Indicadores de Medición del Desempeño del Sistema de Salud / Measure indicators of health system performance

ABSTRACT

En esta guía se presentan indicadores sobre cinco dimensiones clave del desempeño del sistema de la salud acceso, equidad, calidad, eficiencia y sustentabilidad. Estas mediciones de desempeño se consideran dentro de un marco que relaciona los vínculos entre la reforma del sector salud, los cambios en el estado de la salud. En este trabajo se entregan los fundamentos para analizar en el desempeño del sistema como uno de los principales medios para evaluar los resultados de la reforma de este sector. A través de definiciones y análisis de cada una de las cinco dimensiones clave y la presentación y explicación de los indicadores, el objetivo es hacerlos comprensibles, accesibles y factibles de usar, de manera tal de obtener los resultados deseados. Los indicadores se centran en el desempeño del sistema de salud como una forma de medir los resultados de esta reforma en países de ingresos medianos y bajos. Estos indicadores no tienen por objeto analizar el desempeño de servicios y programas de salud específicos o el estado de la salud de la población, sobre los cuales ya existe un consenso general. La guía reúne lo que se sabe y aplica en estos países. No emite juicios acerca del valor de los métodos utilizados enla reforma, donde hay grandes variaciones entre países y sistemas. Más bien busca capacitar a los profesionales locales y a las organizaciones de donantes en el diseño e implementación, y luego evaluación y perfeccionamiento, de las reformas de este sector, basándose en una evidencia empírica que permita obtener los resultados deseados. (resumen truncado)