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1.
Medsurg Nurs ; 26(2): 83-87, 104, 2017 Mar.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-30304587

RESUMO

A nurse residency program was designed to train a large group of new graduate nurses hired into multiple specialty areas. The program included a generalist 1 month 5 day/week clinical orientation followed by specialty clinical orientation with ongoing generalist education. Retention rate after 1 year was 91%.


Assuntos
Currículo , Educação em Enfermagem/organização & administração , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/educação , Preceptoria/organização & administração , Desenvolvimento de Pessoal/organização & administração , Adulto , Feminino , Humanos , Masculino
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