Riscos ocupacionais no contexto hospitalar: desafio para a saúde do trabalhador / Occupational risks in a hospital environment: a challenge for workers' health / Riesgos ocupacionales en el ambiente hospitalario: retos para la salud del trabajador

RESUMO

Objetivo O presente estudo teve como objetivo analisar as representações sociais dos trabalhadores da saúde acerca dos riscos ocupacionais. Métodos Estudo de abordagem qualitativa com base na Teoria das Representações Sociais, realizado com médicos, enfermeiros e dentistas de um hospital especializado em urgência/emergência, Natal/RN-BR. Utilizou-se a entrevista semiestruturada e a pergunta norteadora para você o que significa risco ocupacional? Os dados foram submetidos ao software Alceste e analisados com base no Dendograma gerador das quatro classes que contém falas dos sujeitos entrevistados. Resultados Na classe 1 prevalece o risco no ambiente laboral. Evidencia-se quatro palavras ‘Doenças' (Qui-quadrado=78,8), ‘Irreversíveis´ (Qui-quadrado=50,6), ´Acidentes´ (Qui-quadrado=45,7), e ´Contrair´ (Qui-quadrado=43,4). Na classe 2 organiza-se em torno de quatro elementos significativos ‘Depressão' (quiquadrado= 65,7). ‘Excessivas' (qui-quadrado=54,6), ‘Estresse' (qui-quadrado=53,3) e ‘Sobrecargas' (qui-quadrado=26,6). A Classe 3 permite afirmar uma relação de causa e efeito no contexto de trabalho. As quatro palavras aqui relacionadas traz na discussão os clássicos agentes de riscos como central ‘Ergonômicos' (quiquadrado= 74,5), ‘Químicos' (qui-quadrado=66), ‘Biológicos' (qui-quadrado=60,9). ‘Físicos' (qui-quadrado=53,8). Na Classe 4 destacam-se 4 palavras mais significativas com relação a temática ‘Políticas' (qui-quadrado=25,7), ‘Gestores' (qui-quadrado=16,1), ‘Segurança' (qui-quadrado=15,7). ‘Saúde' (quiquadrado= 11,8). Conclusão A representação deste grupo de trabalhadores revela descontentamento com as condições insalubres e inseguras do trabalho no contexto hospitalar, e da falta de Política de Saúde do Trabalhador que deve ser entendida dentro do contexto da política geral de saúde, fazendo parte desta.

ABSTRACT

Objective This study was aimed at analysing health workers' social representations concerning occupational risks. Methods The study adopted a qualitative approach using social representation theory; it was carried out with doctors, nurses and dentists from a Natal/RN-BR hospital dealing with emergencies. A semi-structured interview was used for data collection using the following question for interviewee orientation, “What do occupational hazards mean to you?” The data was analysed by Alceste software based on a dendogram generating four classes containing statements by the subjects who were interviewed. Results Hazard in the work environment prevailed in class 1. Four words became evident disease (chi-square=78.8), irreversible (chi-square=50.6), accident (chisquare= 45.7) and contract (chi-square=43.4). Class 2 was organised around four significant elements depression (chi-square=65.7), excessive (chi-square=54.6), stress (chi-square=53.3) and overload (chi-square=26.6). Class 3 related cause and effect in the workplace. The four words listed here involved classic hazard agents ergonomic (chi-square=74.5), chemicals (chi-square=66), organic (chi-square=60.9) and physical (chi-square=53.8). Class 4 highlighted the 4 most significant words related to the theme policy (chi-square=25.7), manager (chi-square=16.1), security (chi-square=15.7) and health (chi-square=11.8). Conclusions This group of workers showed discontentment with unhealthy and unsafe hospital working conditions and a lack of health policy in the workplace must be understood within an overall health policy context.

RESUMEN

Objetivo El presente estudio planteó como objetivo analizar las representaciones sociales de los trabajadores de la salud acerca de los riesgos laborales. Métodos Estudio que utiliza abordaje cualitativo basado en la Teoría de las Representaciones Sociales, realizado con médicos, enfermeras y dentistas del hospital especializado en la urgencia y emergencia Natal/RN-BR. Para recoger datos, se utilizó la técnica de entrevista semiestructurada con la expresión de orientación ¿lo que significa riesgo ocupacional? Los datos fueron analizados usando el software Alceste sobre la base de generador de Dendograma de cuatro clases que contienen declaraciones de los entrevistados. Resultados En la clase 1, el riesgo prevalece en el entorno de trabajo. Es evidente cuatro palabras ‘enfermedades' (Chi cuadrado=78,8), ‘irreversibles' (Chi cuadrado=50,6), ‘accidentes' (Chi cuadrado=45,7), y ‘contraer' (Chi cuadrado=43,4). En la clase 2 se organiza en torno a cuatro elementos importantes ‘Depresión' (chi-cuadrado=65,7). ‘excesivo' (chi-cuadrado=54,6), ‘estrés' (chi-cuadrado=53,3) y ‘sobrecarga' (chi-cuadrado=26,6). La clase 3 sugiere una relación de causa y efecto en el contexto de trabajo. Las cuatro palabras en esta lista pone en discusión los clásicos agentes de riesgo como central ‘ergonómico' (chi-cuadrado=74,5), ‘químicos' (chicuadrado=66,0), ‘biológico' (chi-cuadrado=60,9). ‘Físicos' (chi-cuadrado=53,8). En la clase 4 se destacan 4 palabras más significativas en relación con el tema ‘Política' (chi-cuadrado=25,7), ‘directores' (chi-cuadrado=16,1), ‘seguridad' (chi-cuadrado=15,7). ‘Salud' (chi-cuadrado=11,8). Conclusiones La representación de este grupo de trabajadores muestra la insatisfacción con las condiciones insalubres y inseguras de trabajo en los hospitales, también la falta de ...