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Eficácia, emoções e conflitos grupais: a influência do coaching do líder e dos pares / Grupal effectiveness, emotions and conflicts: the influence of leader and peer coaching

Gerais (Univ. Fed. Juiz Fora); 7(1): 67-81, jun. 2014.
Artículo en Portugués | Index Psicología - Revistas técnico-científicas | ID: psi-68172
Com o objetivo de estudar o fenômeno do coaching de equipes, de líderes e pares, e a sua influência nas emoções, conflitos e eficácia grupal, foram analisadas 75 equipes pertencentes a 22 organizações portuguesas. Os resultados obtidos revelaram a existência de uma relação positiva entre os dois tipos de coaching analisados. Verificou-se também a presença de uma influência positiva das duas formas de coaching sobre as emoções positivas e a satisfação dos membros e de uma influência negativa sobre as emoções negativas e os conflitos. No seu global, os resultados obtidos na investigação realizada apontam para a importância do coaching no funcionamento e eficácia dos grupos de trabalho, sugerindo tratar-se de uma ferramenta de relevo para o trabalho em equipe(AU)
Biblioteca responsable: BR85.1