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A study of the relationship between job satisfaction, organizational commitment and turnover intention among hospital employees.
Mosadeghrad, Ali Mohammad; Ferlie, Ewan; Rosenberg, Duska.
Afiliação
  • Mosadeghrad AM; Health Policy and Management, School of Health, Tehran University of Medical Sciences, Iran. m.mosadeghrad@rhul.ac.uk
Health Serv Manage Res ; 21(4): 211-27, 2008 Nov.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-18957399

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Recursos Humanos em Hospital / Lealdade ao Trabalho / Intenção / Satisfação no Emprego Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Risk_factors_studies Limite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged Idioma: En Revista: Health Serv Manage Res Assunto da revista: PESQUISA EM SERVICOS DE SAUDE / SERVICOS DE SAUDE Ano de publicação: 2008 Tipo de documento: Article País de afiliação: Irã

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Recursos Humanos em Hospital / Lealdade ao Trabalho / Intenção / Satisfação no Emprego Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Risk_factors_studies Limite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged Idioma: En Revista: Health Serv Manage Res Assunto da revista: PESQUISA EM SERVICOS DE SAUDE / SERVICOS DE SAUDE Ano de publicação: 2008 Tipo de documento: Article País de afiliação: Irã