Relaçäo entre satisfaçäo com aspectos psicossociais e saúde dos trabalhadores / Relationship between psychosocial job satisfaction and health in white collar workers
Rev. saúde pública
; 38(1): 55-61, fev. 2004. tab
Artigo
em Português
| LILACS
| ID: lil-352544
Biblioteca responsável:
BR67.1
RESUMO
OBJETIVO:
Identificar se satisfaçäo com aspectos psicossociais no trabalho está associada à saúde dos trabalhadores e verificar se essas associações säo influenciadas por características sociodemográficas.MÉTODOS:
Estudo transversal realizado com 224 empregados de uma empresa de auto-gestäo de planos de previdência privada e de saúde na cidade de São Paulo. Foram administrados quatro questionários auto-aplicados referentes a aspectos sociodemográficos, satisfaçäo no trabalho e saúde (física, mental e capacidade para o trabalho. As associações entre variáveis foram analisadas por meio dos testes t-Student, Mann-Whitney, Kruskal-Wallis, coeficiente de correlaçäo de Spearman e da análise de regressäo linear múltipla.RESULTADOS:
Satisfaçäo no trabalho apareceu associada ao tempo na empresa (p<0,001) e cargo (p=0,003), onde maiores níveis de satisfaçäo foram observados entre os trabalhadores com menor tempo na empresa e aqueles com cargos de direçäo. A satisfaçäo no trabalho esteve associada às dimensöes da saúde mental e à capacidade para o trabalho (vitalidade p<0,001; aspectos sociais p=0,055; aspecto emocional p=0,074; saúde mental p<0,001 e capacidade para o trabalho p=0,001).CONCLUSÕES:
Satisfaçäo no trabalho está associada à saúde dos trabalhadores nos seus aspectos "saúde mental" e "capacidade para o trabalho", mostrando a importância dos fatores psicossociais em relaçäo à saúde e bem-estar dos trabalhadores. Sugerem-se diretrizes para mudanças na organizaçäo e concepçäo do trabalho, direcionadas aos aspectos psicossociais. São recomendados estudos longitudinais para investigar a direçäo causal das associações encontradas.
Texto completo:
Disponível
Coleções:
Bases de dados internacionais
Contexto em Saúde:
ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde
Problema de saúde:
Gestão da Força de Trabalho em Saúde
Base de dados:
LILACS
Assunto principal:
Avaliação da Capacidade de Trabalho
/
Saúde Mental
/
Saúde Ocupacional
/
Satisfação no Emprego
Tipo de estudo:
Estudo observacional
/
Estudo de prevalência
/
Estudo prognóstico
Aspecto:
Determinantes sociais da saúde
Idioma:
Português
Revista:
Rev. saúde pública
Assunto da revista:
Saúde Pública
Ano de publicação:
2004
Tipo de documento:
Artigo
País de afiliação:
Brasil
Instituição/País de afiliação:
Universidade de São Paulo/BR