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Condições de trabalho e morbidade referida de policiais militares, Recife-PE, Brasil / Working conditions and referred morbidity in military police officers, Recife-PE, Brazil
Ferreira, Daniela Karina da Silva; Bonfim, Cristine; Augusto, Lia Giraldo da Silva.
Afiliação
  • Ferreira, Daniela Karina da Silva; Universidade Federal da Paraíba. Centro de Ciências da Saúde. Departamento de Educação Física. João Pessoa. BR
  • Bonfim, Cristine; Ministério da Saúde. Fundação Joaquim Nabuco. João Pessoa. BR
  • Augusto, Lia Giraldo da Silva; Ministério da Saúde. Fundação Oswaldo Cruz. Centro de Pesquisa Aggeu Magalhães. Recife. BR
Saúde Soc ; 21(4): 989-1000, out.-dez. 2012. tab
Article em Pt | LILACS, SES-SP | ID: lil-662818
Biblioteca responsável: BR67.1
ABSTRACT
O objetivo foi analisar as condições de trabalho e a morbidade referida por Policiais Militares (PM) do Recife-PE. Estudo epidemiológico de corte transversal do qual participaram 288 PMs do Comando de Policiamento da Capital, Recife-PE. Os dados foram coletados mediante questionário semiestruturado, sobre aspectos sociodemográficos, morbidades referidas, demandas e controle no trabalho (Job Content Questionnaire). O perfil sociodemográfico revelou que a maioria dos PMs tinha 39 anos ou mais de idade, era cor parda ou negra (71,3 por cento), era casada (77,3 por cento), possuía dois ou mais filhos (63,7 por cento), tinha cursado até o ensino médio (64,9 por cento) e estava no nível econômico C1 e C2 (61,8 por cento). A maior parte identificou seu trabalho como de baixo controle (56,4 por cento), alta demanda física (53,9 por cento) e baixo suporte social (59,8 por cento). Sendo classificado para 27,8 por cento como de alta exigência; para estes os riscos de sofrimento psíquico e de doenças são maiores, necessitando mudanças na organização do trabalho. O maior tempo de serviço (OR=2,99) e a ausência de folgas semanais (OR=0,47) revelaram-se condicionantes mais importantes da morbidade referida. Sugere-se a utilização de estratégias que promovam maior integração social e cooperação entre os níveis hierárquicos superiores e os comandados, e redução da carga excessiva de trabalho.
Assuntos
Palavras-chave

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Temas: Aperfeicoar_gestao_SUS Contexto em Saúde: 14_ODS3_health_workforce Base de dados: LILACS / SES-SP Assunto principal: Apoio Social / Estresse Psicológico / Saúde Pública / Morbidade / Saúde Ocupacional / Carga de Trabalho / Polícia / Gestão da Segurança / Condições de Trabalho Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Screening_studies Aspecto: Determinantes_sociais_saude Limite: Female / Humans / Male País/Região como assunto: America do sul / Brasil Idioma: Pt Revista: Saúde Soc Ano de publicação: 2012 Tipo de documento: Article

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Temas: Aperfeicoar_gestao_SUS Contexto em Saúde: 14_ODS3_health_workforce Base de dados: LILACS / SES-SP Assunto principal: Apoio Social / Estresse Psicológico / Saúde Pública / Morbidade / Saúde Ocupacional / Carga de Trabalho / Polícia / Gestão da Segurança / Condições de Trabalho Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Screening_studies Aspecto: Determinantes_sociais_saude Limite: Female / Humans / Male País/Região como assunto: America do sul / Brasil Idioma: Pt Revista: Saúde Soc Ano de publicação: 2012 Tipo de documento: Article