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Limites e possibilidades das Comissões Permanentes de Integração Ensino-Serviço: percepções dos gestores / Limits and possibilities of the Permanent Committees of Education-Service Integration: managers' perceptions
França, Tania; Belisário, Soraya Almeida; Pinto, Isabela Cardoso de Matos; Medeiros, Katia Rejane; Garcia, Ana Claudia Pinheiro.
Afiliación
  • França, Tania; Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj). Instituto de Medicina Social (IMS). Rio de Janeiro. BR
  • Belisário, Soraya Almeida; Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Departamento de Medicina Preventiva e Social. Belo Horizonte. BR
  • Pinto, Isabela Cardoso de Matos; Universidade Federal da Bahia (UFBA). Instituto de Saúde Coletiva (ISC). Salvador. BR
  • Medeiros, Katia Rejane; Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Instituto Aggeu Magalhães. Recife. BR
  • Garcia, Ana Claudia Pinheiro; Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes). Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva. Vitória. BR
Saúde debate ; 41(esp.3): 144-154, set. 2017.
Artículo en Portugués | LILACS, Repositorio RHS | ID: biblio-875179
Biblioteca responsable: BR25.1
RESUMO
Este é um estudo qualitativo desenvolvido com gestores da saúde dos quadros estadual e nacional que analisou as dificuldades na implementação das Comissões Permanentes de Integração Ensino-Serviço por meio de entrevistas. Observaram-se dificuldades relacionadas com infraestrutura, gestão de processos administrativos na contratação e execução das ações de Educação Permanente, práticas pedagógicas inovadoras e incipiência do controle social. Dentre os desafios estão a sustentação e articulação de parcerias institucionais entre serviço e ensino, educação e trabalho, numa perspectiva baseada no diálogo e no compartilhamento; o monitoramento contínuo do impacto das ações na qualificação dos serviços; além de maior desenvolvimento na pesquisa.(AU)
ABSTRACT
This is a qualitative study developed with health managers from state and national levels, who examined the implementation difficulties of Permanent Committees of Education-Service Integration by means of interviews. We observed the existence of constraints regarding infrastructure, administrative procedures management involving procurement and implementation of permanent education actions, innovative pedagogical practices, and social control shortcomings. Among the challenges we can note the support and coordination of institutional partnerships between service and teaching, education and work, based on a dialogued and shared perspective; the ongoing monitoring of actions' impact on services qualification; in addition to further research development.(AU)
Asunto(s)


Texto completo: Disponible Colección: Bases de datos temática Contexto en salud: ODS3 - Meta 3C Aumentar la financiación de la salud y la contratación, el desarrollo, la capacitación y la retención del personal sanitario / Agenda de Salud Sostenible para las Américas Problema de salud: Autoridad y Responsabilidad de los Profesionales de la Salud / Objetivo 11: Desigualdades e inequidades en la salud / Objetivo 3: Recursos humanos para la salud Base de datos: LILACS / Repositorio RHS Asunto principal: Educación Continua / Gestor de Salud / Reclamos Administrativos en el Cuidado de la Salud Tipo de estudio: Ensayo clínico controlado / Investigación cualitativa Aspecto: Equidad y inequidad / Preferencia del paciente Límite: Humanos Idioma: Portugués Revista: Saúde debate Año: 2017 Tipo del documento: Artículo Institución/País de afiliación: Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz)/BR / Universidade Federal da Bahia (UFBA)/BR / Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)/BR / Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes)/BR / Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj)/BR

Texto completo: Disponible Colección: Bases de datos temática Contexto en salud: ODS3 - Meta 3C Aumentar la financiación de la salud y la contratación, el desarrollo, la capacitación y la retención del personal sanitario / Agenda de Salud Sostenible para las Américas Problema de salud: Autoridad y Responsabilidad de los Profesionales de la Salud / Objetivo 11: Desigualdades e inequidades en la salud / Objetivo 3: Recursos humanos para la salud Base de datos: LILACS / Repositorio RHS Asunto principal: Educación Continua / Gestor de Salud / Reclamos Administrativos en el Cuidado de la Salud Tipo de estudio: Ensayo clínico controlado / Investigación cualitativa Aspecto: Equidad y inequidad / Preferencia del paciente Límite: Humanos Idioma: Portugués Revista: Saúde debate Año: 2017 Tipo del documento: Artículo Institución/País de afiliación: Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz)/BR / Universidade Federal da Bahia (UFBA)/BR / Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)/BR / Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes)/BR / Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj)/BR
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