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Significance of the Work Environment and Personal Resources for Employees' Well-Being at Work in the Hospitality Sector.
Demirovic Bajrami, Dunja; Petrovic, Marko D; Sekulic, Dejan; Radovanovic, Milan M; Blesic, Ivana; Vuksanovic, Nikola; Cimbaljevic, Marija; Tretiakova, Tatiana N.
Afiliação
  • Demirovic Bajrami D; Geographical Institute « Jovan Cvijic« Serbian Academy of Sciences and Arts, 11000 Belgrade, Serbia.
  • Petrovic MD; Institute of Sports, Tourism and Service, South Ural State University, 454080 Chelyabinsk, Russia.
  • Sekulic D; Geographical Institute « Jovan Cvijic« Serbian Academy of Sciences and Arts, 11000 Belgrade, Serbia.
  • Radovanovic MM; Institute of Sports, Tourism and Service, South Ural State University, 454080 Chelyabinsk, Russia.
  • Blesic I; Faculty of Hotel Management and Tourism, University of Kragujevac, 36210 Vrnjacka Banja, Serbia.
  • Vuksanovic N; Geographical Institute « Jovan Cvijic« Serbian Academy of Sciences and Arts, 11000 Belgrade, Serbia.
  • Cimbaljevic M; Institute of Sports, Tourism and Service, South Ural State University, 454080 Chelyabinsk, Russia.
  • Tretiakova TN; Institute of Sports, Tourism and Service, South Ural State University, 454080 Chelyabinsk, Russia.
Int J Environ Res Public Health ; 19(23)2022 Dec 02.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-36498236
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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Apoio Social / Condições de Trabalho Limite: Humans País/Região como assunto: Europa Idioma: En Revista: Int J Environ Res Public Health Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article
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