Is an occupational examination superior to an occupational health history alone for preplacement screening in health care settings?

Newcomb, Richard D; Molella, Robin G; Varkey, Prathibha; Sturchio, Glenn M; Hagen, Philip T; Cha, Stephen S; Buchta, William G

Newcomb, Richard D; Molella, Robin G; Varkey, Prathibha; Sturchio, Glenn M; Hagen, Philip T; Cha, Stephen S; Buchta, William G.

Afiliação

Newcomb RD; Mayo Clinic Division of Preventive, Occupational and Aerospace Medicine, Department of Medicine, Mayo Clinic, Rochester, MN 55901, USA. newcomb.richard@mayo.edu

J Occup Environ Med ; 54(3): 276-9, 2012 Mar.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-22361991

Assuntos

Emprego/normas; Candidatura a Emprego; Anamnese; Exame Físico; Inquéritos e Questionários; Adulto; Idoso; Emprego/legislação & jurisprudência; Feminino; Ocupações em Saúde; Hospitais; Humanos; Masculino; Pessoa de Meia-Idade; Medicina do Trabalho; Estudos Retrospectivos; Avaliação da Capacidade de Trabalho; Adulto Jovem

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Exame Físico / Inquéritos e Questionários / Emprego / Candidatura a Emprego / Anamnese Tipo de estudo: Diagnostic_studies / Observational_studies / Prognostic_studies / Screening_studies Aspecto: Determinantes_sociais_saude Limite: Adult / Aged / Female / Humans / Male / Middle aged Idioma: En Revista: J Occup Environ Med Ano de publicação: 2012 Tipo de documento: Article

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