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[Disparity of minnesota multiphasic personality inventory between positions and its relationship with job burnout in a general hospital].
Dai, H F; Yu, Z B; Mou, Y J; Zhu, B H; He, Z Y; Chen, K.
Afiliação
  • Dai HF; Department of Science and Education, the Fourth Affiliated Hospital, Zhejiang University School of Medicine, Jinhua 322000, China.
  • Yu ZB; Department of Epidemiology and Health Statistics, Zhejiang University School of Medicine, Hangzhou 310058, China.
  • Mou YJ; Department of Mental Health, the Fourth Affiliated Hospital, Zhejiang University School of Medicine, Jinhua 322000, China.
  • Zhu BH; Department of Science and Education, the Fourth Affiliated Hospital, Zhejiang University School of Medicine, Jinhua 322000, China.
  • He ZY; Department of Science and Education, the Fourth Affiliated Hospital, Zhejiang University School of Medicine, Jinhua 322000, China.
  • Chen K; Department of Epidemiology and Health Statistics, Zhejiang University School of Medicine, Hangzhou 310058, China.
Zhonghua Lao Dong Wei Sheng Zhi Ye Bing Za Zhi ; 37(12): 903-906, 2019 Dec 20.
Article em Zh | MEDLINE | ID: mdl-31937029
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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Contexto em Saúde: 1_ASSA2030 / 2_ODS3 Problema de saúde: 1_acesso_equitativo_servicos / 2_cobertura_universal Assunto principal: Recursos Humanos em Hospital / Esgotamento Profissional / Disparidades nos Níveis de Saúde / MMPI Tipo de estudo: Qualitative_research Aspecto: Determinantes_sociais_saude / Equity_inequality / Patient_preference Limite: Humans Idioma: Zh Revista: Zhonghua Lao Dong Wei Sheng Zhi Ye Bing Za Zhi Assunto da revista: MEDICINA OCUPACIONAL Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Article País de afiliação: China
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