The impact of an emergency hiring plan on the shortage and distribution of nurses in Kenya: the importance of information systems.

Gross, J M; Riley, P L; Kiriinya, R; Rakuom, C; Willy, R; Kamenju, A; Oywer, E; Wambua, D; Waudo, A; Rogers, M F

Gross, J M; Riley, P L; Kiriinya, R; Rakuom, C; Willy, R; Kamenju, A; Oywer, E; Wambua, D; Waudo, A; Rogers, M F.

Afiliação

Gross JM; Emory University School of Nursing, 325 Swanton Way, Decatur, GA 30030, United States of America.

Bull World Health Organ ; 88(11): 824-30, 2010 Nov 01.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-21076563

Assuntos

Política de Saúde; Sistemas de Informação/organização & administração; Enfermeiras e Enfermeiros/provisão & distribuição; Enfermagem; Adulto; Países em Desenvolvimento; Geografia; Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde/tendências; Disparidades nos Níveis de Saúde; Humanos; Quênia; Pessoa de Meia-Idade; Seleção de Pessoal/métodos; Seleção de Pessoal/estatística & dados numéricos; Pobreza; Recursos Humanos; Adulto Jovem

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Contexto em Saúde: 14_ODS3_health_workforce / 1_ASSA2030 / 2_ODS3 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Sistemas de Informação / Enfermagem / Política de Saúde / Enfermeiras e Enfermeiros Tipo de estudo: Risk_factors_studies Aspecto: Determinantes_sociais_saude / Equity_inequality / Patient_preference Limite: Adult / Humans / Middle aged País/Região como assunto: Africa Idioma: En Revista: Bull World Health Organ Ano de publicação: 2010 Tipo de documento: Article

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