Comparison of two sedation protocols for diagnostic radiography in dogs with hip dysplasia.

Hip dysplasia is an alteration with a high incidence in large dogs. The aim of the study was to compare the association of xylazine or dexmedetomidine with fentanyl for radiography with joint distractor for the diagnosis of hip dysplasia. Fifteen healthy dogs, German Shepherd and Belgian Shepherd, were randomly submitted to treatments 0.2 mg/kg xylazine + 2.5 µg/kg fentanyl (XF) or 2 µg/kg dexmedetomidine + 2.5 µg/kg fentanyl (DF), intravenously. HR, f, SAP, MAP, DAP and TR were evaluated at intervals of 5 min before and after the administration of treatments; pH, PaCO2, PaO2, BE, HCO3-, SaO2, Na+, K+ and Hb at 5 and 15 min after treatment administration; and the quality of sedation at intervals of 5 min after administration of treatments. Latency, duration, and recovery times were also compared. The HR values showed a significant reduction in both groups, as well as pH, PaCO2, PaO2 and SaO2. Latency, duration and recovery times, and quality of sedation did not differ statistically between groups. Xylazine and fentanyl or dexmedetomidine and fentanyl combinations provide adequate sedation and analgesia for performing diagnostic radiographic procedures for hip dysplasia. However, oxygen supplementation is recommended to increase protocol safety.

Effect of Dexmedetomidine Low Doses with or without Midazolam in Cats: Clinical, Hemodynamic, Blood Gas Analysis, and Echocardiographic Effects.

Objectives: The aim of the study is to compare the sedative, cardiorespiratory, echocardiographic, and blood gas effects of dexmedetomidine and methadone associated or not with midazolam for restraint chemistry in cats. Methods: Eighteen healthy young cats (4.06 ± 0.48 kg) were randomly sedated with two protocols, through the intramuscular route: dexmedetomidine (5 µg.kg-1), methadone (0.3 mg. kg-1) and midazolam (0.3 mg. kg-1) (DMTM, n = 9), or dexmedetomidine (7.5 µg.kg-1) and methadone (0.3 mg. kg-1) (DMT, n = 9). The cardiorespiratory parameters were measured at baseline, 5 and 10 minutes after pharmacological latency. The sedation, analgesia, and muscle relaxation scores were assessed before and 5 minutes after pharmacological latency, while arterial blood gas analysis and echocardiography were assessed before and after 10 or 15 minutes, respectively. Results: There was no difference between the protocols regarding the cardiorespiratory, blood gas, and echocardiographic parameters used. The scores for sedation, analgesia, and muscle relaxation also did not differ between the protocols, with the degree of sedation, analgesia, and myorelaxation considered satisfactory in both groups. A significant decrease in heart rate (HR) was observed after administration of the sedative protocols, reaching a maximum reduction at T10 (46% and 53% reduction in the DMT and DMTM groups, respectively). The reduction in HR had an impact on echocardiographic parameters such as CO, which decreased 53% and 56% in the DMT and DMTM groups, respectively. There was a significant reduction in PaO2, SaO2, ejection fraction, and fractional shortening in both protocols. SpO2 decreased significantly after 5 minutes of sedation in the DMT group, but with a minimum mean SpO2 of 92% in T5. The respiratory rate decreased significantly at 5 and 10 minutes in the DMTM group, while PaCO2 increased in both groups, indicating respiratory depression caused by the drugs. Conclusions and Relevance. The study pointed out that both sedative protocols can be recommended for clinical sedation of young and healthy cats in the doses used. However, both protocols resulted in cardiorespiratory depression in cats and also the particularities of the animals should be evaluated regarding reducing cardiac output by more than 50%.

Construção e evidências de validade do questionário de recursos e demandas laborais / Development and validity evidences of the job demands and resources questionnaire / Construcción y evidencias de validez del cuestionario de demandas y recursos laborales

Apesar do modelo de Recursos e Demandas de Trabalho (RDT) gerar inúmeras pesquisas teóricas relevantes, não existe instrumento proposto que mensure os diversos recursos e demandas hipotetizados. Baseando-se no modelo RDT, esse estudo tem como objetivo a construção e validação do Questionário de Recursos e Demandas de Trabalho (QRDT). Os itens foram criados apoiados em uma análise de literatura e passaram por diversas reformulações. A versão final do instrumento continha 44 itens. O QRDT foi respondido por 317 participantes entre 20 e 65 anos. No R, uma análise fatorial exploratória (AFE) com rotação oblimin foi conduzida, extraindo-se oito fatores. O coeficiente alfa dos fatores foi igual ou acima de 0,80, exceto para dois fatores. Não houve diferenças significativas entre homens e mulheres. Sugere-se que mais estudos utilizando o QRDT sejam produzidos, colaborando para uma validade mais robusta e contribuindo para a qualidade de vida no trabalho.(AU)

Although the Job Demands-Resources (JD-R) model has generated many relevant theoretical studies, no instrument has been proposed to measures the various hypothesized demands and resources. Based on the JD-R model, this study aimed to construct and validate the Job Demands-Resources Questionnaire (JD-RQ). The items were developed based on a literature review and underwent several reformulations. The final version of the instrument contained 44 items. The JD-RQ was answered by 317 participants between 20 and 65 years of age. Exploratory Factor Analysis (EFA) with oblimin rotation was conducted, extracting 8 factors. The coefficient alpha values for the all the factors, except for 2, were .80 or above. There were no significant differences between men and women. It is suggested that more studies using the JD-RQ are carried out, collaborating for more robust validity and contributing to the quality of life at work.(AU)

A pesar de que el modelo de Demandas y Recursos Laborales (DRL) ha generado innumerables investigaciones teóricas relevantes, todavía no existe un instrumento propuesto que valore los diversos recursos y demandas sugeridas. Basándose en el modelo DRL, este estudio tuvo como objetivo la construcción y validación del Cuestionario de Demandas y Recursos Laborales (CDRL). Los ítems fueron creados respaldados en un análisis de literatura y pasaron por diversas reformulaciones. La versión final del instrumento contiene 44 ítems. El CDRL fue respondido por 317 participantes entre 20 y 65 años. Con R, fue realizado un Análisis Factorial Exploratorio (AFE) con rotación oblicua, extrayendo 8 factores. El coeficiente alfa de los factores fue igual o superior a .80, excepto para dos factores. No hubo diferencias significativas entre hombres y mujeres. Se sugiere que sean realizados más estudios utilizando el CDRL, con el fin de obtener una validez más consistente, contribuyendo, de este modo, a la calidad de vida en el trabajo.(AU)

Comparison of midazolam and butorphanol combined with ketamine or dexmedetomidine for chemical restraint in howler monkeys (Alouatta guariba clamitans) for vasectomy.

BACKGROUND: This study evaluated and compared cardiorespiratory and blood gas parameters, as well as sedation, analgesia and recovery of two protocols: ketamine (10 mg/kg) or dexmedetomidine (10 µg/kg), with midazolam (0.5 mg/kg) and butorphanol (0.3 mg/kg), IM (KBM and DBM, respectively) in brown howler monkeys (Alouatta guariba clamitans). MATERIAL AND METHODS: Twelve brown howler monkeys were selected in two groups and evaluated for cardiorespiratory parameters and sedation, from 5-30 minutes after latency. Blood gas and arterial lactate were taken at 5 and 30 minutes. In the end, time and quality of recovery were evaluated. RESULTS: The HR in DBM group was significantly lower at all times. The sedation score was higher in DBM. Recovery in DBM was faster. All animals had moderate hypoxaemia. CONCLUSION: Both protocols produce satisfactory anaesthesia and analgesia, but DBM provides deeper sedation with faster recovery. Oxygen supplementation is recommended in both due to hypoxaemia.

Leishmaniose visceral em área prioritário do município de presidente prudente/SP/BRasil: Avaliação das ações de vigilãncia e controle / Visceral leishmaniasis in a priority area in the municipality of presidente prudente / SP / BRasil: Evaluation of surveillance and control actions

A leishmaniose visceral (LV) é considerada uma doença de acometimento sistêmico que pode evoluir para óbito quando não tratada. O agente etiológico da LV é um protozoário intracelular, Leishmania infantum. A espécie responsável pela transmissão da LV no Brasil é o flebotomíneo Lutzomyia longipalpis, sendo o principal vetor e pode ser encontrado em domicílios, peridomicílios e abrigos de animais domésticos. Tem como principal reservatório o cão doméstico, porém muitos podem percorrer um curso assintomático. O objetivo deste estudo foi avaliar as ações de vigilância e controle da LV realizadas no bairro Residencial Monte Carlo de Presidente Prudente/SP em 2018, local identificado como área prioritária para controle da doença. Os dados foram fornecidos pelo Centro de Controle de Zoonoses (CCZ) de Presidente Prudente, Superintendência de Controle de Endemias (SUCEN), Vigilância Epidemiológica da Secretaria Municipal de Saúde de Presidente Prudente e Centro de Laboratório Regional Instituto Adolfo Lutz de Presidente Prudente (CLR IAL ­ PP). As análises das variáveis foram conduzidas no Programa R, com 5% de nível de significância. Foram realizados três inquéritos sorológicos para leishmaniose visceral canina (LVC) no ano de 2018 no bairro Monte Carlo, ações de educação em saúde e manejo ambiental foi realizado com os moradores. No total foram triados 291 cães, com uma positividade média de 4,1%, contudo nem todos foram testados nos três inquéritos. No primeiro inquérito, dos 180 cães triados 11,1% (20) se apresentaram reagente no Teste Rápido DPP (TR DPP®) e 6,1% (11) confirmados pelo Enzyme-Linked Immunosorbent Assay (ELISA); no segundo, dos 182, 5,4% (10) foram reagentes no TR DPP® e 2,1% (4) confirmado pelo ELISA; no terceiro, dos 191 animais testados, 6,3% (12) foram reagentes no TR DPP® e 4,1% (8) confirmado pelo ELISA. Dos animais confirmados com LVC, apenas 73,9% (17) foram eutanasiados. Foi realizado mutirão de limpeza, orientação sobre a doença, e aplicado questionário sobre LV, onde mais de 50% dos entrevistados já tinham ouvido falar sobre LV e tinham conhecimento sobre a forma de transmissão, porém menos de 50% não conheciam as medidas preventivas e os sinais clínicos no cão e no homem. Dentre as 25 quadras existentes no bairro estudado, 6 delas apresentaram cães com TR DDP® reagente para LVC, presença de galinhas, humanos, matéria orgânica acumulada, abrigo, muitos animais e pouca pavimentação. As variáveis, humanos e matéria orgânica foram significativas, influenciando positivamente o número de cães infectados por quadra. Sendo assim, as ações realizadas para vigilância e controle da LV no bairro Monte Carlo se mostraram efetivas, pois houve uma diminuição na porcentagem de cães positivos entre o primeiro e o último inquérito, porém não foram suficientes, pois a porcentagem de positividade do bairro Monte Carlo, ainda continua maior do que a do município de Presidente Prudente. Por isso se torna necessário a intensificação das ações, tanto dos inquéritos sorológicos, para diagnostico precoce de LVC quanto as ações de manejo ambiental e educação em saúde.

Flow e engajamento no trabalho: associações com recursos individuais e contexto laboral / Flow and engagement at work: associations with personal resources and work environment / Flow y compromiso con el trabajo: asociaciones con los recursos individuales y el contexto laboral

As vivências de flow e engajamento se relacionam com atributos pessoais e laborais, gerando resultados superiores nos negócios, no desempenho dos trabalhadores e na satisfação de vida. Este estudo visou investigar flow e engajamento no trabalho e suas correlações com características pessoais e laborais. A amostra foi formada por 317 participantes (66,9% do sexo feminino) com idade média de 39,72 anos (DP = 10,8), que responderam um questionário sociodemográfico e escalas que permitiram medir as variáveis alvo. Para análise de dados, foi realizada análise de rede. Os dados evidenciaram que alguns recursos individuais e do trabalho estão fortemente correlacionados com flow e engajamento laborais. Os resultados apontam para a importância de se promover um ambiente de trabalho que estimule o alinhamento de habilidades e a comunicação, além da diminuição de afetos negativos, para se potencializar as vivências de flow e engajamento nesse contexto. (AU)

The experience of flow and engagement has been related to personal and work attributes, generating superior results related to business success, employee performance and life satisfaction. This study aimed to investigate flow and engagement at work and their associations with personal and work characteristics. The sample consisted of 317 participants (66.9% female) with a mean age of 39.72 years (SD = 10.8), who responded to a socio-demographic questionnaire and scales that allowed the target variables to be measured. A network analysis was performed to interpret the data. The data showed that some individual and work resources are strongly correlated with work flow and engagement. The results indicate the importance of promoting a work environment that stimulates skills alignment, communication and the reduction of negative affect to enhance the flow and engagement experiences in this context. (AU)

Las vivencias de flow y compromiso están relacionadas con los atributos personales y laborales, generando resultados superiores en los negocios, en el rendimiento de los trabajadores y en la satisfacción con la vida. Este estudio tuvo como objetivo investigar el flow y el rendimiento en el trabajo y sus vínculos con las características personales y laborales. La muestra se compuso por 317 participantes (66.9% mujeres) con una edad media de 39.72 años (DS = 10.8), que respondieron a un cuestionario sociodemográfico y a escalas que permitieron medir las variables objetivas. Para el análisis de datos, se realizó un análisis de red. Los datos mostraron que algunos recursos individuales y laborales están fuertemente correlacionados con el flow y el compromiso de trabajo. Los resultados señalan la importancia de promover un ambiente de trabajo que estimule la alineación de las habilidades y la comunicación; además de la reducción de afectos negativos, para potenciar el flow y las de compromiso en este contexto. (AU)