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Why does self-reported emotional intelligence predict job performance? A meta-analytic investigation of mixed EI.
Joseph, Dana L; Jin, Jing; Newman, Daniel A; O'Boyle, Ernest H.
Afiliación
  • Joseph DL; Department of Psychology.
  • Jin J; Department of Psychology, University of Illinois at Urbana- Champaign.
  • Newman DA; Department of Psychology, University of Illinois at Urbana- Champaign.
  • O'Boyle EH; Tippie College of Business, The University of Iowa.
J Appl Psychol ; 100(2): 298-342, 2015 Mar.
Article en En | MEDLINE | ID: mdl-25243996
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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Base de datos: MEDLINE Asunto principal: Personalidad / Autoeficacia / Inteligencia Emocional / Rendimiento Laboral Tipo de estudio: Prognostic_studies / Risk_factors_studies / Systematic_reviews Límite: Humans Idioma: En Revista: J Appl Psychol Año: 2015 Tipo del documento: Article
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