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1.
Rev. esp. sanid. penit ; 25(2): 76-86, may.-ago. 2023. tab, ilus
Artigo em Espanhol, Inglês | IBECS | ID: ibc-222979

RESUMO

Objetivos: La buena comunicación es fundamental para la resolución de los conflictos sociales, especialmente en una comunidad cerrada, como es el caso de las cárceles. Cuando la comunicación se interrumpe a causa de situaciones como pérdidas de audición o dificultades de coordinación, de voz, de lenguaje, de fluidez o la alteración de alguno de los diversos sistemas biológicos, la causa puede ser los denominados trastornos de la comunicación humana. Esta revisión tuvo como objetivo identificar los trastornos de comunicación más comunes entre personas privadas de libertad. Material y método: Revisión sistemática a través de bases de datos de aquellos estudios que analizan reclusos con trastornos de la comunicación en los últimos 38 años. Después de leer sus títulos y resúmenes y aplicar los criterios de elegibilidad, 25 artículos fueron seleccionados e incluidos en la revisión final. Resultados: Se evaluó una muestra de 2.188 individuos. Dos estudios se realizaron solo con poblaciones femeninas, mientras que 12 usaron muestras masculinas, y 11 artículos tuvieron una población mixta. Todos los estudios incluidos evaluaron los trastornos del lenguaje y la comunicación en general, siendo más frecuente las dificultades con el lenguaje. No hay estudios en inglés que evalúen los trastornos del lenguaje y la comunicación en personas encarceladas de países africanos, latinoamericanos o asiáticos. Discusión: Las personas privadas de libertad presentan una alta frecuencia de trastornos del lenguaje y la comunicación, por lo que terminan siendo más vulnerables dentro del sistema penitenciario. Los logopedas son miembros importantes del personal judicial, y mejoran la salud, el bienestar y la participación de las personas en contacto o en riesgo de contacto con el sistema judicial a través de la prevención, la detección temprana, la evaluación y el tratamiento de los trastornos de la comunicación. (AU)


Objectives: Good communication is essential for resolving social conflicts, especially in closed communities such as prisons. When communication is interrupted by factors such as hearing loss or difficulties in coordination, voice, language, fluency, or disruption of any of the biological systems required to communicate, Human Communication Disorders can appear. This review aimed to identify the most prevalent communication disorders amongst prison inmates. Material and method: Systematic review through databases of studies that analyze individual inmates with communication disorders over the last 38 years. After reading the titles and abstracts and applying the eligibility criteria, 25 articles were selected and included in the final review. Results: A sample of 2,188 individuals was evaluated, two studies were conducted with a female population only, while twelve studied exclusively males, and 11 articles had a mixed population. All the studies included evaluated language and communication disorders in general, with language impairment being more prevalent There are no English language studies evaluating language and communication disorders in incarcerated individuals from African countries, Latin America or Asia. Discussion: Inmates have a high prevalence of language and communication disorders, and thus end up being more vulnerable within the prison system. Speech therapists are important members of the legal workforce and improve the health, well-being and participation of people in contact with or at risk of contact with the judicial system through the prevention, early detection, assessment and treatment of communication disorders. (AU)


Assuntos
Humanos , Prisões , Prisioneiros , Transtornos da Comunicação , Transtornos da Linguagem , Direitos dos Prisioneiros , Justiça Social
2.
Rev. bioét. derecho ; (57): 243-261, Mar. 2023. ilus, tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-216069

RESUMO

Objetivo: analizar la forma en que los sentimientos y la recuperación de la memoria colectiva, posibilitan la disminución de la fragilidad social y política de los integrantes de la Misión Médica, haciendo factible nuevas maneras de participación, mediante el desarrollo de capacidades deliberativas desde la perspectiva bioética. Metodología: estudio exploratorio con enfoque cualitativo, que toma en cuenta la subjetividad e intersubjetividad de los participantes. Con fuentes de información heterogénea: grupos focales, entrevistas semiestructuradas y cartillas de campo, se constituyó un marco de factores relevantes, que permitieron procesar la información, mediante relaciones y categorizaciones conceptuales,para su posterior triangulación. Resultados: los sentimientos con mayor impacto ético en Misión Médica: incertidumbre, inseguridad ante el trabajo, ansiedad por los hechos de violencia, tristeza, temor, miedo e impotencia; producen efectos emocionales relacionados con el principio de maleficencia. La resiliencia, ha impedido realizar ejercicios de memoria colectiva, a causa del negacionismo y temor a recordar los hechos más significativos, esto les ha impedido el acceso a los mecanismos de Justicia Restaurativa. La ausencia de capacidades para afrontar la situación compromete la autonomía individual, la salud laboral y genera carencias legales no resueltas. Conclusiones: los sentimientos colectivos en el ámbito público del personal sanitario prevalecen sobre los sentimientos individuales basados en vivencias, que afectan la capacidad de deliberación, esto implica promover ejercicios de memoria colectiva, sobre los hechos del conflicto, mediante el desarrollo de capacidades que fortalezcan la legitima defensade su autonomía y el desarrollo de un ejercicio profesional beneficiente, ante situaciones limítrofes de confrontación.(AU)


Objectiu: analitzar la manera com els sentiments i la recuperació de la memòria col·lectiva, possibiliten la disminució de la fragilitat social i política dels integrants de la Missió Mèdica, fent factible noves maneres de participació, mitjançant el desenvolupament de capacitats deliberatives des de la perspectiva bioètica. Metodologia: estudi exploratori amb enfocament qualitatiu, que té en compte la subjectivitat i la intersubjectivitat dels participants. Amb fonts d'informació heterogènia: grups focals, entrevistes semiestructurades i cartilles de camp, es va constituir un marc de factors rellevants, que van permetre processar la informació, mitjançant relacions i categoritzacions conceptuals, per triangular-les posteriorment. Resultats: els sentiments amb més impacte ètic a Missió Mèdica: incertesa, inseguretat davant la feina, ansietat pels fets de violència, tristesa, temor, por i impotència; produeixen efectes emocionals relacionats amb el principi de maleficència. La resiliència, ha impedit fer exercicis de memòria col·lectiva, a causa del negacionisme i temor de recordar els fets més significatius, això els ha impedit l'accés als mecanismes de Justícia Restaurativa. L'absència de capacitats per fer fronta la situació compromet l'autonomia individual, la salut laboral i genera mancances legals no resoltes. Conclusions: els sentiments col·lectius en l'àmbit públic del personal sanitari prevalen sobre els sentiments individuals basats en vivències, que afecten la capacitat de deliberació, això implica promoure exercicis de memòria col·lectiva, sobre els fets del conflicte, mitjançant el desenvolupament de capacitats que enforteixin la legítima defensa de la seva autonomia i el desenvolupament d'un exercici professional beneficient, davant de situacions limítrofes de confrontació.(AU)


Objective: to analyze the way in which feelings and the recovery of collective memory make it possible to reduce the social and political fragility of the members of the Medical Mission, making new ways of participation feasible, through the development ofdeliberative capacities from a bioethical perspective. Methodology: exploratory study with qualitative approach, which considers the subjectivity and intersubjectivity of the participants. With heterogeneous sources of information: focus groups, semi-structured interviews and field primers, a framework of relevant factors was constituted, which allowed processing the information, through conceptual relationships and categorizations, for its subsequent triangulation. Results: the feelings with the greatest ethical impact in Mission Medical: uncertainty, insecurity at work, anxiety due to acts of violence, sadness, fear, fear, and impotence; produce emotional effects related to the principle of maleficence. Resilience has prevented them from carrying out collective memory exercises, due to denial and fear of remembering the most significant events, which has prevented them from accessing Restorative Justice mechanisms. The absence of capacities to face the situation compromises individual autonomy, occupational health and generates unresolved legal shortcomings. Conclusions: collective feelings in the public sphere of health personnel prevail over individual feelings based on experiences, which affect the capacity for deliberation, this implies promoting exercises of historical memory on the facts of the conflict, through the development of capacities that strengthen the legitimate defense of their autonomy and the development of a beneficial professional exercise, in the face of borderline situations of confrontation.(AU)


Assuntos
Humanos , Conflitos Armados , Emoções , Fragilidade , Missões Médicas , Resiliência Psicológica , Justiça Social , Direitos Humanos , Pessoal de Saúde , Colômbia , Pesquisa Qualitativa , Temas Bioéticos
4.
Rev. clín. med. fam ; 16(1): 46-52, Feb. 2023. ilus, graf
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-217280

RESUMO

Alcanzar la equidad en salud es un objetivo de justicia social que contribuye al desarrollo de sociedades más prósperas. Las desigualdades sociales en salud están presentes en todos los países y ámbitos, y en toda la población. Su abordaje requiere de la acción conjunta de distintos sectores, además del sector salud, así como de la participación de la población. Siendo también fundamental prestar especial atención a las actuaciones sobre el contexto y determinantes sociales de la salud para garantizar la equidad en salud. El abordaje de las desigualdades sociales en salud en la atención sanitaria, así como en las guías de práctica clínica, requiere que los y las profesionales reconozcan e interioricen el problema de la inequidad pudiendo identificar en sus pacientes las situaciones y características, personales y sociales, que pueden condicionarla. Es necesario también que se les reconozca como sujetos de derecho, tratándolos con respeto y aceptación de la diversidad y facilitando la información con confianza y empatía. A nivel profesional se necesita identificar y reconocer lagunas en el conocimiento para formarse y actualizar, y a nivel organizativo se deben realizar los cambios organizativos necesarios y poner a disposición de los equipos profesionales recursos e instrumentos tecnológicos apropiados para una observación y vigilancia rutinarios de la equidad, con indicadores relevantes y comparables a lo largo del tiempo, para poder conocer y mejorar sus actuaciones.(AU)


Achieving equity in health is a social justice goal that contributes to the development of more prosperous societies. Social inequalities in health are rife in all countries, settings and across the population. Tackling them requires the joint action of different sectors, in addition to the health sector, as well as the participation of the population. It is also essential to pay special attention to actions on the context and social determinants of health to ensure equality in health. Addressing social inequalities in health in health care, as well as in clinical practice guidelines, requires professionals to recognise and internalise the problem of inequality and to be able to identify in their patients the situations and characteristics, both personal and social, that may condition this. It is also necessary to recognise them as subjects of rights, treating them with respect and acceptance of diversity and providing information with trust and empathy. On a professional level, gaps in knowledge need to be identified and recognized to train and update. At the organisational level, the necessary organisational changes must be implemented, and appropriate resources and technological instruments must be made available to professional teams for routine observation and monitoring of equity; with relevant and comparable indicators over time, to be able to know and improve their actions.(AU)


Assuntos
Humanos , Prevenção de Doenças , Equidade em Saúde , 50334 , Justiça Social , 17627 , Acesso aos Serviços de Saúde , Classe Social , Promoção da Saúde , Saúde Pública
5.
Sportis (A Coruña) ; 9(1): 166-186, ene. 2023.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-214517

RESUMO

La formación de grupos en Educación Física parece perpetuarse como un proceso desatendido, reproducido automáticamente e irreflexivo. Así al menos se desprende de la escasísima literatura en español al respecto. Por ello, los objetivos de este artículo pasan por explicitar el estado de la cuestión, problematizando la formación de grupos y aflorando el currículo oculto que este proceder contiene. Para ello, se ha llevado a cabo una revisión de la literatura en las bases de datos Dialnet y Web of Science y completada posteriormente de forma manual. Los términos de búsqueda han sido ‘formación de grupos’ o ‘agrupamientos’ y ‘Educación Física’, y en inglés los vocablos ‘the formation of groups’ o ‘picking teams’ y ‘Physical Education’. Los resultados de la misma son escasos pues arrojan 4 estudios encontrados en las bases de datos, a los que manualmente se les han añadido otros 26, lo que confirma la desatención académica de este proceder. Además, los documentos constatan efectos negativos y recurrentes sobre todo en el alumnado menos hábil y en muchas de las alumnas. Sin embargo, se explicitan algunas propuestas que, entre otras cosas, relativizan la estigmatización y se acercan a los postulados de la justicia social. (AU)


Picking teams in Physical Education seems to perpetuate itself as a neglected, automatically reproduced, and thoughtless process. So at least it is clear from the very scarce literature in Spanish on the matter. Therefore, the aims of this article are to put the state of the art on the table, problematizing picking teams and surfacing the hidden curriculum that this procedure contains. For this, a review of the literature has been carried out in Dialnet and Web of Science databases and completed manually. The search terms have been ‘formación de grupos’ or ‘agrupamientos’ and ‘Educación Física’ in Spanish, and in English the words ‘the formation of groups’ or ‘picking teams’ and ‘Physical Education’. The few results of the search shows only 4 studies, included in the present review, and 26 studies have been manually added, confirm the academic neglect of this procedure. In addition, the documents confirm negative and recurring effects, especially in the less skilled students and in many of the female students. However, some proposals are made explicit that, among other things, relativize stigmatization and come closer to the postulates of social justice. (AU)


Assuntos
Humanos , Educação Física e Treinamento , Justiça Social , Estereotipagem , Destreza Motora
6.
Rev. esp. salud pública ; 96: e202210072-e202210072, Oct. 2022.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-211606

RESUMO

La solidaridad forma parte del mapa de los valores y principios éticos de la pandemia por la COVID-19 que ha asolado al mundo desde finales de 2019. La solidaridad ha estado detrás de la justificación de medidas de Salud Pública como el confinamiento, las cuarentenas, el cierre de espacios públicos y privados, el uso obligatorio de mascarillas y la financiación, distribución e inoculación de las vacunas contra el virus; también se ha utilizado para resaltar las compensaciones económicas, los sacrificios intergeneracionales, la importancia de la sanidad pública y hasta la ayuda mutua entre ciudadanos, instituciones y países para hacer frente a los peores efectos de la pandemia. No obstante, la solidaridad se ha utilizado indistintamente como una idea descriptiva y normativa, motivacional y justificativa, sentimental y política, moral y legal, aumentando, de este modo, la confusión sobre su significado, su uso y su alcance. En este artículo se repasa el uso retórico de la solidaridad durante la pandemia, se muestran las contradicciones derivadas de ese uso y se arroja luz sobre el uso normativo que debería tener la solidaridad para afrontar con más rigor las respuestas a las pandemias del futuro.(AU)


Solidarity is part of the map of values and ethical principles of the COVID-19 pandemic that has devastated the world since the end of 2019. Solidarity has been behind the justification for public health measures such as confinement, quarantines, lockdowns, the mandatory use of masks, and the financing, distribution and inoculation of vaccines against the virus; it has also been used to economic compensation, intergenerational sacrifices, the importance of public health care and even mutual aid between citizens, institutions and countries to face the worst effects of the pandemic. However, solidarity has been used interchangeably as a descriptive and normative, motivational and justificatory, sentimental and political, moral and legal idea, thus increasing confusion about its meaning, use and scope. This article reviews the rhetorical use of solidarity during the pandemic, shows the contradictions derived from that use, and sheds light on the normative use it should have in order to more rigorously address responses to future pandemics.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Bioética , Pandemias , Infecções por Coronavirus , Betacoronavirus , Coronavírus Relacionado à Síndrome Respiratória Aguda Grave , Solidariedade , Justiça Social , Ética Institucional , Obrigações Morais , Ética , Saúde Pública , Promoção da Saúde , Espanha
7.
Rev. esp. salud pública ; 96: e202210063-e202210063, Oct. 2022. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-211610

RESUMO

La irrupción del virus de la inmunodeficiencia humana (VIH) en la década de los 80 trajo consigo conflictos éticos que supusieron un desafío para la Bioética. Surgieron, entre otros, problemas de confidencialidad, estigmatización, justicia, deber de asistencia y de investigación. Si hasta entonces la reflexión bioética había estado centrada en los conflictos protagonizados por el respeto a la autonomía individual, el VIH puso el acento en las necesidades de la comunidad. Casi cuatro décadas después, la pandemia de COVID-19 ha devuelto a la actualidad bioética los conflictos éticos propios de la salud pública. Las cuarentenas, las diversas restricciones a la movilidad, la imposición de mascarillas, la asistencia sanitaria con protección deficiente, el racionamiento de recursos escasos, la investigación con prisas, el reparto de la vacuna, la estigmatización y la discriminación, el pasaporte inmunitario o la moralización de la enfermedad infecciosa han subrayado la necesidad de un marco ético que ayude a reflexionar y justificar las decisiones de salud pública. En este artículo revisamos y analizamos los conflictos éticos que surgieron con el VIH y cómo han reaparecido y se han reinterpretado con la pandemia de la COVID-19.(AU)


The emergence of the human immunodeficiency virus (HIV) in the 1980s brought ethical conflicts that meant a bioethics challenge. Among others, issues of confidentiality, stigmatization, justice, duty of care and investigation arose. Bioethical reflection had been focused on conflicts involving respect for individual autonomy, nevertheless HIV highlighted the needs of the community. Almost four decades later, the COVID-19 pandemic has brought the ethical conflicts typical of public health back to the bioethical scene. Quarantines, various restrictions on mobility, the obligation of masks, poorly protected health care, rationing of scarce resources, rushed research, the vaccines allocation, stigmatization and discrimination, the immune passport, or the moralization of infectious disease have highlighted the need for an ethical framework that helps to reflect and justify public health decisions. In this article we review and analyze the ethical conflicts that arose with HIV and how they have reappeared and been reinterpreted with the COVID-19 pandemic.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Pandemias , Infecções por Coronavirus , Coronavírus Relacionado à Síndrome Respiratória Aguda Grave , Doenças Transmissíveis , Síndrome de Imunodeficiência Adquirida , HIV , Vacinas , Justiça Social , Saúde Pública , Promoção da Saúde , Espanha
8.
Rev. bioét. derecho ; (54): 23-46, Mar. 2022.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-210213

RESUMO

The effects of COVID-19 pandemic depend on socio-cultural determinants that shield some individuals or groups from the most severe effects or make others more vulnerable to suffering harms to their health, social position, or economic stability. The case of vaccination is symptomatic of how specific groups suffer a higher degree of vulnerability due to socioeconomic inequalities and cultural determinants. Consequently, vaccine hesitancy among these groups might deepen the vulnerabilities, which is why it is necessary to design strategies that, while confronting vaccine hesitancy, do not ignore those structural inequalities which could continue feeding skepticism and resistance to vaccination, if unattended. In this work we claim that public health policies focused on promoting vaccination may benefit from a syndemic approach that considers the synergies between diseases and socioeconomic and cultural determinants. This implies introducing social justice issues into the planning of public health strategies. By critically analyzing the work of bioethicist Norman Daniels —who goes over the moral importance of public health from an interpretation of John Rawls’ theory of justice—we explore the criticism to justice as fairness made by the communitarian and the politics of difference standpoints (specifically, I. M. Young), to show that a syndemic approach to public health is essential to achieve complete vaccination: the design of strategies will have to consider the specific contexts of vaccine hesitant groups, to achieve efficiency vaccinating in the short, medium and long term.(AU)


Las afectaciones por la pandemia de COVID-19 dependen de determinantes socio-culturales que blindan a algunos individuos o grupos de los efectos más severos o vuelven a otros más susceptibles de sufrir daños a su salud, posición social o estabilidad económica. El caso de la vacunación es sintomático de cómo grupos específicos sufren mayor vulnerabilidad por inequidades socioeconómicas y determinantes culturales. Consecuentemente, la resistencia a la vacunación entre estos grupos puede profundizar la vulnerabilidad, por lo que es necesario diseñar estrategias que, al confrontar la resistencia a la vacunación, no dejen de lado aquellas inequidades estructurales que, de no atenderse, seguirán alimentando la suspicacia y renuencia a vacunarse. En este trabajo sostenemos que las políticas de salud pública enfocadas a promover la vacunación pueden beneficiarse de un enfoque sindémico que considere las sinergias entre enfermedades y determinantes socioeconómicas y culturales. Esto implica introducir problemas de justicia social en la planificación de estrategias de salud pública. Haciendo un análisis crítico del trabajo del bioeticista Norman Daniels —quien aborda la importancia moral de la salud pública desde una interpretación de la teoría de la justicia de John Rawls—retomamos las críticas a la justicia como imparcialidad de las posturas comunitarista y delas políticas de la diferencia (específicamente I. M. Young), para mostrar que un enfoque sindémico de la salud pública es indispensable para lograr una vacunación completa: el diseño de estrategias tendrá que considerar los contextos específicos de grupos renuentes a vacunarse para lograr eficiencia a corto, mediano y largo plazo.(AU)


Les afectacions per la pandèmia de COVID-19 depenen de determinants socioculturals que blinden a alguns individus o grups dels efectes més severs o tornen a uns altres més susceptibles de sofrir danys a la seva salut, posició social o estabilitat econòmica. El cas de la vacunació és simptomàtic de com grups específics sofreixen major vulnerabilitat per inequitats socioeconòmiques i determinants culturals. Conseqüentment, la resistència a la vacunació entre aquests grups pot aprofundir la vulnerabilitat, per la qual cosa és necessari dissenyar estratègies que, en confrontar la resistència a la vacunació, no deixin de costat aquelles inequitats estructurals que, de no atendre's, continuaran alimentant la suspicàcia i renuència a vacunar-se. En aquest treball sostenim que les polítiques de salut pública enfocades a promoure la vacunació poden beneficiar-se d'un enfocament sindèmic que consideri les sinergies entre malalties i determinants socioeconòmiques i culturals. Això implica introduir problemes de justícia social en la planificació d'estratègies de salut pública. Fent una anàlisi crítica del treball del bioeticista Norman Daniels —qui aborda la importància moral de la salut pública des d'una interpretació de la teoria de la justícia de John Rawls—reprenem les crítiques a la justícia com a imparcialitat de les postures comunitarista i de les polítiques de la diferència (específicament I. M. Young), per a mostrar que un enfocament sindèmic de la salut pública és indispensable per a aconseguir una vacunació completa: el disseny d'estratègies haurà de considerar els contextos específics de grups renuents a vacunar-se per a aconseguir eficiència a curt, mitjà i llarg termini.(AU)


Assuntos
Humanos , Justiça Social , Vacinação , Pandemias , Betacoronavirus , Infecções por Coronavirus , Coronavírus Relacionado à Síndrome Respiratória Aguda Grave , Recusa de Vacinação , 50207 , Sindemia , Vulnerabilidade a Desastres , Bioética , Direitos Humanos , Ética , Princípios Morais , Justicia , Fatores Socioeconômicos
9.
Psicothema (Oviedo) ; 33(1): 86-94, feb. 2021. tab, graf
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-199557

RESUMO

BACKGROUND: Job insecurity has been widely researched. However, there have been inconsistent results about the association between job insecurity and job performance. This study proposed a multi-group mediation model to explain the underlying mechanisms of this relationship according to psychological contract and social exchange theory. METHOD: Data were collected through a survey. The sample was composed of 1,435 employees in 138 organizations from two European countries (i.e. Spain and Austria). RESULTS: Results showed that job insecurity was indirectly related to OCB and self-rated performance through the three types of organizational justice (distributive, procedural, and interactional justice); and these relationships varied depending on the type of contract. CONCLUSIONS: This study contributes to a better understanding of the relationship between job insecurity and performance by clarifying underlying mechanisms according to the type of contract


ANTECEDENTES: la inseguridad laboral ha sido ampliamente estudiada en la investigación. Sin embargo, esta presenta resultados inconsistentes sobre la asociación entre la inseguridad laboral y el desempeño laboral. Este estudio propuso un modelo de mediación multigrupo para explicar los mecanismos subyacentes de esta relación de acuerdo con el contrato psicológico y la teoría del intercambio social. MÉTODO: los datos fueron recogidos a través de un cuestionario. La muestra estuvo compuesta por 1.435 empleados de 138 organizaciones de dos países europeos (España y Austria). RESULTADOS: los resultados mostraron que la inseguridad laboral estaba indirectamente relacionada con OCB y el desempeño auto-evaluado, a través de los tres tipos de justicia organizacional (justicia distributiva, procesal e interactiva); y que estas relaciones variaban en función del tipo de contrato. CONCLUSIONES: este estudio contribuye a comprender mejor la relación entre la inseguridad laboral y el desempeño laboral al aclarar los mecanismos subyacentes considerando el tipo de contrato


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Emprego/psicologia , Desempenho Profissional/organização & administração , Cultura Organizacional , Justiça Social , Incerteza , Inquéritos e Questionários , Saúde Ocupacional
10.
Rev. Asoc. Esp. Espec. Med. Trab ; 29(4): 330-339, dic. 2020. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-201244

RESUMO

OBJETIVO: analizar la relación entre la percepción de justicia organizacional y el síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de la ciudad de Medellín, Colombia. Material y MÉTODOS: Se realizó un estudio transversal, con 53 enfermeras de tres instituciones privadas de salud de la ciudad de Medellín, en el que se midieron variables demográficas, laborales, presencia del síndrome de Burnout y percepción de justicia organizacional. RESULTADOS: La mayoría de los profesionales son de sexo femenino, con un promedio de edad de 34,26 ± 7,6 años. La prevalencia del síndrome de Burnout es de 67,9%. La dimensión de justicia organizacional más alta fue la interaccional y la más baja la procedimental. Se observó correlación significativa entre el agotamiento emocional, el logro personal y las dimensiones de justicia. No se observó correlación significativa entre la despersonalización y la justicia organizacional. CONCLUSIÓN: Más del 67% de los profesionales de enfermería presentan niveles moderados/altos de Burnout. La presencia de Burnout se correlaciono con la percepción de justicia organizacional


OBJECTIVE: to analyze the relationship between the perception of organizational justice and the Burnout syndrome in nursing professionals from the city of Medellín, Colombia. MATERIAL AND METHODS: A cross-sectional study was carried out, with 53 nurses from three private health institutions in the city of Medellin, in which demographic, labor variables, presence of Burnout syndrome and perception of organizational justice were measured. RESULTS: Most of the professionals are female, with an average age of 34,26 ± 7,6 years. The prevalence of Burnout syndrome is 67,9%. The highest organizational justice dimension was interactional and the lowest was procedural. A significant correlation was observed between emotional exhaustion, personal achievement, and dimensions of justice. No significant correlation was observed between depersonalization and organizational justice. CONCLUSION: More than 67% of nursing professionals have moderate / high levels of Burnout. The presence of Burnout was correlated with the perception of organizational justice


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Esgotamento Profissional/epidemiologia , Cultura Organizacional , Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital/psicologia , Centros de Atenção Terciária/estatística & dados numéricos , Estudos Transversais , Justiça Social , Inquéritos e Questionários , Fatores Socioeconômicos , Escalas de Graduação Psiquiátrica , Colômbia/epidemiologia
11.
Quad. psicol. (Bellaterra, Internet) ; 22(3): e1566-e1566, 2020.
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-200526

RESUMO

In this essay we critically reflect on our respective journeys to and within cultural sport psychology (CSP). Since the inception, CSP scholars have advocated for opening the privileged academic space for marginalised voices and omitted subject themes; as well as cautioned re-searchers that the CSP project itself needs to be constantly revisited and reworked to keep it in progressive flux. We argue that, despite some notable advances, CSP remains a predominantly white Anglo-American intellectual space and that previous calls to engage with issues of power and privilege in the prevailing knowledge production have been largely unanswered. The lack of diverse voices within the CSP community may be a sign of stagnation. Therefore, we believe that sport psychology community would do well to discuss the ways in which CSP research and academic/applied practices may be alienating to the new generation of sport scholars and activists


En este ensayo reflexionamos críticamente sobre nuestros respectivos viajes a y dentro de la psicología cultural del deporte (PCD). Desde su principio, los académicos de la PCD han abogado por abrir el espacio académico privilegiado a voces marginadas y los temas omitidos; así como han advertido a los investigadores que el proyecto de la PCD en sí mismo necesita ser constantemente revisado y reelaborado para mantenerlo en un flujo progresivo. Sostenemos que, pese algunos avances notables, la PCD sigue siendo un espacio intelectual angloamericano predominantemente blanco y que los llamados a participar en cuestiones de poder y privilegio en la producción de conocimientos predominantes han quedado en gran medida sin respuesta. La falta de voces diversas dentro de la comunidad de la PCD puede ser un signo de estancamiento. Por lo tanto, creemos que la comunidad de psicología deportiva haría bien en discutir las formas en que la investigación y las prácticas académicas/aplicadas de la PCD pueden ser alienantes para la nueva generación de académicos y activistas deportivos


Assuntos
Humanos , Justiça Social/psicologia , Cultura , Psicologia do Esporte/métodos , Esportes/história , Esportes/psicologia , Adaptação Psicológica , Teoria Psicológica , Desempenho Atlético/história , Desempenho Atlético/psicologia , Psicologia Social
12.
Quad. psicol. (Bellaterra, Internet) ; 22(3): e1618-e1618, 2020.
Artigo em Português | IBECS | ID: ibc-200527

RESUMO

Este estudo objetivou investigar os significados acerca da deficiência presentes no processo de cria-ção e implementação de um Conselho Municipal de Direitos para Pessoas com Deficiência de uma cidade do sul do Brasil. Para tanto, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com nove participantes da criação e implementação desse Conselho, as quais foram analisadas a partir da análise dos processos de significação. A pesquisa foi baseada nos Estudos da Deficiência, com destaque para a perspectiva da pesquisa emancipatória. Os participantes relataram haver uma compreensão da de-ficiência circunscrita ao modelo médico, que reiterava a hierarquização dos corpos, a busca pela cu-ra e que deslegitimava o corpo com deficiência como político. Todavia, a apropriação do campo dos estudos da deficiência e o conhecimento dos direitos previstos na legislação contribuiu para a signifi-cação da deficiência como circunscrita à justiça social e para fortalecer a luta pela aprovação do conselho de direitos


This study aimed to investigate the meanings about disability present in the process of creating and implementing a Municipal Council of Rights for People with Disabilities in a city in southern Brazil. To this end, semi-structured interviews were conducted with nine participants in the creation and implementation of this Council, which were analyzed based on the analysis of the processes of meaning. The research was based on Disability Studies, with emphasis on the perspective of emancipatory research. Participants reported an understanding of disability limited to the medical model, which reiterated the hierarchy of bodies, the search for a cure and that delegitimized the disabled body as a politician. However, the appropriation of the field of disability studies and the knowledge of the rights provided for in the legislation contributed to the meaning of disability as social justice and to strengthen the struggle for the approval of the rights council


No disponible


Assuntos
Humanos , Pessoas com Deficiência/psicologia , Direitos Humanos/psicologia , Justiça Social/psicologia , Teoria Psicológica , Inquéritos e Questionários , Pesquisa Qualitativa , Modelos Psicológicos
13.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-192521

RESUMO

A pesar de los avances obtenidos en los últimos años, la tuberculosis sigue siendo un problema relevante de salud pública en muchas zonas geográficas del mundo. La tuberculosis es el paradigma de enfermedad infecciosa con un alto componente social, y en su abordaje no pueden soslayarse las medidas tendentes a disminuir la pobreza, las desigualdades económicas y la integración de los colectivos más vulnerables. Por ello, la solidaridad y la justicia social son términos asociados al control de esta enfermedad. La Red TBS, integrada por diversas instituciones nacidas de la sociedad civil, intenta informar a la sociedad y a los profesionales sobre aspectos de prevención, control, diagnóstico, tratamiento e investigación de la tuberculosis, intentando evitar el estigma que acompaña todavía a muchos pacientes. Entre las actividades que organiza la Red TBS se encuentran, entre otras, el Cinefórum Solidario (en prisiones, locales de Cruz Roja y ONGs), Informa TB y Jornadas de Actualización


Despite the progress made in the last years, the Tuberculosis remains a relevant public health problem in many geographic areas of the world. Tuberculosis is the paradigm of infectious disease with a high social component, and in its approach, measures aimed at reducing poverty, economic inequality and the integration of the most vulnerable groups cannot be ignored. Therefore, solidarity and social justice are terms associated with the control of this disease. The TBS Network, made up of various institutions born from civil society, tries to inform society and professionals about aspects of tuberculosis prevention, control, diagnosis, treatment and investigation, trying to avoid the stigma that still accompanies many patients. Among the activities organized by the TBS Network are, among others, the Solidarity Cinema Forum (in prisons, Red Cross premises and NGOs), Informa TB and Update Days


Assuntos
Humanos , Tuberculose/prevenção & controle , Sociedade Civil , Solidariedade , Justiça Social
14.
Cult. cuid ; 24(56): 115-123, 2020. ilus
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-195774

RESUMO

En los primordios la enfermería brasileña, se buscó la mejor categoría para desarrollar la profesión: las mujeres blancas. El color de la piel era un impedimento para hacer enfermería. En la Escuela de Enfermería de la USP (EEUSP), nunca ha habido un mecanismo oficial para impedir que las personas negras hacen el curso, pero aun así, siempre ha capacitado a pocos estudiantes negros. Con el Programa de Inclusión Social (Inclusp) de USP, en 2007, la expectativa era ampliar el acceso a la Universidad para este grupo específico. Por lo tanto, el presente estudio asumió que EEUSP continúa formando pocos negros, en comparación con la mayoría blanca que ingresa al curso cada año. OBJETIVOS: Identificar si EEUSP continúa capacitando a pocas enfermeras negras incluso con acciones afirmativas y describir la experiencia de estudiantes y ex alumnos negros y marrones dentro de la escuela. MÉTODO: Primero, buscó mapear cuántos se beneficiaron y quiénes eran estas personas; Luego, algunos de estos graduados negros fueron invitados a contar sus historias y experiencias como estudiantes. RESULTADOS: El subregistro de color en la documentación estudiada comprometió los resultados. Hubo cinco entrevistas descriptivas. CONCLUSIONES: concluyó que a pesar del programa, EEUSP continúa formando pocos negros, lo que contribuye al hecho de que, hasta hoy, el número de enfermeras negras capacitadas por instituciones públicas es pequeño


In the early days of Brazilian nursing, the best category to build the profession was sought: white women. The color of one skin was an impediment to study nursing. At the Nursing School of University of São Paulo (EEUSP), there was never an official mechanism to bar black people from taking the course, but even so, it has always trained a small number of black students. With USP's Social Inclusion Program (Inclusp), in 2007, the expectation was to expand access to the University for this particular group of people. That is why, this study was based on the hypothesis that few black nurses graduate EEUSP still, compared to the white majority who enter the course each year. GOALS: Identify whether EEUSP continues to train few black nurses, even with affirmative action, and describe the experience of black and brown school students and alumni. METHOD: First, it sought to map how many benefited from the program and who these people were; then, some of these black graduates were invited to tell their stories and experiences as a student. RESULTS: The color underreporting in the studied documentation compromised the results. There were five descriptive interviews. CONCLUSIONS: That despite the program, EEUSP continues to train few black nurses, contributing to the fact that, until today, the number of black nurses trained by public institutions remain small


Nos primórdios da enfermagem brasileira, buscou-se a melhor categoria para construir a profissão: mulheres brancas. A cor da pele era um impedimento para cursar enfermagem. Na Escola de Enfermagem da USP (EEUSP), nunca houve um mecanismo oficial para barrar pessoas negras de fazer o curso, mas mesmo assim sempre formou poucos alunos negros. Com o Programa de Inclusão Social da USP (Inclusp), em 2007, a expectativa era de que se ampliasse o acesso à Universidade para esse grupo específico. Desta forma, o presente estudo partiu do pressuposto que a EEUSP continua a formar poucos negros, comparativamente à maioria branca que ingressa no curso a cada ano. OBJETIVOS: Identificar se a EEUSP continua formando poucos enfermeiros negros mesmo com ações afirmativas e descrever a experiência de alunos e ex-alunos pretos e pardos dentro da Escola. MÉTODO: Primeiro, buscou-se mapear quantos foram beneficiados e quem eram essas pessoas; em seguida, alguns esses egressos negros foram convidados a contar sua história e suas vivências como aluno. RESULTADOS: A subnotificação de cor na documentação estudada comprometeu os resultados. Foram feitas cinco entrevistas descritivas. CONCLUSÕES: Apesar do programa, a EEUSP continua formando poucos negros, contribuindo para que, até hoje, o número de enfermeiros negros formados por instituições públicas seja diminuto


Assuntos
Humanos , Bacharelado em Enfermagem/história , Estudantes de Enfermagem/história , Justiça Social , Fatores Socioeconômicos , Inquéritos e Questionários , População Negra , Brasil
15.
Cuad. bioét ; 30(99): 149-156, mayo-ago. 2019.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-185231

RESUMO

Se analiza en primer lugar, la mutua interioridad que existe en toda acción humana entre su dimensión ética y técnica y más en concreto en la práctica sanitaria. Se establece que sólo con los hábitos técnicos o éticos o aplicando unas determinadas pautas deliberativas no se puede realizar un discernimiento sobre la bondad o no de una determinada acción. Para ello, se requiere adoptar una perspectiva personal, tanto para uno mismo como cuando se enjuician acciones de otros. Para ello en segundo lugar, es imprescindible la virtud de la prudencia para captar en el contexto concreto el bien a elegir. Esta cualidad ética está muy influida por el carácter ético global de la persona como por la capacidad deliberativa y el conocimiento de los principios éticos. Con respecto a lo segundo es necesario ejercitarse siguiendo las vías habituales por las que la persona toma decisiones y considera una acción determinada como buena o mala. Por ello, no se puede pretender que con métodos técnicos de decisión los profesionales sanitarios deliberen y tomen decisiones éticas. En conclusión es necesario que la prudencia de éstos, se apoye tanto en el carácter ético personal, como en el análisis de casos éticos en consonancia con el propio modo natural de actuar de la razón humana


First, the mutual interiority that exists in every human action between its ethical and technical dimen-sion is analyzed, more specifically in relation to health practice. It is established that by means of technical or ethical habits, or applying certain deliberative guidelines, alone it is not possible to discern between the goodness or not of a certain action. For this to be possible, it is necessary to adopt a personal perspective, both as regards oneself and when judging the actions of others. Secondly, then, the virtue of prudence is essential to choose the most best path in a specific context. This ethical habit is greatly influenced by the overall ethical character of the person and by their deliberative capacity and knowledge of ethical principles. With regard to the second, it is necessary to follow the usual ways by which the person makes decisions and considers a certain action as good or bad. Therefore, it cannot be pretend using technical decision-making methods health professionals will deliberate and make ethical decisions. In conclusion, it is necessary that the prudence of professionals be based both on the personal ethical character and on an analysis of ethical cases in consonance with the natural way in which human reason acts


Assuntos
Humanos , Tomada de Decisões/ética , Pessoal de Saúde/ética , Desenvolvimento Moral , Melhoramento Biomédico/ética , Justiça Social , Obrigações Morais , Moral , Estágio Clínico/ética
16.
Rev. bioét. derecho ; (46): 185-202, jul. 2019.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-184859

RESUMO

La estrategia de rehabilitación basada en la comunidad fue desarrollada para abordar una importante preocupación ética relacionada con la justicia social y la equidad. A continuación, en base una revisión de la literatura existente, se desarrollan cinco temas claves relacionados con la ética de dicha estrategia, destacando el aporte de Clarke, quien contempla argumentación crítica de cinco temas vinculados a la Rehabilitación basada en la comunidad, tales como; asociación de las partes interesadas, respeto a la cultura y experiencia local, equidad en el diseño del programa, empoderamiento comunitario y rendición de cuentas, se discuten dichas temáticas con el fin de comprender mejor el panorama de la rehabilitación, a partir de las sistematizaciones y experiencias en la población chilena


The community-based rehabilitation strategy was developed to address an important ethical concern related to social justice and equity. Then, based on a review of the existing literature, five key issues related to the ethics of this strategy are developed, highlighting the contribution of Clarke, who considers critical argumentation of five issues related to community-based rehabilitation, such as; Partnerships among stakeholders, Respect for culture and local experience, equity in program design, community empowerment and accountability, these topics are discussed in order to better understand the rehabilitation landscape in Chile, based on systematizations and experiences in the Chilean population


L'estratègia de rehabilitació basada en la comunitat va ser desenvolupada per a abordar una important preocupació ètica relacionada amb la justícia social i l'equitat. A continuació, en base una revisió de la literatura existent, es desenvolupen cinc temes claus relacionats amb l'ètica d'aquesta estratègia, destacant l'aportació de Clarke, qui contempla argumentació crítica de cinc temes vinculats a la rehabilitació basada en la comunitat: associació de les parts interessades, respecte a la cultura i experiència local, equitat en el disseny del programa, apoderament comunitari i rendició de comptes, es discuteixen aquestes temàtiques amb la finalitat de comprendre millor el panorama de la rehabilitació, a partir de les sistematitzacions i experiències en la població xilena


Assuntos
Humanos , Preferência do Paciente/legislação & jurisprudência , Pessoas com Deficiência/legislação & jurisprudência , Pessoas com Deficiência/reabilitação , Justiça Social , Defesa das Pessoas com Deficiência/legislação & jurisprudência , 57923/legislação & jurisprudência , Equidade em Saúde/legislação & jurisprudência , Chile
17.
Psicothema (Oviedo) ; 30(3): 344-350, ago. 2018. tab
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-175904

RESUMO

BACKGROUND: Interest in measuring the perception of organizational justice has been growing in recent years due to its proven ability to produce significant organizational outcomes such as well-being and emotional exhaustion. In Spain, the Organizational Justice Scale (OJS) can be highlighted as an instrument which has shown good psychometric properties in previous research in the hotel industry. This study provides further evidence of the characteristics of the OJS using a large multi-sectorial sample. METHOD: Participants comprised 849 employees from different occupational sectors. The structure of the OJS was studied by means of an exploratory and confirmatory factor analysis splitting the sample up into two random subsamples. The reliability and validity of each dimension was also analyzed. RESULTS:Results indicated a three-factorial structure: distributive, procedural, and interactional, offering adequate reliability and validity. As expected, positive correlations were found between perception of organizational justice and well-being, and negative correlations with respect to emotional exhaustion. CONCLUSIONS: OJS is an appropriate tool for use by researchers and practitioners in the study of the perception of organizational justice in Spain, additionally ensuring adequate validity and reliability


ANTECEDENTES: el interés por la medición de la percepción de justicia organizacional ha aumentado en los últimos años debido a su demostrada relación con resultados organizacionales significativos, como el bienestar y el agotamiento emocional. En España, se puede destacar la Escala de Justicia Organizacional (OJS) como un instrumento que ha mostrado buenas propiedades psicométricas en estudios previos en el sector hotelero. Este estudio complementa la evidencia de las características de la OJS utilizando una amplia muestra multisectorial. MÉTODO: los participantes fueron 849 empleados de diferentes sectores ocupacionales. La estructura de la OJS se estudió mediante análisis factorial exploratorio y confirmatorio dividiendo la muestra en dos submuestras aleatorias. Además, se analizó la fiabilidad y validez de cada dimensión. RESULTADOS: los resultados indicaron que la escala está constituida por tres factores (distributiva, procedimental y en la interacción), con una fiabilidad y validez adecuadas. Por otra parte, como era de esperar, se encontraron correlaciones positivas entre la percepción de justicia organizacional y el bienestar, y negativas con el agotamiento emocional. CONCLUSIONES: la OJS es una herramienta adecuada para su uso por parte de académicos y profesionales en el estudio de la percepción de justicia organizacional en España, garantizando una validez y fiabilidad adecuadas


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Cultura Organizacional , Justiça Social , Reprodutibilidade dos Testes , Psicometria , Espanha
18.
Span. j. psychol ; 21: e41.1-e41.9, 2018. tab, graf
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-189123

RESUMO

Despite the fact that literature regarding the implications of envy in the work environment has generated growing interest in recent years, the role of malicious and benign envy in the workplace has scarcely been studied. Therefore, the present study, using an experimental design, N = 213 (140 female and 73 male; Mage = 31.05, SD = 10.01; range from 18 to 68), aims to examine the effects of malicious (vs. benign) envy on perceived injustice, negative emotions, and the individual tendency to express counterproductive work behaviors. The results obtained showed that the mere activation of malicious envy (vs. benign envy) leads to an increased perceived injustice (p < .001, ηp2= .15), and to higher levels of negative emotions (p < .001, ηp2= .18) and counterproductive (harmful) behaviors toward the envied co-worker (p < .001, ηp2= .16). Additionally, we found that perceptions of injustice and negative emotions mediated the effect of malicious (vs. benign) envy on the inclination to express counterproductive work behaviors (Indirect Effect (IE) = .227, SE = .064, 95% CI [.127, .386]. Finally, these findings and their possible implications are discussed


No disponible


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adolescente , Adulto Jovem , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Emoções/fisiologia , Emprego/psicologia , Hostilidade , Relações Interpessoais , Ciúme , Comportamento Social , Justiça Social/psicologia , Percepção Social
20.
Rev. esp. drogodepend ; 42(4): 66-78, oct.-dic. 2017. tab, graf
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-170213

RESUMO

Es conocida la importancia que tiene el lugar donde nacemos y crecemos, el modo en que nos relacionamos y nuestras condiciones de vida en nuestra salud. La salud y el bienestar de las personas y de las comunidades dependen de las circunstancias sociales, ambientales, económicas, políticas, culturales, educativas y geográficas y sanitarias del lugar donde viven. La distribución desigual de estos factores genera desigualdades en salud que pueden ser evitadas. Al ser compleja la interacción de todos estos factores con nuestra biología, a la hora de planificar intervenciones que mejoren la salud colectiva se necesita no solamente centrarse en intervenciones individuales posibilistas sino en priorizar intervenciones complejas, multinivel, que actúen sobre "las causas de las causas" y que tengan un amplio impacto para mejorar bienestar colectivo, producir más equidad y generar justicia social


The relationship between our health and the place where we are born, live and grow up and the social conditions we live in is well known. The health and wellbeing of people and communities are deeply connected to their social, environmental, economic, political, educational, geographical and health care circumstances. Uneven distribution of these factors can generate health inequalities that could be avoided. The interaction of all of these factors with our biology is complex. Planning community and health promotion interventions needs to prioritize complex multilevel interventions on "the causes of the causes" rather than just focusing on reductionist individual interventions. The first interventions could have a broader impact to improve collective wellbeing, and to generate equity and social justice


Assuntos
Humanos , Determinantes Sociais da Saúde/tendências , Centros Comunitários de Saúde/organização & administração , Seguridade Social/tendências , Promoção da Saúde/organização & administração , Disparidades nos Níveis de Saúde , Diretrizes para o Planejamento em Saúde , Justiça Social/tendências , Epigênese Genética
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