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Engajamento no trabalho, saúde mental e personalidade em oficiais de justiça / Work engagement, mental health and personality in justice officers / Compromiso con el trabajo, salud mental y personalidad en oficiales de justícia

Dalanhol, Natália dos Santos; Freitas, Clarissa Pinto Pizarro de; Machado, Wagner de Lara; Hutz, Claudio Simon; Vazquez, Ana Claudia Souza.
Psico (Porto Alegre) ; 48(2): 109-119, 2017.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-968334
O engajamento no trabalho é definido como uma experiência positiva associada ao bem-estar e desempenho profissional. O objetivo deste estudo foi investigar suas relações com saúde mental e personalidade em servidores do judiciário. A amostra foi composta por 82 oficiais de justiça (57,3% do sexo feminino) com idade média 47,4 anos (DP =9,8 anos), que responderam um questionário sócio-demográfico e instrumentos validados dos construtos estudados. Foram realizadas análises descritivas, correlações, regressão hierárquica (método stepwise) e análise de rede. Os resultados mostraram que os oficiais de justiça da amostra apresentam problemas de saúde mental e que a energia vital é o principal preditor do engajamento. Ademais, o engajamento associa-se negativamente com distúrbios psiquiátricos menores e de forma indireta com neuroticismo. Estes achados apontam para a importância de promover a saúde mental e o engajamento destes servidores através de intervenções em nível organizacional, pois estes fatores são influenciados pelo ambiente e organização laboral.
Biblioteca responsável: BR1323.1