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1.
Eur. j. psychiatry ; 35(2): 75-82, abril-junio 2021.
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-217546

RESUMO

Background and objectives: Depression can pose a major threat to an individual’s ability to cope with daily activities. The aim of this study was to explore the relationship between physical activity (PA) and predicted home presenteeism (PHP) among depressive participants. The relationship between PHP and the severity of depressive symptoms was also investigated.MethodsA total of 760 participants with depressive symptoms (DS) aged ≥35 years participated in this study. The study was conducted between 2008 and 2016 in municipalities within the Central Finland Hospital District. DS were determined with the 21-item Beck Depression Inventory (BDI-21) with a cutoff score ≥10, and psychiatric diagnoses were confirmed by the Mini-International Neuropsychiatric Interview (M.I.N.I.). PA, home presenteeism and other social-clinical factors were captured by standard self-administered questionnaires.ResultsHigher PA levels were associated with lower PHP (adjusted) among depressive patients with (p < 0.001) and without clinical depression (p = 0.021). In addition, DS (adjusted BDI) correlated with PHP (r = 0.60, 95% Cl: 0.56–0.65) in such a way that the higher the BDI was, the higher the PHP was. Moreover, home presenteeism were higher among depression diagnosed participants than those without (p = 0.002).ConclusionAccording to this study, PA is associated with PHP among depressive patients in the Finnish adult population. PA seems to promote the ability to cope better with daily activities at home despite DS or a depression diagnosis. These findings outline the importance of being physically active regarding independency of daily activities, and thus, should be considered in clinical practices when treating depressive patients. (AU)


Assuntos
Humanos , Depressão , Atividade Motora , Presenteísmo , Pacientes , Expectativa de Vida
2.
Emergencias (St. Vicenç dels Horts) ; 30(1): 35-40, feb. 2018. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-169893

RESUMO

Objetivo. Conocer la prevalencia de presentismo en las diferentes categorías profesionales del personal asistencial sanitario de los servicios de urgencias (SU) hospitalarios y extrahospitalarios del Servicio de Salud del Principado de Asturias, así como definir las características sociodemográficas y los factores laborales que se asocian con el mismo en las diferentes categorías profesionales. Método. Estudio descriptivo transversal llevado a cabo durante el último semestre del año 2014 y primero del 2015. Mediante cuestionario anónimo y voluntario se recogieron variables sociodemográficas y relacionadas con el trabajo, la percepción del trabajo como estresante y, de forma autoaplicada, la escala de presentismo Standford Presenteeism Scale-6 adaptada a población española. Resultados. Sobre 323 profesionales se observó una prevalencia de presentismo del 52,9%. Se comprobó la existencia de relación entre estrés y presentismo (p < 0,01), el presentismo en función del centro de trabajo (p = 0,004) y el hecho de tener personas dependientes al cargo (p = 0,034). También se encontró asociación con el estrés en personal médico (p = 0,049) y personal de enfermería con personas dependientes a su cargo (p = 0,016). Conclusiones. Existe una elevada prevalencia de presentismo en el personal sanitario de los SU del Principado de Asturias, hallándose relaciones estadísticamente significativas con múltiples variables (AU)


Objectives. To estimate the prevalence of presenteeism among different categories of hospital and pre-hospital emergency health care professionals in the Principality of Asturias, Spain, and to define the sociodemographic characteristics and workplace factors associated with presenteeism in all categories. Methods. Cross-sectional descriptive study carried out during the last half of 2014 and first half of 2015. A self-administered questionnaire was used to collecta data on sociodemographic and work-related variables and perception of work as stressful. The respondents, who answered voluntarily and anonymously, assessed themselves on the Stanford Presenteeism Scale-6 adapted for use in Spain. Results. The prevalence of presenteeism was 52.9% among the 323 respondents. Presenteeism was associated with stress (P<01), place of work (P=.004), and bearing responsibility for dependent persons (P=.034) in the group overall. The association between stress and presenteeism was clearly present in emergency physicians (P=.049) and in nurses with dependents under their care (P=.016). Conclusions. The prevalence of presenteeism is high among emergency staff in the Principality of Asturias. Presenteeism is associated with diverse factors (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Pessoal de Saúde/organização & administração , Pessoal de Saúde/normas , Serviços Médicos de Emergência/métodos , Presenteísmo/métodos , Absenteísmo , Serviços de Saúde/normas , Recursos Humanos de Enfermagem/organização & administração , Recursos Humanos de Enfermagem/normas , Estudos Transversais/métodos , Inquéritos e Questionários
3.
Cult. cuid ; 20(45): 74-80, mayo-ago. 2016.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-156213

RESUMO

Introducción: Un hospital que no cuida de la seguridad, la salud y el bienestar de sus trabajadores no puede ser un hospital seguro para sus pacientes. Seguridad del trabajador y Seguridad del Paciente son dos caras de la misma moneda y cada vez empezamos a encontrar más estudios que orientan hacia la idea de que una peor salud y bienestar de los trabajadores sanitarios puede tener importantes repercusiones para la calidad y la seguridad de los cuidados que los pacientes reciben. Objetivo: revisar el fenómeno emergente del presentismo en el colectivo de enfermería, referido a aquellos empleados que, a pesar de encontrarse enfermos o con alguna lesión que los obligarían a ausentarse, se presentan a trabajar. Metodología: Hemos llevado a cabo una revisión sistemática utilizando la base de datos MEDLINE (Pubmed), con la cual hemos podido comprobar la importancia de dicho objetivo para nuestra sociedad. Se excluyeron los artículos referidos al presentismo en su acepción a aquellos empleados que se ausentan menos en sus trabajos o que no utilizan los permisos que les corresponden, así como los artículos en su acepción pérdida de tiempo en actividades no productivas en el trabajo. Se pretende responder a las siguientes preguntas: ¿Es enfermería una profesión presentista?, ¿Qué implicaciones tiene este fenómeno para la seguridad del paciente? Resultados: Existe aún un número escaso de investigaciones centradas en el presentismo en el colectivo de enfermería. Conclusiones: Expertos en salud laboral, gestión sanitaria o en calidad asistencial deberían incluir este nuevo fenómeno en sus agendas de trabajo, diseñando investigaciones para conseguir encontrar una mejor evidencia científica (AU)


Introduction: A hospital that does not care for the safety, health and welfare of their employees may not be a secure hospital for their patients. Worker and Patient Safety security are two sides of the same coin and increasingly began to find more studies oriented towards the idea that poorer health and welfare of health workers may have important implications for the quality and safety of care that patients receive. Objective: To review the emerging phenomenon of presenteeism in the group of nurses, referred to employees despite being sick or an injury that would force them to leave, report to work. Methodology: We conducted a systematic review using MEDLINE databases, with which we have seen the importance of this objective for our society. It´s excluded articles related to presenteeism that meaning to those employees who are absent less in their jobs or who do not use the permits to which, as well all articles in its meaning waste of time in nonproductive activities at work. We sought to answer the following questions: Is one presentista nursing profession? What implications does this phenomenon to patient safety? Results: There is still a small number of research focused on presenteeism in the group of nursing. Conclusions: Experts in occupational health, health management or healthcare quality should include this new development in their agendas, designing research to find the very best scientific evidence (AU)


Introdução: Um hospital que não se importa com a segurança, saúde e bem-estar de seus funcionários pode não ser um hospital seguro para seus pacientes. Segurança do traba- Cultura de los Cuidados 2º Cuatrimestre 2016 • Año XX - N.° 45 75 lhador e segurança do paciente são dois lados da mesma moeda e cada vez mais começou a encontrar mais estudos voltados para a idéia de que a saúde e bem-estar mais pobre dos trabalhadores de saúde podem ter implicações importantes para a qualidade e segurança importa que os pacientes recebam. Objetivo: Revisar o fenômeno emergente de presenteísmo na comunidade de enfermagem, baseado em aqueles empregados que, apesar de estar doente ou lesão que iria forçá-los a sair, relatório para o trabalho. Métodos: Foi realizada uma revisão sistemática utilizando banco de dados MEDLINE (Pubmed) de dados, que têm visto a importância deste objectivo para a nossa sociedade. Artigos relacionados com presenteísmo em seu significado para os trabalhadores que estão ausentes menos em seus empregos ou que não usam as licenças para o qual eles são excluídos, bem como artigos em seus resíduos significado do tempo em atividades não-produtivas no trabalho. Destina-se a responder às seguintes perguntas: É uma profissão de enfermagem presentista? Que implicações que isso tem para a segurança do paciente? Resultados: Não é ainda um pequeno nú- mero de pesquisas voltadas para o presenteísmo na comunidade de enfermagem. Conclusões: Especialistas em saúde ocupacional, gestão da qualidade dos cuidados de saúde ou este novo fenómeno deve incluir em suas agendas, o desenho de pesquisas para tentar encontrar uma melhor evidência científica (AU)


Assuntos
Humanos , Presenteísmo/tendências , Licenciamento em Medicina , Gestão de Recursos Humanos , Equipe de Enfermagem/estatística & dados numéricos , Enfermeiras e Enfermeiros/estatística & dados numéricos
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