The influence of authentic leadership on nurses' turnover intentions and satisfaction with quality of care in Saudi Arabia: A structural equation modelling study.

Alilyyani, Bayan; Kerr, Michael S; Wong, Carol; Wazqar, Dhuha Y

Alilyyani, Bayan; Kerr, Michael S; Wong, Carol; Wazqar, Dhuha Y.

Afiliação

Alilyyani B; Nursing Department, College of Applied Medical Sciences, Taif University, Taif, Saudi Arabia.
Kerr MS; Arthur Labatt Family School of Nursing, Faculty of Health Sciences, Western University, London, Ontario, Canada.
Wong C; Arthur Labatt Family School of Nursing, Faculty of Health Sciences, Western University, London, Ontario, Canada.
Wazqar DY; Oncology Nursing and Palliative Care at Faculty of Nursing, King Abdulaziz University, Jeddah, Saudi Arabia.

J Nurs Manag ; 30(8): 4262-4273, 2022 Nov.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-36326612

Assuntos

Liderança; Enfermeiras e Enfermeiros; Humanos; Arábia Saudita; Intenção; Análise de Classes Latentes; Estudos Transversais; Satisfação no Emprego; Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia; Reorganização de Recursos Humanos; Satisfação Pessoal; Inquéritos e Questionários

Palavras-chave

Saudi Arabia; authentic leadership; nurses; satisfaction with the quality of care; turnover intentions

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Contexto em Saúde: 14_ODS3_health_workforce Problema de saúde: 14_healthcare_workforce_management Assunto principal: Liderança / Enfermeiras e Enfermeiros Limite: Humans País/Região como assunto: Asia Idioma: En Revista: J Nurs Manag Assunto da revista: ENFERMAGEM Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article País de afiliação: Arábia Saudita

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