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Política nacional de atenção integral à saúde do homem: percepções de gestores de unidades básicas de saúde de Belo Horizonte-MG / Brazilian national men’s health policy: perceptions from managers of primary health care units
Faria, Mateus Aparecido de; Paula, Douglas Marcos Pereira de; Martins, Alberto Mesaque; Miranda, Jhonatan Jeison de; Neves-Silva, Priscila; Rodrigues, Thalita; Modena, Celina Maria.
Afiliação
  • Faria, Mateus Aparecido de; s.af
  • Paula, Douglas Marcos Pereira de; s.af
  • Martins, Alberto Mesaque; s.af
  • Miranda, Jhonatan Jeison de; s.af
  • Neves-Silva, Priscila; s.af
  • Rodrigues, Thalita; s.af
  • Modena, Celina Maria; s.af
Espaç. saúde (Online) ; 16(3): 5-13, jul.-set.2015.
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-784088
Biblioteca responsável: BR512.1
RESUMO
Estudos recentes têm, cada vez mais, se debruçado sobre políticas e os processos de gestão que se orientam a partir de perspectivas de gênero, como a Saúde do Homem. Com o objetivo de compreender como os gestores de Unidades Básica de Saúde de Belo Horizonte - MG se colocam frente à Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Homem (PNAISH), foram entrevistados nove gestores distribuídos por cada distrito sanitário da cidade. Os discursos foram analisados na perspectiva da Análise de Conteúdo. Percebeu-se que a implantação da PNAISH se constitui como um desafio. Os gestores reconhecem que devem participar da construção da Política, mas apontam para a necessidade de que sejam oferecidos suportes para sua implementação. Atividades pontuais como os mutirões em Saúde do Homem estão sendo desenvolvidas para facilitar a adesão desse público à Atenção Básica. É de vital importância a mudança de postura da gestão no sentido de utilizar a PNAISH como recurso estratégico para alcance da integralidade, equidade e universalidade no acesso aos serviços do Sistema Único de Saúde...
ABSTRACT
Researches have recently looked into policies and management processes that are oriented basedon gender perspectives, such as Men’s Health. In order to understand what the managers of Basic Health Units in the city of Belo Horizonte, state of Minas Gerais, think about the Brazilian National Men’s Health Policy, nine managers distributed in each health district of the city were interviewed. The speeches were analyzed using ontent Analysis. It was observed that the implementation of this policy is a challenge. Managers recognize that they should participate in the policy construction, but they highlight the necessity of some support to its implementation. Specific activities, such as joint efforts aimed at Men’s Health are being developed in order to facilitate the adhesion of this public to Primary Health Care. It is really important that managers change their attitude in order to use the men´s health policy as a strategic resource to reach integrality, equity and universal access to the National HealthSystem services...
Assuntos
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Saúde e Bem-Estar Problema de saúde: Meta 3.8 Atingir a cobertura universal de saúde Base de dados: LILACS Assunto principal: Política Pública / Administração de Serviços de Saúde / Saúde Pública / Gestão em Saúde / Saúde do Homem Aspecto: Determinantes sociais da saúde Limite: Adulto / Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Espaç. saúde (Online) Assunto da revista: Saúde Pública Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Artigo
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Saúde e Bem-Estar Problema de saúde: Meta 3.8 Atingir a cobertura universal de saúde Base de dados: LILACS Assunto principal: Política Pública / Administração de Serviços de Saúde / Saúde Pública / Gestão em Saúde / Saúde do Homem Aspecto: Determinantes sociais da saúde Limite: Adulto / Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Espaç. saúde (Online) Assunto da revista: Saúde Pública Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Artigo
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