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Revisão integrativa sobre a formação do enfermeiro baseada em competências / Integrative review of nursing education based competencies / Revisión integradora de la formación en enfermería basada en competencias
Chalita, Cristiane Damasceno de Oliveira; Silvino, Zenith Rosa; Christovam, Barbara Pompeu; Vidigal, Paula Dias.
Affiliation
  • Chalita, Cristiane Damasceno de Oliveira; Mestre em Ciências dos Cuidados da Saúde. Niterói, RJ. BR
  • Silvino, Zenith Rosa; Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa, Universidade Federal Fluminense. Niterói, RJ. BR
  • Christovam, Barbara Pompeu; Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa, Universidade Federal Fluminense. Niterói, RJ. BR
  • Vidigal, Paula Dias; Enfermeira. BR
Rev. baiana saúde pública ; 40(1): [9]-[23], 12 de Setembro 2017.
Article in Portuguese | LILACS | ID: biblio-859570
Responsible library: BR15.1
RESUMO
O ensino baseado em competências é uma estratégia que vem crescendo, pois permite a formação de profissionais eficientes, de qualidade, capazes de se adaptar às constantes mudanças e aos desafios impostos pelo mercado de trabalho. Foram objetivos deste estudo identificar quais competências relacionadas ao enfermeiro são enfatizadas na literatura e discutir novas propostas pedagógicas na formação desse profissional da saúde. A metodologia adotada foi a revisão integrativa da literatura. O recorte temporal compreendeu os anos de 2003 a 2012. Os resultados indicaram as seguintes competências gerais do enfermeiro atenção à saúde, tomada de decisão, liderança, educação permanente, comunicação, administração e gerenciamento. Além destas, também foram destacadas seis competências relacionadas aos docentes do ensino superior dos cursos de Enfermagem organizar e dirigir situações de aprendizagem, administrar a progressão das atividades, envolver os alunos em sua aprendizagem e em seu trabalho, participar da administração da escola, enfrentar os deveres e dilemas éticos da profissão e administrar sua própria formação contínua. Concluiu-se que as competências relacionadas ao enfermeiro e enfatizadas na literatura são de grande relevância, tanto para a formação do enfermeiro como para o seu perfil profissional, e devem ser exploradas e aprofundadas na formação, para garantir a manutenção e o aperfeiçoamento desses profissionais no mercado de trabalho do mundo globalizado.
ABSTRACT
The competency-based education is a strategy that has been growing, for it allows the formation of efficient professionals, able to adapt to constant changes and challenges posed by job market. Thus, we sought to identify what competencies related to the nurse are emphasized in the literature and discuss new pedagogical proposals for the formation of this health professional, through an Integrative Review of the literature based on papers published from 2003 to 2012. The general competencies of nurses found were health care, decision making, leadership, continuing education, communications, administration and management. Besides these skills, higher education nursing course teachers competencies were highlighted Organizing and managing learning situations, managing the progression of activities, engaging students in their learning and their work, participating in school administration, to address the duties and ethical dilemmas of the profession and to administer their own formation. In conclusion, competencies related to nursing and emphasized in the literature are very relevant for the formation of nurses as well as for its professional profile and should be explored and further developed to ensure maintenance and improvement of these professionals in the job market in a globalized world.
RESUMEN
La educación basada en competencias es una estrategia que se tiene desarrollado, porque permite la formación de profesionales de calidad, que tienen capacidad de adaptación a los constantes cambios impuestos por el mercado de trabajo. Por lo tanto, tratamos de identificar qué habilidades relacionadas con la enfermería se destacan en la literatura y discutir nuevas propuestas pedagógicas en la formación de ese profesional de la salud. A través de una revisión integradora de la literatura basada en una selección de artículos científicos publicados desde 2003 hasta 2012. Las competencias generales de enfermería fueron cuidado de la salud, tomada de decisiones, liderazgo, educación continua, comunicaciones, administración y gestión. Además de esos, seis habilidades relacionadas con los profesores de cursos superiores de enfermería se destacaron Organizar y gestionar situaciones de aprendizaje, gestionar la progresión de las actividades, cautivar a los estudiantes en su aprendizaje y su trabajo, participar en la administración de la escuela, enfrentar a los deberes y los dilemas éticos de la profesión y administrar su propia formación. Se concluyó que las competencias relacionadas al enfermero y enfatizadas en la literatura son de gran relevancia tanto para la formación del enfermero como para su perfil profesional, y deben ser exploradas y profundizadas en la formación, para garantizar el mantenimiento y el perfeccionamiento de estos profesionales en el mercado de trabajo del mundo globalizado.
Subject(s)
Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce Health problem: Authority and Accountability for Healthcare Workers Database: LILACS Main subject: Professional Competence / Health Personnel / Nurse's Role / Education, Nursing Type of study: Prognostic study / Systematic review Aspects: Ethical aspects Limits: Humans Language: Portuguese Journal: Rev. baiana saúde pública Journal subject: Public Health Year: 2017 Document type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Enfermeira/BR / Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa, Universidade Federal Fluminense/BR / Mestre em Ciências dos Cuidados da Saúde/BR
Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3C: Increase health financing and the recruitment, development, training and retention of the health workforce Health problem: Authority and Accountability for Healthcare Workers Database: LILACS Main subject: Professional Competence / Health Personnel / Nurse's Role / Education, Nursing Type of study: Prognostic study / Systematic review Aspects: Ethical aspects Limits: Humans Language: Portuguese Journal: Rev. baiana saúde pública Journal subject: Public Health Year: 2017 Document type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Enfermeira/BR / Escola de Enfermagem Aurora de Afonso Costa, Universidade Federal Fluminense/BR / Mestre em Ciências dos Cuidados da Saúde/BR
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