Frequency of employer changes and their financial return: gender differences amongst German university graduates.
J Labour Mark Res
; 52(1): 1, 2018.
Article
em En
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| ID: mdl-29367956
Texto completo:
1
Coleções:
01-internacional
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MEDLINE
Tipo de estudo:
Health_economic_evaluation
Idioma:
En
Revista:
J Labour Mark Res
Ano de publicação:
2018
Tipo de documento:
Article
País de afiliação:
Alemanha