Acidentes de trabalho, riscos ocupacionais e absenteísmo entre trabalhadores de enfermagem hospitalar / Accidentes laborales, riesgos laborales y absentismo entre trabajadores de enfermería hospitalaria / Occupational accidents, occupational risks and absenteeism among hospital nursing workers

RESUMO

Os objetivos deste estudo foram identificar acidentes de trabalho, absenteísmo e relacionar riscos ocupacionais com o absenteísmo referentes a trabalhadores de enfermagem de dois hospitais, na cidade de Ribeirão Preto (SP). O estudo foi descritivo, de abordagem quantitativa, tendo sida a coleta de dados realizada no Centro de Referência de Saúde do Trabalhador, em 2006. Foi utilizado um instrumento para a coleta dos dados sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Foram identificados 140 acidentes de trabalho e destes, 85 porcento com mulheres, 81 porcento entre auxiliares de enfermagem e 92 porcento acidentes típicos. Entre os acidentes de trajeto acontecidos, a maioria ocorreu antes do início do turno laboral. Todos estes acidentes geraram 117 dias de afastamento. Na comparação das notificações, o hospital público superou o privado em número de notificações ao longo dos meses.(AU)

ABSTRACT

This study aimed to identify occupational accidents and absenteeism and to relate occupational risks to absenteeism among nursing workers at two hospitals in Ribeirão Preto City (São Paulo State). The study was descriptive and used a quantitative approach. Data were collected in 2006 at a reference center in workers health using an occupational accident notification form (Comunicação de Acidente de Trabalho, CAT). Of the 140 occupational accidents identified, 85 percent involved women, 81 percent nursing assistants and 92 percent were typical accidents. Among the commuting accidents, most occurred before the duty shift. In all, these accidents caused 117 days absence. When comparing notifications, the public hospital was found to surpass the private hospital in number of notifications over several months.(AU)

RESUMEN

Este estudio tiene como objetivos la identificación de accidentes de trabajo, absentismo y relaciona riesgos laborales con el absentismo, refiriéndose a trabajadores de enfermería de dos hospitales, en la ciudad de Ribeirao Preto (SP)-Brasil. El estudio fue descriptivo de enfoque cuantitativo. La recogida de datos se realizó en el Centro de Referencia de Salud del Trabajador, en 2006. Fue utilizado un instrumento para recoger datos sobre Comunicación de Accidentes de Trabajo (CAT). Fueron identificados 140 accidentes de trabajo y de estos, 85 por ciento con mujeres, 81 por ciento entre auxiliares de enfermería y 92 por ciento accidentes típicos. Entre los accidentes ocurridos, la mayoría acaeció antes del comienzo del turno de trabajo. Todos estos accidentes causaron 117 días de ausencia. Al comparar las notificaciones, el hospital público superó el número de notificaciones del privado a lo largo de los meses.(AU)