Exploring what teams perceive by 'culture' when implementing new models of care.

Bull, Eleanor Rose; Byrne-Davis, Lucie Marie Theresa; Swift, Juliette; Baxter, Kirstie; McLauchlan, Neil; Hart, Joanne Karen

Bull, Eleanor Rose; Byrne-Davis, Lucie Marie Theresa; Swift, Juliette; Baxter, Kirstie; McLauchlan, Neil; Hart, Joanne Karen.

Afiliación

Bull ER; Division of Medical Education, University of Manchester, Oxford Road, Manchester, UK.
Byrne-Davis LMT; Department of Psychology, Manchester Metropolitan University, Birley Building, 53 Bonsall Street, Manchester, UK.
Swift J; Division of Medical Education, University of Manchester, Oxford Road, Manchester, UK.
Baxter K; Health Education England (North), 3rd Floor, 3 Piccadilly Place, Manchester, UK.
McLauchlan N; Health Education England (North), 3rd Floor, 3 Piccadilly Place, Manchester, UK.
Hart JK; Health Education England (North), 3rd Floor, 3 Piccadilly Place, Manchester, UK.

Int J Qual Health Care ; 31(6): 492-494, 2019 Jul 01.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-30256985

Asunto(s)

Cultura Organizacional; Medicina Estatal/organización & administración; Lugar de Trabajo/psicología; Inglaterra; Grupos Focales; Humanos; Innovación Organizacional; Investigación Cualitativa; Calidad de la Atención de Salud

Palabras clave

culture; delivery of health care; health care reform; integrated; quality of health care

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Banco de datos: MEDLINE Asunto principal: Medicina Estatal / Cultura Organizacional / Lugar de Trabajo Tipo de estudio: Prognostic_studies / Qualitative_research Límite: Humans País/Región como asunto: Europa Idioma: En Revista: Int J Qual Health Care Asunto de la revista: SERVICOS DE SAUDE Año: 2019 Tipo del documento: Article País de afiliación: Reino Unido

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