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Artigo em Espanhol | PAHO | ID: pah-33316

RESUMO

Los recursos humanos, segun sostienen quienes dirigen las iniciativas de reforma en el campo de la salud, constituyen el elemento clave de esas iniciativas y la principal ventaja competitiva que poseen los servicios de salud. Con la ayuda del Observatorio de los Recursos Humanos en las Reformas Sectoriales, los paises han empezado por primera vez a recoger metodicamente pruebas de la importancia decisiva de los recursos humanos dentro de las iniciativas de reforma y, sobre todo, del impacto que estas iniciativas a su vez ejercen sobre el personal de salud. Esta influencia reciproca representa el tema central del presente articulo, donde se examinan algunos de los aspectos mas inquietantes de las reformas desde el punto de vista laboral, tales como , el empleo inestable y la presencia de intereses conflictivos entre empleadores y trabajadores


Assuntos
Reforma dos Serviços de Saúde , Impactos da Poluição na Saúde , Ocupações em Saúde , Relações Trabalhistas , América Latina
9.
Washington, D.C; Organización Panamericana de la Salud. PALTEX; 1995. 119 p. (OPS. Serie PALTEX para Ejecutores de Programas de Salud, 38). (PXE 38).
Monografia em Espanhol | PAHO | ID: pah-21015
15.
Geneva; World Health Organization; 2 ed; 1994. 216 p. (WHO/EHG/94.10).
Monografia em Inglês | PAHO | ID: pah-21339
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