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Relação entre tempo de exercício profissional e ocorrências éticas em enfermagem / Relationship between length of service and ethics violations in nursing / Relación entre tiempo de ejercicio profesional y ocurrencias éticas en enfermería
Silva, Adaiele Lucia Nogueira Vieira da; Candido, Mariluci Camargo Ferreira da Silva; Duarte, Sebastião Junior Henrique; Sampaio, Ana Tania Lopes; Santos, Regina Maria dos.
Afiliação
  • Silva, Adaiele Lucia Nogueira Vieira da; Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Três Lagoas, Mato Grosso do Sul. BR
  • Candido, Mariluci Camargo Ferreira da Silva; Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Três Lagoas, Mato Grosso do Sul. BR
  • Duarte, Sebastião Junior Henrique; Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Três Lagoas, Mato Grosso do Sul. BR
  • Sampaio, Ana Tania Lopes; Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Natal, Rio Grande do Norte. BR
  • Santos, Regina Maria dos; Universidade Federal de Alagoas. Maceió, Alagoas. BR
Rev. enferm. UERJ ; 26: e23058, jan.-dez. 2018. tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-969679
Biblioteca responsável: BR1366.1
Localização: BR1366.1
RESUMO

Objetivo:

analisar a relação entre tempo de exercício na profissão e ocorrências éticas de profissionais de enfermagem envolvidos em denúncias registradas no Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul (COREN/MS).

Método:

trata-se de pesquisa documental, descritiva e retrospectiva, sendo analisadas as denúncias registradas junto ao COREN/MS, no período de 2003 a 2013. Pesquisa aprovada por Comitê de Ética em Pesquisa.

Resultados:

foram analisadas 111 denúncias, envolvendo 68 enfermeiros, 41 técnicos e 41 auxiliares de enfermagem. O grupo de profissionais com 1 a 5 anos de formação envolveu-se mais em ocorrências éticas (44,7%).

Conclusão:

o predominante envolvimento de profissionais de enfermagem recém-formados em ocorrências éticas indica que é imperativa a realização de mais pesquisas sobre a bioética na formação da enfermagem brasileira, seja para conhecer a real situação, quanto para fornecer subsídios para a tomada de decisão da equipe de enfermagem.
ABSTRACT

Objective:

to examine the relationship between length of service and ethics violations by nursing personnel involved in complaints filed with the Mato Grosso do Sul Regional Nursing Council (COREN/MS).

Method:

this retrospective, descriptive, documentary study examined complaints filed with the COREN/MS, from 2003 to 2013. The study was approved by the research ethics committee.

Results:

111 complaints were filed from 2003 to 2013, relating mostly to mid-level workers (54.6%). Personnel with 1-5 years of training were involved in more ethics complaints (44.7%).

Conclusion:

ethics complaints involved predominantly newly-graduated nurses, indicating that further bioethics research is imperative in Brazilian nursing training, both to learn the real situation and to provide input to nursing teams' decision-making.
RESUMEN

Objetivo:

analizar la relación entre tiempo de ejercicio profesional y ocurrencias éticas de profesionales de enfermería involucrados en denuncias registradas en el Consejo Regional de Enfermería de Mato Grosso do Sul (COREN/MS).

Método:

se trata de investigación documental, descriptiva y retrospectiva, donde se analizaron las denuncias registradas junto al COREN/MS, en el período de 2003 a 2013. Investigación aprobada por Comité de Ética en Investigación.

Resultados:

se analizaron 111 denuncias, involucrando a 68 enfermeros, 41 técnicos y 41 auxiliares de enfermería. El grupo de profesionales, que tenían de 1 a 5 años de recibidos, se involucró en mayor número en ocurrencias éticas (44,7%).

Conclusión:

la predominante implicación de los profesionales de enfermería recién recibidos en ocurrencias éticas indica que es imperativa la realización de más investigaciones sobre la bioética en la formación de la enfermería brasileña, ya sea para conocer la real situación, como para proporcionar subsidios para la toma de decisión del equipo de enfermería.
Assuntos


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / Agenda de Saúde Sustentável para as Américas Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Objetivo 11 Desigualdades e iniquidades na saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Ética Baseada em Princípios / Denúncia de Irregularidades / Educação em Enfermagem / Capacitação de Recursos Humanos em Saúde / Ética em Enfermagem / Ética Profissional Aspecto: Equidade e iniquidade / Aspectos éticos Limite: Humanos País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Rev. enferm. UERJ Assunto da revista: Cuidados de Enfermagem / Enfermagem / Sa£de P£blica Ano de publicação: 2018 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal de Alagoas/BR / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul/BR / Universidade Federal do Rio Grande do Norte/BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / Agenda de Saúde Sustentável para as Américas Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Objetivo 11 Desigualdades e iniquidades na saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Ética Baseada em Princípios / Denúncia de Irregularidades / Educação em Enfermagem / Capacitação de Recursos Humanos em Saúde / Ética em Enfermagem / Ética Profissional Aspecto: Equidade e iniquidade / Aspectos éticos Limite: Humanos País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Rev. enferm. UERJ Assunto da revista: Cuidados de Enfermagem / Enfermagem / Sa£de P£blica Ano de publicação: 2018 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal de Alagoas/BR / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul/BR / Universidade Federal do Rio Grande do Norte/BR
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