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Fragilidades na atenção ao potencial doador de órgãos: percepção de enfermeiros / Weaknesses in the care for potential organ donors: the perception of nurses / Deficiencias en la atención al potencial donante de órganos: la percepción de los enfermeros
Costa, Israel Ferreira da; Mourão Netto, José Jeová; Brito, Maria da Conceição Coelho; Goyanna, Natália Frota; Santos, Taciane Correia dos; Santos, Samara de Sena.
Afiliação
  • Costa, Israel Ferreira da; Hospital Regional Norte. Sobral. BR
  • Mourão Netto, José Jeová; Escola de Saúde Pública do Ceará (ESP). Fortaleza. BR
  • Brito, Maria da Conceição Coelho; Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA). Sobral. BR
  • Goyanna, Natália Frota; Universidade Federal do Ceará (UFC). Fortaleza. BR
  • Santos, Taciane Correia dos; Hospital Regional Norte. Sobral. BR
  • Santos, Samara de Sena; Hospital Regional Norte. Sobral. BR
Rev. bioét. (Impr.) ; 25(1): 130-137, jan.-abr. 2017.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-843338
Biblioteca responsável: BR1.1
RESUMO
Resumo Objetivou-se conhecer a percepção de enfermeiros sobre fragilidades na atenção ao potencial doador de órgãos. Trata-se de estudo exploratório-descritivo, com abordagem qualitativa, envolvendo oito enfermeiros de hospital de referência. Entrevista semiestruturada foi utilizada e os resultados foram analisados conforme a técnica de análise do discurso. Emergiram duas categorias "percepção dos enfermeiros sobre o trabalho com potenciais doadores de órgãos" e "fragilidades na atenção aos potenciais doadores". Verificou-se atuação limitada no âmbito da organização de procura de órgãos. Entraves envolvem recursos humanos e financeiros, recusa familiar, elevado tempo de espera por exames e problemas estruturais. Assim, o trabalho nesta comissão está limitado a ações assistenciais, em detrimento das gerenciais. Os profissionais percebem fragilidades e temem interferência negativa. Há que se investir em estrutura e educação permanente para que isso se reflita em melhor atenção ao potencial doador e sua família.
ABSTRACT
Abstract This study aimed to get to know the perception of nurses about weaknesses in the care for potential organ donors. This is an exploratory-descriptive study with a qualitative approach, involving eight nurses from a reference hospital. It used semi-structured interviews and the results were analyzed according to discourse analysis. Two categories emerged "perception of nurses on working with potential organ donors" and "weaknesses in the care for potential donors". There is a limited role of the organ procurement organization. The barriers involve human and financial resources, family refusal, long wait for test results and structural problems. The work of this committee is limited to health care activities, in detriment of management. The professionals perceive weaknesses and fear negative repercussions. One must invest in structure and continuing education for this to be reflected in better care to potential donors and their family.
RESUMEN
Resumen Este estudio tuvo como objetivo conocer la percepción de los enfermeros sobre las deficiencias en la atención al potencial donante de órganos. Se trata de estudio exploratorio-descriptivo con enfoque cualitativo, con la participación de ocho enfermeros de un hospital de referencia. Se utilizaron entrevistas semiestructuradas y los resultados fueron analizados siguiendo la técnica de análisis del discurso. Emergieron dos categorías "percepción de los enfermeros sobre el trabajo con potenciales donantes de órganos" y "deficiencias en la atención a los posibles donantes". Fue identificada actuación limitada en el ámbito de la organización de búsqueda de órganos. Los obstáculos están relacionados con los recursos humanos y financieros, la negativa de la familia, los prolongados tiempos de espera de resultados de exámenes y problemas estructurales. Por lo tanto, el trabajo de este grupo se limita a acciones asistenciales, en detrimento de las de gestión. Los profesionales perciben las deficiencias y temen una interferencia negativa. Es necesario invertir en la estructura y en la formación permanente para que esto se refleja en una mejor atención al donante potencial y a su familia.
Assuntos


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: LILACS Assunto principal: Bioética / Obtenção de Tecidos e Órgãos / Morte Encefálica / Consentimento Presumido / Tomada de Decisões / Profissionais de Enfermagem Tipo de estudo: Estudo prognóstico / Pesquisa qualitativa Aspecto: Aspectos éticos Limite: Feminino / Humanos / Masculino Idioma: Português Revista: Rev. bioét. (Impr.) Assunto da revista: Bioética Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Escola de Saúde Pública do Ceará (ESP)/BR / Hospital Regional Norte/BR / Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA)/BR / Universidade Federal do Ceará (UFC)/BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: LILACS Assunto principal: Bioética / Obtenção de Tecidos e Órgãos / Morte Encefálica / Consentimento Presumido / Tomada de Decisões / Profissionais de Enfermagem Tipo de estudo: Estudo prognóstico / Pesquisa qualitativa Aspecto: Aspectos éticos Limite: Feminino / Humanos / Masculino Idioma: Português Revista: Rev. bioét. (Impr.) Assunto da revista: Bioética Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Escola de Saúde Pública do Ceará (ESP)/BR / Hospital Regional Norte/BR / Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA)/BR / Universidade Federal do Ceará (UFC)/BR
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