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Evidências no desenvolvimento da liderança em enfermagem com o uso da pesquisa-ação: revisão integrativa / Evidence in nursing leadership development through action research: an integrative review
Rocha, Bárbara Souza; Munari, Denize Bouttelet; Ribeiro, Luana Cássia Miranda; Rego, Lara Gomes.
Affiliation
  • Rocha, Bárbara Souza; Universidade Federal de Goiás. Goiânia. BR
  • Munari, Denize Bouttelet; Universidade Federal de Goiás. Goiânia. BR
  • Ribeiro, Luana Cássia Miranda; Universidade Federal de Goiás. Goiânia. BR
  • Rego, Lara Gomes; Universidade Federal de Goiás. Goiânia. BR
Rev. eletrônica enferm ; 19: 1-19, Jan.Dez.2017. ilus
Article in Portuguese | LILACS, BDENF - Nursing | ID: biblio-912439
Responsible library: BR1854.9
RESUMO
Este estudo teve como objetivo identificar as evidências sobre os efeitos do uso da pesquisa-ação no desenvolvimento da liderança em enfermagem. Revisão integrativa da literatura realizada no ano de 2016, orientada pelos descritores "Action Research" and "Nursing", na qual foram incluídos um total de oito artigos. Evidenciou-se que a maioria das pesquisas foram desenvolvidas no contexto hospitalar, compreendendo estudos descritivos de abordagem qualitativa, que apresentaram como objetivo o processo de mudança na prática do enfermeiro. Quanto às evidências no desenvolvimento da liderança em enfermagem, os artigos apontaram para a importância do processo de tomada de decisão compartilhada como sendo a habilidade fundamental para a liderança. A construção conjunta de ferramentas de gestão mostrou-se essencial para alicerçar os processos de mudanças na prática, principalmente, no que se refere para a continuidade e permanência de qualificação dos profissionais para a liderança.
ABSTRACT
This study's goal was to identify evidence of the effects of using action research in nursing leadership development. This is an integrative review of the literature conducted in 2016, guided by the descriptors action research and nursing, which included a total of eight articles. Most studies were conducted in the hospital context, including descriptive qualitative studies whose objective was to analyze the process of changes in the practice of nurses. Regarding the evidence in nursing leadership development, the articles indicated the importance of a shared decision-making process as a critical skill for leadership. The joint construction of management tools proved to be essential to support changes in practice, especially regarding the continuity and maintenance of qualification of leadership professionals.
Subject(s)


Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3.8 Achieve universal access to health / Sustainable Health Agenda for the Americas Health problem: Delivery Arrangements / Governance Arrangements / Goal 7: Evidence and knowledge in health Database: BDENF - Nursing / LILACS Main subject: Nursing Administration Research / Nursing / Health Management / Leadership Type of study: Qualitative research / Systematic review Language: Portuguese Journal: Rev. eletrônica enferm Journal subject: Nursing Year: 2017 Document type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Federal de Goiás/BR

Full text: Available Collection: International databases Health context: SDG3 - Target 3.8 Achieve universal access to health / Sustainable Health Agenda for the Americas Health problem: Delivery Arrangements / Governance Arrangements / Goal 7: Evidence and knowledge in health Database: BDENF - Nursing / LILACS Main subject: Nursing Administration Research / Nursing / Health Management / Leadership Type of study: Qualitative research / Systematic review Language: Portuguese Journal: Rev. eletrônica enferm Journal subject: Nursing Year: 2017 Document type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Federal de Goiás/BR
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