterios. El apoyo al DES favorable al hombre está relacionado con la agresión y la victimización sexual. Sin embargo, hasta la fecha, los estudios no han examinado la prevalencia de la adhesión al DES. Este estudio pretende identificar la prevalencia por género y edad de la población española que se adhiere a las tipologías de DES (favorable al hombre, favorable a la mujer, igualitaria, ambivalente) considerando los ámbitos de la libertad sexual y del recato sexual. Una muestra de 2.002 adultos heterosexuales españoles (50% hombres, 50% mujeres), distribuidos en cuatro grupos de edad (18-25, 26-35, 36-55 y más de 55 años), respondió a la Sexual Double Standard Scale. Los resultados mostraron diferencias en la prevalencia de las tipologías de DES por género y edad. Por género se observó una mayor prevalencia de la tipología favorable al hombre en los hombres y una mayor prevalencia de la tipología igualitaria y la tipología favorable a la mujer en las mujeres. Por grupos de edad se encontraron diferencias significativas en las tipologías favorable al hombre y favorable a la mujer, tanto en hombres como en mujeres. De acuerdo con la evidencia de las cuatro tipologías de adhesión al DES, se recomienda estudiar la relación de estas tipologías con la agresión/victimización sexual para diseñar programas más eficientes de prevención de la violencia sexual e intervención en la misma

Pilot study of an Empowerment Program to improve adherence and quality of life of patients with respiratory disease under treatment with portable oxygen therapy / Estudio piloto de un programa de empoderamiento para mejorar la adherencia y la calidad de vida de pacientes con patología respiratoria en tratamiento con oxigenoterapia portátil

Objetivo. Persiste un problema de adherencia en pacientes sometidos a tratamiento con concentrador de oxígeno portátil (POC). El objetivo de este estudio fue conocer los beneficios de un programa de empoderamiento específico en la adherencia y la calidad de vida. Material y métodos. Estudio realizado en el Hospital Universitario Sant Joan de Déu de Manresa (Cataluña). Participaron 22 pacientes adultos (edad media= 68,7; DE= 5,53; un 59% eran hombres y un 86% tenían diagnóstico de EPOC). El programa se enfoca en empoderar al paciente a través del conocimiento de su respiración y mejorar las actividades de la vida diaria. Se realiza una evaluación integral (adherencia diaria y semanal, disnea, percepción de la oxigenoterapia, calidad de vida), un taller educativo y formativo (que incluye ejercicios respiratorios y manejo de la EPOC en la vida diaria) y un seguimiento (que incluye un dispositivo para monitorear adherencia). Resultados. En la visita de 3 meses, los pacientes tuvieron una mejor adherencia diaria estadísticamente significativa (t[21]= -4,83; p= 0,001) con un gran tamaño del efecto (d= -1,03). La adherencia semanal también mejoró (t[21]= -2,90; p< 0,001) con un tamaño del efecto moderado (d= -,61). El empoderamiento fue estadísticamente significativo (t[21]= -4,87; p= 0,007) con un gran tamaño del efecto (d= -1,03). Se encontró una correlación significativa entre la mejora en el empoderamiento y la adherencia diaria (F(3)= 7,750; p= 0,031) con un gran tamaño del efecto (2= 0,383); también con percepción de oxigenoterapia (r= 0,739; p< 0,001). Se encontró una mejora estadísticamente significativa en la calidad de vida (t[21]= - 7,137; p< 0,001) y en el bienestar emocional (t[21]= - 2,86; p= 0,011) y actividades (p= 0,048) con un tamaño de efecto moderado (r= -0,42). En cuanto a las variables sociodemográficas, no se encontraron diferencias en cuanto a ninguna de las características y adherencia (AU)

1Air Liquide Healthcare Spain. Pneumology. Hospital Universitario de La Princesa. Madrid, Spain. 2Faculty of Psychology. University of València . València, Spain. 3Pneumology. Hospital Universitario Sant Joan de Déu Manresa. Catalonia, Spain. Abstract Aim. There is still a problem of adherence in patients undergoing treatment with portable oxygen concentrator (POC). The aim of this study was to know the benefits of a specific empowerment program in adherence and quality of life. Material and methods. Study conducted at the Sant Joan de Déu University Hospital in Manresa (Catalonia). 22 adults patients participated (mean age= 68.7; SD= 5.53; 59% were men, and 86% had a diagnosis of COPD). The program focuses on empowering the patient through knowledge of their breathing and enhancing activities of daily life. A comprehensive evaluation (daily and weekly adherence, dyspnoea, perception of oxygen therapy, quality of life), an educational and training workshop (including respiratory exercises and managing POC in daily life), and a follow-up (which includes a device to monitor adherence) are performed. Results. At the 3-month visit, the patients had a statistically significant better daily adherence (t[21]= -4.83; p= 0.001) with a large effect size (d= -1.03). Weekly adherence also improved (t[21]= - 2.90; p< 0.001) with a moderate effect size (d= -0.61). Empowerment was statistically significant (t[21]= -4.87; p= 0.007) with a large effect size (d= -1.03). A significant correlation was found between improvement in empowerment and daily adherence (F[3]= 7.750; p= 0.031) with a large effect size (2= 0.383); also with perception of oxygen therapy (r= 0.739; p< 0.001). A statistically significant improvement in quality of life was found (t[21]= -7.137; p< 0.001) and in emotional well-being (t[21]= -2.86; p= 0.011) and activities (p= 0.048) with a moderate effect size (r= -0.42) (AU)

Atención del paciente con EPOC mediante un programa de e-salud / E-health for copd patients

La e-salud, apoyada en el uso de las nuevas tecnologías, nos da las herramientas necesarias para innovar en la asistencia a nuestros pacientes y ha permitido evolucionar el concepto de la relación profesional sanitario-paciente. Sus aplicaciones son prácticamente ilimitadas y los estudios avalan su eficacia, si bien, existen una serie de cuestiones que limitan su implementación real (dificultad para la comparación metodológica, factores asociados al profesional o al paciente, aspectos éticos y legales, etc.). Una de las aplicaciones más interesantes desde el punto de vista clínico es la tele-consulta, especialmente en la actual situación de pandemia por la COVID-19. En este trabajo revisamos las posibilidades de implementación de un programa de tele-consultas en pacientes con EPOC, la selección de candidatos, las posibles herramientas tecnológicas y las limitaciones de este tipo de programas (AU)

E-health using new technologies is a new way to attend our patients and creates a new scenario in the relation between patients and their health carers. Their applications are uncontable and many articles support their efficacy, although some questions still make difficult its implementation. One of the most interesting applications for clinicians is teleconsultation, specially nowadays with COVID pandemic. We review the possible implementation of a tele-consultation program for COPD patients, the right selection of patients, technological tools and its limitations (AU)

Dimensions of Coach Work Passion and Sportsman Performance: An Empirical Study on Psychological Attributes of Athletes in China / Dimensiones de la pasión por el trabajo del entrenador y el rendimiento deportivo: un estudio empírico sobre los atributos psicológicos de los atletas en China

In recent years, the value of sports and other physical activities has increased considerably and the role of the coaches of sportsmen is essential in providing trainings to sportsmen to help them achieve their objectives and improve their performance. The purpose of this study is to understand the passion of sports coaches for their China with the aim of knowing which type of passions yield good performance among sportsmen. For this reason, the study seeks to study the Coaches’ work passion in which harmonious and obsessive work passion was included, and to see its impact on performance of the sportsmen with mediating role of psychological empowerment. To achieve the objectives of this study, quantitative study was carried out in which questionnaires were filled out by respondents including coaches, trainers and sportsmen. After analyzing the questionnaires, it was revealed that there is significant and positive impact of harmonious work passion on the performance of the sportsmen, while in the case of obsessive work passion, the results showed that there is significant and a negative relation of obsessive work passion with the performance of sportsmen. This study contains both theoretical and practical insights that can help stakeholders in the sports sector determine how desired results (in terms of performance) can be obtained from the coaches’ work passion.(AU)