¿Cómo investigar las trayectorias laborales?: revisión bibliográfica sistemática y análisis de los principales enfoques teórico-metodológicos
Cirami, Lautaro; Ferrari, Liliana E.
Anu. investig. - Fac. Psicol., Univ. B. Aires
; 25: 35-41, 2018.
Artículo
en Español
| Bivipsil | ID: psa-3226
El presente trabajo teórico se enmarca en el proyecto de beca de maestría UBACyT 2017-2019 titulado ¿Cómo influyen las trayectorias laborales en las estrategias de afrontamiento de la violencia en el trabajo? Un estudio desde la perspectiva de los factores psicosociales en el trabajo. Este artículo consiste en una revisión bibliográfica sistemática para comprender distintos enfoques para el estudio de las trayectorias laborales. Se analizaron 23 artículos y fue posible presentar cuatro enfoques teóricos que subyacen a los estudios relevados 1) Enfoque histórico-económico, 2) Enfoque de interacción macro-micro, 3) Enfoque de itinerarios centrados en las condiciones organizacionales, y 4) Enfoque de lógicas narrativas, sentidos e identidades. Cada enfoque responde a determinada línea de objetivos de investigación con virtudes y limitaciones. También se realizaron análisis sobre la metodología implementada por los artículos revisados
Biblioteca responsable:
UY116.1
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