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Cuidado de si e relações de poder: enfermeira cuidando de outras mulheres / Cuidado de sí y relaciones de poder: enfermera cuidando de otras mujeres / Care of the self and power relations: female nurses taking care of other women
Rabelo, Ana Renata Moura; Silva, Kênia Lara.
Afiliação
  • Rabelo, Ana Renata Moura; Universidade Federal de Minas Gerais. Escola de Enfermagem. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Belo Horizonte. BR
  • Silva, Kênia Lara; Universidade Federal de Minas Gerais. Escola de Enfermagem. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem. Belo Horizonte. BR
Rev. bras. enferm ; 69(6): 1204-1214, nov.-dez. 2016. tab, graf
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-829855
Biblioteca responsável: BR1.1
RESUMO
RESUMO

Objetivo:

analisar o cuidado de si de enfermeiras e as relações de poder estabelecidas por elas no cuidado de outras mulheres.

Método:

revisão integrativa da literatura publicada entre os anos de 2005 e 2015. Compuseram a amostra 25 publicações.

Resultados:

estado da arte majoritariamente qualitativo com domínio de referenciais de uma perspectiva libertadora, pautada na humanização, autonomia e empoderamento como estratégia de redução de riscos na prática do cuidado à mulher. Os achados sugerem relações de poder solidificadas entre enfermeiras-mulheres, centradas no domínio profissional com forte concentração na formação da enfermeira sob o discurso patriarcal e de normalização da sociedade. Alguns estudos ponderam a importância da compreensão do poder na forma capilar, operando nos corpos dos indivíduos.

Conclusão:

há pouca discussão sobre o cuidado de si de enfermeiras e dos efeitos na sua prática profissional, indicando lacunas no conhecimento neste campo.
RESUMEN
RESUMEN

Objetivo:

analizar el cuidado de sí de las enfermeras y las relaciones de poder establecidas por ellas mismas con relación al cuidado de otras mujeres.

Método:

revisión integradora de literatura publicada entre los años 2005 y 2015. La muestra estaba compuesta por 25 publicaciones.

Resultados:

estado del arte mayoritariamente cualitativo con dominio de referenciales desde una perspectiva libertadora, pautada en la humanización, autonomía y empoderamiento como estrategia de reducción de riesgos en la práctica del cuidado de la mujer. Los hallazgos sugieren relaciones de poder solidificadas entre enfermeras-mujeres, centradas en el dominio profesional y fuertemente concentradas en la formación de la enfermera bajo un discurso patriarcal y de normalización de la sociedad. Algunos estudios resaltan la importancia de la comprensión del poder en la forma capilar, actuando en los cuerpos de los individuos.

Conclusión:

existe poca discusión sobre el cuidado de sí de las enfermeras y de los efectos sobre la práctica profesional, lo que implica lagunas en dicho campo del conocimiento.
ABSTRACT
ABSTRACT

Objective:

to analyze the care of self of female nurses and the power relations established by them in the care of other women.

Method:

integrative review of literature published between 2005 and 2015. There were 25 publications in the sample.

Results:

qualitative state of the art with reference domain of a liberating perspective, based on humanization, autonomy and empowerment as a risk reduction strategy in the practice of care to women. The findings suggest solidified power relations among female nurses and women, focused on professional domain concentrated on nurse education under the patriarchal and society's normalization discourse. Some studies consider the importance of understanding power in a capillary way, operating on the bodies of individuals.

Conclusion:

there is little discussion about the care of self of nurses and the effects on their professional practice, indicating gaps in knowledge in this field.
Assuntos


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Competência Profissional / Autocuidado / Autonomia Profissional / Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Limite: Feminino / Humanos Idioma: Português Revista: Rev. bras. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal de Minas Gerais/BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Competência Profissional / Autocuidado / Autonomia Profissional / Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Limite: Feminino / Humanos Idioma: Português Revista: Rev. bras. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal de Minas Gerais/BR
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