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1.
Goiânia; SES-GO; 2022. 1-132 p. ilus, graf, tab, fotos.(Gestão e inovação em tempos de pandemia: um relato de experiência à frente da SES-GO, 1).
Monografia em Português | LILACS, CONASS, Coleciona SUS, SES-GO | ID: biblio-1400208

RESUMO

Este e-book tem como objetivo trazer um compêndio de relatos de experiência relacionados à gestão de saúde do Estado de Goiás. Cada capítulo traz a descrição dos projetos desenvolvidos no âmbito da Secretaria de Estado da Saúde de Goiás, que são vinculados aos objetivos estratégicos do órgão. Estes projetos têm como objetivo fortalecer as ações estratégicas para otimizar o planejamento do Sistema Único de Saúde


This e-book aims to bring a compendium of experience reports related to health management in the State of Goiás. Each chapter brings a description of the projects developed within the scope of the State Department of Health of Goiás, which are linked to the strategic objectives of the agency. These projects aim to strengthen strategic actions to optimize the planning of the Unified Health System


Assuntos
Gestão em Saúde , Administração em Saúde Pública , Planos Governamentais de Saúde , Planos e Programas de Saúde , Políticas de Controle Social , Administração de Serviços de Saúde , Gestão de Recursos da Equipe de Assistência à Saúde , Política de Saúde
2.
Rev. Esc. Enferm. USP ; 55: e20210207, 2021. graf
Artigo em Inglês, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1351532

RESUMO

ABSTRACT Objective: to map the scientific production on interprofessional relationships in health in the first year of the COVID-19 pandemic. Method: this is a scoping review performed in PubMed, Scopus, LILACS, CINAHL, Web of Science, Google Scholar and Science Direct databases, covering the period of publication in 2020, using the acronym PCC (Population = health professionals; Concept = interprofessional relationships; Context = health services) and respective search strategies. Results: fourteen scientific articles were selected and the content discussed in the manuscripts was standardized, analyzed and organized into categories of affinities and similarities of their results: 1 - Interprofessional collaboration; 2 - Collaborative practice; 3 - Interprofessional work; 4 - Interactive and interprofessional learning. Conclusion: the pandemic demanded quick and effective responses that were only possible through collaboration and interprofessionalism dimensions. Interprofessional work in health during the first year of the COVID-19 pandemic confirms the importance of interprofessional work and its dimensions for the provision of more comprehensive, resolute and safer health services.


RESUMEN Objetivo: mapear la producción científica sobre las relaciones interprofesionales en salud en el primer año de la pandemia del COVID-19. Método: revisión del alcance, realizada en las bases de datos PubMed, Scopus, LILACS, CINAHL, Web of Science, Google Scholar y Science Direct, cubriendo el período de publicación 2020, utilizando las siglas del PCC (Población = profesionales de la salud; Concepto = relaciones interprofesionales; Contexto = salud servicios) y las respectivas estrategias de búsqueda. Resultados: se seleccionaron 14 artículos científicos y el contenido discutido en los manuscritos fue estandarizado, analizado y organizado en categorías de afinidades y similitudes de sus resultados: 1 - Colaboración interprofesional; 2 - Práctica colaborativa; 3 - Trabajo interprofesional; 4 - Aprendizaje interactivo e interprofesional. Conclusión: la pandemia exigía respuestas rápidas y eficaces que solo eran posibles a través de las dimensiones de la colaboración y la interprofesionalidad. El trabajo interprofesional en salud durante el primer año de la pandemia COVID-19 confirma la importancia del trabajo interprofesional y sus dimensiones para la prestación de servicios de salud más integrales, decididos y seguros.


RESUMO Objetivo: mapear a produção científica sobre relações interprofissionais em saúde no primeiro ano da pandemia de COVID-19. Método: revisão de escopo, realizada nas bases PubMed, Scopus, LILACS, CINAHL, Web of Science, Google Scholar e Science Direct, abrangendo o período de publicação do ano de 2020, utilizando o acrônimo PCC (População = profissionais de saúde; Conceito = relações interprofissionais; Contexto = serviços de saúde) e respectivas estratégias de busca. Resultados: foram selecionados 14 artigos científicos e o conteúdo discutido nos manuscritos foi uniformizado, analisado e organizado em categorias de afinidades e semelhanças de seus resultados: 1 - Colaboração interprofissional; 2 - Prática colaborativa; 3 - Trabalho interprofissional; 4 - Aprendizagem interativa e interprofissional. Conclusão: a pandemia demandou respostas rápidas e eficazes que só foram possíveis através das dimensões da colaboração e da interprofissionalidade. O trabalho interprofissional em saúde durante o primeiro ano de pandemia de COVID-19 confirma a importância do trabalho interprofissional e suas dimensões para a oferta de serviços de saúde mais integrais, resolutivos e seguros.


Assuntos
Infecções por Coronavirus , Pandemias , Gestão de Recursos da Equipe de Assistência à Saúde , Pessoal de Saúde , Relações Interprofissionais
3.
Comun. ciênc. saúde ; 29(supl. 1): 75-78, ago. 2018.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-972686

RESUMO

INTRODUÇÃO: A demanda crescente de atendimento a pessoas com transtornos mentais, aliada a uma política de garantia de direitos e proteção dessas pessoas, fomentou a criação de um serviço de saúde mental no SAMU/DF. MÉTODO: Por meio de teleatendimento e de uma viatura tripulada por equipe multiprofissional, o serviço surgiu em 2013 e se tornou 24h em julho de 2016. Capacitações são oferecidas a profissionais para cobrir um déficit de formação. RESULTADOS: Prevenção do suicídio e de agravos psíquicos, redução de remoções e internações hospitalares, maior encaminhamento à rede e otimização dos recursos. CONCLUSÃO: Trata-se de importante ferramenta de apoio à rede que merece ser ampliada futuramente.


Assuntos
Humanos , Saúde Mental , Intervenção na Crise , Emergências , Gestão de Recursos da Equipe de Assistência à Saúde , Hospitalização , Suicídio/prevenção & controle
4.
In. Tejera, Darwin; Soto Otero, Juan Pablo; Taranto Díaz, Eliseo Roque; Manzanares Castro, William. Bioética en el paciente grave. Montevideo, Cuadrado, 2017. p.121-126.
Monografia em Espanhol | LILACS, UY-BNMED, BNUY | ID: biblio-1380832
5.
Rev. baiana enferm ; 27(1): 31-41, jan.-abr. 2013.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-759646

RESUMO

A doença renal crônica pode causar alterações emocionais e físicas nas pessoas. Objetiva-se relacionar sentimentos mencionados por pacientes renais crônicos em hemodiálise referentes a problemas de saúde física e emocional e interferências em atividades sociais. Pesquisa quantitativa, descritiva, transversal, com base em investigação realizada em unidade nefrológica do Rio Grande do Sul, em maio-julho de 2010, com 77 pacientes. Os resultados mostram que tanto a doença crônica quanto o tratamento dialítico, interferem na saúde física, emocional e nas atividades sociais de que participam, em graus variados. Concluiu-se que é necessário qualificar o planejamento, a gestão e a assistência para um cuidado personalizado.


Chronic kidney disease can cause emotional and physical disruptions in the people with such condition. This study aims to relate feelings mentioned by hemodialysis patients, referring to physical health problems and emotional interference in social activities. This is a quantitative, descriptive and transversal research based on investigation conducted at the nephrology unit in Rio Grande do Sul, Brazil, from May to July / 2010, with 77 patients. The results show that both chronic disease and the dialysis treatment interfere with the physical, emotional and social activities of the patients who participated in several degrees. It could be concluded that it is necessary to qualify the planning, management and assistance in order to deliver a personalized care.


La enfermedad renal crónica puede causar cambios físicos y emocionales en las personas. El objetivo de este estudio es relacionar los sentimientos mencionados por los pacientes renales crónicos en hemodiálisis, en referencia a los problemas de salud física y emocional y las interferencias en sus actividades sociales. Investigación con enfoque cuantitativo, descriptivo y transversal, basado en una investigación realizada en una unidad de nefrología de Rio Grande do Sul, con 77 pacientes, de mayo a julio de 2010. Los resultados muestran que tanto la enfermedad crónica cuanto el tratamiento de diálisis, interfieren, en distintos grados, en la salud física, emocional y en las actividades sociales en las cuales participan. Se concluye que se hace necesario cualificar la planificación, la gestión y la asistencia para el cuidado personalizado.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Pessoa de Meia-Idade , Idoso , Emoções , Insuficiência Renal Crônica , Enfermagem em Nefrologia , Unidades Hospitalares de Hemodiálise , Diálise Renal , Gestão de Recursos da Equipe de Assistência à Saúde
6.
Rio de Janeiro; s.n; 2002. 54 p. ilus, tab, graf.
Tese em Português | LILACS, Repositório RHS | ID: biblio-878655

RESUMO

INTRODUÇÃO: Este trabalho procurou refletir sobre determinados instrumentos criados para operacionalizar a estra- tégia de descentralização do Sistema Único de Saúde, enfocando especialmente a divisão de responsabi- lidades que se estabeleceu entre estados e municípios durante a vigência da Norma Operacional Básica NOB SUS 01/96. OBJETIVO: Seu objetivo geral é contribuir para o debate sobre as perspectivas da construção/ reorganização do sistema de saúde brasileiro considerando as relações interinstitucionais, interníveis e interserviços envolvidas com o processo de descentralização na saúde. O ângulo adotado para examinar as relações entre estados e municípios é a avaliação dos pactos inter-esferas governamentais mediados direta ou indiretamente pelas Normas Operacionais. MATERIAL E MÉTODO: Para ressaltar estes aspectos, foram utilizados dados relativos aos municípios habilitados na Gestão Plena do Sistema Municipal GPSM localizados em todos os estados brasileiros. Os aspectos analisados foram restritos à descentralização da assistência e buscaram entender possíveis fatores que influíram na formulação dos diferentes pactos estaduais. A situação encontrada atualmente, relativa aos pactos acorda- dos entre estados e municípios, foi ainda comparada com estudos realizados pelo Ministério da Saúde em 1995 e em 1999, que trataram do mesmo tema. CONCLUSÃO: O trabalho indica que alguns pactos estabelecidos entre estados e municípios em GPMS não contribu- íram para a organização do Sistema e apresenta como a Norma Operacional da Assistência à Saúde NOAS SUS 01/02, busca a superação deste problema.


INTRODUCTION: This work tried to reflect on certain tools created to carry out the strategy of decentralization of the Sistema Único de Saúde - SUS , focusing specially on the sharing of responsibilities between states and municipalities in accordance with the Norma Operacional Básica - NOB SUS 96 . OBJECTIVE: Its general goal is to contribute to the debate on the perspectives of construction/ re-organization of Brazilian Health System, regarding inter-institutional, inter-level and inter-services relations related to the process of decentralization in health system. MATERIAL AND METHOD: The angle adopted to examine the relations between states and municipalities is the evaluation of agr eements between gover nmental spheres dir ectly or indir ectly mediated by the Normas Operacionais . To stress these features, the work used data related to the municipalities qualified in Full Management of Municipal System - GPMS , located in all Brazilian states. The analyzed features were restricted to decentralization of Aid and were used to understand the possible factors that influenced the different state agreements. The current situation, concerning agreements between state and municipalities, was also compared with studies developed by the Health Department in 1995 and 1999, about the same subject. CONCLUSION: The work points that some agreements between state and municipalities in G PMS did not contribute to the organization of the System. It also pr esents how the Norma Operacional de Assistência - NOAS SUS 01/ 02 tries to overcome this problem.


Assuntos
Humanos , Sistema Único de Saúde , Gestão em Saúde , /políticas , Gestão de Recursos Humanos , Financiamento da Assistência à Saúde , Gestão de Recursos da Equipe de Assistência à Saúde
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