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2.
Cult. cuid ; 27(66): 82-97, Juli 25, 2023. ilus
Artigo em Português | IBECS | ID: ibc-224023

RESUMO

Introduction: The article presents the professional biography of a great leader in Braziliannursing, narrated from photographs and documents from the period. Objective: to describe thebiography of nurse Edith de Magalhães Fraenkel and analyze the content of her photographic iconography, covering the period from 1942 to 1955. Methodology: This is a qualitative, historicalsocial and biographical research, guided by the methodology of analysis and interpretation of photographic sources, by Boris Kossoy. Results: Edith de Magalhães Fraenkel was a leading figure inBrazilian and São Paulo nursing. She had a notable performance in care, teaching and managementof nursing schools and fought tirelessly to promote the development of the profession in Brazil andSouth America. The organization and curricular innovations implemented in the nursing courseduring her administration as the first director of the School of Nursing of the University of SãoPaulo are remarkable. She promoted the enrollment of men and women, white and black, fromdifferent social classes and of Brazilian and foreign nationality. Conclusion: Through Edith's direction, the School of Nursing of the University of São Paulo became a pioneer in promoting a cultureof gender equality and valuing sociocultural diversity among students.(AU)


Introducción: El artículo presenta la biografía profesional de un gran líder de la enfermería brasileña, narrada a partir de fotografías y documentos de la época. Objetivo: describir la biografía de la enfermera Edith de Magalhães Fraenkel y analizar el contenido de su iconografía fotográfica, de 1942 a 1955. Metodología: Se trata de una investigación cualitativa, histórico-social y biográfica, guiada por la metodología de análisis e interpretación de fuentes fotográficas de Boris Kossoy.Resultados: Edith de Magalhães Fraenkel fue una figura destacada de la enfermería brasileña y paulista. Tuvo un desempeño notable en la atención, docencia y gestión de escuela de enfermería yluchó incansablemente por promover el desarrollo de la profesión en Sudamérica. Son notables lasinnovaciones curriculares implementadas en el curso de enfermería durante su mandato como primera directora de la Escuela de Enfermería de la Universidad de São Paulo. Ella promovió la matrícula de hombres y mujeres, blancos y negros, de diferentes clases sociales y de nacionalidad brasileña y extranjera. Conclusión: A través de la dirección de Edith, la Escuela de Enfermería de la Universidad de São Paulo se convirtió en pionera en promover una cultura de igualdad de género yvalorar la diversidad sociocultural entre los estudiantes.(AU)


Introdução: O artigo apresenta a biografia profissional de uma grande líder da enfermagem brasileira, narrada a partir de fotografias e documentos de época. Objetivo: descrever a biografia da enfermeira Edith de Magalhães Fraenkel e analisar o conteúdo de sua iconografia fotográfica,referente ao período de 1942 a 1955. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa, histórico-social e biográfica, guiada pela metodologia de análise e interpretação das fontes fotográficas, de Boris Kossoy. Resultados: Edith de Magalhães Fraenkel foi uma figura de revelo daenfermagem brasileira e paulista. Ela teve notória atuação na assistência, ensino e gestão de escolade enfermagem e lutou, incansavelmente, pela promoção do desenvolvimento da profissão, no Brasil e América do Sul. É notável a organização e as inovações curriculares implantadas no curso deEnfermagem, durante sua gestão como primeira diretora da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo. Ela promoveu a matrícula de homens e mulheres, brancos e negros, de classessociais diversas e de nacionalidade brasileira e estrangeira. Conclusão: Através da direção de Editha Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo se tornou pioneira na promoção da culturada igualdade de gênero e de valorização da diversidade sociocultural entre o alunado.(AU)


Assuntos
Humanos , Feminino , Escolas de Enfermagem/história , Educação em Enfermagem/história , Assistentes de Enfermagem/história , Organização e Administração , História da Enfermagem , Enfermeiras e Enfermeiros , Enfermagem , Pesquisa Qualitativa , Relações Interpessoais , Estudantes de Enfermagem
3.
Arch. Soc. Esp. Oftalmol ; 98(4): 193-198, abr. 2023.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-218542

RESUMO

Objetivo Describir el método logístico para realizar una campaña humanitaria de alto volumen quirúrgico. Método Estudio descriptivo basado en la experiencia tras múltiples campañas humanitarias con el objetivo de operar cataratas. Resultados El método se basa en la planificación, búsqueda de financiación, captación de voluntarios, acuerdo con el país a colaborar, organización y puesta en marcha de la campaña humanitaria a nivel clínico y quirúrgico. Conclusiones La ceguera por catarata puede ser evitada. Consideramos que con esta planificación otras organizaciones pueden adquirir conocimientos para tomar bases y poder realizar campañas humanitarias similares. La planificación, la coordinación, el apoyo económico, el esfuerzo y la buena voluntad es imprescindible para el buen funcionamiento y desarrollo de una campaña humanitaria exitosa (AU)


Purpose To describe the logistics and methodology of a high yield surgical non-profitable campaign. Methods A descriptive study based on previous non-profitable campaigns dedicated to cataract surgery. Results The method is based on planification, finance acquisition, volunteer support, foreign affairs with the collaborating country where the surgeries are going to be performed, team organization, and overall, summoning all the stated items to materialize a global humanitarian campaign to eradicate cataracts by clinical and surgical procedures. Conclusions Blindness due to cataracts can be over-ruled. We consider that through our planification and methodology, other organizations may acquire some knowledge to improve their methodology and carry out similar volunteering surgical campaigns. Planification, coordination, financial aid, determination, and a strong will power are altogether compulsory for a successful non-profitable surgical campaign (AU)


Assuntos
Humanos , Extração de Catarata/métodos , Extração de Catarata/estatística & dados numéricos , Programas Voluntários , Organização e Administração
5.
Med. clín (Ed. impr.) ; 160(1): 23-26, enero 2023. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-213904

RESUMO

Introducción: El suero salino hipertónico (SSH) nebulizado mejora la calidad de vida y reduce las exacerbaciones en pacientes con fibrosis quística. Se desconoce si ofrecería los mismos beneficios en otras patologías hipersecretoras.MétodosEstudio observacional retrospectivo. Se incluyeron pacientes que superaron la prueba de tolerancia e iniciaron SSH al 5,8% con un año de seguimiento. Se cuantificaron parámetros clínicos y asistenciales en los años previo y posterior al inicio del tratamiento.ResultadosUn total de 101 pacientes, 60,4% mujeres, media de edad 65años (IC95%: 62,4-67,9): 82 (81,2%) bronquiectasias, 6 (5,9%) EPOC, 2 (2%) asma, 1 (1%) EPID y 10 (9,9%) otros. Se evidenció una reducción de la broncorrea (91,1% vs 75,2%), de las infecciones de repetición (57,4% vs 22,8%) y de los ciclos de antibioterapia (1,54 vs 0,55), así como un aumento del FEV1 (1.881ml vs 1.942ml) y una disminución de las asistencias a atención primaria (2,94 vs 1,1), de urgencias (0,36 vs 0,17) y de hospitalizaciones (0,17 vs 0,06). Setenta y tres pacientes (72,3%) presentaron una adecuada tolerancia.ConclusiónLa nebulización de SSH al 5,8% en pacientes con hipersecreción bronquial es segura y tiene un destacable impacto clínico y asistencial. (AU)


Introduction: Nebulized hypertonic saline (HS) improves quality of life and reduces exacerbations in patients with cystic fibrosis. It is unknown if it would offer the same benefits in other hypersecretory pathologies.MethodsRetrospective observational study. Patients who passed the tolerance test and started HS 5.8% with one year of follow-up were included. Clinical and healthcare parameters were quantified in the year before and after the start of treatment.Results101 patients, 60.4% women, 65years (95%CI: 62.4-67.9): 82 (81.2%) bronchiectasis, 6 (5.9%) COPD, 2 (2%) asthma, 1 (1%) ILD, and 10 (9.9%) other causes. There was a reduction in bronchorrhea (91.1% vs 75.2%), recurrent infections (57.4% vs 22.8%) and cycles of antibiotic therapy (1.54 vs 0.55), as well as an increase in FEV1 (1881ml vs. 1942ml) and a decrease in visits to primary care (2.94 vs. 1.1), emergencies (0.36 vs. 0.17) and hospitalizations (0.17 vs. 0.17). 06). 73 patients (72.3%) presented an adequate tolerance.ConclusionNebulization of HS 5.8% in patients with bronchial hypersecretion is safe and has a remarkable clinical and healthcare impact. (AU)


Assuntos
Humanos , Organização e Administração , Brônquios , Fibrose Cística , Solução Salina Hipertônica/efeitos adversos , Solução Salina Hipertônica/uso terapêutico , Nebulizadores e Vaporizadores , Qualidade de Vida
6.
An. R. Acad. Nac. Farm. (Internet) ; 88(número extraordinario): 157-172, diciembre 2022. ilus, tab, graf
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-225753

RESUMO

La industria farmacéutica está en continua búsqueda de nuevas tecnologías que permitan mejorar las formas de dosificación de las que se dispone, siendo uno de los objetivos el aumento de la adherencia a los tratamientos por parte de los pacientes. En este sentido, la impresión en 3 dimensiones (3DP) es una emergente técnica de fabricación aditiva que ha comenzado a abarcar muchos sectores industriales e influir directa e indirectamente en la calidad de vida de los individuos. Tanto es así, que la 3DP se postula como una de las técnicas que podría contribuir a que se produzca un gran cambio en el sector farmacéutico, permitiendo la personalización de los tratamientos de los pacientes, mejorando la biodisponibilidad de fármacos que presentan problemas de disolución o combinando toda la medicación de un paciente en una sola forma farmacéutica de toma diaria (polypill), entre otros. Esta nueva técnica de producción va a diferir enormemente de las clásicas formas de fabricación farmacéuticas y, en los próximos años puede suponer una transformación revolucionaria en la práctica farmacéutica. (AU)


The pharmaceutical industry is continually searching for new technologies to improve the characteristics of current medicines. One of the objectives is the increase of adherence to the treatments by patients. Simultaneously, 3-dimensional printing (3DP) is an emerging additive technique that is reaching many sectors of industry and influencing directly and indirectly the quality of life of patients. In this sense, 3DP postulates to be one of the technologies that contribute to the pharmaceutical development, allowing the personalized medicine in patients, improving the bioavailability of drugs with dissolution problems or combining all the medication of the patients in a single tablet (polypill), among others. This new technique will differ greatly from the traditional pharmaceutical manufacturing and in the coming years it may involve a revolutionary transformation in pharmaceutical practice. (AU)


Assuntos
Humanos , Indústria Farmacêutica , Terapêutica , Disponibilidade Biológica , Organização e Administração
7.
J. negat. no posit. results ; 7(4): 409-424, Oct-Dic. 2022. mapas, ilus
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-216542

RESUMO

Fray Andrés de Urdaneta recibe la orden, en 1558, de preparar el Tornaviaje, es decir, hallar una ruta de retorno que permita conectar por mar el virreinato de Nueva España y las islas del Sudeste Asiático de forma estable, un paso imprescindible para el establecimiento de bases permanentes y de comercio en Asia. Lo primero que hace es sugerir al rey Felipe II una excusa para ir allí por “razonas humanitarias”, pues sabe de la dudosa legalidad del viaje de acuerdo a los términos del Tratado de Tordesillas. A continuación, aborda los problemas de logística. Como conocía bien la costa de Jalisco, propone el puerto de Acapulco como terminal americana. Continuaría redactando un informe para Luis de Velasco, pero cuyo destinatario final era Felipe II, en el que explica las razones por las que el viaje debe hacerse desde México, y no directamente desde la península, dada la dificultad que suponía tener que atravesar el estrecho de Magallanes y las grandes distancias.(AU)


Fray Andrés de Urdaneta receives the order, in 1558, to prepare the “Tornaviaje”, that is to say, to find a return route that allows to connect by sea the viceroyalty of New Spain and the islands of Southeast Asia in a stable way, an essential step for the establishment of permanent bases and commerce in Asia. The first thing he does is to suggest to King Philip II an excuse to go there for "humanitarian reasons", since he knows of the dubious legality of the trip according to the terms of the Treaty of Tordesillas. He then addresses the logistical problems. As he knew the coast of Jalisco well, he proposes the port of Acapulco as the American terminal. He would go on to write a report for Luis de Velasco, but whose final addressee was Philip II, in which he explains the reasons why the voyage should be made from Mexico, and not directly from the peninsula, given the difficulty of having to cross the Strait of Magellan and the great distances involved.(AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Ciência , Oceano Pacífico , Escorbuto , Domínios Científicos , Organização e Administração , Intoxicação por Ciguatera , Espanha , Ásia Oriental
8.
Med. clín (Ed. impr.) ; 159(9): 432-436, noviembre 2022. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-212237

RESUMO

Objectives: To assess the efficacy of long-term treatment with nebulized colistin in reducing the number of respiratory infections, emergency consultations and hospitalizations in oncological patients.MethodsA retrospective, observational, single-centre study including patients with solid or haematologic malignancies, or pulmonary GVHD after HSTC who received treatment with nebulized colistin for at least six-months to prevent recurrent respiratory infections (July 2010 to June 2017).ResultsTwelve patients were included (median age: 54.4, range: 23–85), 7 with solid malignancies and 5 with haematologic malignancies (2 with pulmonary GVHD). Pseudomonas aeruginosa was the most frequent microorganism in sputum cultures (11/12 patients), all strains were susceptible to colistin. There was a statistically significant reduction (p=0.01) in respiratory infections in the six-month period after starting colistin (median: 1, range: 0–4) compared to the six-month period before (median: 4, range: 1–8). There was also a reduction in emergency consultations (precolistin: median: 1.50, range: 0–3; postcolistin: median: 0, range: 0–3) and hospitalizations (precolistin: median: 1.50, range: 0–3; postcolistin: median: 0, range: 0–3) due to respiratory infections. No colistin-resistant strains were identified.ConclusionsLong-term treatment with nebulized colistin may be useful to reduce the number of exacerbations in oncological patients with recurrent respiratory infections. (AU)


Objetivos: Evaluar la eficacia de un tratamiento prolongado con colistina nebulizada para reducir el número de infecciones respiratorias, consultas en Urgencias y hospitalizaciones en pacientes oncológicos.MétodosEstudio retrospectivo, observacional y unicéntrico en pacientes con neoplasias sólidas o hematológicas o EICR pulmonar tras TPH tratados con colistina nebulizada al menos 6 meses para prevenir infecciones respiratorias recurrentes (julio del 2010-junio del 2017).ResultadosSe incluyó a 12 pacientes (edad mediana 54,4, rango: 23-85), 7 con cáncer sólido y 5 con neoplasias hematológicas (2 con EICR pulmonar). El microorganismo aislado más frecuentemente en esputos fue Pseudomonasaeruginosa (11/12 pacientes); todas las cepas fueron colistina-sensibles. Se evidenciaron una reducción estadísticamente significativa (p = 0,01) de las infecciones respiratorias en los 6 meses tras iniciar colistina (mediana: 1, rango: 0-4) comparado con los 6 meses previos (mediana: 4, rango: 1-8), y una reducción del número de visitas a Urgencias (precolistina: mediana: 1,50, rango: 0-3; postcolistina: mediana: 0, rango: 0-3) y hospitalizaciones (precolistina: mediana: 1,50, rango: 0-3; postcolistina: mediana: 0, rango: 0-3) por infección respiratoria. No se detectaron cepas resistentes a colistina.ConclusionesUn tratamiento prolongado con colistina nebulizada puede ser útil para reducir el número de exacerbaciones en pacientes oncológicos con infecciones respiratorias recurrentes. (AU)


Assuntos
Humanos , Antibacterianos/uso terapêutico , Colistina/uso terapêutico , Neoplasias Hematológicas , Nebulizadores e Vaporizadores , Infecções por Pseudomonas/tratamento farmacológico , Pseudomonas aeruginosa , Resultado do Tratamento , Organização e Administração , Estudos Retrospectivos
9.
Med. clín (Ed. impr.) ; 158(10): 472-475, mayo 2022. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-204552

RESUMO

Introducción:Numerosos estudios muestran que los pacientes con Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC) realizan una técnica de inhalación (TI) incorrecta. Nuestra investigación pretende describir los errores cometidos y la Importancia Clínica de dichos Fallos (ICF), e identificar los factores relacionados con ello.Pacientes y métodos:Estudio descriptivo transversal de 995 pacientes seguidos en 20 Centros de Salud de Andalucía. Se recogieron variables sociodemográficas, calidad de vida, estado mental-cognitivo, espirometría, gravedad, número de dispositivos, realización correcta de la TI, instrucción previa e ICF.Resultados:906 pacientes (91,1%) realizaban una TI incorrecta. Los errores más frecuentes presentaban ICF2-moderada y se relacionaron con nivel cognitivo bajo, pico flujo inhalatorio bajo y menos visitas al neumólogo. Los errores críticos-ICF3 mostraron relación con mayor gravedad, uso de Turbuhaler® y peor calidad de vida.Discusión:Altísima tasa de técnica incorrecta cuyos errores más frecuentes comprometen de forma moderada la eficacia del fármaco, se relacionan con el modo de realizar la TI y no con la dificultad en el manejo del dispositivo. Esto muestra la importancia de entrenar correctamente a nuestros pacientes. (AU)


Introduction:Numerous studies show that patients with chronic obstructive pulmonary disease (COPD) perform an incorrect inhalation technique (IT). This research aims to describe inhalation errors committed and their clinical importance, and to identify factors related to them.Patients and methods:A total of 995 patients were recruited in this cross-sectional, descriptive study that was conducted across 20 Andalusian Health Care Centres. The following variables were collected: socio-demographic data, quality of life, mental and cognitive status, spirometry tests, severity, number of IT devices, IT correct performance, previous instruction and clinical importance of errors.Results:Of the 995 patients, 906 (91,1%) performed an incorrect IT. The most common errors showed moderate errors, which were related to low-cognitive level, low-peak expiratory flow and fewer medical consultations with the pulmonologist. Critical errors were correlated with greater severity, usage of Turbuhaler® and worse quality of life.Discussion:Soaring incorrect technique rate, whose most common errors sparingly compromise the drug effectiveness. These errors are related to the way the patients perform the IT, and not to the difficulty in handling the device. This information demonstrates the relevance of training patients in a proper way. (AU)


Assuntos
Humanos , Organização e Administração , Inalação , Nebulizadores e Vaporizadores , Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica/terapia , Qualidade de Vida , Estudos Transversais , Espirometria/métodos
10.
Gac. sanit. (Barc., Ed. impr.) ; 36(1): 25-31, ene. - feb. 2022. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-209163

RESUMO

Objetivo: Analizar las similitudes y diferencias discursivas en torno a la conceptualización de la salud y los activos y necesidades en salud percibidas en los barrios y la ciudad de Bilbao, en un proceso participativo. Método: Se realizaron talleres participativos con profesionales, vecinos/as y ciudadanía asociada. Se analizaron las diferencias de percepciones en torno a los tres bloques de contenido con base en el modelo de salud referido, así como los tipos -de carácter más individual o estructural- de necesidades y activos de salud identificados. Resultados: La conceptualización de la salud desde una mirada biopsicosocial fue más clara entre las/los profesionales, si bien ambos perfiles apuntaron a la importancia de sus determinantes sociales. La formulación de necesidades y activos en salud por parte de las/los vecinas/os se realizó desde el impacto en su vida cotidiana y desde una posición de usuarias/os con respecto a una Administración proveedora de servicios. Entre la ciudadanía asociada y las/los profesionales, se aludió en mayor medida a determinantes intermedios y estructurales, así como a cuestiones relacionadas con el ámbito de actuación de la Administración. Conclusiones: La inclusión de la multiplicidad y la diversidad de percepciones en la planificación son aspectos clave para el buen gobierno local por la salud. Para afrontar sus contradicciones es necesario un compromiso de los gobiernos por la incorporación efectiva de la participación ciudadana. (AU)


Objective: To analyse the similarities and differences in the discourse surrounding the conceptualisation of health and the perceived health assets and needs in the neighborhoods and city of Bilbao in a participatory process. Method: Participatory workshops were held with professionals, neighbors and associated citizens. The differences in perceptions of the three content blocks were analysed on the basis of the health model referred, as well as the typologies -of a more individual or structural nature- of identified health needs and assets. Results: The conceptualisation of health from a biopsychosocial perspective was clearer among professionals, although both profiles pointed to the importance of its social determinants. The formulation of needs and assets in health by the neighbors was made from the impact on their daily life and from a position of users with respect to a service provider administration. Among the associated citizens and professionals, intermediate and structural determinants were more frequently mentioned, as well as issues related to the administration's scope of action. Conclusions: The inclusion of the multiplicity and diversity of perceptions in planning is key to good local government for health. To address their contradictions, a commitment by governments to effectively incorporate citizen participation is needed. (AU)


Assuntos
Humanos , Saúde da População Urbana , Organização e Administração , Governo Local , Formação de Conceito , Educação , Determinantes Sociais da Saúde
12.
Galicia clin ; 82(1): 5-8, Enero-Febrero-Marzo 2021. tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-221095

RESUMO

Objetivo: Describir la evolución de la demanda en los servicios de urgencias, y los ingresos hospitalarios subsiguientes, en el área médica de un hospital general durante las fases iniciales de la pandemia por COVID19 y tras la declaración del estadio de alarma. Métodos: Estudio observacional de todas las visitas al Servicio de Urgencias de adultos, y de todos los ingresos en los servicios médicos que se generaron, entre los días 1 y 31 de marzo de los años 2017, 2018, 2019 y 2020 en un hospital general. Consideramos las 00.00 horas del día 14 de marzo como el inicio del estado de alarma, y punto de corte entre dos periodos: pre-estado de alarma (días 1 a 13 de marzo) y estado de alarma (días 14 a 31 de marzo). Resultados: Tras la declaración del estado de alarma la asistencia a Urgencias disminuyó un 65,1% y, entre estos pacientes, el porcentaje de ingresos se incrementó un 93,8%. A pesar de ello, el promedio de ingresos por día se redujo un 33%. Sin embargo Medicina Interna (incluyendo área COVID19) tuvo un promedio diario de 10,5 (SD 6,3) pacientes, levemente superior al registrado en años previos. Conclusiones: En las primeras semanas tras la instauración del estado de alarma por la pandemia por COVID19 disminuyó en casi dos tercios la frecuentación a las urgencias hospitalarias y en un tercio los ingresos en todas las áreas de un hospital general. Por el contrario, Medicina Interna (que incluyó ingresos por COVID19) mantuvo los mismos promedios. (AU)


Objective: Describe the evolution of the Emergency Department and the hospital admissions in the medical area of a general hospital during the initial phases of the COVID19 pandemic and after the state of alarm established in Spain. Methodology: Observational study of the patients who were admitted in the Emergency Department and the admissions in medical services from 1st to 31th of March in 2017, 2018, 2019 and 2020 in a general hospital. The beginning of the state of alarm was considered at 00.00 on March 14th of 2020 and a cut-off point is also taken into account between two periods: before the state of alert (March 1st-13th) and the state of alert (March 14th-31th). Results: After the state of alarm, the admission of patients decrease in the Emergency Department by 65.1% and the income in medical areas was increased in 93.8%. Despite this, the average of incomes per day decreased by 33%. However, Internal Medicine (including COVID19 area) had a daily average of 10.5 (SD 6.3) patients, slightly higher than the one registered in previous years. Conclusions: In the first weeks after the state of alarm due to COVID19 pandemic, the attendance in the Emergency Department decreased about two thirds and the incomes in medical areas decreased a third in all areas of a general hospital. On the other hand, Internal Medicine (included COVID-19 area) maintained the same averages. (AU)


Assuntos
Humanos , Pandemias , Infecções por Coronavirus/epidemiologia , Serviços Médicos de Emergência , Organização e Administração
13.
Cir. mayor ambul ; 26(4): 204-211, 2021. ilus
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-206753

RESUMO

Profesionales, sistemas de información y gestores han de compartir codo con codo la primera línea. El conocimiento de la situación no puede quedarse restringido a una distancia y una mazmorra donde tomar las decisiones sin el concurso personal de los implicados en la toma de decisiones. Las herramientas y el desarrollo de TIC, el compartir las ideas in situ, la bidireccionalidad y, por supuesto, la empatía logran agilizar los procesos. Esta es nuestra experiencia y las mejoras que hemos ido introduciendo en base a las sugerencias, observaciones y, cómo no, a la gestión sincronizada con las demandas. El escollo es duro pero no insalva- ble, y permite una respuesta proactiva al corto y medio plazo que seguirá facilitando y retroalimentando para continuar en este trabajo común y apasionante. (AU)


Professionals, information systems and managers have to share the front lineside by side. Knowledge of the situation cannot be restricted to a distance and a dungeon where decisions can be made without the personal assistance of those involved in decision-making. TICS tools and development, sharing ideas on site, bidirectionality and, of course, empathy manage to streamline processes. This is our experience and the improvements that we have been introducing based on suggestions, observations and, of course, on synchronized management with demands. The obstacle is hard but not insurmountable and allows a proactive response in the short and medium term that will continue to facilitate and provide feedback to continue in this common and exciting work. (AU)


Assuntos
Humanos , Procedimentos Cirúrgicos Ambulatórios , Organização e Administração , Telemedicina , Gestão da Segurança , 34002
14.
Rev. psicol. trab. organ. (1999) ; 34(1): 16-28, abr. 2018.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-174275

RESUMO

Esta investigación ha tenido como objetivo profundizar en el conocimiento sobre el funcionamiento de los procedimientos selectivos en el sector público. Para ello, a partir de los datos del concurso-oposición de 2010 para la selección de auxiliares administrativos en el Gobierno Vasco se estudiaron dos cuestiones: a) la validez predictiva de los predictores empleados y b) la justicia percibida por parte de los auxiliares con respecto al proceso selectivo y a las pruebas empleadas y su relación con el resultado en las mismas y el desempeño laboral. Los resultados muestran que la prueba de conocimientos es el mejor predictor del desempeño y que las reacciones de los candidatos presentan una correlación positiva con el desempeño laboral y con el resultado en el test de juicio situacional. Se comentan las limitaciones de la investigación así como las implicaciones prácticas de los resultados


The purpose of this research has been to deepen the knowledge about how selection procedures work in the public sector. To this aim two aspects were considered: a) the predictive validity of the predictors employed and b) the perceived justice of the hired workers regarding the selection process and the tests used and their relation with test performance and job performance. The results show that the job knowledge test is the best predictor of performance and that the reactions of the candidates present a positive correlation with job performance and with the situational judgment test results. The limitations of the research as well as the practical implications of the results are discussed


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Seleção de Pessoal/organização & administração , Setor Público/organização & administração , Organização e Administração , Desempenho de Papéis , Conhecimento , Seleção de Pessoal/normas , Setor Público , Setor Público/estatística & dados numéricos , Testes Obrigatórios/métodos , Psicologia Industrial , Psicologia Industrial/organização & administração
15.
Rev. psicol. trab. organ. (1999) ; 33(1): 33-39, abr. 2017. tab
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-161037

RESUMO

This study examined 290 full-time employees among non-gaming industries at Macau, where the economy was mainly dominated by the revenue from casinos. It clarified that work satisfaction was fairly low for employees in non-gaming industries, and dissonance was generated due to the discrepancy between employees’ work satisfaction and affective commitment. Organizational variables - management ethics and distributive justice -, a socio-emotional variable - family emotional support -, as well as personality variables - conscientiousness and neuroticism - were assessed in relation to work satisfaction and affective commitment. Regressions found distributive justice to be the most powerful and positive predictor that, together with management ethics and family emotional support, were the positive predictors of both work satisfaction and affective commitment. In addition, conscientiousness was a positive predictor, while neuroticism was a negative predictor of work satisfaction. Results were interpreted in relation to management, and implications for human resource management practice in non-gaming industries were discussed (AU)


Este estudio examinó a 290 empleados a tiempo completo de sectores no relacionados con el juego en Macao, región donde la economía está dominada principalmente por los ingresos de los casinos. Se encontró que la satisfacción en el trabajo era bastante baja para los empleados en las industrias no vinculadas al juego y que se daba en ellos disonancia debido a la discrepancia entre la satisfacción laboral y el compromiso afectivo. Se evaluaron variables organizacionales (ética de gestión y justicia distributiva), variables socioemocionales (apoyo emocional familiar) y variables de personalidad (responsabilidad y neuroticismo) en relación a la satisfacción laboral y al compromiso afectivo. Las regresiones mostraron que la justicia distributiva era el predictor positivo de mayor peso que, junto a la ética de gestión y el apoyo emocional de la familia, resultaron predictores positivos tanto de la satisfacción laboral como del compromiso afectivo. Además, el factor de personalidad responsabilidad resultó ser un predictor positivo mientras que el neuroticismo resultó ser un predictor negativo de la satisfacción laboral. Se comentan estos resultados considerando sus implicaciones para la práctica de la gestión de recursos humanos en los sectores no relacionados con el juego (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Jogo de Azar/psicologia , Dissonância Cognitiva , Satisfação no Emprego , Afeto/fisiologia , Equidade na Alocação de Recursos , 16054/psicologia , Estado de Consciência/fisiologia , Apoio Social , Organização e Administração , Família/psicologia , Inquéritos e Questionários , Fatores Socioeconômicos , 50334/métodos , Psicologia Industrial/métodos
16.
Rev. psicol. trab. organ. (1999) ; 31(3): 129-134, dic. 2015. ilus, tab
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-146246

RESUMO

This paper seeks to investigate the effects of emotional intelligence on social-mental factors of the human resource. Research population includes employees of 2 areas of Mellat Bank in Tehran province; 248 out of them were selected for data analysis. Bank employees are one of those kinds of people who have much working time during relatively short duration and hence human resource productivity in bank employees and especially Mellat Bank, as one of the most important banks in the country, is so vital. A questionnaire was used for data collection. Dimensions of emotional intelligence come from Bar-On model and social-mental factors of human resource productivity come from Tavari, Sokhkian, and Mirnejad (2008). Variance-based SEM is used for analysing data. Results at 99 percent confidence interval show that emotional intelligence has a positive effect on social-mental factors of the human resource (AU)


Este trabajo busca investigar los efectos de la inteligencia emocional en los factores sociomentales del recurso humano. La población de la investigación incluye empleados de 2 áreas del Mellat Bank, en la provincia de Teherán, 248 de los cuales fueron elegidos para el análisis de datos. Los empleados de banca son un tipo de personas que trabajan mucho durante un tiempo relativamente corto, razón por la cual la productividad del recurso humano de la banca, en especial del Mellat Bank, uno de los más importantes del país, es tan vital. Se utilizó un cuestionario para la recogida de datos. Las dimensiones de inteligencia emocional procede del modelo de Bar-On y los factores sociomentales de la productividad del recurso humano proceden de Tavari, Sokhkian y Mirnejad (2008). El modelo de ecuaciones estructurales, basado en la varianza se utiliza para el análisis de datos. Los resultados, al nivel de confianza del 99% muestran que la inteligencia emocional tiene un efecto positivo en los factores sociomentales del recurso humano (AU)


Assuntos
Feminino , Humanos , Masculino , Inteligência Emocional/fisiologia , Recursos Humanos , Organização e Administração , Emoções Manifestas/fisiologia , Relações Interpessoais , Eficiência , Eficiência Organizacional/normas , Eficiência Organizacional/tendências , Inquéritos e Questionários , Testes de Hipótese , Estresse Psicológico/psicologia
17.
Rev. neurol. (Ed. impr.) ; 61(9): 395-404, 1 nov., 2015. ilus, tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-145393

RESUMO

Introducción. La figura compleja de Taylor (FCT) fue creada como alternativa a la figura compleja de Rey-Osterrieth. Aunque ambas figuras son instrumentos ampliamente utilizados, no se ha realizado hasta la fecha la normalización de la FCT para población española. Objetivo. Normalizar y estandarizar la FCT, considerando las características sociodemográficas de la población española. Sujetos y métodos. El presente estudio se enmarca dentro del proyecto Normacog. Se seleccionaron 700 participantes (rango: 18-90 años), y se evaluaron la capacidad visuoconstructiva y la memoria visual inmediata mediante la FCT. Se analizaron el efecto de la edad, el nivel educativo y el sexo sobre el rendimiento de la FCT, y se crearon los percentiles, las puntuaciones escalares para ocho rangos de edad y la puntuación escalar ajustada por el nivel educativo. Resultados. Los resultados muestran un efecto significativo de la edad y el nivel educativo sobre el rendimiento en copia y memoria de la FCT, mientras que el sexo no influyó significativamente. La edad y la educación explicaban el 25,3-35,7% de la varianza en la FCT. A mayor edad y menor nivel educativo, peor era el rendimiento obtenido en la FCT. Se obtienen los percentiles, las puntuaciones escalares para cada rango de edad y la puntuación escalar individual ajustada por el nivel educativo. Conclusión. Se aportan los materiales para la administración y corrección del test de FCT, así como los datos normativos de la FCT teniendo en cuenta las características sociodemográficas españolas para todo el rango adulto en nuestro país (AU)


Introduction. The Taylor Complex Figure (TCF) was created as an alternate form for the Rey-Osterrieth Complex Figure. Although both figures are widely used, to date, it has not been carried out the normalization of the TCF for Spanish population. Aim. To normalize and standardize the TCF taking into account the sociodemographic characteristics of the Spanish population. Subjects and methods. The present study is part of the Normacog Project. Seven hundred participants were recruited (18-90 years old), assessing the visuo-constructive ability and immediate visual memory by TCF. The effect of age, level of education and gender was analyzed on the performance of TCF and percentiles and scalar score for eight ranges of age and scalar score adjusted by the level of education. Results. Results showed a significant effect of age and level of education on the performance in copy and memory of TCF, whereas gender was not significant. Age and education explained from 25.3% to 35.7% of the variance of TCF performance. The older and less educated, the worse performance shown in TCF. Percentiles, scalar score for each range of age and scalar score adjusted by the level of education were obtained. Conclusion. Administration instructions, scoring and the normative data of the TCF are provided taking into account the Spanish sociodemographic characteristics for adults in our country (AU)


Assuntos
Feminino , Humanos , Masculino , Testes Psicológicos/normas , Espanha/etnologia , Modelos Educacionais , Organização e Administração/economia , 29161 , Demografia/classificação , Demografia/legislação & jurisprudência , Testes Psicológicos/estatística & dados numéricos , Avaliação de Programas e Instrumentos de Pesquisa , Educação da População , Organização e Administração/normas , Demografia/métodos , Demografia/normas
18.
Med. clín (Ed. impr.) ; 145(supl.1): 13-19, nov. 2015. ilus, graf
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-147298

RESUMO

Los cambios que se están produciendo en los países occidentales obligan a los sistemas sanitarios a adaptarse a las nuevas necesidades y expectativas de la población. En Cataluña se está produciendo una profunda transformación del modelo asistencial, con el fin de poder dar una respuesta adecuada a esta nueva situación y a la vez garantizar la sostenibilidad del sistema en un contexto de crisis económica. Esta transformación se basa en convertir el actual modelo asistencial centrado en la enfermedad y fraccionado por niveles en otro centrado en la persona, integrado y de base territorial, que promueva el trabajo compartido en red de los diferentes profesionales, dispositivos y niveles asistenciales, estableciendo objetivos comunes explicitados en acuerdos y pactos territoriales. Los cambios que ha llevado a cabo el Servei Català de la Salut (CatSalut) pasan principalmente por incrementar la capacidad de resolución de la atención primaria, reducir la variabilidad de la práctica clínica, evolucionar hacia hospitales más quirúrgicos, potenciar las alternativas a la hospitalización convencional, desarrollar modalidades de atención no presencial, concentrar y sectorizar territorialmente la atención de alta complejidad y diseñar códigos sanitarios específicos, como respuesta a situaciones de emergencia. La finalidad de estas actuaciones es mejorar la efectividad, la calidad, la seguridad y la eficiencia del sistema asegurando la equidad de acceso de la población y el equilibrio territorial. Entre los instrumentos que deben facilitar y promover estos cambios cabe destacar la historia clínica compartida, el nuevo modelo de contratación y pago por resultados, los pactos territoriales, las alianzas entre centros, el aprovechamiento de las potencialidades de las tecnologías de la información y la comunicación, y la evaluación de resultados (AU)


The changes taking place in western countries require health systems to adapt to the public's evolving needs and expectations. The healthcare model in Catalonia is undergoing significant transformation in order to provide an adequate response to this new situation while ensuring the system's sustainability in the current climate of economic crisis. This transformation is based on converting the current diseasecentred model which is fragmented into different levels, to a more patient-centred integrated and territorial care model that promotes the use of a shared network of the different specialities, the professionals, resources and levels of care, entering into territorial agreements and pacts which stipulate joint goals or objectives. The changes the Catalan Health Service (CatSalut) has undergone are principally focused on increasing resolution capacity of the primary level of care, eliminating differences in clinical practice, evolving towards more surgery-centred hospitals, promoting alternatives to conventional hospitalization, developing remote care models, concentrating and organizing highly complex care into different sectors at a territorial level and designing specific health codes in response to health emergencies. The purpose of these initiatives is to improve the effectiveness, quality, safety and efficiency of the system, ensuring equal access for the public to these services and ensuring a territorial balance. These changes should be facilitated and promoted using several different approaches, including implementing shared access to clinical history case files, the new model of results-based contracting and payment, territorial agreements, alliances between centres, harnessing the potential of information and communications technology and evaluation of results (AU)


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Determinação de Necessidades de Cuidados de Saúde/organização & administração , Determinação de Necessidades de Cuidados de Saúde/normas , Sistemas de Saúde/organização & administração , Sistemas de Saúde/normas , Administração de Instituições de Saúde/métodos , /normas , /tendências , Organização e Administração/normas , Serviços de Saúde/normas , Serviços de Saúde/tendências , Acesso aos Serviços de Saúde/organização & administração , Acesso aos Serviços de Saúde/normas
19.
Arch. esp. urol. (Ed. impr.) ; 68(1): 36-54, ene.-feb. 2015. ilus, tab
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-132758

RESUMO

OBJETIVO: La metodología para implantar la gestión por procesos consta de cuatro fases con sus correspondientes etapas: la primera consiste en movilizar a la organización y ganar el apoyo del equipo directivo del centro, así como a las personas que van a constituir el equipo de trabajo. La segunda fase, una vez identificados y clasificados los procesos, consiste en documentarlos e implantarlos con su revisión efectuada. Implantado el proceso, al tiempo, se somete a una tercera fase que consiste en su control de gestión que termina con la evaluación. Evaluados los procesos tanto desde el punto de vista interno como comparativo con otras organizaciones con la misma misión clínica, cabe dos posibilidades: someterlos a una mejora gradual o sostenida o, en su caso, a una mejora radical, porque se advierta una falta de rendimiento o calidad. En este artículo se describen las dos primeras fases de la implantación, las cuales son clave para documentar y estabilizar los procesos de una organización


OBJECTIVES: The methodology for process management implantation consists of four phases with their corresponding stages.: The first consists of mobilizing the organization and gaining support of the executive board of the center, as well as the people that will conform the working team. The second phase, once the processes have been identified and classified, is o document and implement them with their review performed. Once the process has been implanted, with time, there is a third phase that consists of its management control that ends with the evaluation. Once the processes are evaluated, both from the internal point of view and comparatively with other organizations with the same clinical mission, there are two possibilities: to put them in a gradual or sustained improvement or to a radical improvement if a lack of performance or quality is noticed. In this article we describe the first two phases of implantation that are fundamental for organizational processes documentation and stabilization


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Urologia/educação , Urologia/ética , Organização e Administração/economia , /classificação , /normas , Gestão de Recursos Humanos , Urologia , Urologia/métodos , Organização e Administração/normas , /métodos
20.
Arch. esp. urol. (Ed. impr.) ; 68(1): 80-95, ene.-feb. 2015. tab, graf, ilus
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-132761

RESUMO

Los nuevos modelos de gestión clínica persiguen una práctica clínica basada en la calidad, la eficacia y la eficiencia evitando la variabilidad y la improvisación. En este trabajo, hemos desarrollado uno de los procesos clínicos más frecuentes en nuestra especialidad: el basado en el GRD 311 o procedimentos transuretrales sin complicaciones. A lo largo del mismo describiremos sus componentes: el formulario de estabilización, la trayectoría clínica, el cálculo de costes, y finalmente el diagrama de flujo del proceso


New models in clinical management seek a clinical practice based on quality, efficacy and efficiency, avoiding variability and improvisation. In this paper we have developed one of the most frequent clinical processes in our speciality, the process based on DRG 311 or transurethral procedures without complications. Along it we will describe its components: Stabilization form, clinical trajectory, cost calculation, and finally the process flowchart


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Urologia/ética , 51706/métodos , 51706/políticas , Organização e Administração/economia , Controle de Qualidade , Gestão da Qualidade Total/classificação , Gestão da Qualidade Total/métodos , Urologia/educação , 51706/legislação & jurisprudência , Organização e Administração/normas , Gestão da Qualidade Total/normas
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