RESUMO
OBJECTIVE: To address the gaps between need and access, and between treatment guidelines and their implementation for mental illness, through capacity building of front-line health workers. METHODS: Following a learning needs assessment, work-based continuing education courses in evidence-supported psychotherapies were developed for front-line workers in underserviced community settings. The 5-hour courses on the fundamentals of cognitive-behavioural therapy, interpersonal psychotherapy, motivational interviewing, and dialectical behaviour therapy each included videotaped captioned simulations, interactive lesson plans, and clinical practice behaviour reminders. Two courses, sequentially offered in 7 underserviced settings, were subjected to a mixed methods evaluation. Ninety-three nonmedical front-line workers enrolled in the program. Repeated measures analysis of variance was used to assess pre- and postintervention changes in knowledge and self-efficacy. Qualitative data from 5 semistructured focus groups with 25 participants were also analyzed. RESULTS: Significant pre- and postintervention changes in knowledge (P < 0.001) were found in course completers. Counselling self-efficacy improved in participants who took the first course offered (P = 0.001). Dropouts were much less frequent in peer-led, small-group learning than in a self-directed format. Qualitative analysis revealed improved confidence, morale, self-reported practice behaviour changes, and increased comfort in working with difficult clients. CONCLUSION: This work-based, multimodal, interactive, interprofessional curriculum for knowledge translation of psychotherapeutic techniques is feasible and helpful. A peer-led group format is preferred over self-directed learning. Its application can build capacity of front-line health workers in helping patients who suffer from common mental disorders.
Objectif : Aborder l'écart entre les besoins et l'accès, et entre les lignes directrices de traitement et leur mise en Åuvre pour la maladie mentale, par la création de capacité des travailleurs de première ligne de la santé. Méthodes : À la suite d'une évaluation des besoins d'apprentissage, des cours de formation continue en milieu de travail sur les psychothérapies fondées sur des données probantes ont été mis au point à l'intention des travailleurs de première ligne dans des milieux communautaires sous-desservis. Les cours de 5 heures sur les fondements de la thérapie cognitivo-comportementale, la psychothérapie interpersonnelle, la technique d'entrevue motivationnelle, et la thérapie comportementale dialectique comportaient tous des simulations enregistrées sur vidéo, des plans de leçon interactifs, et des rappels de comportement en pratique clinique. Deux cours, offerts en ordre séquentiel dans 7 milieux sous-desservis, ont été soumis à une évaluation de méthodes mixtes. Quatre-vingt-treize travailleurs de première ligne non médicaux se sont inscrits au programme. Une analyse de variance des mesures répétées a servi à évaluer les changements des connaissances et de l'auto-efficacité avant et après l'intervention. Les données qualitatives de 5 groupes de discussion semi-structurés de 25 participants ont également été analysées. Résultats : Des changements significatifs des connaissances (P < 0,001) avant et après l'intervention ont été observés chez ceux qui ont terminé le cours. L'auto-efficacité en counseling s'est améliorée chez les participants qui ont suivi le premier cours offert (P = 0,001). Les décrocheurs étaient beaucoup moins fréquents dans les petits groupes d'apprentissage menés par les pairs que dans le format autodirigé. L'analyse qualitative a révélé une confiance améliorée, un meilleur moral, des changements du comportement dans la pratique auto-déclaré, et une plus grande assurance de travailler avec des clients difficiles. Conclusion : Ce programme d'études en milieu de travail, multimodal, interactif, interprofessionnel pour la transmission des connaissances en techniques psychothérapeutiques est faisable et utile. Le format du groupe mené par les pairs est préféré à l'apprentissage autodirigé. Son application peut renforcer la capacité des travailleurs de la santé de première ligne d'aider les patients qui souffrent de troubles mentaux communs.