Información de recursos humanos en el sector salud, Perú 2022 / Human resources information in the health sector, Peru 2022
Lima; Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud. Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú; 1 ed; Dic. 2023. 56 p. ilus.(Serie Bibliográfica Recursos Humanos en Salud,, 36).
Monography
en Es
| MINSAPERU, LILACS, LIPECS
| ID: biblio-1518853
Biblioteca responsable:
PE18.1
RESUMEN
La información, se orienta a la implementación de la política sectorial vinculada al personal de la salud, de modo tal que permita ser un elemento a tomar en cuenta para el desarrollo del trabajo decente de este, redimensionando las intervenciones del Estado a nivel sectorial en favor de la población; significando así, una apuesta clara y cierta para un cambio en la estructura de los procesos que materializan la garantía del Estado de brindar a través del personal de la salud una prestación de servicios de salud con calidad. La obra trasciende el contexto del tránsito de la emergencia sanitaria a un escenario de pospandemia con motivo de la presencia del COVID-19; lo cual significó un reto de grandes proporciones para el Estado Peruano y, como tal, para el Sector Salud. El marcado incremento de la demanda de atención y accesos a los servicios de salud demandó que el Estado Peruano estableciera estrategias para la contención y mitigación del avance de la pandemia. En materia de personal de la salud, bajo los alcances del Decreto Legislativo N° 1057, se incorporaron de manera excepcional al sector salud más de 58 mil profesionales de la salud, destinados a fortalecer la oferta de servicios de salud de las instituciones prestadoras de servicios de salud de los tres niveles de atención. A través de la publicación, la materia de personal de la salud es tratada a través de cinco secciones, que permiten tener una visión nacional a través de los diferentes actores que participan en el sector salud; permitiendo con ella, la elaboración de indicadores de densidad, disponibilidad y dotación de recursos humanos; los de asignación presupuestaria; así como, las curvas de evolución de los indicadores de dotación; entre otros fines, para lo cual es de vital importancia esta información
Texto completo:
1
Colección:
01-internacional
Base de datos:
LILACS
Contexto en salud:
14_ODS3_health_workforce
/
1_ASSA2030
Problema de salud:
14_healthcare_workforce_management
/
1_recursos_humanos_saude
Asunto principal:
Empleos Relacionados con Salud
/
Pandemias
/
Observatorio de Recursos Humanos en Salud
/
Necesidades y Demandas de Servicios de Salud
/
Perfil Laboral
País/Región como asunto:
America do sul
/
Peru
Idioma:
Es
Revista:
Serie Bibliográfica Recursos Humanos en Salud,
Año:
2023
Tipo del documento:
Monography