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1.
Psicol. ciênc. prof ; 43: e252949, 2023. graf
Artículo en Portugués | LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-1440791

RESUMEN

As startups são empresas que apresentam modelos de negócios marcados pela inovação, rapidez, flexibilidade e alta capacidade de adaptação aos mercados. Atuando em diferentes setores socioeconômicos, elas prometem criar e transformar produtos e serviços. A emergência e disseminação dessas empresas ocorrem em um momento histórico de mudanças iniciadas a partir de 1970 e marcadas pelas crises geradas com o esgotamento do paradigma da sociedade urbano industrial. No Brasil, o número desse modelo de negócio apresentou uma expansão expressiva, alcançando a marca de 13.374 nos últimos cinco anos. Atento a esse cenário, o objetivo desta pesquisa consistiu em compreender como sujeitos, grupos e instituições atribuem sentidos à experiência de trabalho nas chamadas startups. Na parte teórica, as condições sociais e econômicas que possibilitaram a emergência e disseminação das startups são analisadas em uma perspectiva crítica. A parte empírica, por sua vez, apresenta depoimentos de empreendedores relatando o contexto geral de atuação nas startups. Ao final deste artigo, conclui-se que há uma instrumentalização capitalística de componentes subjetivos específicos selecionados e colocados em circulação para fortalecer o modo de produção capitalista financeirizado.(AU)


Startups are companies that have business models characterized by innovation, speed, flexibility, and a high capacity to adapt to markets. Operating in different socioeconomic sectors, they promise to create and transform products and services. The emergence and dissemination of these companies occur at a historical moment of changes that began from 1970 and are marked by the crises generated by the exhaustion of the paradigm of industrial urban society. In Brazil, the number of businesses in this model showed a significant expansion, reaching 13,374 companies in the last five years. Attentive to this scenario, the objective of this research was to understand how subjects, groups, and institutions attribute meanings to the work experience in so-called startups. In the theoretical part, the social and economic conditions that enabled the emergence and dissemination of startups are analyzed in a critical perspective. The empirical part presents entrepreneurs reporting the general context of action in startups. At the end of this article, it is concluded that there is a capitalistic instrumentalization of specific subjective components that are selected and put into circulation to strengthen the financed capitalist production.(AU)


Las startups son empresas que tienen modelos de negocio marcados por la innovación, la velocidad, la flexibilidad y una alta capacidad de adaptación a los mercados. Desde diferentes sectores socioeconómicos, las startups prometen crear y transformar productos y servicios. La aparición y difusión de estas empresas se produce en un momento histórico de cambios que comenzó a partir de 1970 y que está marcado por crisis generadas por el agotamiento del paradigma de la sociedad urbana industrial. En Brasil, estas empresas se expandieron significativamente alcanzando la marca de 13.374 empresas en los últimos cinco años. En este escenario, el objetivo de esta investigación fue entender cómo los sujetos, grupos e instituciones atribuyen significados a la experiencia laboral en las startups. En la parte teórica, se analizan las condiciones sociales y económicas que permitieron el surgimiento y la difusión de las startups en una perspectiva crítica. La parte empírica presenta testimonios de emprendedores que informan sobre el trabajo en startups. La investigación concluye que hay una instrumentalización capitalista de componentes subjetivos específicos que se seleccionan y ponen en circulación para fortalecer el modo de producción capitalista financiero.(AU)


Asunto(s)
Humanos , Masculino , Femenino , Satisfacción Personal , Psicología Social , Trabajo , Organizaciones , Capitalismo , Organización y Administración , Innovación Organizacional , Grupo Paritario , Personalidad , Política , Corporaciones Profesionales , Práctica Profesional , Psicología , Relaciones Públicas , Gestión de Riesgos , Seguridad , Salarios y Beneficios , Ajuste Social , Cambio Social , Valores Sociales , Tecnología , Pensamiento , Horas de Trabajo , Toma de Decisiones en la Organización , Propuestas de Licitación , Financiación del Capital , Inteligencia Artificial , Conferencias de Consenso como Asunto , Cultura Organizacional , Salud , Personal Administrativo , Salud Laboral , Técnicas de Planificación , Adolescente , Emprendimiento , Empleos Subvencionados , Sector Privado , Modelos Organizacionales , Entrevista , Gestión de la Calidad Total , Administración del Tiempo , Eficiencia Organizacional , Conducta Competitiva , Recursos Naturales , Comportamiento del Consumidor , Servicios Contratados , Benchmarking , Patente , Servicios Externos , Evolución Cultural , Mercadotecnía , Difusión de Innovaciones , Competencia Económica , Eficiencia , Empleo , Eventos Científicos y de Divulgación , Comercialización de Productos , Estudios de Evaluación como Asunto , Agroindustria , Planificación , Ensayos Analíticos de Alto Rendimiento , Pequeña Empresa , Red Social , Administración Financiera , Invenciones , Colaboración de las Masas , Nube Computacional , Equilibrio entre Vida Personal y Laboral , Participación de los Interesados , Crecimiento Sostenible , Libertad , Macrodatos , Utilización de Instalaciones y Servicios , Comercio Electrónico , Cadena de Bloques , Diseño Universal , Realidad Aumentada , Inteligencia , Inversiones en Salud , Medios de Comunicación de Masas , Ocupaciones
2.
Gerais (Univ. Fed. Juiz Fora) ; 12(1): 107-124, jan.2019.
Artículo en Portugués | LILACS | ID: biblio-968267

RESUMEN

Revisões sobre programas de intervenção com indivíduos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) são necessárias para o conhecimento do que vem sendo ensinado e divulgado no contexto científico, para que futuras pesquisas possam replicar e estender o que já existe na literatura, como também para possibilitar o estudo de procedimentos que incidam sobre novos comportamentos alvos de ensino. O objetivo do presente trabalho foi realizar uma revisão sistemática de artigos brasileiros de intervenções com indivíduos com TEA. Para tanto, foi pesquisado em três bases de dados, Lilacs, IndexPsi e SciELO, as palavras-chave "autismo", "Transtorno do Espectro Autista", "transtorno global do desenvolvimento", "ensino" e "intervenção". Foram encontrados quatro artigos de caráter experimental que visaram ao ensino de comportamento verbal, com poucos participantes, predominantemente do sexo masculino, com idade entre cinco e 11 anos, mostrando que há necessidade de mais pesquisas no Brasil que visem à realização de intervenções com essa população.


Reviews addressing intervention programs dealing with individuals with Autism Spectrum Disorders (ASD) are necessary to provide knowledge about what have been taught and published in the academic context, providing guidance for future researches to replicate and extend what already is usual in literature, as well as to support investigations about procedures concerning new teaching targets behaviors. The objective of the present work was to conduct a systematic literature review about Brazilian papers addressing interventions with individuals suffering ASD. For this purpose, three databases were employed: LILACS, IndexPsi e Scielo, using the following keywords: "autism", "autism spectrum disorders", "pervasive development disorders", "teaching", and "intervention". As a result, four papers were found, covering the verbal behavior teaching experimentally, conducted with few subjects, predominantly of male gender, aged between five and eleven years, indicating the need for more efforts in this field of research in Brazil, devoted to interventions with this population.


Asunto(s)
Enseñanza , Trastorno del Espectro Autista , Atención a la Salud , Trastorno del Espectro Autista/psicología
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