MULTIPLE JOBHOLDING ASSOCIATED WITH THE WELLBEING OF PHYSICAL EDUCATION TEACHERS IN SOUTHERN BRAZIL / ASOCIACIÓN ENTRE PLURIEMPLEO Y EL BIENESTAR DOCENTE EN LA EDUCACIÓN FÍSICA DEL SUR DE BRASIL / ASSOCIAÇÃO ENTRE PLURIEMPREGO E BEM ESTAR DO DOCENTE EM EDUCAÇÃO FÍSICA DO SUL DO BRASIL

ABSTRACT

Purpose: This study assessed how much multiple jobholding is associated with the wellbeing of Physical Education teachers from public state institutions in southern Brazil, considering individual (lifestyle) and socio-environmental (work) parameters. Methods: 1645 teachers completed a socio-demographic and professional questionnaire, besides filling out the Quality of Life at Work of Physical Education Professionals (QVT-PEF), and the Individual Lifestyle Profile (PEVI) forms. The likelihood ratio chi-square and multinomial logistic regression tests were used to assess how the variables studied were associated. Results/Discussion: Findings indicated significant differences for the socio-demographic and professional characteristics of teachers who work only at the public state school and teachers holding multiple jobs. In addition, teachers holding multiple jobs are less satisfied with career advancement and with the balance between leisure and work time. Conclusion: Public policies should encourage PE teachers to work exclusively at state schools in order to promote better wellbeing.

RESUMEN

Objetivo: se evaluó cómo el pluriempleo se asocia con el bienestar de los profesores de Educación Física en las instituciones públicas estatales en el sur de Brasil, teniendo en cuenta los parámetros individuales (estilo de vida) y socio-ambiental (de trabajo). Métodos: 1645 profesores respondieron a un cuestionario sociodemográfico y profesional, además de los instrumentos QVT-PEF y PEVI. La prueba de chi-cuadrado, razón de verosimilitud y la regresión logística multinomial fueron utilizadas. Resultados/Discusión: los resultados mostraron diferencias significativas en las características socio-demográficas y profesionales de los profesores que trabajan sólo en escuelas públicas estatales y profesores con pluriempleo. Los profesores con pluriempleo están menos satisfechos con la promoción profesional y el tiempo equilibrado entre el ocio y el trabajo. Conclusión: las políticas públicas deben estimular a los profesores de educación física para trabajar exclusivamente en las escuelas públicas, con el fin de promover un mejor bienestar.

RESUMO

Objetivo: Este estudo avaliou quanto o pluriemprego está associado com o bem-estar dos professores de Educação Física de instituições públicas estaduais no sul do Brasil, considerando os parâmetros individuais (estilo de vida) e socioambientais (trabalho). Métodos: 1645 professores responderam a um questionário sócio demográfico e profissional, além dos instrumentos QVT-PEF e PEVI. Os testes chi-quadrado, razão de verossimilhança e regressão logística multinomial foram empregados para avaliar as associações entre as variáveis investigadas. Resultados/Discussão Os resultados revelaram diferenças significativas nas características sócio demográfico e profissionais dos docentes que trabalham apenas no magistério público estadual e os professores que possuem o pluriemprego. Além disso, os professores que possuem pluriemprego estão menos satisfeitos com a progressão na carreira e o tempo equilibrado entre lazer e trabalho. Conclusão: As políticas públicas devem incentivar professores de Educação Física a trabalhar exclusivamente em escolas públicas, a fim de promover um melhor bem-estar a estes profissionais.