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1.
An. psicol ; 40(1): 119-130, Ene-Abri, 2024. tab, ilus
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-229034

RESUMO

Existe poca evidencia de escalas de medición con propiedades psicométricas adecuadas respecto a la Calidad de Vida Laboral en el personal sanitario, por lo que el objetivo fue desarrollar y examinar las propiedades psicométricas de la Escala Mexicana de Calidad de Vida Laboral (EMCVL). Se realizó un estudio instrumental y transversal. Fase 1) desarrollo de la escala y validez de contenido; Fase 2) validación con dos muestras diferentes [n = 293] y [n = 300] a través de un cuestionario en línea. Se obtuvo validez de contenido para 60 ítems (V de Aiken > .90); los análisis factoriales exploratorio y confirmatorio arrojaron una estructura de seis dimensiones; los índices de ajuste de la escala final con 24 ítems fueron aceptables (χ2[257] = 540.277; CMIN/DF = 2.102; NFI = .914; CFI = .953; GFI = .877, AGFI = .845; SRMR = .047; RMSEA = .061 [.054-.069] p <.001), con buenos índices de confiabilidad (α = .949, ω = .982). La EMCVL demostró confiabilidad en la consistencia interna, varias evidencias de validez y una invarianza configuracional y métrica aceptable con un modelo que confirma la existencia de seis dimensiones que explican el constructo a través de 24 ítems.(AU)


There is little evidence of measurement scales with appropriate psychometric properties regard Quality of Work-Life in health personnel, so the objective was to develop and examine psychometric properties of Mexican Quality of Work Life Scale (MQWLS). An instrumental, cross-sectional study was conducted. Phase 1) development of the scale and con-tent validity; Phase 2) validation with two different samples [n= 293] and [n = 300] through an online questionnaire. Content validity was obtained for 60 items (Aiken's V>.90); exploratory and confirmatory factor analyz-es yielded a six-dimension structure; the fit indexes from the final scale with 24 items were acceptable (χ2[257]=540.277; CMIN/DF=2.102; NFI=.914; CFI=.953; GFI=.877, AGFI=.845; SRMR=.047; RMSEA=.061 [.054-.069] p <.001), with good reliability indices (α =.949,ω=.982). MQWLS proved internal consistency reliability, several ev-idences of validity and acceptable configurational and metric invariance with a model that confirms the existence of six dimensions that explain the construct through 24 items.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Qualidade de Vida/psicologia , Psicometria , Pessoal de Saúde/psicologia , Equilíbrio Trabalho-Vida , Esgotamento Profissional , Reprodutibilidade dos Testes , México , Psicologia , Estudos Transversais , Inquéritos e Questionários
2.
Pharm. pract. (Granada, Internet) ; 22(1): 1-11, Ene-Mar, 2024. tab, graf
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-231369

RESUMO

Background: Indonesia has recently implemented a national policy to ensure equitable access to medicines, promote their rational use, and maintain a reliable and quality supply, specifically for essential medicines. Several organizations have conducted evaluations on essential medicines use but have yielded varying results and cannot reflect the actual situation. Objectives: This study aims to discover the current situation regarding essential medicines and identify the most important factors to be considered during future indicator-based evaluations in health facilities in Indonesia. Methods: This qualitative study was carried out using FGDs and interview from January to February 2022. The sample population consisted of ten experts selected based on predetermined criteria. The discussions were recorded and transcribed verbatim in the original language, thematically coded with Nvivo, and analyzed for common themes. Results: This study found 32 factors related to the use of essential medicines in Indonesia, divided into three categories of components, namely access, medicine handling quality, and rational use. Furthermore, a total of 10, 8, and 14 main factors were related to access, handling quality, and rational use, respectively. The discussion provided various perspectives on measuring drug use, specifically essential medicines. Based on expert opinions, evaluating the utilization of essential medicines by relying on existing guidelines was insufficient due to superficiality and irrelevance within the Indonesian health system. Conclusion: Based on the results, one of the crucial factors to consider during evaluation was the accessibility of medicines, which encompassed their availability in health facilities and affordability to patients... (AU)


Assuntos
Humanos , Acesso aos Serviços de Saúde , Medicamentos Essenciais , Previdência Social , Pessoal de Saúde , Política de Saúde , Instituições Privadas de Saúde , Uso de Medicamentos , Indonésia
3.
SEMERGEN, Soc. Esp. Med. Rural Gen. (Ed. Impr.) ; 50(2): [102124], Mar. 2024. graf
Artigo em Inglês, Espanhol | IBECS | ID: ibc-231239

RESUMO

Introduction: Microaggressions create negative consequences on the mental health of individuals who experience them, such as feelings of alienation, frustration and low self-esteem. Physicians worldwide are negatively impacted by the detrimental effects of microaggressions and implicit bias. It is imperative to establish the prevalence specificity of the problem hence the aim of this study is to determine the prevalence, nature and determinants of microaggressions amongst healthcare professionals. Method: The study used an online anonymous survey to collect data including demographics, awareness of the term, experience of microaggression, acts and response. The research findings were analyzed using univariate and multivariate analyses using Chi-square test and binary logistic regression respectively. Result: A total of 443 participants (40.9% males, 59.1% females) included 403 physicians (91%), 21 dentists (4.7%), 15 nurses (3.4%) and 4 pharmacists (0.9%). More than half of the participants (59.8%) were aware of the term micro-aggression. The percentage was significantly higher among respondents from the western region of Saudi Arabia than the Gulf/Middle Eastern countries. Approximately 38.1% of the participants experienced microaggression and more than half (55.62%) did not report experiencing microaggression. The most common form of microaggression was passive-aggressive behavior (80.5%) followed by invalidation of an opinion (73.4%). Among those who experienced microaggression, (12.9%) reported anger as the most predominant emotional response. Conclusion: Microaggression is a universal phenomenon. Further research is necessary to determine its prevalence in other countries to establish a comprehensive understanding of its cultural context.(AU)


Introducción: Las microagresiones crean consecuencias negativas en la salud mental de las personas que las experimentan, como sentimientos de alienación, frustración y baja autoestima. Los médicos de todo el mundo se ven afectados negativamente por los efectos perjudiciales de las microagresiones y el sesgo implícito. Es imperativo establecer la especificidad de prevalencia del problema, por lo que el objetivo de este estudio es determinar la prevalencia, la naturaleza y los determinantes de las microagresiones entre los profesionales de la salud. Método: El estudio utilizó una encuesta anónima en línea para recopilar datos demográficos, conocimiento del término, experiencia de microagresión, actos y respuesta. Los resultados de la investigación se analizaron mediante análisis univariados y multivariados mediante la prueba de Chi-cuadrado y la regresión logística binaria, respectivamente. Resultado: Un total de 443 participantes (40,9% hombres, 59,1% mujeres) incluyeron 403 médicos (91%), 21 dentistas (4,7%), 15 enfermeras (3,4%) y 4 farmacéuticos (0,9%). Más de la mitad de los participantes (59,8%) conocían el término microagresión. El porcentaje fue significativamente mayor entre los encuestados de la región occidental de Arabia Saudita que entre los países del Golfo/Medio Oriente. Aproximadamente el 38,1% de los participantes experimentaron microagresión y más de la mitad (55,62%) informaron no haber experimentado microagresión. La forma más común de microagresión fue el comportamiento pasivo-agresivo (80,5%), seguido de la invalidación de una opinión (73,4%). Entre quienes experimentaron microagresión, 12,9% reportaron ira como la respuesta emocional predominante. Conclusión: La microagresión es un fenómeno universal. Se necesita más investigación para determinar su prevalencia en otros países a fin de establecer una comprensión integral de su contexto cultural.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Pessoal de Saúde/estatística & dados numéricos , /epidemiologia , Saúde Mental , Conscientização , Hostilidade , Inquéritos e Questionários
4.
Nutr. clín. diet. hosp ; 44(1): 92-99, Feb. 2024. graf, tab
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-231310

RESUMO

Objetivo: Este estudio se realizó para evaluar las elecciones alimentarias de los trabajadores de la salud según la imagen corporal, la ortorexia saludable y el estado de actividad física.Métodos: Este estudio se realizó mediante la técnica de entrevista cara a cara con 137 personal de salud que aceptaron voluntariamente participar en el estudio en un hospital privado en Ankara entre diciembre de 2022 y febrero de 2023. Información sobre el estado de salud y nutrición, medidas antropométricas (altura (cm), peso corporal (kg)) Cuestionario de forma corporal (BSQ-34), Escala de ortorexia de Teruel (TOS), Cuestionario de selección de alimentos (FCQ), Internacional Se administró el Cuestionario de actividad física (IPAQ).Resultados: Participaron en el estudio un total de 137 personas, 69,3% mujeres y 30,7% hombres. Se encontró una diferencia significativa entre hombres y mujeres en términos de estado de ánimo, condición física y factores de control del peso corporal en la selección de alimentos (p<0,05). El factor de control del estado emocional y del peso corporal afecta positivamente a la ortorexia nerviosa, mientras que el factor de atracción sensorial afecta negativamente a la ortorexia nerviosa (p<0,05 ß=0,260, ß=0,291, ß= -0,426). No hubo diferencia significativa en cuanto a los factores considerados en la selección de alimentos según el estado de actividad física de los trabajadores de la salud (p<0,05).Conclusión: Se observó que la insatisfacción con la imagen corporal de las mujeres fue mayor que la de los hombres. El promedio de los factores de control del estado de ánimo, el estado físico y el peso corporal a los que las mujeres prestan atención en la selección de alimentos tienen un efecto mayor que los hombres. Se consideró que las actividades físicas de los trabajadores de la salud eran insuficientes.(AU)


Objective: This study was conducted to change the nutri-tional choices of healthcare professionals according to bodyimage, healthy orthorexia and physical activity.Methods: This study was conducted in a private hospitalbetween December 2022 and February 2023 with 95 femaleand 42 male healthcare professionals who agreed to partici-pate in the research. A face-to-face survey form was used forhealthcare workers and general information, information onhealth and nutritional status, anthropometric measurements(height (cm), body weight ((kg)), Body Shape Questionnaire(BSQ-34), Teruel Orthorexia Scale (TOS) were collected, FoodChoice Questionnaire (FCQ), International Physical ActivityQuestionnaire (IPAQ). Results: The average BMI of healthcare workers is withinthe normal range (24.8±4.43kg/m2). There was a significantdifference between genders in terms of body shape dissatis-faction, and it was found that women were more likely thanmen (p<0.05). While the average BSQ-34 score of obese pe-ople is highest, the average decreases as the BMI level dec-reases. There is a significant relationship between gender andBMI in those who do not have body shape dissatisfaction andthose who have mild dissatisfaction (p<0.05). There is a sig-nificant difference between genders in terms of mood, fitnessand body weight control factors in food selection, and theaverage for women is higher than for men (p<0.05). As bodyshape dissatisfaction increases, the average mood factor infood selection increases. Age positively affects healthy ortho-rexia (p<0.05, ß=0.269). The level of body shape dissatisfaction positively affects orthorexia nervosa (ß=0.409, p<0.05).In the case of healthy orthorexia, there is a significant posi-tive relationship between food choice and health (ß=0.326,p<0.05), and a negative relationship between the sensoryattractiveness factor (ß=-0.248, p<0.05)...(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Exercício Físico , Imagem Corporal , Pessoal de Saúde , Nível de Saúde , Estado Nutricional , Turquia , Ciências da Nutrição , Antropometria , Inquéritos e Questionários , Peso Corporal
5.
An. sist. sanit. Navar ; 47(1): e1057, 07-02-2024. tab, graf
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-CR-92

RESUMO

Fundamento. El objetivo de este estudio es analizar la asociación entre la patologia funcional tiroidea y la exposición a turnicidad/nocturnidad laboral, y describir los trastornos tiroideos más prevalentes por turno de trabajo. Metodología. Estudio transversal realizado en un servicio de urgencias hospitalario de Almería (España). Se relacionaron los niveles de tiroxina y tirotropina (TSH) con el turno, la categoría profesional y los antecedentes de patologia tiroidea. Resultados. Se incluyeron 133 trabajadores, 80,5% mujeres, edad media 46,11 años (38 a 65) y 52% personal enfermero; las mujeres mostraron más frecuentemente antecedentes tiroideos. El 81,2% trabajaba en turno rotatorio y el 11,3% en turno nocturno (12,1% de mujeres y 7,7% de hombres). El 27% mostró alteraciones tiroideas, más frecuentemente niveles elevados de TSH con niveles normales de tiroxina, especialmente en turno nocturno (61,1%). Las alteraciones de TSH fueron más frecuentes en turno nocturno que en rotatorios (53,3 vs 13,0%; p<0,001). El turno nocturno presentó valores medios de TSH en rango normal pero significativamente superiores al resto de turnos, mientras los niveles de tiroxina fueron similares. El turno diurno no presentó alteraciones. El turno nocturno y la presencia de antecedentes fueron predictores independientes de presentar alteraciones tiroideas. Conclusiones. El turno nocturno y los antecedentes de patología tiroidea fueron más frecuentes en mujeres, y ambos se asociaron con la presencia de alteraciones tiroideas, indicando la necesidad de incluir la evaluación de dichas alteraciones en los programas de vigilancia de salud y de analizar las diferencias por sexo. (AU)


Background. The study aim was to analyze the relationship between functional thyroid pathology and the exposure to work shifts / night shifts, and describe the most prevalent thyroid disorders based on the type of shift. Methodology. Cross-sectional study performed in the emergency department of a hospital in Almeria (Spain). Relationships between thyroxine and thyrotropin levels (TSH) and work shifts, professional category and history of thyroid pathology were analyzed. Results. The study included 133 workers; 80.5% female, average age was 46.11 years (38 – 65), and 52% were part of the nursing staff; thyroid disorders were more frequent in female participants. Most participants (81.2%) had rotating shifts schedules and 11.3% night shifts (12.1% female and 7.7% male). Thyroid alterations were found in 27% of the participants (usually elevated TSH levels and normal thyroxine levels), particularly in those doing night shifts (61.1%). TSH alterations were more frequent in individuals doing night shifts than in rotating shifts (53.3 vs 13.0%; p<0.001). Individuals working night shifts had mean TSH values in the normal range, although significantly higher than the individuals in the rest of the shifts; thyroxine levels were found to be similar. No thyroid disorders were found in day shift participants. Night shift and a history of thyroid pathology were independent predictors of thyroid disorders. Conclusions. Night shift schedules and history of thyroid disorders are more frequent in female, both related to the presence of thyroid disorders, indicating the need to include the evaluation of these disorders in health surveillance programs and analyze gender differences. (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Idoso , Jornada de Trabalho em Turnos , Doenças da Glândula Tireoide , Pessoal de Saúde , Estudos Transversais , Espanha , Distribuição por Sexo
7.
SEMERGEN, Soc. Esp. Med. Rural Gen. (Ed. Impr.) ; 50(1): [e102092], ene.- feb. 2024.
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-229435

RESUMO

Objective The aim of our research was to compare the evolution of the immune response induced by the BNT162b2 vaccine after the administration of two and three doses in healthcare personnel and in institutionalized elderly people (>65 years of age) without previous SARS-CoV-2 infection. Material and methods A prospective observational study was carried out on a convenience sample made up of health workers and institutionalized elderly people, measuring antibodies against S and N proteins of SARS-CoV-2 two and six months after receiving the second vaccine dose, as well as two months after receiving the third dose. Results A significant reduction of the anti-S humoral immune response was reported six months after the second dose of vaccine in both health workers and residents. The administration of a third dose of vaccine induced a significant increase in this antibody response in both investigated groups reaching a similar proportion of responders two months after this third dose. Conclusions Humoral immunity induced by two doses of the BNT162b2 vaccine in persons without prior SARS-CoV-2 infection wanes over time. The administration of a third dose significantly increases anti-S antibodies being highly recommended, especially in people over 65 years of age (AU)


Objetivo El objetivo de nuestra investigación fue comparar la evolución de la respuesta inmunitaria humoral inducida por la vacuna BNT162b2 tras la administración de 2 y 3 dosis en personal sanitario y en personas mayores institucionalizadas (>65años) sin infección previa por SARS-CoV-2. Material y métodos Se realizó un estudio observacional prospectivo en una muestra de conveniencia conformada por sanitarios y mayores institucionalizados, determinando anticuerpos contra las proteínas S y N del SARS-CoV-2 a los 2 y 6 meses de recibir la segunda dosis de la vacuna, así como a los 2 meses después de recibir la tercera dosis. Resultados Se observó una reducción significativa de la respuesta inmune humoral anti-S 6 meses después de la segunda dosis de vacuna, tanto en sanitarios como en residentes. La administración de una tercera dosis de vacuna indujo un aumento significativo de esta respuesta de anticuerpos en ambos grupos, alcanzándose una proporción similar de individuos respondedores a los 2 meses de esta tercera dosis. Conclusiones La inmunidad humoral inducida por 2 dosis de la vacuna BNT162b2 en personas sin infección previa por SARS-CoV-2 disminuye con el tiempo. La administración de una tercera dosis aumenta significativamente los anticuerpos anti-S siendo muy recomendable, especialmente en personas mayores de 65 años (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto Jovem , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Idoso , Idoso de 80 Anos ou mais , Pessoal de Saúde , Saúde do Idoso Institucionalizado , /prevenção & controle , /administração & dosagem , /imunologia , Imunogenicidade da Vacina , Estudos Prospectivos
9.
Reumatol. clín. (Barc.) ; 20(2): 73-79, Feb. 2024. ilus, tab, graf
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-230141

RESUMO

Antecedentes y objetivos: La fibromialgia se caracteriza por dolor musculoesquelético y astenia de curso crónico. Los pacientes con fibromialgia suelen ser todo un desafío para los sanitarios en su conjunto. Los estudios existentes suelen estar limitados a la opinión de médicos reumatólogos o de familia. Con este estudio buscamos conocer cuáles son las actuaciones, las percepciones y los conocimientos del conjunto de los profesionales sanitarios al atender pacientes con esta enfermedad. Materiales y métodos: Estudio descriptivo de corte transversal, mediante una encuesta autoadministrada y anónima, distribuida principalmente en plantas hospitalarias y centros de atención primaria. Se realizó análisis estadístico de las variables recogidas (p˂0,05). Resultados: Se recogieron 200 encuestas, la mayoría de médicos (63,5%; n=127) o de enfermeros (25,5%; n=51). El 71% de los médicos refirieron utilizar la escala analgésica de la OMS. El 53% (n=59) utilizan AINE o paracetamol. Los antidepresivos son el tercer fármaco de elección. La mayoría cree que los especialistas de referencia deben ser los reumatólogos o los médicos de atención primaria, y un porcentaje similar, que el manejo debe ser multidisciplinar. El 52% se sienten desanimados o molestos al abordar a estos pacientes. Los médicos tienen mayores connotaciones negativas y creen que la atención que el paciente recibe está mayormente influenciada por el diagnóstico de fibromialgia, frente a los enfermeros y otros profesionales. Conclusiones: Nuestro estudio demuestra que la falta de conocimiento y de herramientas terapéuticas genera en gran medida frustración y malestar en el personal sanitario. Es importante desarrollar nuevos enfoques sobre esta entidad.(AU)


Background and objectives: Fibromyalgia is characterized by musculoskeletal pain and asthenia of chronic course. Fibromyalgia patients are often a challenge for the health care community as a whole. Existing studies are often limited to the opinion of rheumatologists or family physicians. With this study we seek to know what are the actions, perceptions and knowledge of health professionals as a whole when caring for patients with this disease. Materials and methods: Descriptive cross-sectional study, by means of a self-administered and anonymous survey. Distributed mainly in hospital wards and primary care centers. Statistical analysis of the variables collected was performed (P˂.05). Results: Two hundred surveys were collected, most of them physicians (63.5%; n=127) or nurses (25.5%; n=51). 71% of physicians reported using the WHO analgesic scale. 53% (n=59) use NSAIDs or paracetamol. Antidepressants are the third drug of choice. Most believe that the referral specialists should be rheumatologists or primary care physicians, a similar percentage, that management should be multidisciplinary. Fifty two percent feel discouraged or annoyed when dealing with these patients. Physicians have more negative connotations and believe that the care that the patient receives is mostly influenced by the diagnosis of fibromyalgia, compared to nurses and other professionals. Conclusions: Our study shows that the lack of knowledge and therapeutic tools generates, to a large extent, frustration and discomfort in health personnel. It is important to develop new approaches to this entity.(AU)


Assuntos
Humanos , Fibromialgia/diagnóstico , Pessoal de Saúde , Percepção , Dor Musculoesquelética , Terapêutica/métodos , Conhecimento , Reumatologia , Doenças Reumáticas , Epidemiologia Descritiva , Estudos Transversais , Inquéritos e Questionários
10.
Aten. prim. (Barc., Ed. impr.) ; 56(2): [102820], Feb. 2024. ilus, tab
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-230392

RESUMO

Artificial intelligence (AI) can be a valuable tool for primary care (PC), as, among other things, it can help healthcare professionals improve diagnostic accuracy, chronic disease management and the overall efficiency of the care they provide. It is important to emphasise that AI should not be seen as a replacement tool, but as an aid to PC professionals. Although AI is capable of processing large amounts of data and generating accurate predictions, it cannot replace the skill and expertise of professionals in clinical decision making. AI still requires the interpretation and clinical judgement of a trained healthcare professional and cannot provide the empathy and emotional support often required in healthcare.(AU)


La inteligencia artificial (IA) puede ser una herramienta de gran valor para la atención primaria (AP), ya que, entre otras cosas, puede ayudar a los profesionales de la salud a mejorar la precisión en los diagnósticos, la gestión de enfermedades crónicas y la eficiencia general del cuidado que proporcionan. Es importante subrayar que la IA no debe ser vista como una herramienta de sustitución, sino como una ayuda para los profesionales de la AP. Aunque la IA es capaz de procesar grandes volúmenes de datos y generar predicciones precisas, no puede reemplazar la destreza y la experiencia de los profesionales en la toma de decisiones clínicas. La IA todavía requiere la interpretación y el juicio clínico de un profesional de la salud capacitado, y no puede ofrecer la empatía y el apoyo emocional que a menudo se requiere en el ámbito sanitario.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Inteligência Artificial , Atenção Primária à Saúde , Telemedicina , Pessoal de Saúde/educação , Tecnologia Biomédica
11.
Enferm. glob ; 23(73): 95-113, ene. 2024. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-228889

RESUMO

Antecedentes: La salud mental del personal sanitario fue afectada por la pandemia de SARS-CoV-2 y sus consecuencias asociadas, entre ellas, el cambio en las condiciones laborales. Objetivos: Analizar la relación entre indicadores de salud mental y factores socio-laborales. Materiales y métodos: Los instrumentos PHQ-9, GAD-7 e ISI-3 fueron aplicados a 90 trabajadores sanitarios. Resultados: El personal de enfermería reportó mayor sintomatología depresiva, ansiosa y de insomnio. A su vez, manifestaron mayores indicadores de depresión en interacción con el cambio en la jornada laboral (F (1,86) = 3.83, p= 0.05, η² parcial= 0.04) y turno de trabajo (F (1,86) = 6.80, p= 0.01, η² parcial = 0.07); mayor sintomatología ansiosa en interacción con cambio de jornada (F (1,86) = 5.83, p= 0.02, η² parcial= 0.06) y turno de trabajo (F (1,86) = 9.26, p= 0.003, η² parcial = 0.10). Asimismo, más indicadores de insomnio en interacción con pertenecer a la primera línea (F (1,86) = 4.96, p = 0.04, η² parcial= 0.05) y cambios en la jornada laboral (F (1,86) = 3.88, p = 0.05, η² parcial= 0.04). Conclusión: El personal de enfermería resultó más afectado por los cambios en las condiciones laborales, teniendo mayor sintomatología ansiosa, depresiva e insomnio (AU)


Background: The mental health of health personnel was affected by the SARS-CoV-2 pandemic and its associated consequences, including the change in working conditions. Aims: To analyze the relationship between mental health indicators and socio-occupational factors. Materials and methods: The PHQ-9, GAD-7, and ISI-3 were applied to 90 health workers. Results: Nursing staff reported greater depressive, anxiety, and insomnia symptomatology. In turn, they manifested greater indicators of depression in interaction with the change in workday (F (1,86) = 3.83, p= 0.05, partial η² = 0.04) and work shift (F (1,86) = 6.80, p= 0. 01, partial η² = 0.07); greater anxious symptomatology in interaction with change in workday (F (1,86) = 5.83, p= 0.02, partial η² = 0.06) and work shift (F (1,86) = 9.26, p= 0.003, partial η² = 0.10). Additionally, more indicators of insomnia in interaction with being on the front line (F (1,86) = 4.96, p = 0.04, partial η²= 0.05) and changes in working hours (F (1,86) = 3.88, p = 0.05, partial η²= 0.04). Conclusion: The nursing staff was more affected by changes in working conditions, having more symptoms of anxiety, depression, and insomnia (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Pessoal de Saúde/psicologia , /enfermagem , /psicologia , Saúde Mental , Chile
12.
Enferm. glob ; 23(73): 206-255, ene. 2024. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-228894

RESUMO

Introducción: La enfermedad mental se ha convertido en objeto de estudios científicos de actualidad en detrimento de las consecuencias de la reciente pandemia del nuevo coronavirus, especialmente entre los profesionales de la salud, debido a su intrínseca relación en la asistencia a las víctimas de covid-19 y la sobrecarga de trabajo en ese período. Objetivo:Investigar la enfermedad mental entre los profesionales de la salud durante la pandemia por covid-19. Materiales y Método: Se trata de un estudio transversal, descriptivo con enfoque cuantitativo, realizado en municipio de Paraíba, con 126 profesionales de la salud de diferentes servicios en el municipio. Se utilizó un cuestionario sociodemográfico con 10 preguntas y dos instrumentos validados, el Maslach Burnout Inventory y el Depression, Anxiety and Stress Scale. Resultados: La mayoría es mujer (n=105), edad entre 26 y 36 años (n=49), con nivel técnico (n=37), agentes comunitarios de salud (n=39), trabajaban desde hace más de 10 años (n=62), con carga horaria de hasta 48 horas semanales (n=95), no hacían uso de medicamentos psicotrópicos (n=109) o terapia (n=115) en los últimos 12 meses. Se encontró que 30,96% tenían algún grado de depresión, 39,68% sufrían con algún grado de ansiedad y 38,88% sufrían de estrés. Se identificó Burnout moderado (n=86), y la mayoría se encontraba en la fase de despersonalización. Conclusión: Considerando los agravios psíquicos a la salud mental de los profesionales de la salud, como la ansiedad, la depresión, el estrés y el síndrome de Burnout, los resultados de este estudio son importantes, ya que permiten la elaboración de medidas, protocolos y asistencia psicológica a los profesionales de la salud (AU)


Introdução: O adoecimento mental se tornou alvo de estudos científicos da atualidade em detrimento das consequências da recente pandemia do novo coronavírus, especialmente entre os profissionais de saúde devido sua intrínseca relação na assistência as vítimas da COVID-19 e a sobrecarga de trabalho nesse período.Objetivo: Investigar o adoecimento mental entre os profissionais de saúde durante a pandemia pela COVID-19.Materiais e Método: Trata-se de estudo transversal, descritivo com abordagem quantitativa, realizado em município paraibano, com 126 profissionais da saúde de diferentes serviços no município. Utilizou-se um questionário sociodemográfico com 10 questões e dois instrumentos validados, o Maslach Burnout Inventory e o Depression, Anxiety and Stress Scale. Resultados: A maioria são mulheres (n=105), idade entre 26 a 36 anos (n=49), com nível técnico (n=37), agentes comunitários de saúde (n=39), trabalhavam há mais de 10 anos (n=62), com carga horária de até 48 horas semanais (n=95), não faziam uso de medicamentos psicotrópicos (n=109) ou terapia (n=115) nos últimos 12 meses. Verificou-se que 30,96% tinham algum grau de depressão, 39,68% sofriam com algum grau de ansiedade e 38,88% sofriam com estresse. Foi identificado burnout moderado (n=86), e a maioria encontrava-se na fase da despersonalização.Conclusão: Considerando os agravos psíquicos à saúde mental dos profissionais de saúde, a exemplo da ansiedade, depressão, estresse e a síndrome de burnout, os achados deste estudo são importantes, uma vez que permitem a elaboração de medidas, protocolos e assistência à saúde psicológica aos profissionais de saúde (AU)


Introduction: Mental illness has become the target of current scientific studies to the detriment of the consequences of the recent pandemic of the new coronavirus, especially among health professionals due to its intrinsic relationship in the care of victims of covid-19 and the work overload in this period. Objective: To investigate mental illness among health professionals during the covid-19 pandemic. Materials and Method: This is a cross-sectional, descriptive study with a quantitative approach, conducted in a municipality of Paraíba, with 126 health professionals from different services in the city. A sociodemographic questionnaire with 10 questions was used, in addition to two validated instruments, the Maslach Burnout Inventory and the Depression, Anxiety and Stress Scale. Results: The majority is woman (n=105), aged between 26 and 36 years (n=49), with technical level (n=37), community health agents (n=39), worked for more than 10 years (n=62), had a workload of up to 48 hours per week (n=95), did not use psychotropic drugs (n=109) or therapy (n=115) in the last 12 months. It was found that 30.96% had some degree of depression, 39.68% suffered with some degree of anxiety and 38.88% suffered with stress. Moderate Burnout was identified (n=86), and most were in the depersonalization phase. Conclusion: Considering the mental health problems of health professionals, such as anxiety, depression, stress and Burnout syndrome, the findings of this study are important, since they allow the development of measures, psychological health care to health professionals (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adolescente , Adulto Jovem , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Transtornos Mentais/psicologia , /psicologia , Pessoal de Saúde/psicologia , Esgotamento Psicológico/psicologia , Inquéritos e Questionários , Estudos Transversais
13.
Reumatol. clín. (Barc.) ; 20(1): 32-42, Ene. 2024. ilus, tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-228932

RESUMO

Objetivos: Explorar la experiencia de las personas con fibromialgia (FM) en países latinoamericanos con objeto de identificar problemas en la atención sanitaria y otros ámbitos potencialmente solucionables. Métodos: Estudio cualitativo con enfoque fenomenológico y de análisis de contenido a través de grupos focales y metodología de viaje del paciente (Ux del inglés User Experience). Se llevaron a cabo 9 grupos focales virtuales con pacientes con FM y profesionales sanitarios en Argentina, México y Colombia reclutados a partir de informantes clave y redes sociales. Resultados: Participaron 43 personas (33 clínicos y 10 pacientes). Los agentes que interaccionan con el paciente en la enfermedad se encuentran en 3 esferas: la de la atención sanitaria, la del apoyo y vida laboral y la del contexto socioeconómico. La línea del viaje presenta 2 grandes tramos, 2 bucles y una línea discontinua delgada. Los 2 grandes tramos representan los tiempos que van desde los primeros síntomas hasta la visita médica y desde el diagnóstico hasta el seguimiento. Los bucles incluyen: 1.°) sucesión de diagnósticos, tratamientos erróneos y derivaciones a especialistas y 2.°) nuevos síntomas cada cierto tiempo, visitas a especialistas y dudas diagnósticas. Pocos pacientes logran la fase final de autonomía. Conclusión: El viaje de una persona con FM en Latinoamérica está lleno de obstáculos. La meta deseada es que todos los agentes entiendan que el automanejo por parte del paciente con FM es una parte indispensable del éxito, y solo se puede lograr accediendo a recursos de forma precoz y guiado por profesionales.(AU)


Objectives: To explore the patient journey of people with fibromyalgia (FM) in Latin American countries in order to identify problems in health care and other areas that may be resolvable. Methods: Qualitative study with phenomenological and content analysis approach through focus groups and patient journey (Ux; User Experience) methodology. Nine virtual focus groups were conducted with FM patients and healthcare professionals in Argentina, Mexico and Colombia recruited from key informants and social networks. Results: Forty-three people participated (33 were clinicians and 10 were patients). The agents interacting with the patient in their disease journey are found in three spheres: healthcare (multiple medical specialists and other professionals), support and work life (including patient associations) and socioeconomic context. The line of the journey presents two large sections, two loops and a thin dashed line. The two major sections represent the time from first symptoms to medical visit (characterized by self-medication and denial) and the time from diagnosis to follow-up (characterized by high expectations and multiple contacts to make life changes that are not realized). The two loop phases include (1) succession of misdiagnoses and mistreatments and referrals to specialists and (2) new symptoms every so often, visits to specialists, diagnostic doubts, and impatience. Very few patients manage to reach the final phase of autonomy. Conclusion: The journey of a person with FM in Latin America is full of obstacles and loops. The desired goal is for all the agents involved to understand that self-management by the patient with FM is an essential part of success, and this can only be achieved with early access to resources and guidance from professionals.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Fibromialgia/tratamento farmacológico , Dor Crônica/tratamento farmacológico , Navegação de Pacientes , Disparidades nos Níveis de Saúde , Pessoal de Saúde , Pesquisa Qualitativa , Reumatologia , Doenças Reumáticas , Argentina , México , Colômbia , Grupos Focais
14.
Gac. sanit. (Barc., Ed. impr.) ; 38: [102364], 2024. tab, graf
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-231293

RESUMO

Las últimas crisis sanitarias han puesto de manifiesto la debilidad de las estructuras de salud pública en España. Las causas son, entre otras, la escasez de recursos económicos y el retraso en su modernización institucional, junto a la debilidad de los procesos formativos y de la empleabilidad. La Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria (SESPAS) ha impulsado la elaboración del Libro blanco de la profesión de salud pública con el objetivo de contribuir a fortalecer el ejercicio profesional. Para ello se han descrito las características sociodemográficas de las asociaciones federadas a SESPAS y se ha analizado el discurso de los profesionales a través de seis grupos focales y 19 entrevistas en profundidad (72 personas). Con este material se realizó una reunión (29 personas) para consensuar conclusiones y recomendaciones. De las 3467 personas pertenecientes a las siete sociedades de SESPAS que proporcionaron datos, alrededor del 60% son mujeres y el 40% tienen menos de 50 años, siendo los estudios de grado de medicina (35,9%), enfermería (17,4%), farmacia y veterinaria (10,4%) los más frecuentes. En las entrevistas y grupos focales se identificaron como temas centrales la formación, la empleabilidad y la carrera profesional. En la reunión final se acordaron 25 conclusiones y 24 recomendaciones que pretenden contribuir a fortalecer a los/las profesionales y la profesión de la salud pública en España. Las relacionadas con la formación, la empleabilidad y la carrera profesional fueron compartidas en un Encuentro en la Escuela de Salud Pública de Menorca con responsables de salud pública del Ministerio de Sanidad y de algunas comunidades autónomas.(AU)


The recent health crises have highlighted the weakness of public health structures in Spain. The causes are, among others, the scarcity of economic resources and the delay in their institutional modernization. In addition, there is the weakness of the training processes and the employability. The Spanish Society of Public Health and Health Administration (SESPAS) has developed a White paper of the public health profession with the aim of contributing to strengthening professional practice. The sociodemographic characteristics of the associations federated to SESPAS have been described and the discourse of professionals has been analyzed through six focus groups and 19 interviews (72 people). To agree on the conclusions and recommendations, a meeting was organized with the participation of 29 participants. The demographic and employment data of the 3467 people belonging to seven SESPAS societies show that, overall, about 60% are women and 40% were under 50 years of age. Undergraduate degrees were medicine (35.9%), nursing (17.4%) and pharmacy and veterinary medicine (10.4%). Key aspects of the meaning of public health, training, employability and career and institutionalization of public health were collected through interviews and focus groups. The final meeting agreed on 25 conclusions and 24 recommendations that aim to contribute to strengthening professionals and the public health profession in Spain. Some of them, related to training, employability and professional career, have been shared in a workshop at the School of Public Health of Menorca with public health officials from the Ministry of Health and some autonomous communities.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Saúde Pública , Pessoal de Saúde , Administração Sanitária , Escassez de Recursos para a Saúde , Ocupações em Saúde , Espanha
15.
Clín. investig. ginecol. obstet. (Ed. impr.) ; 50(4): [100901], Oct-Dic, 2023. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-226527

RESUMO

Objetivo: Analizar el nivel de conocimiento entre profesionales sanitarios de atención primaria sobre endometriosis e identificar sus necesidades formativas en esta materia. Diseño: Estudio descriptivo realizado en atención primaria del Área de Salud de Gran Canaria, mediante cuestionario online anónimo. Resultados: Ciento diecinueve especialistas en medicina de familia y comunitaria y 37 matronas respondieron el cuestionario. El 54,6% de profesionales médicos y el 67,6% de matronas consideran escaso su conocimiento sobre endometriosis. Menos del 50% de profesionales conoce la guía de atención a las mujeres con endometriosis en el Sistema Nacional de Salud. Los síntomas más frecuentes relacionados con endometriosis son: dismenorrea moderada/severa, dolor pélvico crónico, esterilidad. Los menos relacionados son los digestivos y las alteraciones urinarias catameniales. Un 80% de profesionales médicos señalan como menor de 10 el número anual de pacientes en las que piensan que puedan tener endometriosis y menos de 20 para el 75% de matronas. El 40% de profesionales médicos trataría a una paciente con solo dismenorrea y sin planes de gestación con anticonceptivos orales; el 8% considera que el dolor con la menstruación es algo común. El 25% de profesionales especialistas en medicina de familia y comunitaria señalan la terapia de larga duración con antiinflamatorios no esteroideos como tratamiento de primera línea. Menos del 25% de ellos derivarían al especialista en Ginecología con solo sospechar endometriosis. Mayoritariamente los profesionales manifiestan interés en mejorar su formación en endometriosis. El 94,6% de las matronas consideran que tienen un papel estratégico en el manejo de pacientes con endometriosis. Conclusión: La demora en el diagnóstico de la endometriosis se debe en parte al desconocimiento de la enfermedad. Los profesionales de atención primaria constituyen la primera línea de atención sanitaria.(AU)


Objective: To analyze the level of knowledge of endometriosis in primary care doctors and midwives and to identify their training needs in this area. Design: Descriptive study conducted in the primary care services of the Health Area of Gran Canaria, through an anonymous online questionnaire. Results: One hundred and nineteen doctors and 37 midwives completed the questionnaire; 54.6% of doctors and 67.6% of midwives considered that their knowledge about endometriosis was poor. Less than 50% of healthcare professionals knew the National System of Health's guidelines for the management of women with endometriosis. Symptoms most frequently associated to endometriosis included: moderate/severe dysmenorrhea, chronic pelvic pain and sterility. Less frequently related ones included: digestive symptoms and catamenial urinary disorders; 80% of doctors suspected endometriosis in <10 women per year; 75% of midwives suspected this condition in <20 women per year; 40% of doctors would prescribe oral contraceptives to patients with dysmenorrhea who were not planning pregnancy; 8% of doctors considered that menstruation-associated pain was common. Medical therapy was the most frequently chosen first-line treatment; 25% of doctors would choose long-term NSAIDs therapy as a first-line treatment; less than 25% of them would refer a patient to the Gynecology service only for suspected endometriosis. Most health professionals expressed their interest in improving their knowledge about endometriosis; 94.6% of midwives considered that they played a strategic role in the identification and management of patients with endometriosis. Conclusion: Delays in the diagnosis of endometriosis are partially due to ignorance of the disease. Primary care professionals constitute the first line of health care. In this context, it is essential to develop specific training strategies, which would be welcome by health professionals.(AU)


Assuntos
Humanos , Feminino , Endometriose/enfermagem , Endometriose/prevenção & controle , Tocologia , Pessoal de Saúde/educação , Letramento em Saúde , Espanha , Ginecologia , Medicina de Família e Comunidade , Atenção Primária à Saúde , Epidemiologia Descritiva , Inquéritos e Questionários
16.
Enferm. intensiva (Ed. impr.) ; 34(4): 195-204, Oct-Dic, 2023. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-227002

RESUMO

Introducción: Los profesionales de enfermería que trabajan en unidades de cuidados intensivos (UCI) poseen un alto riesgo de desarrollar respuestas emocionales negativas, así como problemas emocionales y espirituales relacionados con cuestiones éticas. El diseño de estrategias efectivas que mejoren estos aspectos viene determinado por el conocimiento de los niveles de burnout y conflicto ético de dichos profesionales, así como la influencia que el entorno de la práctica puede tener en ellos. Objetivo: Analizar la relación existente entre niveles de burnout, exposición a conflicto ético y la percepción del ambiente de la práctica entre sí y con las variables sociodemográficas de los diferentes profesionales de enfermería de cuidados intensivos. Metodología: Estudio transversal correlacional en una UCI de un hospital universitario de nivel terciario. Se evaluó el nivel de burnout con la escala Maslach Burnout Inventory-Human-Services Survey; el nivel de conflicto ético, con el cuestionario de conflictividad ética para enfermeros, y la percepción del entorno, con la escala Practice-Environment-Scale of the Nursing-Work-Index. La asociación entre variables categóricas ha sido analizada mediante el test exacto de Fisher de chi-cuadrado (χ2). Resultados: Se evaluaron 39 enfermeras y 8 auxiliares, obteniendo una tasa de participación del 82,93%. El 31,10% de los profesionales de enfermería presentaron signos de burnout, el 14,89% consideraron que trabajan en un entorno desfavorable y el 87,23% presentaron un índice de exposición a conflicto ético medio-alto.El nivel educativo (χ2=11,084, p=0,011) y la categoría profesional (χ2=5,007, p=0,025) influyeron en el nivel de burnout, presentando las auxiliares mayores niveles del mismo...(AU)


Background: Nursing professionals working in intensive care units (ICU) are at high risk of developing negative emotional responses as well as emotional and spiritual problems related to ethical issues. The design of effective strategies that improve these aspects is determined by knowing the levels of burnout and ethical conflict of these professionals, as well as the influence that the practice environment might have on them. Objectives: To analyze the relationship between levels of burnout, the exposure to ethical conflicts and the perception of the practice environment among themselves and with sociodemographic variables of the different intensive care nursing professionals. Methods: Descriptive, correlational, cross-sectional, observational study in an ICU of a tertiary level university hospital. The level of burnout was evaluated with the Maslach Burnout Inventory Human Services Survey scale; the level of ethical conflict with the Ethical Conflict Questionnaire for Nurses; and the perception of the environment with the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index. Descriptive and inferential statistics were performed. The association between categorical variables was analyzed using Fisher's exact chi-square test (χ2). Results: 31 nurses and 8 nursing assistants were evaluated, which meant a participation rate of 82.93%. 31.10% of the nursing professionals presented signs of burnout, 14.89% considered that they work in an unfavorable environment and 87.23% presented a medium-high index of exposure to ethical conflict. The educational level (χ2=11.084, P=.011) and the professional category (χ2=5.007, P=.025) influenced the level of burnout: nursing assistants presented higher levels of this. When comparing the level of burnout with the environment and the index of ethical conflict, there were no statistically significant differences...(AU)


Assuntos
Humanos , Esgotamento Psicológico , Pessoal de Saúde/psicologia , Cuidados de Enfermagem , Cuidados Críticos , Esgotamento Profissional , Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia , Estudos Transversais , Enfermagem , Inquéritos e Questionários , /psicologia
17.
Rev. esp. geriatr. gerontol. (Ed. impr.) ; 58(6): [e101422], nov.- dic. 2023.
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-228042

RESUMO

Introduction Geriatric and gerontology healthcare workers are associated with a series of psychosocial risks such as death, bereavement and illness, and this implies a significant emotional and work overload, which can lead to negative attitudes toward death. Objective The aims of this study were to assess attitudes toward death, the level of burnout and the relationship between geriatrics and gerontology professionals. Method A correlational, cross-sectional study was conducted, in which the 42 participants in the sample completed an online questionnaire including the Revised Profile of Attitudes to Death (PAM-R) and the Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS). Results The results obtained show that the predominant attitude toward death in the sample is that of neutral acceptance, and with regard to burnout syndrome, moderate average levels are found in the dimensions of emotional exhaustion and personal accomplishment, but a low level of depersonalisation. Conclusion Healthcare workers with attitudes of greater fear of death or acceptance of escape tend to experience higher levels of emotional exhaustion and depersonalisation, as do those with an attitude of death avoidance, who also have lower personal fulfillment (AU)


Introducción El personal sanitario de geriatría y gerontología se relaciona con una serie de riesgos psicosociales como son la muerte, el duelo y la enfermedad, esto implica una sobrecarga emocional y laboral importante, las cuales pueden derivar en actitudes hacia la muerte negativas.Objetivos Los objetivos de este estudio fueron evaluar las actitudes hacia la muerte, el nivel de burnout y la relación entre profesionales de geriatría y gerontología. Método Se realizó un estudio correlacional y transversal, en el que los 42 participantes de la muestra cumplimentaron un cuestionario online que incluía el Perfil Revisado de Actitudes hacia la Muerte (PAM-R) y el Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS). Resultados Los resultados obtenidos muestran que la actitud hacia la muerte predominante en la muestra es la de aceptación neutral, y en cuanto al síndrome de burnout, se encuentran niveles medios moderados en las dimensiones de agotamiento emocional y realización personal, pero un nivel bajo de despersonalización. Conclusión Los trabajadores sanitarios con actitudes de mayor miedo a la muerte o de aceptación de la fuga tienden a experimentar mayores niveles de agotamiento emocional y despersonalización, al igual que los que tienen una actitud de evitación de la muerte, que además presentan una menor realización personal (AU)


Assuntos
Humanos , Atitude Frente a Morte , Pessoal de Saúde/psicologia , Esgotamento Psicológico/psicologia , Inquéritos e Questionários , Estudos Transversais
18.
Asclepio ; 75(2): e24, Juli-Dic. 2023.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-228671

RESUMO

El artículo se explaya sobre el proceso de reclutamiento de profesoras de enseñanza primaria, popularmente llamadas normalistas, en la evolución de la formación en Brasil de las profesiones de salud (educadoras, visitadoras sanitarias y enfermeras). Las características socioculturales de las normalistas las convirtieron en el tipo ideal de mujeres para servir a las nuevas profesiones de salud. Además de la similitud de género (profesiones femeninas), las profesiones docentes primarias y de la salud compartían saberes y prácticas de matriz biomédica e higienista y un mismo campo profesional (escuelas, centros de salud y hogares), lo que determinó afinidades entre las políticas públicas de educación y de salud.(AU)


The article discusses the mobilization of primary teachers, popularly called normalists in the process of constitution, in Brazil, of the sanitary professions (educators or health visiters and nurses). The sociocultural characteristics of normalists made them the ideal type of women recruited to the new health professions. The sociocultural characteristics of normalists made them the ideal type of women recruited to the new health professions. In addition to the similarity of gender (female professions), the primary teaching and health professions shared knowledge and practices of biomedical and hygienist matrix and the same field of professional activity (schools, health posts and households), which translated the affinities between public policies for education and heal.(AU)


Assuntos
Humanos , Feminino , Saúde Pública/educação , Pessoal de Saúde/educação , Docentes/educação , Mulheres/educação , Características Culturais , Professores Escolares , Brasil , Escolas de Enfermagem , Estudantes de Enfermagem , Educação em Enfermagem
19.
Asclepio ; 75(2): e25, Juli-Dic. 2023.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-228672

RESUMO

Este artículo analiza la forma en que se produjo la diversificación de género en la psiquiatría brasileña entre 1920 y 1940. A partir de la confrontación y comparación de las trayectorias de las siete primeras mujeres psiquiatras que identificamos en Brasil, mostramos cuáles fueron los factores que condicionaron su integración en la profesión psiquiátrica, y cómo esta integración incidió en el lugar que ocupan en la sociedad. Utilizando el concepto de generación y estilo de pensamiento de Ludwik Fleck a lo largo de la reflexión, estudiamos en primer lugar el perfil socioeconómico de estas mujeres, observando que la mayoría de ellas vienen de clases favorecidas de la sociedad brasileña. En un segundo paso, indagamos sobre las condiciones externas de su integración, en cuanto a la legislación vigente en materia de educación y acceso a estudios superiores, de las opciones científicas y académicas y de las oportunidades institucionales y profesionales que tenían. Por último, intentamos comprender las condiciones más implícitas de su integración en la profesión psiquiátrica, y los retornos que les aportaban a estas mujeres en el contexto en el que vivían.(AU)


This article discusses the way in which gender diversification occurred within Brazilian psychiatry between 1920 and 1940. Based on the confrontation and comparison between the trajectories of the first seven women psychiatrists we identified in Brazil, we show which factors conditioned their integration into the psychiatric profession, and how this integration had repercussions on the place they occupy in society. Using Ludwik Fleck’s concept of generation and style of thought throughout the reflection, we first study the socio-economic profile of these women, noting that most of them come from the privileged classes of Brazilian society. In a second step, we inquired about the external conditions of their integration, regarding the legislation in force in education and access to higher studies, the scientific and academic options and the institutional and professional opportunities they had. Finally, we tried to understand the more implicit conditions of their integration in the psychiatric profession, and the returns they brought to these women in the context in which they lived.(AU)


Assuntos
Humanos , Feminino , Psiquiatria/educação , Mulheres/educação , Sexismo , Perspectiva de Gênero , Identidade de Gênero , Pessoal de Saúde , Brasil , Historiografia
20.
Rev. esp. nutr. comunitaria ; 29(4): 1-7, Octubre-Diciembre, 2023.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-229073

RESUMO

Fundamentos: El síndrome metabólico es un conjunto de factores de riesgo cardiovascular que junto con unestilo de vida inadecuado puede generar una importante morbimortalidad en la población adulta, afectandosu salud y productividad. El objetivo fue determinar la relación entre el estilo de vida y el síndromemetabólico (SM) en el personal de la salud durante la pandemia por COVID-19 en un hospital en el distrito deAte, 2022.Métodos: Diseño no experimental, descriptivo, correlacional y transversal. Los participantes fueron 416trabajadores de un hospital en el distrito de Ate. El SM fue valorado según la definición la FederaciónInternacional de Diabetes (FID) y el estilo de vida mediante el cuestionario Fantástico. Para la asociación devariables se aplicó prueba de chi-cuadrado.Resultados: Participaron 304 (73,1%) mujeres y 112 (26,9%) hombres, con edades entre 30-59 años (n=395,94,9%) y mayores de 60 años (n=21, 5,1%). La prevalencia del SM fue del 52,2%. Se observó una relaciónentre estilos de vida y el SM. Al identificarse las características clínicas del personal de salud se encontrósegún los componentes del SM diferenciado por género, en mujeres y varones que además de presentarObesidad central, HTA, triglicéridos elevados y glicemia alterada.Conclusiones: La prevalencia de SM se presentó en más de la mitad de los participantes, siendo superior enlas mujeres; se encontró asociación entre la presencia de SM y los estilos de vida.(AU)


Background: The metabolic syndrome is a set of cardiovascular risk factors that together with an inadequatelifestyle can generate significant morbidity and mortality in the adult population, affecting their health andproductivity. The objective was to determine the relationship between lifestyle and metabolic syndrome (MS)in health personnel during the COVID-19 pandemic in a hospital in Ate district, 2022.Methods: Non-experimental, descriptive, correlational and cross-sectional design. The participants were 416workers from a hospital in Ate district. MS was assessed according to the definition of the InternationalDiabetes Federation (IDF) and lifestyle using the Fantastic questionnaire. For the association of variables, achi-square test was applied.Results: 304 (73.1%) women and 112 (26.9%) men participated, aged between 30-59 years (n=395, 94.9%)and over 60 years old (n=21, 5.1%). The prevalence of MS was 52.2%. A relationship was observed betweenlifestyles and MS. When the clinical characteristics of the health personnel were identified, it was foundaccording to the components of the MS differentiated by gender, in women and men who, in addition topresenting central obesity, HBP, elevated triglycerides and altered glycemia.Conclusions: The prevalence of MS was present in more than half of the participants, being higher in women;an association was found between the presence of MS and lifestyles.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Estilo de Vida , Síndrome Metabólica , Pessoal de Saúde , Alimentos, Dieta e Nutrição
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