Psychosocial risks and their consequences on health and job satisfaction among Spanish police officers / Riesgos psicosociales y sus consecuencias sobre la salud y la satisfacción laboral en policías españoles

Fundamento. La vida laboral del policía es estresante dada la exposición al riesgo y a la violencia en el trabajo. Según el Modelo de Demandas y Recursos laborales (DRL), las condiciones de trabajo de los policías pueden influir en la salud y la satisfacción laboral. Los objetivos de esta investigación fueron evaluar los factores psicosociales en el trabajo en una muestra de policías municipales de la Comunidad Valenciana (España), identificar la prevalencia de riesgos psicosociales y sus consecuencias, y analizar la influencia de los factores psicosociales (recursos y demandas) en el trabajo sobre la satisfacción laboral y la salud. Material y método. Se utilizó la Batería UNIPSICO para evaluar la prevalencia y la distribución de policías (n=103) en los diferentes niveles de riesgo y consecuencias. La influencia de los factores psicosociales (recursos y demandas) en el trabajo sobre los trastornos psicosomáticos y la satisfacción laboral se examinó mediante un análisis de regresión por pasos. Resultados. Se obtuvieron valores moderados de riesgo psicosocial en todas las variables para toda la muestra. Para las consecuencias de los riesgos psicosociales también se obtuvieron niveles moderados de trastornos psicosomáticos y satisfacción laboral. Los niveles de estrés percibidos y los estresores organizacionales tienen un efecto negativo sobre la salud y la satisfacción laboral. Conclusión. Para facilitar condiciones positivas para la salud y el bienestar de los policías, se requiere un compromiso real para la evaluación de riesgos psicosociales en las organizaciones policiales locales y para la adopción de medidas de prevención e intervención, donde se detecten factores de riesgo psicosocial. (AU)

Background. Police officers are exposed to risk and violence, which makes their work highly stressful. According to the Job Demand-Resource model, the working conditions of police officers may affect their health and job satisfaction. The aims of this research were to evaluate the psychosocial factors at work in a sample of municipal police officers from the Valencian Community (Spain) to identify the prevalence of psychosocial risks and their consequences and analyse the influence of psychosocial factors (resource and demands) at work on job satisfaction and health. Methods. The Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional (UNIPSICO) battery was used to evaluate the prevalence and distribution of different levels of risk and their consequences in police officers (n=103). The influence of psychosocial factors (resource and demands) at work on psychosomatic disorders and job satisfaction was examined using stepwise regression analysis. Results. All considered variables showed moderate levels of psychosocial risk for the whole sample. As for the consequences of psychosocial risks, moderate levels of psychosomatic disorders and job satisfaction were also observed. Perceived stress levels and organizational stressors have a negative effect on health and job satisfaction. Conclusions. To create positive conditions for the health and well-being of police officers, real commitment is required when evaluating psychosocial risks in local police organizations and the establishment of prevention and intervention measures where psychosocial risk factors are detected. (AU)

Efectos de las intervenciones basadas en mindfulness sobre el estrés laboral en agentes de policía: revisión sistemática / Effects of mindfulness-based interventions on occupational stress in police officers: a systematic review

Objetivo: Describir los efectos de las intervenciones basadas en mindfulness sobre el estrés laboral en agentes de policía. Material y Métodos: Se realizó una revisión sistemática basada en la literatura publicada desde el 2014 hasta diciembre de 2021. Se evaluó la calidad mediante el cuestionario CONSORT y TREND y el nivel de evidencia y grado de recomendación mediante la herramienta SIGN. Resultados: Se obtuvieron 80 referencias que al aplicar los criterios de inclusión y exclusión dieron como resultado 10 estudios. 7 estudios encontraron diferencias estadísticamente significativas en los niveles de estrés tras las intervenciones del mindfulness. Conclusiones: Los resultados demuestran la eficacia de las intervenciones basadas en mindfulness sobre la disminución del estrés laboral en agentes de policía. Estas intervenciones confieren además beneficios como la mejoría de la calidad de sueño y la disminución del consumo de alcohol (AU)

Objective: To describe the effectiveness of mindfulness-based interventions on occupational stress in police officers. Material and Methods: A systematic review was carried out based on the literature published from 2014 to december 2021. Quality was assessed using the CONSORT and TREND questionnaires and the level of evidence and degree of recommendation using the SIGN tool. Results: 80 references were identified and 10 studies met the inclusion and exclusion criteria. 7 studies reported statistically significant differences in stress levels after the mindfulness intervention. Conclusions: The results of this systematic review demonstrate the effectiveness of mindfulness-based interventions in reducing occupational stress in police officers. These interventions also confer protective benefits such as improved sleep quality and decreased alcohol consumption (AU)

Factores psicosociales de riesgo y burnout en policías: un análisis de redes / Psychosocial risks factors and burnout in police officers: a network analysis

El estrés laboral crónico ha sido identificado como uno de los riesgos laborales más importantes que afecta a la salud mental de los agentes de policía. Existen ciertos factores psicosociales que incrementan el estrés laboral en la policía y que, a largo plazo, desencadenan síntomas compatibles con el burnout. En este trabajo se ha utilizado una muestra integrada por 323 policías para valorar la relación que se establece entre los factores psicosociales de riesgo y la probabilidad de experimentar síntomas compatibles con el burnout. Las respuestas de los participantes al MBI-GS y al F-PSICO (versión 4.0) fueron examinadas utilizando análisis de redes. Los resultados muestran que existen redes de factores psicosociales de riesgo más cohesionadas cuando los niveles de cinismo y agotamiento emocional son más elevados. Además, se observa mayor nivel de burnout asociados con una baja autonomía, altas demandas psicológicas, conflictos en el desempeño de rol y un bajo apoyo social percibido. Los resultados son discutidos en términos de su implicación teórica y de su utilidad práctica frente al diseño de entornos de trabajo más saludables, así como frente a la intervención psicológica.(AU)

Chronic work stress has been identified as one of the most important occupational hazards affecting the mental health of police officers. There are certain psychosocial factors that increase job stress in the police and, in the long term, trigger symptoms compatible with burnout. In this work, a sample made up of 323 police officers has been used to assess the relationship established between psychosocial risk factors and the probability of experiencing symptoms compatible with burnout. Participant responses to the MBI-GS and F-PSICO (version 4.0) were examined using network analysis. The results show that there are more cohesive networks of psychosocial risk factors when the levels of cynicism and emotional exhaustion are higher. In addition, a higher level of burnout is observed associated with low autonomy, high psychological demands, conflicts in role performance, and low perceived social support. The results are discussed in terms of their theoretical implication and their practical utility in the design of healthier work environments, as well as in psychological intervention.(AU)

Autoeficacia en reanimación cardiopulmonar (RCP) de los alumnos de policía local de Castilla y León / Cardipulmonary resucitation (CPR) self-efficacy of Castilla y León local police officers on formation

Introducción. La International Liaison Committee on Resucitation (ILCOR) establece en igualdad de importancia las habilidades técnicas y los aspectos emocionales y cognitivos en reanimadores cardiopulmonares. El objetivo del estudio fue evaluar la autoeficacia en RCP, reanimación cardiopulmonar, de los alumnos de la 42 promoción de la Escuela Regional de Policías Locales de Castilla y León, así como analizar si existieron diferencias en autoeficacia entre la formación online y presencial.Metodología. Estudio analítico descriptivo transversal. Se utilizó un cuestionario donde se recogieron datos sociodemográficos y el cuestionario de autoeficacia en RCP. Se llevó a cabo un muestreo no probabilístico intencional y de conveniencia constituido por los alumnos de la 42 promoción de policía local de Castilla y León del curso 2019-2020 que participaron voluntariamente con un tamaño muestral de 135 individuos. Para el análisis estadístico se utilizó el paquete estadístico PSPP.Resultados: Se encontraron diferencias estadísticamente significativas en todos los ítems del cuestionario entre el grupo formado de manera online y presencial excepto en los ítems: activar el sistema de emergencias con rapidez y colocar una cánula orofaríngea de manera adecuada (BS general p 0,000).Discusión y conclusiones. Los resultados orientan a la importancia de la formación clásica en RCP con sesiones teóricas y experiencias prácticas de manera presencial. (AU)

Introduction. International Liaison Committee on Resucitation (ILCOR) determinated technical skills are as important as emotional and cognitive aspects in cardiopulmonar rescuers. The aim of this study was to describe CPR, cardiopumonary resucitation, self-efficacy of the 42 Local Police officers of Escuela Regional of Castilla y León, and analyze self-efficacy between online and presential formation.Method. An analytical cross-sectional descriptive study was conducted collecting socio-demographic as well as CPR self-efficacy questions. The sample was no randomized, it was an intentional and convenience sample from the 42 Local Police officers class of Escuela Regional of Castilla y León who participated voluntary. PSPP was used for statistic analyse.Results. A significant association was found in all questionnaire ítems between online and presential groups except the ítems concerned: activating emergency system quickly and insert orofaringeous cannula correctly (BS general p 0,000).Discusion and conclusion: The research conducted desmostrate traditional cardiopulmonary resucitation (CPR) formation with lessons and training performances are crucial. (AU)

Predicting Domestic Abuse (Fairly) and Police Risk Assessment

Domestic abuse victim risk assessment is crucial for providing victims with the correct level of support. However, it has been shown that the approach currently taken by most UK police forces, the Domestic Abuse, Stalking, and Honour Based Violence (DASH) risk assessment, is not identifying the most vulnerable victims. Instead, we tested several machine learning algorithms and propose a predictive model, using logistic regression with elastic net as the best performing, that incorporates information readily available in police databases, and census-area-level statistics. We used data from a large UK police force including 350,000 domestic abuse incidents. Our models made significant improvement upon the predictive capacity of DASH, both for intimate partner violence (IPV; AUC = .748) and other forms of domestic abuse (non-IPV; AUC = .763). The most influential variables in the model were of the categories criminal history and domestic abuse history, particularly time since the last incident. We show that the DASH questions contributed almost nothing to the predictive performance. We also provide an overview of model fairness performance for ethnic and socioeconomic subgroups of the data sample. Although there were disparities between ethnic and demographic subgroups, everyone benefited from the increased accuracy of model-based predictions when compared with officer risk predictions. (AU)

La evaluación de riesgo de las víctimas de abuso doméstico es crucial para poder ofrecerle a las mismas el nivel adecuado de asistencia. No obstante, se ha demostrado que el enfoque predominante en casi todas las fuerzas policiales británicas, que descansa en el uso de DASH (las iniciales en inglés del instrumento de evaluación de abuso doméstico, acoso y violencia por cuestión de honor), no sirve para identificar a las víctimas más vulnerables. En su lugar, este artículo evalúa varios algoritmos de aprendizaje automático y propone un modelo predictivo, usando como algoritmo con un mejor rendimiento una regresión logística con red elástica, que utiliza como fuente de información variables normalmente disponibles en los archivos policiales, así como en el censo de la población. Para desarrollar y evaluar este modelo usamos datos de un departamento policial responsable de un área metropolitana en el Reino Unido que incluía 350,000 incidentes de abuso doméstico. Nuestros modelos mejoran significativamente la capacidad predictiva de DASH, tanto para la violencia en la relación de pareja (AUC = .748) como para otras formas de abuso doméstico (AUC = .763). Las variables más influyentes en el modelo fueron medidas del historial delictivo y de violencia doméstica previa, en particular el tiempo transcurrido desde el último incidente. El artículo demuestra que el cuestionario DASH prácticamente no contribuye nada al rendimiento predictivo de nuestro modelo. El artículo también ofrece una evaluación del rendimiento en términos de equidad para distintos grupos étnicos y socioeconómicos en nuestra muestra. Aunque había disparidad entre estos subgrupos, todos ellos se beneficiaban de la mayor precisión predictiva resultante de usar nuestros modelos en lugar de las clasificaciones policiales basadas en DASH. (AU)

Police Survey: Procedures and Prevalence of Intoxicated Witnesses and Victims in Sweden / Encuesta policial: procedimientos y prevalencia en testigos y víctimas intoxicados en Suecia

AbstractBackground:Despite the common occurrence of alcohol-related crimes, the Swedish police authority currently lacks national guidelines for dealing with intoxicated victims/witnesses.

Antecedentes: A pesar de que los delitos relacionados con el alcohol son bastante frecuentes, la policía sueca carece en la actualidad de directrices con las que hacer frente a los interrogatorios y entrevistas de víctimas y testigos intoxicados. Método: Esta encuesta trata de explorar los procedimientos de la policía ante personas intoxicadas y comparar los resultados con estadísticas internacionales. Con el fin de facilitar la comparación internacional la encuesta fue ajustada en contenidos a la investigación previa y adaptada al contexto sueco. Se envió una solicitud con un enlace a la encuesta a todas las regiones policiales de Suecia. Resultados: Ciento treinta y tres agentes de policía respondieron que era habitual interactuar con testigos/víctimas intoxicados. Algunos departamentos de policía disponían de directrices locales sobre cómo llevar a cabo entrevistas de investigación con personas intoxicadas pero dependía de cada agente formarse un juicio subjetivo sobre la interacción con estos testigos. Los datos evidenciaron que la alta prevalencia de testigos/víctimas intoxicadas en Suecia es similar a la de Australia, EE. UU. y Reino Unido. Parece que la policía sueca desconoce la investigación sobre cuándo y cómo llevar a cabo entrevistas de investigación con testigos y víctimas intoxicados, un grupo vulnerable. Conclusiones: Se recomienda la colaboración estrecha entre policía e investigadores para crear directrices para la investigación policial con personas intoxicadas.

Estrategias de afrontamiento formales en victimización por stalking: factores asociados a la denuncia policial / Formal coping strategies for victims of stalking: Factors associated with reporting to the police

Introducción: La tasa de denuncia policial del delito de acecho en España es baja. El presente trabajo pretende conocer qué factores influyen en la decisión de denunciar el hecho victimizante a instancias policiales, así como conocer los motivos de no denuncia. Material y métodos: Un total de 1.773 estudiantes universitarios españoles (71,9% mujeres y 27,4% varones; media de edad 21,35 años; DS=4,493) cumplimentaron una encuesta de victimización de conductas de acecho con el objetivo de conocer la tasa de prevalencia de victimización por acecho, la gravedad del comportamiento y la probabilidad de denuncia. Resultados: Seiscientos treinta y ocho estudiantes (35,6%) indicaron haber sido víctimas de acecho alguna vez en su vida (79,5% mujeres, media de edad=21,85; DS=5,340). Únicamente 35 víctimas (5,5%) denunció los hechos a la policía. El hecho de ser mujer, recibir amenazas con dañar a terceros, así como amenazas directas fueron las variables que más relación guardaban con denunciar la situación. En relación con aquellas víctimas que no denunciaron los hechos (386) más de la mitad lo justifican por pensar que la situación no era lo suficientemente importante como para poner en conocimiento a la policía. Conclusiones: El acecho es un fenómeno prevalente, no obstante, la tasa de denuncia a instancias policiales es baja. La gravedad de las conductas experimentadas incrementa la probabilidad de denuncia. En este sentido, es necesaria una concienciación previa sobre el fenómeno del acecho, para prevenir conductas graves y potenciar la visibilidad de este delito. (AU)

Introduction: The rate of reporting the crime of stalking to the police in Spain is low. The present study aims to determine the factors that influence the decision to report the victimizing event to the police, as well as the reasons for non-reporting. Methods: A total of 1,773 Spanish university students (71.9% female and 27.4% male; mean age 21.35 years; SD=4.493) completed a stalking victimization survey to determine the prevalence rate of stalking victimization, the severity of the behaviour and the likelihood of reporting. Results: 638 students (35.6%) reported having been victims of stalking at some time in their lives (79.5% female, mean age=21.85, SD=5.340). Only 35 victims (5.5%) reported the incident to the police. Being a woman, receiving threats of harm to third parties, as well as direct threats were the variables most related to reporting the situation. Of the victims who did not report the events (386), more than half considered that the situation was not important enough to report to the police. Conclusions: Stalking is a prevalent phenomenon, however, the rate of reporting to the police is low. The severity of the behaviours experienced increases the likelihood of reporting. Therefore, it is necessary to raise awareness of the phenomenon of stalking to prevent serious behaviours and enhance the visibility of this crime. (AU)

How many collateral casualties are associated with road users responsible for road crashes? / ¿Cuántas víctimas colaterales se asocian con los usuarios de la carretera responsables de los accidentes de tráfico?

Objective: To estimate the number of collateral casualties associated with road users considered responsible for a road crash. Method: We analyzed the case series comprising all 790,435 road users involved in road crashes with victims in Spain from 2009 to 2013, recorded in a nationwide police-based registry. For each road user assumed to be responsible for a crash, we collected information relative to health outcomes in other people involved in it, and obtained the total number of collateral casualties per 100 road users considered responsible for the crash. We then estimated the strength of associations between sex, age and the number of collateral casualties generated by car drivers considered responsible for the crash, and calculated rate ratios and corresponding 95% confidence intervals. Results: Pedestrians responsible for crashes were associated with the lowest number of collateral casualties (13.1/100), whereas the highest number (153/100) was observed for bus drivers responsible for crashes. Car drivers were associated with 104.4/100 collateral casualties. The youngest and the oldest car drivers responsible for crashes were associated with 33% and 41% more deaths, respectively, than the 25-34 year old group. Male drivers were associated with 22% more collateral casualties than female drivers. Conclusions: Regardless of the type of road user who was responsible for a road crash, their active contribution to the crash led to an additional number of collateral casualties in other, non-responsible users. The number and severity of collateral casualties were related to the type of vehicle and the number of people involved. These results are potentially useful to support the need to promote safer driver practices among subgroups of high-risk drivers. (AU)

Objetivo: Estimar el número de víctimas colaterales asociadas a los usuarios de las vías de tráfico responsables de una colisión. Método: Se estudió la serie de casos formada por los 790.435 usuarios de la vía implicados en accidentes de tráfico con víctimas en España, entre 2009 y 2013, recogidos en el Registro de Accidentes de Tráfico con Víctimas de la Dirección General de Tráfico. Para cada uno de los usuarios considerado responsable se recogió información sobre las consecuencias sanitarias para las otras personas implicadas en el mismo accidente, y se calculó el número total de víctimas colaterales por cada 100 usuarios responsables. A continuación se estimó la fuerza de asociación de la edad y el sexo de los conductores de turismo con el número de víctimas colaterales generadas por ellos, y se obtuvieron las correspondientes razones de tasas y sus intervalos de confianza del 95%. Resultados: Los peatones responsables de atropellos se asociaron al menor número de víctimas colaterales (13,1/100), mientras que la cifra más alta de estas (153/100) se asoció a los conductores de autobús responsables del accidente. Los de turismo implicaron a 104,4/100. Los conductores de turismo más jóvenes (<25 años) y los de mayor edad (>64 años) implicaron respectivamente un 33% y un 41% más de víctimas colaterales que el grupo de 25-34 años. Los varones se asociaron a un 22% más de víctimas colaterales que las mujeres. Conclusiones: Independientemente del tipo de usuario responsable del accidente, su contribución activa se asoció a un número adicional de víctimas colaterales, cuyas magnitud y gravedad dependieron sobre todo del tipo de vehículo conducido. Este trabajo puede ser útil para reforzar las actuaciones destinadas a prevenir la accidentalidad en los usuarios de alto riesgo. (AU)

Perception of Health, Resilience, and Engagement in Spanish Police Officers During the COVID-19 Pandemic / Salud Percibida, Resiliencia y Compromiso en Policías Españoles Durante la Pandemia por COVID-19

Background: During the COVID-19 pandemic, the police force was one of the institutions that was most exposed to possible infections, in addition to suffering stressful situations that affect health. This study aims to independently assess the relationship between demographic, work, and COVID-19 variables, and resilience, engagement, and the perception of health, as well as to evaluate which variables are more important when predicting health perceptions. Method: 640 Spanish police officers were evaluated through a cross-sectional design and online survey. Results: The perception of the lack of personal protective equipment, believing that it is easy to become infected with COVID-19, or working as a police officer were associated with low levels of engagement and resilience and a worse perception of health. More years of experience in the police force was associated with worse health and lower levels of engagement and resilience. Engagement and resilience would be protective variables of health. Conclusions: It is necessary to promote practices related to engagement and resilience in the police force. The discussion emphasizes that more experienced police officers demonstrate less engagement and resilience. (AU)

Antecedentes: durante la pandemia por COVID-19, el colectivo policial ha sido uno de los más expuestos a posibles contagios, además de sufrir situaciones estresantes que afectan a la salud. Esta investigación tiene como objetivo evaluar independientemente la relación entre las variables demográficas, del trabajo y COVID-19, y la resiliencia, el engagement y la percepción sobre la salud, así como evaluar qué variables tienen más peso a la hora de predecir la percepción sobre la salud. Método: se evaluó a 640 policías españoles mediante un diseño transversal y encuesta online. Resultados: la falta de equipos de protección individual, creer que es fácil infectarse por COVID-19 o trabajar como agente se asocian a niveles bajos de engagement y resiliencia y peor percepción de la salud. El aumento en los años de experiencia en el cuerpo policial se asocia a peor salud y a bajos niveles de engagement y resiliencia. El engagement y la resiliencia serían variables protectoras de la salud. Conclusiones: es necesario fomentar prácticas relacionadas con el engagement y la resiliencia en el colectivo policial. Se destaca que los policías con más experiencia muestran menos engagement y resiliencia. (AU)

Trabalho emocional e engajamento no trabalho em policiais militares / Trabajo emocional y compromiso en el trabajo en policias militares / Emotional labor and work engagement at work in military policemen

O objetivo do estudo foi investigar como ocorrem as relações entre demandas e estratégias de tra-balho emocional e engajamento no trabalho em policiais militares. Participaram da pesquisa 302 policiais. Os instrumentos usados foram: Emotional Labour Scale - ELS, Emotion Work Require-ments Scale -EWRS e Utrecht Work Engagement Scale -UWES. Para testar o poder preditivo das di-mensões do trabalho emocional foram realizadas análises de regressão múltipla. As demandas de intensidade/variabilidade e de expressão de emoções negativas não apresentaram relações estatisticamente significativas com o engajamento. As demandas de expressão de emoções positivas com ví-timas, superiores e outros policiais e a estratégia de ação profunda foram preditores positivos, ao contrário da estratégia de ação superficial que foi preditora negativa do engajamento no trabalho. Esse artigo contribui para diferenciar as demandas emocionais conforme o grupo de interação; e caracterizar o trabalho emocional do policial e sua relação com o engajamento, destacando a impor-tância do desenvolvimento de competências socioemocionais

This study aimed to analyse relations between emotional labor strategies and demands and work engagement in a sample of 302 military policemen. Instruments were the Emotional La-bour Scale - ELS, Emotion Work Requirements Scale - EWRS and Utrecht Work Engagement Scale - UWES. Predictive Power of emotional labor dimensions were tested through multiple regression analyses. Demands of expressing negative emotions and demands of intensity and variability did not show statistical significant correlation with engagement. Demands of expressing positive emotions toward victims, superiors and other policemen, as well as the deep action strategy were both positive predictors, unlike superficial action strategy was a negative predictor of engagement at work. The study gives contributions to differentiate emotional demands according to interaction target group, deepens the understanding of military police-men emotional work and its relation to work engagement, underlyning the relevance of socio-emotional competences development among these profesionals

Protocolo para la valoración policial del riesgo de violencia de género (VPR4.0): revisión de su funcionamiento / Protocol for the police gender violence risk assessment (VPR4.0): review of its performance

Introducción: La evaluación y gestión del riesgo de violencia contra la mujer en la pareja es prioritario en contextos policiales, jurídicos y forenses. El presente trabajo analiza el funcionamiento de la última actualización de la herramienta incluida dentro del Sistema VioGén (VPR4.0). Material y método: Se analizaron 7.147 nuevas denuncias por violencia contra la mujer en la pareja, con un seguimiento de 320 días. Se comparó la reincidencia entre niveles de riesgo, calculando parámetros de predicción y la curva de supervivencia. Resultados: La reincidencia policial fue del 14,3% (el 56,5% en los 3 primeros meses) y el VPR4.0 anticipó la reincidencia, la violencia grave y la multirreincidencia significativamente (sensibilidad 79%; especificidad 35%; AUC 0,62; VPP 17%; VPN 91%). A mayor riesgo, menor fue el tiempo hasta la reincidencia. Conclusiones: El VPR4.0 resulta útil para predecir y gestionar el riesgo, más preciso detectando reincidentes (sensibilidad), pero con más aciertos en casos de bajo riesgo (VPN)

Introduction: The assessment and management of risk of intimate partner violence against women is a priority in police, legal and forensic contexts. This work analyzes the performance of the last update of the tool included in the VioGén System (VPR4.0). Material and method: A total of 7,147 new intimate partner violence against women complaints were analyzed, with a follow-up of 320 days. Recidivism between levels of risk was compared, estimating prediction parameters and the survival curve. Results: The police recidivism was 14.3% (56.5% of it in the first 3 months) and the VPR4.0 anticipated significantly recidivism, serious violence and multi-recidivism (sensitivity 79%; specificity 35%; AUC 0.62; PPV 17%; NPV 91%). The greater the risk, the less was the time until recidivism. Conclusions: The VPR4.0 is useful to predict and manage risk, being more accurate in the detection of recidivists (sensitivity), but with more success in cases labeled as low risk (NPV)

Revisión de la literatura sobre efectos nocivos de la exposición laboral a hidrocarburos en trabajadores en ambiente externo / Literature Review on the Harmful Effects of Occupational Exposure to Hydrocarbons on Workers in External Environments

ANTECEDENTES: Policías de tráfico, conductores y otros profesionales, están expuestos de forma aguda y crónica a hidrocarburos ambientales del tráfico que pueden conllevar un riesgo para la salud. Dichos tóxicos, están presentes en la contaminación ambiental. En la literatura revisada no hemos encontrado protocolos ni EPIs para estas profesiones laborales, poniendo de relieve que aún queda mucho por desarrollar en este campo. En este artículo, revisamos la evidencia existente en cuanto a efectos nocivos en la salud por la exposición laboral a hidrocarburos en ambiente exterior. OBJETIVOS: Determinar la evidencia científica existente en la literatura acerca de los efectos biológicos de la exposición crónica laboral a hidrocarburos ambientales en los trabajadores expuestos a tráfico (y/o rodeados de HAPs). Material y MÉTODOS: Búsqueda bibliográfica en Pubmed, Toxnet, Scopus, Embase, y webs institucionales de donde recopilamos 25 artículos. RESULTADOS: Se han evidenciado cambios y efectos biológicos nocivos por exposición a los hidrocarburos ambientales (en su mayoría debidos al tráfico), así como la presencia de metabolitos en análisis biológicos de trabajadores expuestos. Dichos efectos han afectado al sistema reproductor, al sistema cardiovascular e incluso a la reparación de DNA. CONCLUSIONES: Parecen existir efectos nocivos para el organismo debidos a la exposición laboral ambiental. Se encontró asociación estadística significativa en la disminución de la reparación del DNA y en el aumento de metabolitos relacionados con hidrocarburos en sangre y orina

BACKGROUND: Traffic officers, drivers and other professionals previously exposed to other environmental traffic hydrocarbons, are acutely and chronically exposed to multiple hazardous substances that can affect health. These toxics are present in environmental pollution. In the literature reviewed, neither protocols nor PPEs have been found for these professions, which highlight the need to be taken into consideration. In this article, the existing evidence regarding the adverse health effects due to the exposure to hydrocarbons in external working environments is reviewed. OBJECTIVES: To determine the existing scientific evidence in literature about the biological effects of the work-related chronic exposure to environmental hydrocarbons in jobs exposed to traffic (and/or surrounded by PAHs). MATERIALS AND METHODS: 25 articles have been compiled from Bibliographic research in Pubmed, Toxnet, Scopus, Embase, and institutional websites. RESULTS: Changes and harmful biological effects due to exposure to environmental hydrocarbons (most of them caused by traffic) and the presence of metabolites in the biological analyses of exposed workers have been evidenced. Such effects have affected both the reproductive and cardiovascular systems and even DNA repair. CONCLUSIONS: Adverse effects on the organism due to environmental exposure in the workplace seem to take place. Significant statistical association was found in the decrease of DNA repair and in the increase of metabolites related with hydrocarbons in blood and urine

Estrés en las Unidades de Intervención Policial / Police Intervention Units Stressed Out

No disponible

Huellas dactilares a través del mundo transatlántico: las vidas paralelas de Juan Vucetich y Federico Olóriz / Fingerprints across the transatlantic world: the parallel lives of Juan Vucetich and Federico Olóriz

Se estudia la adopción de las huellas dactilares como método de identificación en Argentina y España durante los primeros años del siglo XX. A través de su epistolario conjunto se analizan los intercambios entre Juan Vucetich (1858-1925), creador del sistemaargentino, y Federico Olóriz Aguilera (1855-1912), principal impulsor de la dactiloscopia en España. Se reconstruye a continuación la llegada de las clasificaciones de Vucetich a España a partir de 1906. Se estudian los factores que facilitaron su adaptación al nuevo escenario, debido a la posición privilegiada de Olóriz a caballo entre el mundo académico y profesional. También se examinaron las primeras propuestas de extensión de las huellas dactilares más allá del entorno policial a uno y otro lado del Atlántico. Se analizan de forma comparada las resistencias a la implantación de las huellas dactilares por parte de académicos, identificadorese identificados. A continuación se revisan las campañas de propaganda y legitimación que emprendieron ambos protagonistas a través de cartas, viajes, congresos, publicaciones, cursos y experimentos públicos. El artículo se cierra con la visita de Vucetich a España, lo que permite conocer los múltiples escenarios y personajes interesados en las nuevas técnicas de identificación alrededor de 1913. Pretendemos mostrar que, más allá de los usos policiales y coercitivos, sobre los que se han centrado la historiografía anglosajona, las huellas dactilares fueron percibidas también como herramientas para acceder (o limitar) derechos sociales y para realizar (o denegar) actividades administrativas y económicas, dando lugar a una variedad de estrategias de legitimación, controversias y respuestas (AU)

No disponible

Examining police officers' response bias in judging veracity / Examen del sesgo de respuesta de los policías al juzgar la veracidad

Background: Deception detection research has shown that, in judging veracity, police officers are less truth biased than non-officers. However, previous researchers have normally used videotaped statements where an unknown (but presumably large) number of stereotypical or real deception cues are displayed by the senders. We examined non-officers, novice officers, and experienced officers' response tendencies in a more controlled situation where cue availability was severely restricted. Method: We used written vignettes describing either police-related or police-unrelated scenarios where the protagonist denied having committed a misdeed. Each vignette contained only two pieces of relevant information, one suggesting that the protagonist was lying and one suggesting that she or he was telling the truth. Results: Officers made fewer truth judgments than non-officers in judging police-relevant vignettes, but not in judging police-irrelevant vignettes. Both novice and experienced officers had greater judgmental confidence than non-officers. Conclusions: The findings are consistent with the Adaptive Lie Detection Theory (ALIED). Future research should continue to explore how the police relevance of the situation or task at hand influences novice and experienced officers' veracity judgments (AU)

Antecedentes: la investigación muestra que al juzgar la veracidad los policías presentan un menor sesgo de veracidad que los no-policías. Normalmente, los investigadores han venido usando declaraciones en vídeo con emisores que muestran diversas claves estereotípicas o reales de la mentira. En este estudio examinamos las tendencias de respuesta de no-policías, policías nuevos y policías con experiencia cuando la disponibilidad de claves está limitada. Método: empleamos breves descripciones de situaciones policialmente relevantes o irrelevantes en las que el protagonista negaba haber cometido una mala acción. Cada texto contenía solo dos unidades relevantes de información: una que sugería que el protagonista mentía y otra que sugería que decía la verdad. Resultados: los policías hicieron menos juicios de verdad que los no-policías al juzgar situaciones policialmente relevantes, pero no al juzgar situaciones policialmente irrelevantes. Además, tanto los policías nuevos como los experimentados mostraron más confianza en sus juicios que los no-policías. Conclusión: los hallazgos son consistentes con la Teoría de la Detección de Mentiras Adaptativa. La investigación futura debe seguir explorando la influencia de la relevancia policial de la situación o tarea sobre los juicios de veracidad de policías nuevos y veteranos (AU)

¿En qué consiste el trabajo de un Médico Militar en la Guardia Civil? / What does a Guardia Civil military doctor's job consist of?

La labor del médico militar en la Guardia Civil consiste, desde hace muchos años, en un servicio peculiar, agradecido y, seguramente, desconocido por los nuevos componentes del Cuerpo Militar de Sanidad. Prestamos servicios de asistencia médica a familiares y guardias civiles en la Casa Cuartel, pasando por el control y seguimiento de las bajas para el servicio, hasta prestar apoyo médico en misiones de paz y ayuda humanitaria. De suma importancia es el seguimiento y control de las Bajas para el Servicio que está am-parada legalmente y es fundamental para el correcto control del Absentismo Laboral. Desde el año 2007 se implementó una Orden General de Bajas por motivos de salud, con plenas funciones de inspección médica para el Médico Militar, dicho absentismo se ha reducido, evitando los abusos y fraudes. Nuestro trabajo fundamental consiste en la fiscalización de las bajas para el servicio y es similar al de un médico de empresa y, por tanto, debemos asesorar al mando en un entorno peculiar y en una Institución altamente profesionalizada y dispersa por toda la geografía española (AU)

The task of a Guardia Civil military doctor has long been a peculiar, rewarding and unknown service, mostly unknown to the new components of the Health Military Corps. We provide medical care to the members of the Guardia Civil and their families, control and follo-up the leaves and give medical support in peace-keeping and humanitarian missions. Control and follow-up of the legally supported leaves is particularly important as it is a basic component of the correct control of labour absenteeism. From 2007 a General Order on Leaves due to health problems has been operating, giving full powers of medical inspection to military doctors, which has resulted in a reduction of absenteeism and the subsequent prevention of fraud and abuse. Our key activity is to control the service leaves and it is similar to the one of a company doctor. This implies a command supporting role within a peculiar environment in a highly professionalised institution which is, in addition, spread all over Spanish geography (AU)

Conocimientos y disposición para realizar soporte vital básico por agentes de la policía local / Knowledge and willingness to perform basic life support by local police officers

Fundamento: Determinar los conocimientos de los agentes de la policía local (PL) sobre la reanimación cardiopulmonar (RCP) y su disposición para realizarla, así como explorar la asociación entre la formación en RCP y estas variables. Sujetos y método: Estudio transversal sobre una muestra de 390 agentes de la PL de Asturias (España). Se utilizó un cuestionario anónimo que midió nueve aspectos básicos sobre la RCP del Consejo Europeo de Reanimación y cuatro indicadores de la disposición para realizarla en situaciones reales. También se recogió información sobre la formación en RCP y su periodicidad, así como variables sociodemográficas y laborales básicas. Resultados: El 19,7% de los PL no había recibido formación en RCP y el 36,4% la había recibido hacía más de dos. El 24,1% habían realizado al menos una RCP en situación real, de los cuales el 9,6% no estaba formado. Los aspectos de la RCP menos recordados fueron la profundidad (11%) y la frecuencia de las compresiones (24,4%). El 49,7% de los agentes se siente con suficiente preparación para realizar una RCP. Los conocimientos y la disposición se asociaron significativamente con haber realizado cursos de formación con una periodicidad menor de dos años. Conclusiones: Dado que los agentes de PL deben intervenir con frecuencia en situaciones de parada cardiorrespiratoria como primeros intervinientes, la formación específica en RCP de los agentes de PL debería ser obligatoria y periódica, con al menos un curso cada dos años. Sería interesante determinar qué instrumentación didáctica es más eficiente para difundir estos cursos entre los policías (AU)

Background: To determine the knowledge and willingness of local police officers (PO) to perform cardiopulmonary resuscitation (CPR), as well as to explore the association between CPR training and these variables. Methods: Cross-sectional study with a sample of 390 PO from Asturias (Spain). An anonymous questionnaire was used to measure nine basic aspects of CPR from the European Resuscitation Council and four indicators of attitude towards performing CPR in a real context. Information on CPR training and its periodicity was also collected, as well as basic socio-demographic and occupational variables. Results: Lack of CPR training was seen in 19.7% of PO, and 36.4% had received such training more than two years ago. Almost one out of four PO had performed at least one CPR in a real situation (24.1%), of which 9.6% had not been trained. The least remembered aspects of CPR were depth (11%) and frequency of chest compressions (24.4%). Only 49.7% of the agents felt sufficiently prepared to perform a CPR. Knowledge and disposition were significantly associated with having received training with a periodicity of less than two years. Conclusions: Given that PO are frequently first responders in situations of out-of-hospital cardiorespiratory arrest, specific training in CPR should be mandatory and periodic, with at least one course every two years. It would be interesting to determine which didactic instrumentation is most efficient for disseminating these training courses among police officers (AU)

Policía Costera de Vigo. Estudio piloto cuasiexperimental sobre rescate y RCP / Coastal Police of Vigo. A quasi-experimental pilot study about rescue and CPR

El ahogamiento es una de las principales causas de muerte en el mundo y en España. Los socorristas ejercen una labor de prevención y vigilancia pero su labor es estacional y temporal. En muchos lugares, la primera respuesta a la emergencia, cuando los socorristas no están de servicio, depende de la policía, a la que se le requiere habilidades de rescate y reanimación cardiopulmonar (RCP). El objetivo de este estudio es determinar la capacidad de rescate y efecto de la fatiga sobre la calidad de la RCP de un grupo de diez policías costeros cuya área de influencia es el litoral de Vigo. El diseño fue cuasi-experimental con dos factores (pretest basal/postest rescate). Los policías pudieron realizar el rescate acuático rápido y seguro 417 ± 54,5 seg, a nivel de lactacidema se registró 12,27 ± 2,36 mmol. La fatiga inducida por el rescate afectó negativamente a la calidad de la compresiones en la RCP (p = 0,002) (AU)

Drowning is a leading cause of death worldwide and in Spain. Lifeguards exert vigilance and prevention efforts but their work is seasonal and temporary. In many places the first emergency response when lifeguards are not on duty, depends on the police, which are required rescue skills and cardiopulmonary resuscitation (CPR). The objective of this study is to determine the ability of lifesaving and effect of fatigue on the quality of CPR of a group of ten coastal police whose area of influence is the coast of Vigo. The design was quasiexperimental with two factors (basal pretest / posttest rescue). Cops with basic training could perform fast and safe water rescue 417 ± 54.5 seconds, lactate level was recorded 12.27 ± 2.36 mmol. Induced fatigue during resuce effort had a nevative effect on the quality of compressions in CPR (p = 0.002) (AU)

Are Socio-Demographic Factors Associated to Burnout Syndrome in Police Officers? A Correlational Meta-Analysis / ¿Están los factores sociodemográficos asociados al síndrome de burnout en policias? Un meta-análisis correlacional

Burnout is considered a long term stress reaction which is seen primarily among professionals who work face-to-face with other people. Socio-demographic characteristics have been suggested as risk factors to its development, although empirical studies have yield contradictory results. The objective of this study is to conduct a meta-analysis of four sociodemographic factors (age, sex, marital status, and number of children) that may be correlated to the Maslach Burnout Inventory dimensions (emotional exhaustion, depersonalization, and personal accomplishment) in police officers. These professionals have been considered a high-risk occupational group to suffer burnout due to specific characteristics of their job. We collected 43 empirical studies that fulfilled the inclusion criteria: 23 on age, 32 on sex, 9 on marital status, and 4 on number of children. The bivariate correlation coefficient was used as the effect size measure. The results show that all the average effect were small, and the majority of them were not statistically significant. We can conclude that sex and age are factors to discard in the development of the burnout in police officers. We found that many studies did not report enough statistical information to estimate effect sizes. This systematic lack of information is likely to contribute finding contradictory results

El síndrome de burnout se considera una reacción al estrés crónico que se ha observado principalmente en profesionales que trabajan de cara a otras personas. Las características sociodemográficas pueden afectar al desarrollo del síndrome, aunque los resultados obtenidos en los estudios empíricos han sido contradictorios. El objetivo del presente estudio es realizar una revisión meta-analítica sobre cuatro factores sociodemográficos (edad, sexo, estado civil y número de hijos) que pueden estar correlacionados con las dimensiones del Maslach Burnout Inventory (cansancio emocional, despersonalización y realización personal) en policías. Estos profesionales han sido considerados como un grupo de riesgo para desarrollar el síndrome debido a las características de su trabajo. Se obtuvieron 43 estudios empíricos que cumplían con los criterios de inclusión: 23 para edad, 32 para sexo, 9 para estado civil y 4 para número de hijos. Se utilizó el coeficiente de correlación bivariada como métrica del tamaño del efecto. Los resultados mostraron que todos los tamaños del efecto medio fueron bajos y la mayoría de ellos estadísticamente no significativos. Muchos de los estudios empíricos no informaban de suficiente información estadística para estimar los tamaños del efecto medio. Esta falta sistemática de información puede estar contribuyendo a que se sigan encontrando resultados contradictorios