Do Centro de Formação dos Trabalhadores à Escola Municipal de Saúde: atos, contextos e mudanças da organização
Costa, Christiane Mery.
São Paulo; s.n; 2014. 39 p.
Tese
em Português
| Coleciona SUS, Escola Municipal de Saúde-Produção, Sec. Munic. Saúde SP, Sec. Munic. Saúde SP | ID: biblio-940642
Esta monografia pretende apresentar o contexto histórico em que foi constituído o Centro de Formação dos Trabalhadores (CEFOR) da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), os determinantes deste contexto que determinaram os valores e influenciam a cultura de nascimento e amadurecimento desta organização, bem como apresentar posteriores mudanças que culminaram no estabelecimento de novas diretrizes com a sua transformação na Escola Municipal de Saúde (EMS). No primeiro capítulo as definições de cultura e mudança organizacional auxiliam na estruturação dos referenciais teóricos para identificar o percurso da instituição. Nos capítulos seguintes são apresentados os decretos de criação do CEFOR em 1990, a inclusão da Escola Técnica do SUS em sua estrutura no ano de 2002 e, por fim, o Decreto de 2011 que apresenta novos desafios para a execução da política de Educação Permanente determinada pelo Ministério da Saúde. Nestes capítulos o contexto histórico e o estabelecimento das políticas de formação dos profissionais da saúde envolvem e determinam valores e mudanças na estrutura organizacional.Por fim, frente aos novos desafios, é possível observar os caminhos que estão sendo percorridos pela EMS para realizar as mudanças da organização, preservando e ajustando seus valores culturais
Biblioteca responsável:
BR59.2
Texto completo
Documentos relacionados