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1.
Psicol. ciênc. prof ; 43: e249090, 2023. tab
Artigo em Português | LILACS, Index Psicologia - Periódicos | ID: biblio-1431130

RESUMO

No Brasil, o trabalho doméstico remunerado é essencialmente feminino e emprega cerca de 5,9 milhões de mulheres, correspondendo a 16,8% da ocupação feminina. Desse contingente, 61 % são compostos por mulheres negras. As empregadas domésticas estiveram historicamente submetidas a uma série de aspectos excludentes, como baixa remuneração, contratações à margem da legalidade e discriminação de gênero e raça. Esta pesquisa objetivou compreender a resistência enquanto categoria fundamental para compreensão do trabalho doméstico. Ao falar sobre essa categoria, destacamos a subjetividade que constitui os fenômenos sociais, partindo de uma compreensão dialética e histórica do sujeito e da relação indivíduo-sociedade, inserida em uma historicidade. Os resultados encontrados, coletados por meio de documentos, notícias, reportagens, participações no sindicato da categoria e da realização de entrevistas com cinco domésticas apontam a existência de formas de resistência no campo do trabalho doméstico, compondo movimentos de oposição e reação ao modus operandi colonial e às hierarquias de gênero-raça-classe que formam a sociedade brasileira. A psicologia sócio-histórica foi escolhida como abordagem teórico-metodológica, pois possibilita compreender do homem como ser ativo, social e histórico. Ao investigar as formas de resistência presentes nesse tipo de trabalho, compreende-se a trabalhadora doméstica não como mera consequência da realidade social em que se insere, mas como sujeito ativo que constitui essa realidade e é simultaneamente constituído por ela. Com esta pesquisa, pretende-se contribuir com a crítica à ideologia dominante que subalterniza essas trabalhadoras e as relega à subcidadania, uma condição sem reconhecimento e direitos.(AU)


In Brazil, paid domestic work is essentially female and employs about 5.9 million women, corresponding to 16.8% of the female occupation. Of this contingent, 61% is made up of black women. Domestic workers have historically been subjected to a series of exclusionary aspects, such as low remuneration, hiring outside the legal system and gender and race discrimination. This research aimed to understand resistance as a fundamental category for understanding domestic work. When talking about this category, we highlight the subjectivity that constitutes social phenomena, starting from a dialectical and historical understanding of the subject and the individual-society relationship, inserted in a historicity. The results found, collected from documents, news, reports, participation in the category union and interviews with five domestic workers, point to the existence of forms of resistance in the field of domestic work, composing movements of opposition and reaction to the colonial modus operandi and the gender-race-class hierarchies that make up Brazilian society.Socio-historical psychology was chosen as a theoretical-methodological approach, since it provides an understanding of man as an active, social and historical being. When investigating the forms of resistance present in this type of work, the domestic worker is understood not as a mere consequence of the social reality in which she is inserted, but, as an active subject, who constitutes this reality and is simultaneously constituted by it. This research intends to contribute to the criticism of the dominant ideology that subordinates these workers and relegates them to a sub-citizenship, a condition without recognition and rights.(AU)


El trabajo doméstico remunerado en Brasil es predominantemente femenino y emplea casi 5,9 millones de mujeres, lo que corresponde al 16,8% de la ocupación femenina. El 61% de este grupo está compuesto por mujeres negras. Históricamente, las trabajadoras del hogar han sido sometidas a una serie de aspectos excluyentes, como la baja remuneración, la contratación fuera del sistema legal y la discriminación de género y raza. Esta investigación tuvo como objetivo comprender la resistencia como categoría fundamental para entender el trabajo doméstico. Al hablar de esta categoría, se destaca la subjetividad que constituye los fenómenos sociales a partir de una comprensión dialéctica e histórica del sujeto y la relación individuo-sociedad, insertada en una historicidad. Los datos recogidos de documentos, noticias, participación en la categoría unión y entrevistas con cinco sirvientas permitieron concluir que existen formas de resistencia en el ámbito del trabajo doméstico, que se componen de movimientos de oposición y reacción al modus operandi colonial y a jerarquías de género-raza-clase que conforman la sociedad brasileña. La psicología sociohistórica fue el enfoque teórico-metodológico utilizado, ya que proporciona una comprensión del ser humano como ser activo, social e histórico. El análisis de las formas de resistencia presentes en este tipo de trabajo permite identificar la trabajadora doméstica no como una mera consecuencia de la realidad social en la cual se inserta, sino como sujeto activo que constituye esta realidad y, a la vez, es constituido por ella. Se espera que esta investigación pueda contribuir a la crítica de la ideología dominante que subordina a estas trabajadoras, relegándolas a una subciudadanía, una condición sin reconocimiento y sin derechos.(AU)


Assuntos
Humanos , Feminino , Satisfação Pessoal , Características Culturais , Fatores Sociológicos , História , Trabalho Doméstico , Pobreza , Preconceito , Psicologia , Política Pública , Salários e Benefícios , Comportamento Social , Mudança Social , Classe Social , Condições Sociais , Meio Social , Justiça Social , Mobilidade Social , Problemas Sociais , Fatores Socioeconômicos , Estereotipagem , Direitos da Mulher , Características da População , Riscos Ocupacionais , Acidentes de Trabalho , Família , Áreas de Pobreza , Dinâmica Populacional , Fome , Carga de Trabalho , Direitos Civis , Gestão da Segurança , Serviços Contratados , Censos , Legislação , Acesso à Informação , Morte , Agressão , Violações dos Direitos Humanos , População Negra , Economia , Escolaridade , Reivindicações Trabalhistas , Emprego , Mercado de Trabalho , Ética , Feminilidade , Participação Social , Racismo , Discriminação Social , Marginalização Social , Escravização , Alfabetização , Status Moral , Equilíbrio Trabalho-Vida , Ativismo Político , Fracasso Acadêmico , Direitos Culturais , Direitos Socioeconômicos , Opressão Social , Status Econômico , Respeito , Direito ao Trabalho , Empoderamento , Abuso Emocional , Desinformação , Ambiente Domiciliar , Minorias Étnicas e Raciais , Vulnerabilidade Social , Cidadania , Condições de Trabalho , Planos de Assistência de Saúde para Empregados , Hierarquia Social , Habitação , Sindicatos , Enganação , Mães
2.
Rev. argent. salud publica ; 13: 1-8, 5/02/2021.
Artigo em Espanhol | LILACS, ARGMSAL, BINACIS | ID: biblio-1150812

RESUMO

INTRODUCCIÓN: La elevada inflación argentina puede comprometer el acceso a los medicamentos, incluso con cobertura de la seguridad social. El objetivo de este estudio fue describir la evolución entre 2011 y 2019 de la cobertura del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJyP, también conocido como PAMI) y del Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA) para una selección de medicamentos de uso ambulatorio, fuera de patente, de consumo frecuente en patologías prevalentes, y evaluar si la evolución del ingreso de los beneficiarios acompañó el aumento del gasto de bolsillo para estos fármacos. MÉTODOS: Se registró la evolución del precio de venta al público (PVP) y de la cobertura por INSSJyP y por IOMA en los cuatrienios 2011-2015 y 2015-2019 para una selección de 10 fármacos utilizados en enfermedades crónicas de alta prevalencia. Se calculó la evolución del gasto de bolsillo para las presentaciones promedio, más barata y más cara de cada fármaco, y se comparó con la evolución de los ingresos de los beneficiarios. RESULTADOS: La cobertura promedio del INSSJyP para los fármacos estudiados subió de 63% en 2011 a 73% en 2019. La cobertura del PVP promedio por el IOMA fue de 55% en 2011 y descendió a 36% en 2019, debido a la demora en la actualización de los montos fijos. Para los beneficiarios de ambas instituciones el gasto de bolsillo creció menos que el ingreso en 2011-2015 pero lo superó ampliamente en 2015-2019. DISCUSIÓN: El sistema de cobertura por monto fijo tiene ventajas conceptuales, pero requiere una actualización oportuna de los valores con la inflación


Assuntos
Argentina , Preço de Medicamento , Acesso a Medicamentos Essenciais e Tecnologias em Saúde , Planos de Assistência de Saúde para Empregados , Inflação
3.
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Oficina General de Gestión de Recursos Humanos/Oficina de Capacitación y Normas; 1 ed; Set. 2008. 51 p. ilus.
Monografia em Espanhol | LILACS, MINSAPERÚ | ID: biblio-1181478

RESUMO

Brinda información sobre los procedimientos y requisitos a seguir para obtener los servicios y beneficios que brinda EsSALUD


Assuntos
Prestação Integrada de Cuidados de Saúde , Planos de Assistência de Saúde para Empregados , Acesso aos Serviços de Saúde , Benefícios do Seguro , Peru
4.
Cad. saúde pública ; 23(9): 2167-2177, set. 2007. tab
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-458302

RESUMO

O artigo reconstrói a disputa travada entre os principais atores sociais interessados diretamente no processo de regulamentação da saúde suplementar no Brasil, no período imediatamente anterior à edição da Lei n°. 9.656/98, destacando convergências e divergências destes atores em relação a 28 temas centrais para a configuração do arcabouço regulatório vigente no Brasil desde 1998. O material utilizado para a descrição e sistematização das posições em disputa no processo regulatório resultou de um estudo empírico, descritivo, de natureza comparativo-contrastante, baseado em análise documental e entrevistas com atores-chave. O estudo sistematiza os principais pontos de polêmica e/ou consenso entre os vários atores, destacando, em particular, as muitas convergências das propostas das entidades médicas com aquelas defendidas pelas organizações de usuários e pelos institutos de defesa dos consumidores, apontando para a possibilidade de construção de um bloco ético-político compromissado com a defesa de uma melhor qualificação da assistência, em contraposição a uma lógica meramente de mercado.


This paper reconstructs the dispute between the main social actors with direct interests in the regulation of private health care in Brazil during the period immediately prior to the passage of Act 9.656/98, highlighting the divergences between these actors in relation to 28 central topics for shaping the regulatory framework prevailing in the country since 1998. The material used in the description and systematization of the positions in the regulatory dispute resulted from an empirical, descriptive, comparative study based on document analysis and interviews with key actors. The study systematizes the main points of controversy and consensus among the various actors, particularly highlighting the many points of agreement between proposals by medical organizations and those of users' organizations and consumer defense institutes, thereby suggesting the possibility of establishing an ethical and political bloc committed to the defense of improved health care as opposed to sheer market logic.


Assuntos
Humanos , Participação da Comunidade , Dissidências e Disputas , Regulamentação Governamental , Cobertura do Seguro/legislação & jurisprudência , Setor Privado , Planos de Pré-Pagamento em Saúde/legislação & jurisprudência , Brasil , Conflito de Interesses , Setor de Assistência à Saúde , Planos de Assistência de Saúde para Empregados/legislação & jurisprudência , Política , Padrões de Prática Médica , Autonomia Profissional
5.
Rev. méd. Chile ; 133(12): 1493-1499, dic. 2005. ilus, graf
Artigo em Espanhol | LILACS | ID: lil-428534

RESUMO

Background: The costs of medical care increase along with technological advances. Therefore, highly complex and expensive procedures should be performed in a limited number of institutions. Aim: To report the initial experience on electrophysiological studies performed to beneficiaries of a public health insurance system in Chile (FONASA). Material and methods: An agreement was reached between the Electrophysiology Unit of the Clinical Hospital of the Catholic University and FONASA, to perform electrophysiological studies at a minimal cost, that only considered disposable materials and hospital stay. Thirty patients with supraventricular arrhythmias or ventricular arrhythmias without an associated cardiopathy, were attended using this agreement at the unit. Results: In all treated patients, arrhythmias disappeared. Costs remained within the assigned budget, excepting occasional complementary tests. Conclusions: This pioneering experience demonstrated that it is possible that public health insurance systems can buy complex and expensive procedures to private hospitals.


Assuntos
Adolescente , Adulto , Feminino , Humanos , Masculino , Pessoa de Meia-Idade , Arritmias Cardíacas/diagnóstico , Técnicas Eletrofisiológicas Cardíacas/economia , Seguro Saúde/economia , Programas Nacionais de Saúde/economia , Arritmias Cardíacas/economia , Chile , Eletrocoagulação , Seguimentos , Planos de Assistência de Saúde para Empregados/economia , Custos de Cuidados de Saúde , Hospitais Privados , Hospitais Públicos , Hospitais Universitários , Projetos Piloto
6.
Rio de Janeiro; s.n; 2003. 162 p. mapas, tab, graf.
Tese em Português | LILACS | ID: lil-387678

RESUMO

A reforma do sistema de saúde tem sido marcada por intensos debates sobre os limites dos setores público e privado na provisão de assistência médica. A demanda à assistência médica tem sido um grande problema para a política da saúde no Brasil. As empresas visando amenizar essa situação buscam firmar convênios junto às operadoras de assistência médica privada, estabelecendo um processo de assistência suplementar à saúde aos seus funcionários. Este estudo, objetivando estudar a atenção médica suplementar focalizando sua atuação no Estado do Paraná, pesquisa os convênios firmados por duas indústrias de Ponta Grossa (Paraná) com a operadora de assistência médica suplementar - Unimed, visto que Ponta Grossa é a 3° Regional de Saúde do Estado e polo de atendimento de diversos municípios da região, e, portanto, se qualificando como importante amostra para o estudo em tela. Por outro lado, a Unimed como uma das operadoras de maior atuação no Estado do Paraná permite melhor compreender a complexidade da assistência suplementar. Assim, o desenvolvimento do estudo se verificou pela revisão das políticas de saúde e assistência médica suplementar, focalizando o Paraná e particularizando a cidade de Ponta Grossa. A caracterização das conjunturas e das estruturas políticas de atenção à saúde permitiu a formulação crítica dos convênios mencionados, à luz da Lei 9.656/98 e a atuação da ANS para a regulamentação desses convênios. A pesquisa, além de buscar nos referenciais teóricos subsídios para interpretar os procedimentos da operadora, realizou pesquisas de campo, através do acesso a documentos e entrevistas com os usuários e contratantes, possibilitando assim a obtenção de dados que deram sustentabilidade às críticas e sugestões estabelecidas na conclusão. Entre as conclusões principais destacam-se: o desconhecimento generalizado entre gerentes, trabalhadores e sindicatos das empresas sobre o modus operandi da Unimed tanto quanto sobre os reais custos e limites dos planos oferecidos, bem como a não adesão da operadora às normas da ANS, com os subseqüentes prejuízos para os usários. Finalmente, salienta-se que o estudo de caso mostrou ser possível introduzir mudanças nesses âmbitos desde que haja transparência nas transações e informações e sejam processadas mediante negociações e consensos entre todos os interesses envolvidos.


Assuntos
Planos de Assistência de Saúde para Empregados , Seguro Saúde , Cobertura de Serviços Privados de Saúde
7.
Cad. saúde colet., (Rio J.) ; 5(2): 105-22, jul.-dez. 1997. tab
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-290892

RESUMO

Resenha parte da literatura brasileira sobre os planos e seguros privados de saúde propondo dois ciclos de estudos, limitados pela Constituição de 1988, que coincidem com diferentes padrões de intervenção estatal e desenvolvimento de sistemas de proteção social. Objetivando apreender algumas das matrizes teóricas e metodologias utilizadas pelos pesquisadores que se detiveram sobre o tema da privatização dos serviços de saúde, destaca dos trabalhos estudados, o contexto institucional, alguns dos conceitos explicativos elaborados, seus procedimentos de estudo e aspectos das teorias em que apóiam. Conclui que a utilização conjugada de aportes teóricos de ambos os ciclos elucida aspectos atuais da problemática da privatização da saúde, assim como os estudos referentes aos Estados de bem estar social podem contribuir para referenciar adequadamente o tema


Assuntos
Setor Privado , Seguro Saúde/tendências , Previdência Social , Brasil , Planos de Assistência de Saúde para Empregados , Assistência Médica , Previdência Social/tendências , Privatização
9.
Säo Paulo; s.n; 1997. 221 p. ilus, tab.
Tese em Português | LILACS | ID: lil-198761

RESUMO

Investiga a distribuiçäo dos principais fatores de risco para doenças cardiovasculares, bem como a existência de padröes de hábitos e comportamentos, por meio da estimativa de prevalências e do estudo da ocorrência simultânea dos fatores de risco entre os funcionários ativos no Estado do Rio de Janeiro. Os dados foram coletados por meio de um estudo transversal, que utilizou questionário auto-preenchido no ambiente de trabalho. A populaçäo alvo foi constituída por funcionários das carreiras administrativa (bancários) e técnica (advogados, médicos e engenheiros), de onde sorteou-se amostra aleatória simples de 1183 funcionários, lotados em dois tipos de dependências do banco: Centros de Processamento de Serviços e Comunicaçöes (CESEC) e órgäos da Direçäo Geral. A populaçäo estudada apresentou alto nível de escolaridade, já que cerca de 90 por cento chegou a ingressar na universidade, e idade média de 38 anos. Os bancários reconhecem os principais fatores de risco para as doenças do coraçäo. Escolaridade e idade também discriminaram grupos de risco. Os resultados sugerem ainda a inadequaçäo do controle de hipertensäo arterial, já que o diagnóstico dessa condiçäo näo parece determinar mudanças de comportamento, nem a adoçäo de tratamento específico pelo conjunto dos hipertensos


Assuntos
Doenças Cardiovasculares/epidemiologia , Fatores de Risco , Consumo de Bebidas Alcoólicas , Demografia , Doenças Cardiovasculares/prevenção & controle , Exercício Físico , Planos de Assistência de Saúde para Empregados , Conhecimentos, Atitudes e Prática em Saúde , Programa de Saúde Ocupacional/organização & administração , Fumar , Fatores Socioeconômicos , Governo Estadual
10.
Säo Paulo; s.n; 1996. 163 p. ilus, tab, graf.
Tese em Português | LILACS | ID: lil-176457

RESUMO

Trata da assistência médica como benefício para funcionários de organizaçöes de grande porte, localizadas na cidade de Säo Paulo. Apresenta alternativas de modelos de assistência médica supletiva disponíveis e investiga os agentes, as variáveis e os critérios envolvidos no processo decisório, que leva à configuraçäo do benefício. Aborda a origem desse benefício nas empresas e tece consideraçöes sobre funçöes que pode assumir dentro da política de recursos humanos


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Planos de Assistência de Saúde para Empregados/organização & administração , Assistência Médica , Salários e Benefícios , Brasil , Seguro Saúde , Programas de Assistência Gerenciada/organização & administração , Saúde Ocupacional
15.
s.l; s.n; 8 abr. 1988. <28> p.
Não convencional em Espanhol | LILACS | ID: lil-86245

RESUMO

Trabajo presentado durante el servicio social obligatorio llevado a cabo en la Clinica Infantil Colsubsidio de Bogota. La seguridad social es un derecho del hombre. Se considera como el conjunto de leyes que tiene como fin la proteccion del individuo, ejercido por entidades que garanticen las mejores condiciones de las personas. Corresponde al Ministerio de Trabajo la adopcion y ejecucion de las politicas laborales de seguridad social. Los organismos descritos son: ISS, Sena, Superintendencia de Subsidio Familiar, Departamento Administrativo Nacional de Cooperativismo y Prosocial. El subsidio familiar es una prestacion pagadera en dinero, especie o servicios a los trabajadores de bajos recursos economicos y es proporcional al numero de personas que se tengan a cargo, y tiene como objetivo aliviar cargas economicas del individuo. El subsidio familiar nacio en 1954. Las cajas de Compensacion Familiar prestan servicio de salud, mercadeo, vivienda, recreacion y cultura. En relacion con los profesionales de salud y su desempeno, es indispensable un trabajo humanizado, en equipo, para ser mas efectivo y brindar uma mejor atencion a la persona..


Assuntos
Planos de Assistência de Saúde para Empregados , Benefícios do Seguro , Previdência Social , Colômbia , Humanismo , Equipe de Assistência ao Paciente/normas , Sistema de Pagamento Prospectivo/normas , Seguridade Social
16.
Bogota; s.n; 1988. <127> p.
Não convencional em Espanhol | LILACS | ID: lil-130417

RESUMO

La seguridad social es el conjunto de medidas tomadas por la sociedad y en primer termino por el Estado, para garantizar a todos los ciudadanos, medicos necesarios asi como para asegurarle los medios de vida en caso de perdida o reduccion importante de sus medios de existecia, causados por circunstancias no dependientes de su voluntad. Existe la seguridad social desde la misma aparicion del hombre, ya que este se ha sentido inseguro desde que existe. Los conceptos de seguridad social han venido evolucionando a travez de la historia de la humanidad, hasta que finalmente se ha convertido en un asunto legal, obligatorio que de-be ser asumido por el Estado y por la empresa privada. Hay factores que inciden fuertemente en la seguridad social tales como el subdesarrollo y todas sus implicasiones. Es muy amplia la nocion y abarca aspectos fundamentales tales como: salud, educacion, vivienda, en genral todo lo relacionado con el bienestar social del individuo. Comprende la medicina social, los seguros sociales, los servicios sociales y la asistencia social. Hay seguros de: enfermedad, maternidad, accidentes de trabajo, de desempleo, de vejez, de sobrevivientes. El subsidio familiar es una prestacion social pagadera en dinero, especie y servicios a los trabajadores de medianos y bajos ingresos, en proporcion al numero de personas a su cargo. Se origina en 1954 y a partir de 1957 se le recomienda a las Cajas de Compensacion Familiar su manejo. Ofrecen servicios de salud, educacion, vivienda, credito, mercadeo...


Assuntos
Planos de Assistência de Saúde para Empregados , Hospitais Pediátricos , Previdência Social/história , Odontologia , Emprego , Benefícios do Seguro , Recreação , Previdência Social , Previdência Social/tendências
18.
s.l; s.n; s.d. s.p
Não convencional em Espanhol | LILACS | ID: lil-86024

RESUMO

Trabajo presentado durante el ano de servicio social obligatorio en medicina, en la Clinica Infantil Colsubsidio de Bogota. Se considera la seguridad social como el conjunto de medidas tomadas por la sociedad y el estado para garantizar al individuo asistencia medica necesaria para asegurarle los medios de vida en caso de perdida o reduccion de sus medios de existencia. La seguridad social se basa en los siguientes principios: universalidad, integridad, solidaridad, unidad, internacionalidad. Existen los siguientes sistemas que ofrecen servicios relacionados con la seguridad social de los miembros de la sociedad: El ISS, Instituto de Seguro Social que protege a sus afiliados y se clasifican en: forzosos, independientes, habientes. A su vez, dicha institucion, ofrece servicios de salud, de prestaciones sociales en dinero, subsidios, indemnizaciones y pensiones. El subsidio familiar en Colombia se inicio en 1954 y en 1957 fue dispuesto en forma obligatoria. Las Cajas de Compensacion Familiar desarrollan servicios de salud, nutricion, mercadeo, educacion , vivienda y recreacion..


Assuntos
Planos de Assistência de Saúde para Empregados/normas , Benefícios do Seguro/normas , Previdência Social , Colômbia , Pessoal de Saúde , Reembolso de Seguro de Saúde , Equipe de Assistência ao Paciente/normas , Previdência Social/economia , Previdência Social/tendências
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