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Representações sociais do processo de escolha de chefias na perspectiva da equipe de enfermagem / The social representations of the process of choosing leaders in the perspective of the nursing team / Representaciones sociales del proceso de elección de jefaturas en la perspectiva del equipo de enfermeira

Rev Esc Enferm USP; 46(5): 1156-1162, out. 2012.
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-658170
Pesquisa exploratório-descritiva, qualitativa, com o objetivo de analisar a representação social do processo de escolha de chefias entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário. As informações foram obtidas mediante as técnicas de associação livre de palavras e entrevista aberta. Para este artigo realizou-se análise de conteúdo categorial temática, tendo como guia de leitura a Teoria das Representações Sociais. A partir desse enfoque emerge a categoria: divisão da equipe de enfermagem - constituintes e constituídos pelo processo de escolha de chefias. Esta se configura como a cristalização da representação social sobre o objeto, ancorada em elementos relacionados à liderança, imparcialidade, mudança, conhecimento, confiança e humanização. Destaca-se a noção de liderança por acenar um movimento na imagem de divisão da equipe ao associar o processo de escolha de chefias a um espaço de comunicação, propício à integração da equipe e ao reconhecimento de potenciais líderes.
Biblioteca responsável: BR1.1