Your browser doesn't support javascript.
loading
Redressing the gender imbalance: a qualitative analysis of recruitment and retention in Mozambique's community health workforce.
Steege, Rosalind; Taegtmeyer, Miriam; Ndima, Sozinho; Give, Celso; Sidat, Mohsin; Ferrão, Clara; Theobald, Sally.
Afiliação
  • Steege R; Liverpool School of Tropical Medicine, Pembroke Place, Liverpool, L3 5QA, United Kingdom. Rosie.steege@lstmed.ac.uk.
  • Taegtmeyer M; Liverpool School of Tropical Medicine, Pembroke Place, Liverpool, L3 5QA, United Kingdom.
  • Ndima S; Universidade Eduardo Mondlane, 3453 Avenida Julius Nyerere, Maputo, Mozambique.
  • Give C; Universidade Eduardo Mondlane, 3453 Avenida Julius Nyerere, Maputo, Mozambique.
  • Sidat M; Universidade Eduardo Mondlane, 3453 Avenida Julius Nyerere, Maputo, Mozambique.
  • Ferrão C; Universidade Eduardo Mondlane, 3453 Avenida Julius Nyerere, Maputo, Mozambique.
  • Theobald S; Liverpool School of Tropical Medicine, Pembroke Place, Liverpool, L3 5QA, United Kingdom.
Hum Resour Health ; 18(1): 37, 2020 05 24.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-32448359
Assuntos
Palavras-chave
Texto completo
Imprimir
XML
PubMed Links
Buscar no Google

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Agentes Comunitários de Saúde / Recursos Humanos Tipo de estudo: Prognostic_studies / Qualitative_research Limite: Female / Humans / Male País/Região como assunto: Africa Idioma: En Revista: Hum Resour Health Ano de publicação: 2020 Tipo de documento: Article País de afiliação: Reino Unido
Texto completo
Imprimir
XML
PubMed Links
Buscar no Google

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Agentes Comunitários de Saúde / Recursos Humanos Tipo de estudo: Prognostic_studies / Qualitative_research Limite: Female / Humans / Male País/Região como assunto: Africa Idioma: En Revista: Hum Resour Health Ano de publicação: 2020 Tipo de documento: Article País de afiliação: Reino Unido